| № п/п | Найменування посади | Кількість посад у закладі | Розрахунок |
| сільського | міського |
| | Штати з розрахунку на 1 ЦПМСД | | | |
| 1. | 1. Керівний склад ЦПМСД | | | |
| 2. | Головний лікар | 1 | Вводиться в кожному закладі охорони здоров'я |
| 3. | Заступник головного лікаря з медичного обслуговування | 1 | Вводиться 1 посада в кожному закладі охорони здоров'я |
| 4. | Заступник головного лікаря з експертизи тимчасової непрацездатності | | Вводиться на 25 і більше посад лікарів, які ведуть амбулаторний прийом |
| 5. | Заступник головного лікаря з охорони дитинства та материнства | | Вводиться на 40 (у сільській місцевості - 25) і більше лікарських посад |
| 6. | Головний бухгалтер | 1 | Вводиться в кожному закладі охорони здоров'я |
| 7. | Заступник головного лікаря з економічних питань | 1 | Вводиться на 40 (у сільській місцевості - 25) і більше лікарських посад |
| 8. | Провізор клінічний / фармацевт | 0,5 - 1,0 | Вводиться 1 посада у разі обслуговування 100 і більше тисяч населення, в інших випадках - 0,5 посади |
| 9. | Головна медична сестра | 1 | Вводиться в кожному закладі охорони здоров'я |
| | 2. Інформаційно-аналітичний кабінет | | |
| 10. | Завідувач інформаційно-аналітичного кабінету / лікар-методист | 1 | Вводиться в кожному закладі охорони здоров'я |
| 11. | Лікар-статистик | 1 | Вводиться в кожному закладі охорони здоров'я з розрахунку 1 посада на 30 посад лікарів ЗПСЛ, лікарів-терапевтів дільничних і лікарів-педіатрів дільничних, але не менше 1 посади |
| 12. | Статистик медичний | 1 | Вводиться 1 посада на 10 лікарських посад амбулаторного прийому |
| | 3. Адміністративно-управлінський та допоміжний персонал ЦПМСД | | | |
| 13. | Інженер-програміст | 1 | Не менше 1 посади на заклад, незалежно від рівня комп'ютеризації. У разі повного оснащення комп'ютерною технікою з розрахунку 1 посада на 30 одиниць техніки |
| 14. | Заступник головного бухгалтера | | Вводиться в бухгалтерії, в якій передбачені спеціалісти: від 4 до 10 посад - 1 посада; понад 10 посад спеціалістів - 2 посади |
| 15. | Бухгалтер з обліку основних засобів | 0,5 - 1 | Із розрахунку 1 посада на 80 лікарських посад, але не менше 0,5 посади на заклад |
| 16. | Бухгалтер з обліку медикаментів та господарських матеріалів | 1 | Із розрахунку 1 посада на заклад |
| 17. | Бухгалтер з розрахунків із працівниками (спеціаліст) | | Вводиться з розрахунку 1 посада на 200 працівників, але не менше 0,5 посади у кожному закладі |
| 18. | Спеціаліст з фінансового обліку (бухгалтер) | 0,5 - 1 | Із розрахунку 1 посада на 80 лікарських посад, але не менше 0,5 посади на заклад |
| 19. | Економіст | | Вводиться при кількості працівників 100 і більше |
| 20. | Касир | | Із розрахунку 0,5 посади з чисельністю працівників до 150, з чисельністю працівників понад 150 встановлюється за типовими штатними нормативами централізованих бухгалтерій при бюджетних закладах охорони здоров'я - залежно від показників даного закладу |
| 21. | Інспектор з кадрів | 1 | Вводиться 0,5 посади у закладах з штатною чисельністю працівників до 200; 1 посада на 350 працівників, але не більше 4 посад |
| 22. | Завідувач господарства | 1 | Вводиться 1 посада на заклад |
| 23. | Сестра-господиня | 1 | Вводиться 1 посада на заклад |
| 24. | Юрисконсульт | | Вводиться при наявності 100 працівників і більше |
| 25. | Секретар-друкарка | 1 | Вводиться в кожному закладі охорони здоров'я |
| 26. | Водій | 1 | Вводиться на один автомобіль за зміну |
| 27. | Технік з питань експлуатації будівель, споруд, інженерних мереж і систем | 1 | 1 посада на 4 відокремлені амбулаторії, але не менше 1 посади на заклад |
| 28. | Прибиральниця службових приміщень | 1 | Вводиться на 250 кв. м дерев'яної підлоги, 350 - підлоги, вкритої керамічною плиткою, 425 кв. м, вкритої лінолеумом, але не менше 1 посади |
| 29. | Двірник | 1 | Вводиться на 2700 кв. м |
| 30. | Інженер з охорони праці | 1 | Вводиться при наявності 50 працівників і більше |
| 31. | Електрик | 1 | Вводиться в кожному закладі охорони здоров'я |
| 32. | Робітник з комплексного обслуговування і ремонту будинків | 1 | 1 посада на 4 відокремлені амбулаторії, але не менше 1 посади на заклад |
| 33. | Сторож | | З розрахунку 3,5 посади на ЦПМСД та 3,5 на відокремлену амбулаторію |
| | 4. Амбулаторія | | | |
| 34. | Завідувач амбулаторії | | Вводиться на 3 і більше лікарських посад. Якщо менше 3 лікарських посад, вводиться замість 0,5 посади лікаря. |
| 35. | Лікар загальної практики - сімейний лікар | | 1 посада на 1200 дорослих і дітей; 1 - 1,25 посади на 800 - 1000 дорослих та дітей жителів гірських районів | 1 посада на 1500 дорослих і дітей |
| 36. | Сестра медична старша | | Вводиться при наявності 6 і більше посад сестер медичних |
| 37. | Сестра медична загальної практики - сімейної медицини / сестра медична патронажна, фельдшер, акушерка | | 3 розрахунку 2 посади на 1 посаду лікаря |
| 38. | Реєстратор медичний | | Вводиться не менш ніж 1 посада, у разі роботи у 2 зміни - з розрахунку 1 посада реєстратора на кожну зміну (за умови роботи 3 та більше лікарів у зміну) |
| 39. | Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця) | | Вводиться на 5 посад лікарів, але не менше ніж 1 посада на амбулаторію у разі роботи в 1 зміну, 2 посад - у разі роботи у 2 зміни. |
| 40. | Водій | 1 | Вводиться на один автомобіль за зміну |
| 41. | Двірник | 1 | Вводиться на 2700 кв. м, але не менше ніж 0,5 посади на амбулаторію |
| | 5. Медичний пункт (фельдшерсько-акушерський / фельдшерський пункт) | | | |
| 42. | Завідувач фельдшерсько-акушерського пункту | 1 | 1 посада на ФАП/ФП |
| 43. | Сестра медична загальної практики - сімейної медицини / сестра медична патронажна, фельдшер, акушерка | 0,5 - 1 | Вводиться 0,5 посади у разі обслуговування 700 - 1000, 1 посада у разі обслуговування більше 1000 осіб прикріпленого населення |
| 44. | Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця) | 0,5 - 1,0 | Вводиться 0,5 посади у разі обслуговування до 1000 осіб, 1 посада у разі обслуговування більше 1000 осіб прикріпленого населення |