- процедурний кабінет.
Консультативні прийоми лікарів суміжних спеціальностей передбачені лікарями закладу охорони здоров'я, до складу якого входить ПЦ.
7.2. Стаціонарні відділення:
7.2.1. акушерський блок:
- Приймальне відділення;
- Відділення медицини плода та патології раннього терміну вагітності;
- Відділення патології вагітності та екстрагенітальної патології (з ліжками для невиношування вагітності);
- пологове відділення з індивідуальними та сімейними пологовими залами і операційними;
- відділення сумісного перебування матері та дитини;
- відділення анестезіології та інтенсивної терапії з методами еферентної терапії;
7.2.2. гінекологічний блок (залежно від розташування може входити як до складу ПЦ, так і перебувати у підпорядкуванні ЛПЗ):
- приймальне відділення (в разі перебування з акушерським блоком в одній будівлі);
- відділення гінекології з малоінвазивними технологіями;
- палати інтенсивної терапії;
7.2.3. Неонатологічний та педіатричний блок:
- відділення реанімації та інтенсивної терапії новонароджених;
- відділення другого етапу виходжування недоношених дітей з палатою інтенсивної терапії;
- відділення постнатального догляду та пролонгованої реабілітації (за потребою).
( Підпункт 7.2.3 пункту 7 в редакції Наказу Міністерства охорони здоров'я N 763 від 01.10.2012}
7.3. лабораторно-діагностичний блок:
лабораторний блок:
- клініко-біохімічна лабораторія, включаючи ургентну службу;
- експрес-лабораторія;
діагностичний блок:
- кабінет ЕКГ
- кабінети пренатальної діагностики (УЗД, кардіографія);
7.4. адміністративно-господарський блок:
- адміністрація;
- статистичний відділ;
- відділ інфекційного контролю;
- архів.
7.5. Телемедичний центр:
- кабінет планових телемедичних консультацій;
- кабінет ургентних телемедичних консультацій;
- учбово-методичний кабінет.
( Примірне положення доповнено новим підпунктом 7 згідно з Наказом Міністерства охорони здоров'я N 763 від 01.10.2012 )
2. Такі відділення, як відділення трансфузіології, дистанційний консультативно-діагностичний центр з телемедичними технологіями, лабораторний та діагностичний блоки, адміністративно-господарський блок та інші, входять до складу закладу охорони здоров'я.
| В.о. директора Департаменту охорони материнства, дитинства та санаторного забезпечення | А.В.Терещенко |
ПРИМІРНІ НОРМАТИВИ
перинатального центру III рівня
Тимчасові штатні нормативи адміністративно-управлінського та господарського - обслуговувального персоналу перинатальних центрів розраховуються згідно Додатка 46 наказу МОЗ від 23.02.2000 року N 33 "Про штатні нормативи та типові штати закладів охорони здоров'я".
Тимчасові штатні нормативи персоналу централізованих бухгалтерій розраховуються згідно Додатка 45 наказу МОЗ від 23.02.2000 року N 33 "Про штатні нормативи та типові штати закладів охорони здоров'я".
Лікарський персонал
1. Посади лікарів акушер-гінекологів/педіатрів-неонатологів вводяться з розрахунку:
Для забезпечення надання допомоги в стаціонарі -одна посада на:
1.1. 15 ліжок у післяпологовому відділенні з ліжками спільного перебування матері та дитини, гінекологічному відділенні з ліжками дитячої та підліткової гінекології.
1.2. 10 ліжок у відділенні патології вагітних і екстрагенітальної патології, відділення медицини плода та раннього терміну вагітності, відділенні оперативної гінекології з малоінвазивними операціями.
1.2.1. Для надання цілодобової екстреної акушерсько-гінекологічної допомоги у пологовому відділенні з індивідуальними та сімейними пологовими залами вводиться 1 цілодобовий пост лікаря-акушера-гінеколога на:
1.2.1. на 3 індивідуальні або сімейні пологові зали;
1.2.2 на 10 індивідуальних або сімейних пологових зали (лікарів-педіатрів-неонатологів);
1.2.3. для надання цілодобової екстреної акушерсько-гінекологічної допомоги у всіх відділеннях, крім пологового, вводиться цілодобовий пост лікаря акушера-гінеколога на 100 ліжок, 2 цілодобових поста у закладі понад 200 ліжок.
2. Посади лікарів ендоскопічних відділень вводяться за штатними нормативами підрозділів (додаток 26 до наказу N 33) .
