4.3. Отримувати від міністерств та інших центральних органів виконавчої влади на опрацювання проекти нормативно-правових актів щодо науково-технічної діяльності;
4.4. Отримувати від міністерств та інших центральних органів виконавчої влади, Національної та галузевих академій наук, науково-дослідних організацій пропозиції і обгрунтування щодо обсягів фінансування наукових досліджень за цільовим спрямуванням з метою їх опрацювання та підготовки матеріалів до проекту Державного бюджету України на відповідний рік;
4.5. Отримувати від державних замовників і виконавців науково-дослідних робіт вичерпну інформацію про хід їх виконання, фінансування та впровадження у народне господарство результатів досліджень.
5. Керівництво відділом
5.1. Відділ державних наукових та науково-технічних програм очолює начальник відділу, якого в установленому порядку призначає на посаду і звільняє з посади Міністр економіки України.
5.2. Начальник відділу безпосередньо підпорядкований директору департаменту державних цільових програм або першому заступнику Міністра відповідно до розподілу обов'язків.
5.3. Начальник відділу:
1) здійснює керівництво роботою відділу і несе персональну відповідальність за виконання покладених на відділ завдань та здійснення ним своїх функцій; організовує, забезпечує та контролює виконання в установлені строки доручень керівництва Міністерства та директора департаменту державних цільових програм, несе відповідальність за стан виконавської дисципліни у відділі;
2) забезпечує в межах компетенції реалізацію існуючих вимог щодо збереження державної таємниці у суворій відповідності до Закону України "Про державну таємницю", здійснює необхідні заходи щодо збереження службової таємниці у відділі;
3) має заступника начальника відділу, визначає ступінь відповідальності та функціональні обов'язки працівників відділу, затверджує посадові інструкції працівників відділу;
4) організовує разом з відділом кадрів роботу з підбору, розстановки кадрів, підвищення їх кваліфікації; координує роботу з формування кадрового резерву відділу;
5) готує і подає керівництву Міністерства через директора департаменту державних цільових програм подання про призначення, переміщення і звільнення працівників відділу, присвоєння їм рангів державних службовців, а також про заохочення і накладення дисциплінарних стягнень;
6) розробляє і здійснює заходи щодо організації та підвищення ефективності роботи відділу;
7) забезпечує додержання працівниками відділу правил внутрішнього трудового розпорядку, раціональний розподіл обов'язків між ними, вживає заходів щодо підвищення фахової кваліфікації працівників відділу;
8) за дорученням керівництва Міністерства та директора департаменту державних цільових програм здійснює представництво в інших органах виконавчої влади, на підприємствах, в організаціях і установах з питань, що належать до повноважень відділу.
5.4. Начальник відділу і його заступник мають право підпису документів, що направляються від імені відділу на адресу інших відділів (секторів) Міністерства.
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства економіки
України
від 09.07.2007 N 213
ПОЛОЖЕННЯ
про відділ з питань фінансування капітальних вкладень державних цільових і бюджетних програм у складі департаменту державних цільових програм.
1. Загальні положення
1.1. Відділ з питань фінансування капітальних вкладень державних цільових та бюджетних програм у складі департаменту державних цільових програм (далі - відділ) є структурним підрозділом центрального апарату Міністерства економіки України (далі - Міністерство).
1.2. Відділ в своїй діяльності керується Конституцією і законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами, наказами Міністерства, Положенням про департамент державних цільових програм, а також цим Положенням.
1.3. Структура і чисельність відділу визначаються штатним розписом Міністерства.
1.4. Працівники відділу здійснюють свої функції, керуючись цим Положенням та посадовими інструкціями.
2. Основні завдання відділу
2.1. Основними завданнями відділу є:
1) забезпечення розгляду та погодження проектів концепцій державних інвестиційних програм і проектів будівництва, які виконуються у рамках державних цільових та бюджетних програм;
2) участь у плануванні обсягів державних капітальних вкладень по головних розпорядниках бюджетних коштів та здійснення контролю за їх ефективним використуванням.
