• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про невідкладні заходи щодо завершення погашення заборгованості із заробітної плати

Міністерство палива та енергетики України  | Наказ від 04.06.2004 № 286
Реквізити
  • Видавник: Міністерство палива та енергетики України
  • Тип: Наказ
  • Дата: 04.06.2004
  • Номер: 286
  • Статус: Документ діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Міністерство палива та енергетики України
  • Тип: Наказ
  • Дата: 04.06.2004
  • Номер: 286
  • Статус: Документ діє
Документ підготовлено в системі iplex
МІНІСТЕРСТВО ПАЛИВА ТА ЕНЕРГЕТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
04.06.2004 N 286
Про невідкладні заходи щодо завершення погашення заборгованості із заробітної плати
На виконання Указу Президента України "Про невідкладні заходи щодо завершення погашення заборгованості із заробітної плати" від 25.05.2004 N 576/2004 та доручення Прем'єр-міністра України від 02.06.2004 N 23206/2/1-04
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити склад Комісії з питань завершення погашення заборгованості із заробітної плати згідно з додатком.
2. Управлінню бухгалтерського обліку і звітності (Лесик Л.С.), Департаменту соціально-трудових відносин (Держак В.В.), керівникам підприємств, що належать до сфери управління Мінпаливенерго, до 5 червня 2004 року провести інвентаризацію заборгованості із заробітної плати працівникам підприємств ПЕК.
3. Департаменту економічного і фінансового регулювання ПЕК (Петриковець К.Я.), Управлінню бухгалтерського обліку і звітності (Лесик Л.С.) в установленому порядку забезпечити внесення змін до Закону України "Про Державний бюджет України на 2004 рік" щодо перерозподілу коштів, які виділяються на державну підтримку підприємств вугільної промисловості, для забезпечення спрямування до 1 вересня 2004 року не менше ніж 500 млн. гривень на погашення заборгованості із заробітної плати працівникам вуглевидобувних підприємств. Підготувати проект доповіді Президенту України до 21 червня 2004 року.
4. Департаменту майнових відносин (Лисенко Г.І.), Департаменту економічного і фінансового регулювання ПЕК (Петриковець К.Я.) до 10 червня 2004 року підготувати та надати Мінфіну України пропозиції щодо спрямування частини коштів, одержаних від приватизації державного майна, на погашення заборгованості із заробітної плати працівникам вугільної промисловості.
5. Департаменту вугільної промисловості (Хохотва О.І.) до 1 липня 2004 року запровадити порядок відпуску вугілля вугледобувними підприємствами на умовах повної попередньої оплати його вартості в грошовій формі. Управлінню кадрової політики (Мамчій Л.М.) забезпечити обумовлення цієї вимоги у контрактах, що укладаються з керівниками таких підприємств. Про результати поінформувати Кабінет Міністрів України до 24 червня 2004 року.
6. Управлінню кадрової політики (Мамчій Л.М.) при найманні на роботу керівника державного підприємства передбачити у контракті обов'язок забезпечувати своєчасне й у повному обсязі виконання графіків із погашення заборгованості з заробітної плати; у десятиденний термін внести відповідні зміни до діючих контрактів з керівниками державних підприємств. Директорам галузевих департаментів (Хохотва О.І., Улітіч Ю.І., Павленко В.М., Євдощук М.І.) вносити пропозиції щодо розірвання контрактів з керівниками, які не виконують зазначені вимоги.
7. Департаменту економічного і фінансового регулювання ПЕК (Петриковець К.Я.), Управлінню бухгалтерського обліку і звітності (Лесик Л.С.), директорам галузевих департаментів (Хохотва О.І., Улітіч Ю.І., Павленко В.М., Євдощук М.І.) разом з керівниками підприємств та за участю профспілок до 20 червня 2004 року проаналізувати причини невідповідності обсягів погашення заборгованості підприємств із заробітної плати фінансовоекономічним можливостям підприємств. Висновки і пропозиції подати до 20 червня 2004 року Мінпраці.
8. Департаменту соціально-трудових відносин (Держак В.В.), директорам галузевих департаментів (Хохотва О.І., Улітіч Ю.І., Павленко В.М., Євдощук М.І.) разом з керівниками підприємств та за участю профспілок переглянути графіки погашення заборгованості із заробітної плати, з метою скорочення термінів повного погашення заборгованості, удосконалення механізму контролю і відповідальності за додержанням графіків. Відповідну інформацію подати Мінпраці для узагальнення до 1 липня 2004 року.
9. Контрольно-ревізійному департаменту (Деньгуб О.М.), разом з галузевими департаментами, організувати щотижневу перевірку використання коштів, що надходять на рахунки підприємств, які мають заборгованість із заробітної плати та внести пропозиції щодо застосування заходів до керівників підприємств-порушників. Посилити контроль за цільовим використанням підприємствами бюджетних коштів, своєчасністю і повнотою виплати заробітної плати працівникам.
