План роботи Національної служби посередництва і примирення на друге півріччя 2003 року

1.1. Підготувати і направити Президенту України:

- звіт про діяльність Національної служби посередництва і примирення в першому півріччі 2003 році.

- звіт про діяльність Національної служби посередництва і примирення за дев'ять місяців 2003 року.

1.2. Провести перепідготовку за навчальною програмою НСПП на базі Національної академії внутрішніх справ України 120 арбітрів.

1.3. Провести підготовку за навчальною програмою НСПП на базі Національної академії внутрішніх справ України 30 арбітрів.

1.4. Провести нараду-семінар заступників начальників відділень НСПП з питань організації сприяння вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів).

1.5. Провести нараду-семінар начальників відділень НСПП в Автономній Республіці Крим та областях з питань запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) та здійснення інформаційної роботи НСПП

1.6. Продовжити практику проведення нарад-семінарів з арбітрами, посередниками та позаштатними радниками НСПП по обміну досвідом роботи з питань вирішення колективних трудових спорів (конфліктів), запобігання їх виникненню, аналізу та прогнозування динаміки соціально-трудових відносин, виникнення колективних трудових спорів (конфліктів).

1.7. Вивчити та узагальнити практику роботи з кадрами арбітрів, посередників та позаштатних радників у відділеннях НСПП

- в Закарпатській області - вересень 2003 року

- в Чернівецькій області - жовтень 2003 року

2.1. Забезпечити здійснення структурними підрозділами НСПП моніторингу підприємств, установ, організацій, територій та галузей, де ускладнення соціально-трудових відносин може призвести до виникнення колективних трудових спорів (конфліктів).

2.2. Вивчити практику планування роботи, управління системою запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів), сприяння поліпшенню стану соціально-трудових відносин з метою запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) та узагальнення результатів діяльності структурних підрозділів НСПП з цих питань у

- відділенні НСПП в Рівненській області

- відділенні НСПП в Херсонській області

2.3. Здійснити оптимізацію системи обліку заходів щодо запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) шляхом внесення змін до форми 1-ЗКТС.

3.1. Забезпечити якісну та своєчасну підготовку проектів розпоряджень НСПП про реєстрацію колективних трудових спорів (конфліктів) і вимог найманих працівників або профспілки, зняття з контролю і реєстрації колективних трудових спорів (конфліктів) і вимог найманих працівників або профспілки, що готуються структурними підрозділами НСПП.

3.2. Забезпечити здійснення, в разі необхідності, перевірки повноважень представників сторін колективних трудових спорів (конфліктів) відповідно до чинних законодавчих та нормативно-правових актів.

3.3. Забезпечити правовий супровід та сприяння вирішенню розбіжностей між сторонами соціально-трудових відносин, запобігання та своєчасне вирішення колективних трудових спорів (конфліктів), що знаходяться на розгляді та контролі НСПП.

3.4. Надавати допомогу відділенням НСПП, сторонам колективних трудових спорів (конфліктів) у забезпеченні додержання Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", зокрема у створенні примирних органів, підборі кандидатур арбітрів та посередників, організації їх роботи у примирних органах.

3.5. Вивчити роботу з метою надання практичної допомоги з питань дотримання порядку підготовки матералів щодо запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів), їх реєстрації та сприяння своєчасному їх вирішенню у відділеннях НСПП:

- в Донецькій області - жовтень 2003 року

- в Миколаївскій області - листопад 2003 року

4.1. Поглибити взаємодію НСПП, її відділень в Автономній Республіці Крим та областях з місцевими державними адміністраціями, органами місцевого самоврядування, об'єднаннями профспілок та роботодавців у вирішенні колективних трудових спорів (конфліктів), запобіганні їх виникненню.

4.2. Активізувати практичне виконання заходів, спрямованих на реалізацію методичних рекомендацій щодо здійснення взаємодії НСПП з центральними і місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, об'єднаннями профспілок і роботодавців з питань запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) та сприяння своєчасному їх вирішенню.

4.3. Забезпечити постійне консультування сторін соціально-трудових відносин, колективних трудових спорів (конфліктів) з питань:

- компетенції центральних органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування стосовно можливості задоволення вимог, які є предметом колективного трудового спору (конфлікту), виконання яких сприятиме їх вирішенню;

- застосування нормативно-правових актів для вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) чи запобігання їх виникненню.

5.1. Вивчити стан додержання положень Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" в Черкаській, Хмельницькій, Луганській областях і за результатами вивчення підготувати узагальнену довідку

5.2. Продовжити роботу по підготовці пропозицій до проекту Трудового кодексу України та до проекту Закону України "Про внесення змін і доповнень до Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" з врахуванням практики роботи структурних підрозділів НСПП та практики роботи арбітрів і посередників по сприянню вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів).

5.3. Розробити і в установленому порядку затвердити нормативні акти з питань діяльності НСПП та здійснення примирних процедур.

5.4. Здійснювати постійний перегляд нормативно-правових актів НСПП з метою приведення їх у відповідність до Конституції і законів України, інших актів законодавства, скасування застарілих актів.

5.5. Продовжити підготовку проекту постатейного науково-практичного коментаря до Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)".

5.6. Готувати на допомогу працівникам структурних підрозділів НСПП і сторонам соціально-трудових відносин роз'яснення з питань застосування законодавчих і нормативно-правових актів в процесі вирішення колективних трудових спорів (конфліктів).

6.1.Продовжити практику популяризації та роз'яснення в трудових колективах, серед арбітрів, посередників, позаштатних радників НСПП положень законодавчих і нормативно-правових актів з питань вирішення колективних трудових спорів (конфліктів).