3. На виїзні бригади невідкладної акушерсько-гінекологічної та неонатологічної допомоги створюються окремі цілодобові пости лікарів акушерів-гінекологів, лікарів-педіатрів-неонатологів (дитячих анестезіологів) та лікарів анестезіологів.
4. Посади лікарів-педіатрів-неонатологів вводяться з розрахункуодна посада на:
4.1. 25 ліжок для новонароджених, які знаходяться на сумісному перебуванні з матерями;
4.2. 10 ліжок для новонароджених, які мають відхилення в стані здоров'я;
4.3. 10 ліжок для виходжування новонароджених дітей з низькою і дуже низькою масою тіла при народженні.
За наявності у перинатальному центрі 50 і більше ліжок для немовлят додатково вводиться 1 цілодобовий пост лікарів-педіатрів-неонатологів.
4.4. Для надання інтенсивної терапії новонародженим у перинатальних центрах розгортається відділення інтенсивної терапії новонароджених з розрахунку 3 ліжка на 1000 пологів у перинатальному центрі.
4.5. Посади лікарів-педіатрів-неонатологів відділень інтенсивної терапії новонароджених перинатальних центрів встановлюється з розрахунку 1 цілодобовий пост на 3 ліжка.
5. Посади лікарів-терапевтів установлюються з розрахунку:
1 посада на 100 стаціонарних акушерсько-гінекологічних ліжок і додатково 1 посада на 50 ліжок відділення екстрагенітальної патології.
6. Посади лікарів відділень анестезіології та інтенсивної терапії з методами еферентної терапії встановлюються за штатними нормативами зазначених підрозділів (додаток 26 до наказу МОЗ N 33) .
Крім вищезазначених посад відділень анестезіології та інтенсивної терапії додатково встановлюється один цілодобовий пост лікарів-анестезіологів для забезпечення виконання ургентних оперативних втручань і анестезіологічного забезпечення ускладнених пологів.
7. Посади лікарів-трансфузіологів з розрахунку 1 посада при виконанні понад 200 компонентів, препаратів крові та препаратів для парентерального харчування на рік, 0,5 посади при виконанні до 200 на рік.
8. У перинатальних центрах вводиться 1 посада лікаря-епідеміолога.
Консультативний блок:
9. Для надання амбулаторної консультативної та лікувально-діагностичної допомоги жінкам фертильного віку вводяться посади:
9.1. лікарів акушер-гінекологів з розрахунку: 1 посада на 100000 населення відповідної територіальної одиниці
9.1.1. для денного стаціонару - 1 посада на 20 ліжок;
9.2. лікарів-терапевтів - з розрахунку 1 посада - на перинатальний центр для госпіталізації вагітних з екстрагенітальною патологією;
9.3. лікарів-фізіотерапевтів - з розрахунку 1 посада на 200 ліжок перинатального центру або 1 посада на 30 посад фахівців, які здійснюють амбулаторний прийом;
9.4. лікарів-рентгенологів - у перинатальних центрах з розрахунку 1 посада на 150 ліжок та за наявності відповідного обладнання і апаратури;
9.5. лікарів-стоматологів для надання допомоги пацієнтам перинатального центру - з розрахунку 1 посада на 200 жінок та за наявності відповідного обладнання.
9.6. Посади лікарів з ультразвукової діагностики - в перинатальних центрах з розрахунку: 1 посада на 50 ліжок, а для надання амбулаторної консультативної та лікувально-діагностичної - 1 посада на 5 лікарів амбулаторного прийому (за наявності відповідного обладнання).
9.7. Посади лікарів функціональної діагностики - встановлюються з розрахунку 1 посада: на 200 ліжок, а для надання амбулаторної консультативної та лікувально-діагностичної допомоги - на 30 посад лікарів, які ведуть амбулаторний прийом, але не менше однієї посади.
9.8. Посада лікаря уролога, сексопатолога - з розрахунку 0,05 посади на 100 тис. дорослого населення відповідної територіальної одиниці, але не менше ніж одна посада.
9.9. Посади лікарів відділу ДРТ - на 1000000 населення відповідної територіальної одиниці:
1 посада завідувача відділом;
2 посади лікарів-акушер-гінекологів;
1 посади лікаря-лаборанта-імунолога;
2 посади лікаря-лаборанта-генетика;
1 посада лікаря з ультразвукової діагностики.