10. Департаменту майнових відносин (Лисенко Г.О.), Управлінню кадрової політики (Мамчій Л.М.) забезпечити, разом із державними органами приватизації, до 1 липня 2004 року в установленому порядку відсторонення від роботи (звільнення від виконання обов'язків) і притягнення до відповідальності керівників підприємств (господарських товариств) державного сектора економіки, членів їх керівних органів, спостережних рад - представників держави, які не забезпечили своєчасної і повної виплати заробітної плати на таких підприємствах (господарських товариствах). Про результати поінформувати Мінпраці.
11. Департаменту майнових відносин (Лисенко Г.І.) протягом червня поточного року підготувати проект наказу "Про внесення змін до наказу Мінпаливенерго від 13 березня 2002 року N 150" щодо обов'язкового внесення керуючими санацією при підготовці планів санації, положень стосовно виплати заборгованості із заробітної плати у дев'яностоденний термін з дня затвердження планів санації та не розглядати нормативні документи про утворення суб'єктів господарювання юридичними і фізичними особами, якщо пов'язані з ними суб'єкти господарювання мають заборгованість із заробітної плати.
12. Комісії з питань завершення погашення заборгованості із заробітної плати (Ященко Ю.П.) запровадити практику регулярного розгляду на засіданнях стану виконання графіків погашення заборгованості із заробітної плати, інших заходів, передбачених цим наказом, забезпечити інформування громадськості.
13. Першому заступнику Міністра Татаринову А.А. особисто очолити роботу з проходження у Верховній Раді України законопроектів:
- про реструктуризацію податкового боргу із збору на обов'язкове державне пенсійне страхування та внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування підприємств вугільної промисловості (р. N 5198 від 05.03.2004);
- про внесення змін до статті 22 Закону України "Про оподаткування прибутку підприємств" (р. N 5339 від 31.03.2004);
- про внесення змін і доповнень до Закону України "Про Державний бюджет України на 2004 рік" (р. N 5107 від 13.05.2004).
14. Покласти персональну відповідальність на керівників підприємств за виплату поточної заробітної плати та забезпечення додержання графіків погашення заборгованості із заробітної плати, остаточного і повного погашення її до 1 грудня 2004 року. Департаменту соціально-трудових відносин (Держак В.В.) про результати поінформувати Мінпраці до 5 грудня 2004 року.
15. Управлінню взаємодії з Верховною Радою України, засобами масової інформації та зв'язків з громадськістю (Пахно Г.О.) забезпечити оприлюднення заходів Мінпаливенерго щодо завершення погашення заборгованості із заробітної плати на веб-сайті Міністерства, в інформаційному бюлетені "Відомості Міністерства палива та енергетики України" та галузевих ЗМІ.
16. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
Міністр С.Тулуб
Додаток
до наказу
Мінпаливенерго України
04.06.2004 N 286
Комісія з питань завершення погашення заборгованості з заробітної плати
Ященко Ю.П. - перший заступник Міністра, голова Комісії;
Шеберстов О.М. - першим заступник Міністра;
Корзун А.В. - заступник Міністра, заступник голови Комісії;
Хохотва О.І. - директор Департаменту вугільної промисловості;
Улітіч Ю.І. - директор Департаменту електроенергетики;
Павленко В.М. - директор Департаменту атомно-промислового комплексу;
Євдощук М.І. - директор Департаменту нафтогазової та нафтопереробної промисловості;
Держак В.В. - директор Департаменту соціально-трудових відносин;
Петриковець К.Я. - директор Департаменту економічного і фінансового регулювання ПЕК;
Лесик Л.С. - начальник Управління бухгалтерського обліку і звітності;
Мамчій Л.М. - начальник Управління кадрової політики;
Єфіменко І.В. - заступник начальника Юридичного управління;
Крижановська Н.В. - заступник начальника управління Департаменту соціально-трудових відносин;
Турманов В.І. - голова ЦК профспілки працівників вугільної промисловості України (за згодою);
Шишов С.С. - голова ЦК профспілки працівників енергетики та електротехнічної промисловості України (за згодою);
Юркін О.В. - голова ЦК профспілки працівників атомної енергетики та промисловості України (за згодою);
Волинець М.Я. - голова Незалежної профспілки гірників України (за згодою);
Волинко М.М. - голова Незалежної профспілки гірників Донбасу (за згодою);
Литвин В.В. - голова Центральної ради Незалежної профспілки енергетиків України (за згодою);
Погорілий В.В. - голова Незалежної профспілки енергетиків України (за згодою);
Попел О.Г. - голова профспілки нафтової і газової промисловості України (за згодою);
Мойсюк В.С. - голова профспілки хімічних та нафтохімічних галузей промисловості України (за згодою);
Яровий І.М. - голова профспілки газових господарств України (за згодою);
Пахно Г.О. - начальник Управління взаємодії з Верховною Радою України, засобами масової інформації та зв'язків з громадськістю.