6.2. Провести науково-практичну конференцію "Теорія і практика вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) в Україні", присвячену 5-й річниці від дня утворення Національної служби посередництва і примирення.

6.3. Підготувати і видати буклети з питань здійснення примирних процедур під час страйків як крайніх засобів вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)

6.4. Забезпечити виступи відповідальних працівників НСПП на навчальних семінарах працівників центральних і місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, об'єднань профспілок та роботодавців з питань запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) та сприяння своєчасному їх вирішенню.

6.5. Забезпечити підготовку роз'яснень з питань застосування Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та нормативно-правових актів НСПП з питань здійснення примирних процедур на запити сторін соціально-трудових відносин, в тому числі і їх публікацію в засобах масової інформації.

7.1. Забезпечити своєчасну, якісну підготовку аналітично-інформаційних матеріалів, передбачених Інструкцією про порядок здійснення аналітично-інформаційної діяльності:

- оперативної (щодекадної) інформації;

- звітів про результати роботи НСПП за 2002 рік і за перший квартал 2003 року;

- аналітичних довідок про стан соціально-трудових відносин, колективні трудові спори (конфлікти), розбіжності між сторонами соціально-трудових відносин в конкретних галузях економіки.

7.2. Здійснити комплексний аналіз стану соціально-трудових відносин на підприємствах:

суднобудівної промисловості - серпень-вересень 2003 року;

сільського господарства - вересень-жовтень 2003 року

виробництва машин та устаткування - жовтень-листопад

2003 року.

8.1. Забезпечити систематичну взаємодію Національної служби посередництва і примирення, її відділень із засобами масової інформації.

8.2. Забезпечити своєчасну підготовку матеріалів для випуску Бюлетеня Національної служби посередництва і примирення.

8.3. Здійснити заходи щодо запровадження функціонування в НСПП та у її відділеннях інформаційної системи Інтернет.

8.4. Налагодити формування і подання в Інтернет інформаційних матеріалів НСПП.

8.5. Забезпечити організацію роботи інформаційно-консультаційних центрів в містах обласного значення (крім обласних центрів) та в районах, проведення в них прийомів громадян не рідше один раз в місяць, систематичне оновлення довідково-інформаційних та консультаційних матеріалів, облік роботи інформаційно-консультаційних центрів.

8.6. Створити інформаційну базу інформаційно-консультаційних центрів НСПП.

9.1. Підготувати прогноз соціально-трудових відносин, виникнення колективних трудових спорів (конфліктів) в першому півріччі 2004 року.

9.2. Здійснити заходи щодо оптимізації системи обліку колективних трудових спорів (конфліктів) з використанням автоматизованої комп'ютерної системи.

9.3. Забезпечити функціонування у відділі аналітично-інформаційної роботи та прогнозування НСПП автоматизованої комп'ютерної системи обліку і узагальнення інформації про розбіжності між сторонами соціально-трудових відносин і заходи відділень НСПП щодо запобігання виникненню колективних трудових спорів, конфліктів.

9.4. Забезпечувати відділення НСПП методичними, інструктивними матеріалами щодо прогнозування можливих змін соціально-трудових відносин, виникнення колективних трудових спорів (конфліктів)

10.1. Продовжити взаємодію НСПП із науковими установами з питань дослідження характеру, динаміки соціально-трудових відносин у трудових колективах підприємств, установ та організацій конкретних галузей економіки та регіонів (відповідно до укладених договорів).

10.2. Забезпечити продуктивне використання НСПП і її структурними підрозділами звітних матеріалів про результати дослідницьких робіт, що виконуються на замовлення НСПП, публікувати їх в Бюлетені НСПП.

10.3. Забезпечити взаємодію НСПП:

із Національним університетом "Києво-Могилянська академія";

із Одеською національною юридичною академією в питаннях проведення спільних наукових досліджень. Відповідно до укладених угод про співробітництво.

10.4. Налагодити співробітництво з Академією правових наук України та Національною юридичною академією України імені Ярослава Мудрого з актуальних питань правового забезпечення примирних процедур та правового забезпечення діяльності НСПП.

10.5. Відповідно до чинного законодавства провести тендер (торги) на закупівлю науково-дослідницьких робіт з питань правової експертизи нормативних актів НСПП та з проблем соціально-трудових відносин на замовлення НСПП на 2004 рік.

11.1. Забезпечити реалізацію спільного з Міжнародною організацією праці технічного проекту "Україна: сприяння реалізації основних принципів та прав у світі праці".

11.2. Продовжити співробітництво із Трудовим арбітражем Республіки Бєларусь в питаннях обміну нормативно-правовими актами з питань здійснення посередництва і примирення.

11.3. Продовжити співпрацю із Баварським державним міністерством праці і соціальних справ, сім'ї і жінок Федеративної Республіки Німеччини в питаннях обміну законодавчими та нормативно-правовими актами з питань посередництва і примирення.

12.1. Забезпечити фінансування витрат НСПП.

12.2. Забезпечити ефективне та економне використання коштів Державного бюджету України, що виділяються на утримання НСПП.

12.3. Здійснити заходи щодо поліпшення матеріально-технічного забезпечення відділень НСПП в Автономній Республіці Крим та областях.

12.4. Забезпечити опрацювання та направлення розрахунків до проекту Державного бюджету України на 2004 рік.

12.5. Готувати матеріали звітності щодо фінансово-господарської діяльності НСПП та направляти їх до відповідних установ та організацій.