МІНІСТЕРСТВО ІНФРАСТРУКТУРИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
| 26.05.2014 № 218 |
Про утворення Галузевої тристоронньої соціально-економічної ради при Міністерстві інфраструктури України
Відповідно до статті 15 Закону України "Про соціальний діалог в Україні", статті 5 Указу Президента України від 2 квітня 2011 року № 347 "Про Національну тристоронню соціально-економічну раду" та Типового положення про галузеву (міжгалузеву) тристоронню або двосторонню соціально-економічну раду, затвердженого Президією Національної тристоронньої соціально-економічної ради 29.03.2012,
НАКАЗУЮ:
1. Утворити Галузеву тристоронню соціально-економічну раду при Міністерстві інфраструктури України.
2. Затвердити такі, що додаються:
Склад Галузевої тристоронньої соціально-економічної ради при Міністерстві інфраструктури України від сторони центральних органів виконавчої влади;
Положення про Галузеву тристоронню соціально-економічну Раду при Міністерстві інфраструктури України, подане сторонами соціального діалогу.
3. Організацію та проведення засідань Тристоронньої соціально-економічної ради при Міністерстві інфраструктури України покласти на Департамент безпеки.
4. Визнати такими, що втратили чинність, накази Міністерства інфраструктури України:
від 19.08.2011 № 318 "Про затвердження складу Соціальної ради при Міністерстві інфраструктури України";
від 04.03.2013 № 143 "Про внесення змін до складу Соціальної ради при Міністерстві інфраструктури України".
5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра - керівника апарату Корнієнка В.В.
| Міністр | М.Ю. Бурбак |
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства
інфраструктури України
26.05.2014 № 218
СКЛАД
Галузевої тристоронньої соціально-економічної ради при Міністерстві інфраструктури України від сторони центральних органів виконавчої влади
| Директор Департаменту безпеки | М.М. Горбаха |
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства
інфраструктури України
26.05.2014 № 218
ПОЛОЖЕННЯ
про Галузеву тристоронню соціально-економічну раду при Міністерстві інфраструктурі України
1. Галузева тристороння соціально-економічна рада при Міністерстві інфраструктури України (далі - Рада) утворюється для ведення соціального діалогу за рішенням її Сторін у сфері транспорту, дорожнього господарства, поштового зв'язку.
Координацію організаційних заходів щодо її створення здійснює Департамент безпеки Міністерства інфраструктури України.
2. Рада у своїй діяльності керується Конституцією України, Законом України "Про соціальний діалог в Україні", іншими законодавчими та нормативно-правовими актами, міжнародними договорами, а також цим Положенням.
3. Рада здійснює свою діяльність на засадах законності та добровільності, репрезентативності суб'єктів сторін профспілок і роботодавців, паритетності, незалежності, рівності та відповідальності сторін, конструктивності та взаємодії, взаємної поваги та пошуку компромісних рішень, відкритості та гласності, обов'язковості дотримання досягнутих домовленостей і виконання прийнятих рішень.
4. Рада здійснює дорадчі, консультативні та узгоджувальні функції шляхом вироблення пропозицій і рекомендацій з урахуванням інтересів сторін соціального діалогу щодо:
галузевих програм економічного та соціального розвитку, законодавчих та інших нормативно-правових актів, що стосуються регулювання економічних і соціально-трудових відносин суб'єктів соціального діалогу галузі;
гідної оплати праці працівників галузі, забезпечення належних умов праці та регулювання соціально-економічних питань галузі, продуктивної зайнятості;
створення сприятливого правового та економічного середовища для ефективної діяльності підприємств, установ та організацій, що перебувають у сфері дії Сторін;
інших питань, які Сторони вважають значущими і вирішення яких істотно впливає на розвиток транспорту, дорожнього господарства та поштового зв'язку та соціально-економічний стан працівників.
5. Рада відповідно до покладених завдань:
вивчає та аналізує стан економічного та соціального розвитку галузі, а також соціально-трудових відносини у сфері транспорту, дорожнього господарства та поштового зв'язку;
бере участь у розроблені проектів галузевих програм з економічного та соціального розвитку, законодавчих та інших нормативно-правових актів, що стосуються регулювання економічних і соціально-трудових відносин суб'єктів соціального діалогу галузі;
організовує консультації сторін соціального діалогу з питань, віднесених до її повноважень;
сприяє веденню колективних переговорів, укладанню та виконанню галузевих угод, колективних договорів на підприємствах галузі;
сприяє запобіганню виникнення та врегулюванню колективних трудових спорів (конфліктів) у галузі;
може утворювати за своїм рішенням комісії, робочі групи, проводити консультації, узгоджувальні процедури тощо;
організовує проведення науково-практичних конференцій, консультацій, семінарів та інших заходів з питань розвитку соціального діалогу галузі;
затверджує Регламент та плани роботи Ради.
6. Рада має право:
звертатися до Президента України, Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, Верховної Ради Автономної Республіки Крим, Ради міністрів Автономної Республіки Крим, місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, професійних спілок та організацій роботодавців з пропозиціями, схваленими рішеннями Ради;
делегувати своїх представників для участі в обговоренні органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування, професійними спілками та організаціями роботодавців питань щодо соціальної та економічної політики;
одержувати від органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, професійних спілок, організацій роботодавців, підприємств, установ, організацій інформацію, необхідну для виконання покладених на неї завдань.
