МІНІСТЕРСТВО ВУГІЛЬНОЇ ПРОМИСЛОВОСТІ УКРАЇНИ
Н А К А З
| 03.08.2009 N 316 |
Про формування фонду оплати праці в державному підприємстві "Торезантрацит" у червні 2009 року
Відповідно до наказу Мінвуглепрому від 22.01.2009 N 8 у липні 2009 року проведено перевірку ВП "Шахтоуправління ім. Лутугіна" та ВП "Шахтоуправління "Волинське" ДП "Торезантрацит" на відповідність нарахування заробітної плати у червні 2009 року виконаним обсягам робіт та положенням Галузевої угоди. Під час перевірки виявлено суттєві порушення нормативних документів при нарахуванні заробітної плати по окремих шахтах (довідка додається). З метою дотримання чинних нормативних документів з нормування праці та нарахування заробітної плати, унеможливлення утворення або збільшення заборгованості із виплати заробітної плати (з відрахуваннями до Пенсійного фонду та фондів соціального страхування)
НАКАЗУЮ:
1. Генеральному директору ДП "Торезантрацит" Марштупі О.О.:
1.1. Разом з профспілковими комітетами шахт в місячний термін розглянути питання щодо відповідності Галузевій угоді положень колективних договорів в частині розмірів та умов преміювання, а також внести відповідні зміни та доповнення до колективних договорів шахт.
1.2. Зобов'язати технічну та економічну служби ДП "Торезантрацит" в місячний термін забезпечити при встановленні планів проведення виробок або навантаження на очисний вибій застосовування нормативів, розроблених ДонВУГИ у 2007 році, а також нормативів чисельності почасово оплачуваних робітників за збірником випуску 2007 року.
1.3. Організувати у місячний термін роботу щодо негайного усунення помилок при складанні паспортів норм виробітку та розцінки за 1 т видобутку вугілля або 1 м проведення виробки, а також притягнути до дисциплінарної та матеріальної відповідальності винних осіб. Крім того, забезпечити усунення численних порушень при заповненні рапортів на оплату праці.
2. За численні порушення в організації оплати праці скасувати генеральному директору ДП "Торезантрацит" Марштупі О.О. надбавку за інтенсивність праці та особливий характер роботи, встановлену контрактом, укладеним з ним Мінвуглепромом, до кінця 2009 року, починаючи з підсумків роботи за липень 2009 року.
3. Контроль за виконанням наказу покласти на першого заступника Міністра Офіцерова С.П.
| Міністр | В.Полтавець |
Додаток
до наказу Міністерства
вугільної промисловості
03.08.2009 N 316
ДОВІДКА
щодо формування фонду оплати праці на шахтах ДП "Торезантрацит" у червні 2009 року
Під час перевірки ВП "Шахтоуправління ім. Лутугіна" та ВП "Шахтоуправління "Волинське" ДП "Торезантрацит" на відповідність нарахування заробітної плати у червні 2009 року виконаним обсягам робіт та положенням Галузевої угоди виявлено наступні порушення в оплаті праці.
1. Перевірені шахтоуправління ДП "Торезантрацит" допустили перевитрату фонду оплати праці:
- "Волинське" - за червень у сумі 522,1 тис.грн., з початку року 1904,9 тис.грн.;
- ім. Лутугіна - з початку року 234,5 тис.грн.
2. В шахтоуправлінні "Волинське" при встановленні планів проведення виробок або навантаження на очисний вибій застосовуються нормативи, затверджені наказами колишнього Мінвуглепромом замість розроблених ДонВУГИ у 2007 році, що призводить до необґрунтованого рівня планів виробництва. Нормативи чисельності почасово оплачуваних робітників встановлюються по збірнику випуску 1995 року замість збірника випуску 2007 року, що призводить до утримання завищеної чисельності робітників на цих роботах.
3. На перевірених шахтах мають місце факти неправильного складання паспортів норм виробітку та розцінки за 1 т видобутку вугілля або 1 м проведення виробки. Наприклад, в шахтоуправлінні "Волинське" за рахунок необгрунтованого включення в паспорт норми виробітки і розцінки процесу "кладка кострів над рамами", що носить епізодичний характер, розцінка на проведення їм виробки збільшена на 99,6 грн., всього на весь обсяг проведення безпідставно нарахована заробітна плата у сумі 2988 грн. за місяць.
В шахтоуправлінні ім. Лутугіна при розрахунку паспорту норм виробітки та розцінки на зачистку їм збірного ходка 23-ї східної лави при навантаженні гірничої маси на конвеєр необгрунтовано включено операцію "розбивка породи", яка входить до попроцесної норми на навантаження породи. Розцінка за 1 куб.м помилково збільшена на 30,67 грн., або на весь обсяг робіт у червні необґрунтовано нарахована заробітна плата у сумі 1963 грн.
4. Для цих шахт характерна низька питома вага оплати за виконання основної роботи - видобуток вугілля та проведення гірничих виробок. Так, питома вага оплати основної роботи ГРОЗ в шахтоуправлінні ім. Лутугіна складає 20%, прохідників - 42%. При цьому значну частку складає оплати важко контрольованих обсягів робіт, які не відображуються (або у червні відображені чорнилом іншого кольору) у наряд-путівках гірничого майстра.
5. На всіх шахтах ДП "Торезантрацит" положеннями про преміювання передбачено при невиконанні показників якості вугілля (робіт) зниження премії на 50-100%, що суперечить Положенню про преміювання працівників на підприємствах вугільної промисловості, наведеному у Галузевій угоді (додаток 26 до Умов оплати праці). Цим Положенням передбачено робітників, зайнятих на очисних і підготовчих роботах шахт, преміювати при умові обов'язкового виконання показників якості видобутого вугілля (робіт).
Крім того, колективним договором шахтоуправління "Волинське" передбачено преміювання працівників дільниць з видобування вугілля та проведення підготовчих виробок за виконання додаткових завдань у розмірі до 70%, що не передбачається Галузевою угодою.
| Директор Департаменту фінансово-економічних питань | І.Марушкевич |