МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ
Н А К А З
| N 485 від 05.12.2001 |
Про Примірне положення бази спеціального медичного постачання
1. Затвердити Примірне положення про базу спеціального медичного постачання управління охорони здоров'я обласної (міської) державної адміністрації (додається).
2. Визнати наказ МОЗ УРСР від 05.09.1980 року N 99с "Про затвердження положення про базу спеціального медичного постачання..." таким, що втратив чинність.
| Міністр | В.Ф.Москаленко |
Додаток
до п.1 наказу МОЗ України
05.12.2001 N 485
ПРИМІРНЕ ПОЛОЖЕННЯ
про базу спеціального медичного постачання Міністерства охорони здоров'я Автономної республіки Крим , управління охорони здоров'я обл.(міськ.)держадміністрації
1. Загальні положення
1.1. База спеціального медичного постачання управління охорони здоров'я облдержадміністрації (далі - База) - є комунальним закладом спеціального призначення для забезпечення зберігання та обслуговування матеріальних цінностей державного матеріального резерву , мобілізаційного призначення.
1.2. База у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, актами Президента України і Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства охорони здоров'я, Міністерства економіки та з питань європейської інтеграції України, Державного Комітету України з матеріального резерву, наказами органів охорони здоров'я облдержадміністрацій, цим Положенням. База в межах своєї компетенції, організовує виконання актів законодавства, здійснює систематичний контроль за їх реалізацією.
2. Найменування та місцезнаходження.
2.1. Найменування Бази повне - База спеціального медичного постачання міністерства охорони здоров'я Автономної республіки Крим управління охорони здоров'я обл. (міськ.) держадміністрацій.
2.2. Місцезнаходження бази:
3. Юридичний статус
3.1. База є юридичною особою, має відокремлене майно, може від свого імені набувати майнові і особисті немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем та відповідачем в судах, господарських судах.
3.2. База має самостійний баланс, рахунки в установах банків, органах Державного казначейства, печатку із зображенням Державного герба України і своїм найменуванням, печатки, штампи, бланки, тощо.
3.3. База несе відповідальність за своїми зобов'язаннями в межах належного їй майна згідно з чинним законодавством.
3.4 База є неприбутковою установою.
4. Мета та основні завдання Бази.
4.1. Метою діяльності бази є зберігання та обслуговування матеріальних цінностей державного резерву, ведення їх обліку, контроль за наявністю, рухом та здійсненням операцій з зазначеними матеріальними цінностями;
5. База відповідно до покладених на неї завдань:
5.1. Організовує виконання затверджених Кабінетом Міністрів України завдань, щодо формування, зберігання, розміщення, відпуску, використання, поповнення та освіження (поновлення) запасів державного резерву, додержування нормативних умов їх кількісного та якісного стану;
5.2. У межах своїх повноважень приймає рішення щодо відпуску матеріальних цінностей з державного резерву;
5.3. Забезпечує дотримання охорони праці та охорони довкілля;
5.4. Забезпечує організацію ведення єдиного обліку запасів матеріальних цінностей державного резерву та їх руху;
5.5. Координує діяльність складів щодо формування , відпуску позичання, повернення, заміни та освіження (поновлення) матеріальних цінностей державного резерву та дотримання нормативних умов їх збереження;
5.6. Забезпечує у межах своєї компетенції додержання порядку збереження державної таємниці;
5.7. Веде бухгалтерський облік, статистичну та фінансову звітність, передбачені чинним законодавством.
5.8. Проводить відповідно до законодавства ревізії та перевірки обліку наявності, руху та якості матеріальних цінностей державного резерву, які зберігаються на складах;
5.9.Вимагає, в установленому порядку, від складів подання:
- документальних даних про підсумки проведених ними інвентаризацій матеріальних цінностей державного резерву;
- пояснень стосовно виявлених у роботі з матеріальними цінностями державного резерву порушень;
- звітів про наявність матеріальних цінностей та їх рух.
5.10.Виконує інші функції, які випливають з покладених на неї завдань.
6. Майно та фінансування.
6.1. Майно Бази становлять основні фонди ( включаючи будинки, споруди та ін.) та грошові кошти, вартість яких відображається в її самостійному балансі.
6.2. Майно Бази є комунальною власністю і закріплено за нею на правах оперативного управління. Цим майном База володіє, користується і розпоряджається в межах, визначених чинним законодавством та цим положенням.
6.3. Матеріально-технічне забезпечення Бази здійснюється у відповідності з чинним законодавством.
6.4. База фінансується з місцевого бюджету в порядку, встановленому законодавством.
6.5. База відкриває в установах банків, органах Державного казначейства спеціальний реєстраційний рахунок для обліку сум за дорученнями для проведення операцій з матеріальними цінностями мобілізаційного резерву (освіження, поновлення, закладка та інше).
7. Керівництво Базою.
7.1. Керівництво Базою здійснює її директор. Директор призначається наказом МОЗ АР Крим , начальником управління охорони здоров'я обл. (міськ.) державних адміністрацій.
7.2. Директор Бази самостійно вирішує питання діяльності бази в межах наданих йому повноважень.
7.3 Директор Бази:
- розробляє структуру і штатний розпис в межах установленого фонду оплати праці, посадові інструкції, положення про структурні підрозділи Бази, плани роботи установи, кошторис доходів та видатків. Затверджує структуру і штатний розпис, кошторис доходів та видатків у вищестоящій організації;
- несе повну відповідальність за стан діяльності Бази;
- розпоряджається коштами та майном відповідно до чинного законодавства;
- укладає угоди, видає довіреності, відкриває в установах Державного казначейства та банків рахунки;
- призначає на посади і звільняє з посад працівників Бази та підпорядкованих складів;
- призначає на посади та звільняє з посад своїх заступників, розподіляє обов'язки між ними;
- в межах своєї компетенції видає накази, обов'язкові для всіх структурних підрозділів та працівників Бази;
- укладає колективні договори від імені власника.
8. Повноваження трудового колективу Бази.
8.1. Трудовий колектив Бази складається з громадян, які приймають участь своєю працею в її діяльності на підставі трудових договорів.
8.2. Основною формою здійснення повноважень трудового колективу є загальні збори, які скликаються при необхідності, але не рідше, ніж два рази на рік.
8.3. Загальні збори трудового колективу розглядають проект колективного договору та приймають рішення щодо схвалення або відхилення цього проекту.
8.4. Трудовий колектив за поданням власника або уповноваженого ним органу і профспілкового комітету на основі типових правил затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку.
9. Реорганізація і ліквідація.
9.1. Реорганізація і ліквідація Бази здійснюється згідно з чинним законодавством.
9.2. При ліквідації та реорганізації Бази вивільненим в зв'язку з цим працівникам Бази гарантується додержання їх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства.