Продовження таблиці
| Години концертмейстерів | |||||||||
| КЛАСИ | Назва предметів | Всього годин | |||||||
| Предмет за ви бором | |||||||||
| Строк навчання | |||||||||
| 6 | 8 | ||||||||
| 0 | 0 | ||||||||
| 1 | 1 | ||||||||
| 2 | 2 | ||||||||
| 3 | 3 | ||||||||
| - | 4 | ||||||||
| - | 5 | ||||||||
| 4 | 6 | ||||||||
| 5 | 7 | ||||||||
| 6 | 8 | ||||||||
| Разом | |||||||||
Продовження таблиці
Кількість груп з кожного предмета визначається в середньому від
загальної кількості учнів, які вивчають предмет на групових уроках.
__________
-*З урахуванням годин зведених репетицій
Додаток
Ф-16А
РОЗРАХУНОК ГОДИН
для художньої школи (художнього відділення) ________________
на період з _________________ по ______________ 20___/20___ навчального року
Розрахунок годин складається на повний обсяг Типових навчальних планів
та затверджений вищим органом управління контингент учнів
Продовження таблиці
Кількість груп з кожного предмета визначається в середньому від
загальної кількості учнів, які вивчають предмет на групових уроках.
Додаток
Ф-17
"Погоджено" "Затверджую"
Голова ПК Начальник (завідуючий) управління (відділу) культури
підпис М.П. підпис
"___" ____________ 20__ р. "___" ____________ 20__ р.
ТАРИФІКАЦІЙНИЙ СПИСОК
педагогічних працівників
________________________________________________________
(назва закладу)
станом на "___" ______________ 20__ р.
| № | Прізвище, ім'я та по батькові | Освіта: повна вища, базова вища, без освіти | Посада | Категорія-* | Рік проходження атестації | Розряд за ЄТС | Тарифна ставка (за ЄТС) | Педагогічне звання |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 1 | ||||||||
| 2 | ||||||||
| 3 | ||||||||
| 4 | ||||||||
| 5 | ||||||||
| 6 | ||||||||
| 7 | ||||||||
| 8 | ||||||||
| 9 | ||||||||
| 10 | ||||||||
Продовження таблиці
Оплата праці завідуючих відділами (відділеннями)
| № | Прізвище, ініціали | Відділ (відділення) | Тарифна ставка з урахуванням підвищень | Розмір оплати (в % до тарифної ставки) | Розмір оплати (в грн.) |
| 1 | |||||
| 2 | |||||
| 3 | |||||
| 4 | |||||
| Всього: |
Середня педагогічна ставка - _________
Кількість педагогічних ставок за розрахунком годин - _________
Кількість педагогічних ставок, що фінансуються - _________
Фонд заробітної плати викладачів і концертмейстерів за місяць - _________
Фонд оплати праці завідуючих відділами (відділеннями) за місяць - _________
Фонд доплат та надбавок за почесні, вчені звання та наукові
ступені за місяць - _________
Фонд заробітної плати педагогічних працівників за місяць-*** - _________
Дефіцит фонду оплати праці педагогічних працівників за місяць - _________
Директор _______________ Головний бухгалтер _______________
підпис підпис
М.П.
__________
-*Категорія для педагогічних працівників з повною вищою освітою та для педагогічних працівників, зазначених у п. 1.14 Положення про атестацію .
-**У разі виплати доплат або надбавок за іншими нормативними актами до форми Тарифікаційного списку додається колонка 14а, в якій зазначається номер нормативного акта.
-***Фонд заробітної плати педагогічних працівників, потрібний для виконання навчального плану в повному обсязі, визначається шляхом множення середньої педагогічної ставки на кількість педагогічних ставок за розрахунком годин (Ф-16), до результату додається фонд оплати праці завідуючих відділами (відділеннями) і сума доплат і надбавок за почесні, вчені звання та наукові ступені.
До тарифікаційного списку додаються:
1. Наказ про розподіл обсягу педагогічного навантаження на поточний навчальний рік (погоджений з ПК)
2. Розрахунок годин (Ф-16)
3. Розрахунок середньої педагогічної ставки
__________
Примітки:
- Кількість педагогічних ставок по табелю (Ф-15) не може перевищувати їх кількості, що визначена розрахунком годин (Ф-16).
- В графі 16 Тарифікаційного списку зазначаються надбавки, доплати за почесні, вчені звання та наукові ступені.
Додаток
до Ф-17
РОЗРАХУНОК
середньої ставки викладачів і концертмейстерів
Середня ставка: _______________
М.П. Директор _______________ Головний бухгалтер _______________
підпис підпис
__________
Примітки:
1. Для розрахунку середньої ставки визначається фактичний обсяг педагогічного навантаження кожного викладача і концертмейстера.
2. Фактичний місячний фонд заробітної плати викладачів і концертмейстерів визначається шляхом множення фактичного обсягу педагогічного навантаження на тарифну ставку з урахуванням підвищень та надбавок.
3. Середня ставка визначається шляхом ділення суми заробітної плати викладачів і концертмейстерів на фактичну кількість педагогічних ставок.
4. Потреба у фонді заробітної плати викладачів і концертмейстерів, необхідному для виконання навчального плану у повному обсязі, визначається шляхом множення середньої ставки на кількість педагогічних ставок за розрахунком годин та додаванням до цього результату фонду оплати праці завідуючих відділами (відділеннями) і суми надбавок та доплат за почесні, вчені звання та наукові ступені.
Дефіцит фонду заробітної плати педагогічних працівників визначається шляхом віднімання фактичного фонду з/п від потрібного за розрахунком фонду з/п.
Додаток
Ф-18
Міністерство культури України
_____________________________________________________ культури
(департамент, управління, відділ)
___________________ міської (районної) державної адміністрації
______________________________________________________________
(назва початкового спеціалізованого мистецького навчального
закладу)
КНИГА ПРОТОКОЛІВ
контрольних заходів
ВІДДІЛ (ВІДДІЛЕННЯ) _______________________________
| № | Прізвище, ім'я учня | Клас | Прізвище викладача | Контрольні заходи I семестру | |||
| Дата | Програма | Оцінка | Зауваження, рекомендації, висновки | ||||