7. Рада складається з рівної кількості повноважних представників сторін соціального діалогу галузевого рівня, які здійснюють свої повноваження на громадських засадах.
Рішення про граничну кількість її членів приймається сторонами соціального діалогу.
Персональний склад Ради визначає кожна сторона самостійно.
Порядок обрання (делегування) представників профспілок та їх об'єднань і організацій роботодавців та їх об'єднань здійснюється відповідно до статті 9 Закону України "Про соціальний діалог в Україні".
Строк повноважень членів Ради становить шість років.
Кожна сторона зі свого складу обирає Співголову та його заступників.
8. Координує діяльність Ради її Голова, який обирається на першому засіданні із Співголів сторін терміном на один рік.
Порядок та черговість ротації Голови Ради визначається і затверджується на її першому засіданні та вноситься окремим розділом до Регламенту Ради.
9. Голова Ради (далі - Голова):
скликає засідання, в тому числі позачергові, та головує на них;
приймає рішення про проведення консультацій та узгоджувальних процедур;
скликає оперативні наради представників Сторін та Секретаріату Ради (далі - Секретаріат);
приймає за погодженням із співголовами рішення щодо питань, які потребують оперативного вирішення, в порядку, визначеному Регламентом;
представляє Раду у відносинах з органами державної влади, міжнародними та громадськими організаціями;
приймає рішення про покладання виконання обов'язків Голови на одного із співголів Ради на час своєї відсутності з поважних причин;
спрямовує роботу Секретаріату.
10. Співголови Ради:
організовують та координують діяльність відповідної сторони;
здійснюють представництво відповідної Сторони у Раді та за дорученням сторони - поза нею;
вносять за рішенням відповідної Сторони пропозиції щодо розгляду питань на засіданнях Ради;
представляють за рішенням відповідної Сторони її позицію у процесі обговорення та прийняття рішень Радою, а також у відносинах зі сторонами в період між засіданнями Ради;
скликають засідання відповідної Сторони Ради для вироблення та узгодження спільної позиції з питань, що належать до компетенції Сторони;
узгоджують та забезпечують проведення консультацій Сторін Ради;
забезпечують інформування членів Ради від відповідної Сторони про рішення, а також про результати консультацій і домовленостей, досягнутих на засіданнях Ради та в період між ними.
11. Члени Ради:
беруть участь у засіданнях Ради;
вносять пропозиції про включення до порядку денного засідання Ради питань, які належать до її компетенції, та беруть участь в їх обговоренні;
вносять пропозиції щодо діяльності Ради та вирішення проблем, що належать до її компетенції;
беруть участь у роботі експертних, робочих комісій та груп, інших заходах з питань, віднесених до повноважень Ради;
мають право звертатися до фахівців та експертів за консультаціями і роз'ясненнями стосовно питань, які розглядаються Радою;
інформують органи та організації, які делегували їх до складу Ради, про діяльність Ради, прийняті нею рішення та свою роботу.
12. Організаційною формою діяльності Ради є засідання, періодичність проведення яких визначається Регламентом, але не рідше ніж один раз на півроку.
Позачергове засідання Ради скликається Головою, в тому числі на вимогу однієї із Сторін чи за взаємною згодою Співголів.
Засідання Ради вважається правомочним, якщо в ньому беруть участь не менше двох третин складу кожної із Сторін. Рішення вважається прийнятим, якщо за нього проголосувала більшість присутніх від кожної Сторони. Головує на засіданнях голова Ради або Співголова Ради за дорученням Голови.
Рішення Ради оформляються протоколом (у разі необхідності - у вигляді пропозицій, висновків та рекомендацій), який погоджується співголовами, підписується Секретарем та затверджується Головою Ради, чи/або Співголовою, головуючим на засіданні.
Пропозиції та рекомендації, схвалені рішенням Ради, є обов'язковими для розгляду органами державної влади, органами місцевого самоврядування, професійними спілками та організаціями роботодавців, що діють у галузі.
Пропозиції з питань, що потребують врегулювання на національному рівні, подаються на розгляд Національної тристоронньої соціально-економічної ради.
13. Порядок скликання і проведення засідань, прийняття рішень Ради, організації її діяльності у період між засіданнями, визначається Регламентом, який затверджується Радою.
14. Для організаційного забезпечення діяльності Ради Сторони створюють Секретаріат, який діє на підставі Регламенту роботи Ради, затвердженого Радою, та визначають його персональний склад.
Організаційне та матеріально-технічне забезпечення діяльності Ради здійснюється у порядку, визначеному її Сторонами.
15. Рада інформує Національну раду та громадськість про її утворення та діяльність, прийняті рішення та стан їх виконання, у тому числі і через засоби масової інформації та офіційні веб-сайти сторін соціального діалогу.
| Директор Департаменту безпеки | М.М. Горбаха |
( Текст взято з сайту Мінінфраструктури України http://www.mtu.gov.ua )