9.10. Для надання консультативно-діагностичної допомоги новонародженим в перинатальних центрах вводяться посади лікарів окремих найменувань:
a. Лікар-невролог дитячий - по 0,5 посади на відділення інтенсивної терапії новонароджених, 1 посада на відділення виходжування новонароджених з низькою та дуже низькою масою тіла, для консультативного блоку - з розрахунку 0,4 на 100 тис. дитячого населення, але не менш ніж 1 посада на консультативний блок перинатального центру.
b. Лікар-педіатр з розрахунку - 0,4 на 100 тис. дитячого населення, але не менш ніж 1 посада на перинатальний центр.
c. Лікар-офтальмолог дитячий з розрахунку 0,4 на 100 тис. дитячого населення, але не менш ніж 1 посада на перинатальний центр.
d. Лікар-ортопед-травматолог дитячий, лікар-уролог дитячий по 0,5 посади, а лікар-хірург дитячий з розрахунку 1,5 посади на 100 тис. дитячого населення.
e. Посади лікарів інших спеціальностей для надання консультативно-діагностичної допомоги та новонароджених вводяться в межах штатного розпису в залежності від обсягу цієї роботи.
10. Посади лікарів-лаборантів вводяться з розрахунку: 1 посада на 150 ліжок стаціонару; посади лікарів-лаборантів - за штатними нормативами відповідних лабораторій (додаток 26 до наказу МОЗ N 33) .
11. Посади лікарів рентгенорадіологічного відділення, променевої діагностики, лікаря психолога вводяться за штатними нормативами відповідних підрозділів (додаток 26 до наказу МОЗ N 33) .
12. Посади лікарів-статистиків вводяться з розрахунку:
1 посада на 150 ліжок;
1 посада на 25 посад лікарів жіночої консультації перинатального центру.
13. Посада лікаря дієтолога вводиться з розрахунку: 1 посада на 400 ліжок.
14. Посада лікаря з лікувальної фізкультури вводиться з розрахунку 1 посада:
на 300 ліжок стаціонару;
на 50 лікарів, які ведуть амбулаторний прийом.
15. Посади лікарів інших спеціальностей: інфекціоніста, дерматовенеролога, ендокринолога, нарколога, кардіолога та інших вводяться (за необхідністю та спеціалізації) в залежності від об'єму надання медичної допомоги.
16. Посади завідувачів відділеннями встановлюються:
| Найменування відділення | Мінімальна кількість ліжок, за якій встановлюється посада завідуючого | Примітки |
| а) акушерське післяпологове відділення спільного перебування матері та новонародженого | 25 | У відділенні до 30 ліжок посада завідувача вводиться замість 0,5 посади лікаря. Два відділення з установленням посад завідувачів організується за наявності не менш 60 ліжок відповідного профілю. |
| б) відділення патології вагітності, екстрагенітальної патології, відділення медицини плода та раннього терміну вагітності | 20 | У відділенні до 30 ліжок посада завідувача вводиться замість 0,5 посади лікаря. Два відділення з установленням посад завідувачів організується за наявності не менш 60 ліжок відповідного профілю. |
| в) відділення гінекологічне з ліжками дитячої та підліткової гінекології | 40 | У відділенні до 50 ліжок посада завідувача встановлюється замість 0,5 посади лікаря. Два відділення гінекології з установленням посад завідувачів організується за наявності не менш 80 ліжок відповідного профілю. |
| г) відділення оперативної гінекології з малоінвазивними операціями | 20 | У відділенні до 30 ліжок посада завідувача вводиться замість 0,5 посади лікаря. Два відділення з установленням посад завідувачів організується за наявності не менш 60 ліжок відповідного профілю. |
| ґ) пологове відділення з індивідуальними та сімейними пологовими залами | 100 | У кількість ліжок, які враховуються для встановлення посади завідуючого, включаються усі акушерські ліжка. |
| д) для новонароджених, які перебувають на спільному перебуванні з матерями (неонатолог) | 25 | У відділенні до 30 ліжок посада завідувача вводиться замість 0,5 посади лікаря. Два відділення з установленням посад завідувачів організується за наявності не менш 60 ліжок відповідного профілю. |
| е) відділення виходжування дітей з низькою та дуже низькою масою тіла при народженні, відділення для новонароджених, які мають відхилення в стані здоров'я постнатального виходжування новонароджених | 20 | У відділенні з числом ліжок менше 30 посада завідуючого встановлюється замість 0,5 посади лікаря. Два відділення з установленням посад завідувачів організується за наявності 60 і більше ліжок відповідного профілю. |
| ж) відділення інтенсивної терапії новонароджених | 6 | У відділеннях з кількістю ліжок менше 6 посада завідувача встановлюється замість 0,5 посади лікаря. |
| Відділення інших найменувань (згідно наказу МОЗ від 15.08.2011 N 514 "Про затвердження Примірного статуту Перинатального центру зі стаціонаром та Примірного положення про Перинатальний центр у складі закладу охорони здоров'я" | За штатними нормативами медичного персоналу відповідних відділень |
17. Посади завідувача консультативним блоком (на правах завідувача відділенням) вводяться при наявності 20 посад лікарів передбачених у п. п. 9.1, 9.2, 9.3, 3, 9.5, 9.8, 9.9. У разі наявності менше 20 посад посада завідувача консультативним блоком встановлюється замість 0,5 посади лікаря.
