МІНІСТЕРСТВО УКРАЇНИ У СПРАВАХ СІМ'Ї,
МОЛОДІ ТА СПОРТУ
Н А К А З
| 03.03.2010 N 590 |
Про затвердження Примірного положення про спеціалізоване формування центрів соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Примірне положення про спеціалізоване формування центрів соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді (додається), яке має рекомендаційний характер.
2. Затвердити перелік спеціалізованих формувань центрів соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді (додається).
3. Рекомендувати районним, міським, районним у містах, селищним і сільським центрам соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді створювати спеціалізовані формування відповідно до потреб територіальної громади.
4. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра Драпушка Р.Г.
| Міністр | Ю.О.Павленко |
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Мінсім'ямолодьспорту
03.03.2010 N 590
ПРИМІРНЕ ПОЛОЖЕННЯ
про спеціалізоване формування центрів соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді
1. Спеціалізоване формування центрів соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді (далі - Спеціалізоване формування) - це тимчасове утворення, яке створюється центром соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді (далі - Центр) з метою реалізації програм та заходів, покладених на Центри.
2. Спеціалізоване формування Центру не є юридичною особою.
3. Спеціалізоване формування у своїй діяльності керується чинним законодавством України.
4. Спеціалізоване формування створюється за наявності необхідної матеріально-технічної бази, а у разі потреби - і окремого приміщення, яке відповідає санітарно-гігієнічним нормам і вимогам пожежної безпеки, а також обладнання та спеціальних медичних засобів для забезпечення безпечної роботи працівників.
5. Метою діяльності Спеціалізованого формування є забезпечення доступу цільових груп до соціальних послуг у територіальній громаді та підтримка сімей, дітей та молоді, які перебувають у складних життєвих обставинах.
6. Спеціалізоване формування здійснює свою діяльність відповідно до Положення про Спеціалізоване формування Центру, розроблене на основі цього Положення, де обов'язково визначаються:
1) головна мета, завдання та функції;
2) категорії отримувачів соціальних послуг;
3) форми і методи роботи;
4) мінімальні нормативи щодо матеріально-технічного забезпечення;
5) строк діяльності;
6) критерії оцінки ефективності діяльності.
7. Спеціалізоване формування може працювати як у стаціонарному, так і в мобільному режимах (з виїздом у віддалені населені пункти).
8. Спеціалізоване формування може надавати керівництву Центру пропозиції щодо оцінки ефективності виконання, вдосконалення, продовження або припинення програми, у межах реалізації якої воно діє.
9. Послуги, що надає Спеціалізоване формування, є державними послугами і здійснюються на безоплатній основі.
10. Керівником Спеціалізованого формування є штатний спеціаліст Центру, який призначається директором Центру.
11. Керівник Спеціалізованого формування:
1) здійснює загальне керівництво Спеціалізованим формуванням;
2) представляє Спеціалізоване формування в інших установах та організаціях;
3) організовує роботу Спеціалізованого формування, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Спеціалізоване формування завдань;
4) здійснює контроль за дотриманням працівниками Спеціалізованого формування правил безпеки праці;
5) координує процес надання соціальних послуг;
6) здійснює моніторинг діяльності Спеціалізованого формування та надає пропозиції директору Центру щодо підвищення ефективності її роботи;
7) звітує про роботу Спеціалізованого формування;
8) організовує роботу щодо укладення договорів, необхідних для організації роботи Спеціалізованого формування;
9) надає пропозиції керівництву щодо підвищення кваліфікації працівників Спеціалізованого формування.
12. Діяльність Спеціалізованого формування фінансується за рахунок коштів, передбачених у місцевому бюджеті на реалізацію програм і заходів Центру, а також за рахунок інших джерел фінансування, не заборонених чинним законодавством.
13. У роботі Спеціалізованого формування можуть брати участь залучені фахівці та волонтери, координацію діяльності яких здійснює керівник Спеціалізованого формування.
14. Чисельність фахівців, залучених на договірних засадах до роботи Спеціалізованого формування, видатки на їх утримання і діяльність визначаються відповідними програмами та положеннями про заходи і кошторисами витрат на реалізацію (проведення) програм (заходів).
15. Видатки на оплату праці при цьому обраховуються, виходячи із середніх розмірів посадових окладів (ставок заробітної плати), затверджених для аналогічних категорій працівників відповідних галузей, та відпрацьованого часу.
16. Керівник Спеціалізованого формування, залучені фахівці та волонтери Центру у межах своєї компетенції можуть взаємодіяти із структурними підрозділами місцевих органів виконавчої влади та органами місцевого самоврядування у сфері охорони здоров'я, санітарно-епідеміологічними службами, органами внутрішніх справ МВС України, підприємствами, установами та організаціями незалежно від їх підпорядкування та форми власності, громадськими організаціями тощо.
| Директор Державної соціальної служби для сім'ї, дітей та молоді | Н.Л.Лук'янова |
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Мінсім'ямолодьспорту
03.03.2010 N 590
ПЕРЕЛІК
спеціалізованих формувань центрів соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді
1. Служба соціальної підтримки сімей;
2. Служба "Телефон Довіри";
3. Інформаційно-тренінговий центр;
4. Школа волонтерів;
5. Консультаційний пункт у пологових стаціонарах, жіночих консультаціях та будинках дитини;
6. Служба соціально-профілактичної роботи;
7. Мобільний консультаційний пункт соціальної роботи.
| Директор Державної соціальної служби для сім'ї, дітей та молоді | Н.Л.Лук'янова |