18. Посада завідувача лабораторією - лікаря-лаборанта вводиться в кожному перинатальному центрі.
19. Посада завідувача кабінету обліку і медичної статистики - лікаря-статистика вводиться у кожному перинатальному центрі.
20. Посада завідувача відділенням інтенсивної терапії з анестезіологією вводиться за штатними нормативами зазначених підрозділів (додаток 26 до наказу МОЗ N 33) .
21. Посада завідувача приймальним відділенням - лікаря-акушера-гінеколога вводиться у кожному перинатальному центрі.
22. Посади адміністративно-управлінського та господарсько-обслуговуючого персоналу перинатальних центрів вводяться відповідно до штатів адміністративно-управлінського та господарсько-обслуговуючого персоналу закладів охорони здоров'я (крім аптечних), зазначених у додатку 46 до наказу МОЗ N 33.
23. Посада завідувача організаційно-методичним відділом - 1 посада на перинатальний центр.
24. Посада лікаря-методиста - 1 посада на перинатальний центр.
Середній медичний персонал
26. Посади "акушерок відділень перинатального центру вводяться:
26.1. В приймально-оглядових кабінетах приймального відділення, на виїзну бригаду невідкладної акушерсько-гінекологічної та неонатологічної допомоги - по 1 цілодобовому посту.
26.2. У пологовому відділені (індивідуальні і сімейні пологові зали та палати) - з розрахунку 1 цілодобовий пост на 2 пологових зали (палати).
26.3. В акушерських післяпологових відділеннях з сумісним перебуванням матері та дитини з розрахунку - 1 цілодобовий пост на 20 ліжок.
26.4. У відділеннях патології вагітності та екстрагенітальної патології, відділення медицини плода та раннього терміну вагітності, відділеннях гінекології з розрахунку - цілодобовий пост на 25 ліжок.
27. Посади сестер медичних вводяться:
27.1. Для обслуговування новонароджених дітей акушерських післяпологових відділень з ліжками для сумісного перебування матері та дитини - з розрахунку 1 цілодобовий пост на 6 ліжок.
27.2. Для обслуговування новонароджених дітей у відділеннях виходжування дітей з низькою та дуже низькою масою тіла при народженні, у відділенні для новонароджених, які мають відхилення в стані здоров'я, - з розрахунку 1 цілодобовий пост на 4 ліжка.
27.3. Для обслуговування новонароджених у відділенні інтенсивної терапії - з розрахунку 1 цілодобовий пост на 4 ліжка.
28. Посади операційних сестер медичних вводяться з розрахунку 1 посада на 30 ліжок хірургічного профілю, а для екстреної акушерсько-гінекологічної та неонатологічної допомоги вводяться посади середнього медичного персоналу відповідно до посад лікарів-акушер-гінекологів, введених відповідно до п. 1.3.
29. Посади сестер медичних перев'язувальної вводяться з розрахунку 1 посада на 20 ліжок хворих, яким здійснюється хірургічне втручання.
30. Посада лаборантів вводяться з розрахунку:
30.1. у стаціонарі - 1 посада на 60 ліжок, для відділень інтенсивної терапії - 1 цілодобовий пост на 6 ліжок;
30.2. для надання амбулаторної допомоги - 1 посада на 5 посад лікарів амбулаторного прийому;
30.3. для відділу ДРТ - 2 посади лаборанта-генетика, 1 посада лаборанта-іммунолога.
31. Посади рентген-лаборантів вводяться відповідно до посад лікарів-рентгенологів.
32. Посади сестер медичних з фізіотерапії вводяться з розрахунку 1 посада на 15 тис. умовних фізіотерапевтичних одиниць на рік, які відпускаються жінкам та новонародженим у перинатальному центрі.
33. Посади середнього медичного персоналу відділень анестезіології та інтенсивної терапії з методами еферентної терапії, трансфузіології, центральної стерилізаційної, діагностичного блоку вводяться за штатними нормативами зазначених підрозділів (додаток 26).
34. Посади медичних статистиків вводяться за наявності 100 і більше ліжок - 1 посада на 100 ліжок.
35. Посади сестер медичних процедурного кабінету вводяться:
35.1. у відділеннях - 1 посада на 40 ліжок;
35.2. у жіночій консультації - 1 посада на 20 посад лікарів, які ведуть амбулаторний прийом.
36. Посади сестер медичних лікарських кабінетів у жіночій консультації - встановлюються 1 посада на кожну посаду лікаря (неонатологів, педіатрів), що ведуть амбулаторний прийом.
37. Посади акушерок у жіночій консультації - вводиться 1 посада на кожну посаду лікаря акушера-гінеколога, що ведуть амбулаторний прийом.
38. Посади акушерок денного стаціонару - вводяться 1 посада на 20 ліжок.
39. Посада операційної медичної сестри денного стаціонару - вводяться 1 посада на 20 ліжок.
40. Посада акушерки процедурного кабінету денного стаціонару - з розрахунку 1 посада в зміну.
41. Посади сестер медичних відділу ДРТ з розрахунку 1000000 населення відповідної територіальної одиниці:
1 посада старшої сестри медичної;
1 посада операційної сестри медичної;
4 посади сестер медичних.
42. Посада сестри медичної організаційно-методичного відділу - 1 посада на перинатальний центр.
43. Посади медичних реєстраторів вводяться:
1 посада до 100 ліжок, 2 посади на 100 ліжок і більше;
1 посада на 7 лікарів жіночої консультації блоку;
1 посада у медичному архіві 500 ліжок
44. Посада головної сестри медичної у консультативній жіночої консультації вводиться у кожному перинатальному центрі.
45. Посади старших акушерок, старших сестер медичних відділень вводяться відповідно до посад завідувачів відділеннями.
46. Посада старшої операційної сестри медичної вводиться у перинатальному центрі за наявності не менше 3 посад операційних сестер медичних і сестер медичних перев'язувальних.
47. Посада завідуючих реєстратури встановлюється у консультативній жіночої консультації з числом посад медичних реєстраторів не менше 10.
48. Посади молодших сестер медичних або молодших сестер медичних для догляду за хворими вводяться:
а) для обслуговування гінекологічних відділень, відділень медицини плода та раннього терміну вагітності, відділень патології вагітності та екстрагенітальної патології, відділення сумісного перебування матері та дитини, відділення виходжування новонароджених з низькою та дуже низькою масою тіла при народженні, відділення для новонароджених, які мають відхилення в стані здоров'я, на виїзну бригаду невідкладної акушерсько-гінекологічної та неонатологічної допомоги, у приймальному відділенні - 1 цілодобовий пост на кожний цілодобовий пост акушерок, сестер медичних цих відділень;
б) для обслуговування індивідуальних та сімейних пологових залів (палат) - 1 посада на кожні 4 індивідуальні чи сімейні пологові зали (палати).
Додатково - 1 посада молодшої сестри медичної вводиться для обслуговування приймально-оглядових кабінетів відділень.
49. Посади молодших сестер медичних вводяться:
а) в операційних і перев'язувальних - відповідно до посад сестер медичних зазначених кабінетів, включаючи посаду старшої операційної сестри медичної;
б) для обслуговування кімнати для відвідувачів у перинатальних центрах до 100 ліжок - 1 посада, до 200 ліжок - 2 посади; понад 200 ліжок - 3 посади;
в) у жіночій консультації - з розрахунку 1 посада на 3 посади лікарів, які ведуть амбулаторний прийом;
г) у лабораторії - 1 посада на 4 посади лікарів-лаборантів, фельдшерів-лаборантів і лаборантів;
ґ) в рентгенівському кабінеті - відповідно до посад лікарів-рентгенологів, у фізіотерапевтичному кабінеті - 1 посада на 2 посади сестер медичних з фізіотерапії, а за наявності водо-, грязе-, озокерито-, парафінолікування - на кожну посаду сестри медичної, яка надає вказані процедури.
50. Посади молодших сестер-буфетниць медичних вводяться з розрахунку 1 посада в зміну на кожне акушерське і гінекологічне відділення.
51. Посади молодших сестер-прибиральниць медичних вводяться з розрахунку 1 посада на кожне акушерське і гінекологічне відділення, а за наявності у відділенні понад 80 ліжок (або площі відділень понад 600 кв.м) - 2 посади на відділення.
52. Посади молодших сестер медичних відділу безпліддя з ліжками ДРТ розраховуються на 1000000 населення відповідної територіальної одиниці:
4 посади палатних молодших сестер медичних;
1 посада молодшої сестри-буфетниці медичної;
1 посада сестри-прибиральниці молодшої.
53. Посади молодшого медичного персоналу відділень анестезіології та інтенсивної терапії з методами еферентної терапії, трансфузіології, центральної стерилізаційної, діагностичного блоку встановлюється за штатними нормативами зазначених підрозділів (додаток 26).
54. Посади сестер-господинь вводяться:
1 посада на кожне відділення стаціонару;
1 посада за наявності не менше 8 посад лікарів у консультативній жіночої консультації
55. Посади дезінфекторів вводяться з розрахунку 1 посада в зміну роботи стаціонарної дезінфекційної установки.
56. Персонал аптек:
56.1. Посада завідувача-провізора встановлюється в перинатальному центрі на 100 і більше ліжок.
56.2. Посади провізорів-технологів або фармацевтів установлюються у пологовому будинку до 300 ліжок - 1 посада, понад 300 ліжок - 2 посади.
56.3. Посади провізора-аналітика вводяться з розрахунку 0,5 посади у перинатальному центрі на 100 і більше ліжок.
5.7. Посада молодшої сестри-мийниці встановлюється в кожному перинатальному центрі на 100 і більше ліжок.
57. На виїзні бригади невідкладної акушерсько-гінекологічної та неонатологічної допомоги перинатального центру створюються окремі цілодобові пости водіїв.
58. Штатні нормативи персоналу медико-генетичного центру у складі перинатального центру:
Примітки:
1. Штати медико-генетичних центрів вводяться за умови роботи центру в дві зміни, виходячи з норм навантаження на одну посаду:
- лікаря-генетика, лікаря-акушера-гінеколога - з розрахунку прийому в середньому 1200 сімей на рік (5 сімей у зміну роботи - з розрахунку 1 година 30 хвилин на консультацію при первинному зверненні);
- лікаря з ультразвукової діагностики - з розрахунку 1800 вагітних на рік;
- лікаря-лаборанта генетика та фельдшера-лаборанта (лаборанта) - на 200 досліджень на рік при візуальному аналізі хромосом; при автоматизованому аналізі хромосом кількість досліджень збільшується в 1,3 рази;
- лікаря-лаборанта генетика та фельдшера-лаборанта - на 100 клітинних культур амніотичної рідини чи 200 біоптатів на рік; при автоматизованому аналізі хромосом кількість досліджень збільшується в 1,3 рази;
- лікаря-лаборанта генетика та фельдшера-лаборанта - з розрахунку 450 біохімічних та молекулярно-генетичних досліджень на рік.
2. На посаді лікаря-невролога дитячого, лікаря-ендокринолога, лікаря-акушера-гінеколога, лікаря з ультразвукової діагностики можуть працювати лікарі, які крім основної спеціалізації, пройшли підготовку з медичної генетики.
3. Посади лікарів-лаборантів генетиків можуть бути замінені за відомістю заміни на посади біологів генетичної лабораторії. На посаді біолога генетичної лабораторії можуть працювати біологи, що пройшли спеціалізацію з лабораторної генетики.
4. Посада сестри медичної (процедурної) вводиться в кожному центрі.
5. Медико-генетичний кабінет організовується в перинатальних центрах III рівня за штатними нормативами: лікар-генетик - 1 посада, сестра медична - 1 посада.
Кількість посад лікарів спеціалістів та посад середнього і молодшого медичного персоналу за кожною окремою спеціальністю визначається з урахуванням потреби та наявності можливості укомплектування кадрами, без збільшення загальної чисельності галузі охорони здоров'я та витрат бюджетів всіх рівнів на їх утримання, а саме за рахунок реформування галузі охорони здоров'я.
( Наказ доповнено Примірними штатними нормативами згідно з Наказом Міністерства охорони здоров'я N 160 від 12.03.2012 )