3) аналіз ефективного і цільового використання капітальних вкладень головними розпорядниками бюджетних коштів;
4) погодження титульних списків капітального будівництва разом з відповідними центральними та місцевими органами виконавчої влади;
5) аналіз нормативної бази цінової політики будівельного комплексу України і розробка механізмів і пропозицій здешевлення будівництва;
3. Функції відділу.
Відділ з питань фінансування капітальних вкладень державних цільових і бюджетних програм відповідно до покладених на нього завдань та в межах своєї компетенції забезпечує:
3.1. Участь у погодженні проектів державних цільових програм, реалізація яких потребує залучення капітальних інвестицій;
3.2. Участь у підготовці пропозицій щодо удосконалення нормативно-правової бази з метою здешевлення і підвищення ефективності будівництва;
3.3. Розгляд і погодження обсягів державних капітальних вкладень головним розпорядникам бюджетних коштів по інвестиційним проектам (об'єктам) капітального будівництва;
3.4. Розгляд і погодження обсягів бюджетного фінансування спрямованих на реконструкцію, реставрацію, капітальний ремонт об'єктів загальнодержавного, національного значення;
3.5. Розгляд та погодження нормативних актів з будівництва соціального житла;
3.6. Проведення разом з іншими центральними та місцевими органами виконавчої влади інвентаризації об'єктів незавершеного будівництва на фінансування яких були залучені бюджетні (державні) кошти, та підготовку узагальненої інформації з цього питання Кабінету Міністрів України;
3.7. Підготовку аналітичних матеріалів щодо стану фінансування інвестиційної складової державних цільових та бюджетних програм.
4. Права відділу.
Відділ з питань фінансування капітальних вкладень державних цільових і бюджетних програм має право:
4.1. Одержувати від департаментів та відділів Міністерства інформацію, необхідну для виконання визначених функцій;
4.2. Одержувати від головних розпорядників бюджетних коштів (центральних та місцевих органів виконавчої влади), галузевих об'єднань, підприємств і організацій матеріали, необхідні для роботи відділу;
4.3. Залучати (за домовленістю) для вирішення питань, що належать до компетенції відділу, науково-дослідні організації відповідного профілю та інші установи.
4.4.Проводити та приймати участь у нарадах з питань що відносяться до компетенції відділу.
5. Керівництво відділом.
5.1. Відділ очолює начальник, якого в установленому порядку призначає на посаду та звільняє з посади Міністр економіки України.
5.2. Начальник відділу безпосередньо підпорядкований директору департаменту.
5.3. Начальник відділу:
1) здійснює керівництво роботою відділу і несе персональну відповідальність за виконання покладених на відділ завдань та здійснення ним своїх функцій; організовує, забезпечує та контролює виконання в установлені строки доручень керівництва Міністерства та директора департаменту державних цільових програм, несе відповідальність за стан виконавської дисципліни у відділі;
2) забезпечує в межах компетенції реалізацію існуючих вимог щодо збереження державної таємниці у суворій відповідності до Закону України "Про державну таємницю", здійснює необхідні заходи щодо збереження службової таємниці у відділі;
3) має заступника начальника відділу, визначає ступінь відповідальності та функціональні обов'язки працівників відділу, затверджує посадові інструкції працівників відділу;
4) організовує разом з відділом кадрів роботу з підбору, розстановки кадрів, підвищення їх кваліфікації; координує роботу з формування кадрового резерву відділу;
5) готує і подає керівництву Міністерства через директора департаменту державних цільових програм подання про призначення, переміщення і звільнення працівників відділу, присвоєння їм рангів державних службовців, а також про заохочення і накладення дисциплінарних стягнень;
6) розробляє і здійснює заходи щодо організації та підвищення ефективності роботи відділу;
7) забезпечує додержання працівниками відділу правил внутрішнього трудового розпорядку, раціональний розподіл обов'язків між ними, вживає заходів щодо підвищення фахової кваліфікації працівників відділу;
8) за дорученням керівництва Міністерства та директора департаменту державних цільових програм здійснює представництво в інших органах виконавчої влади, на підприємствах, в організаціях і установах з питань, що належать до повноважень відділу.
5.4. Начальник відділу і його заступник мають право підпису документів, що направляються від імені відділу на адресу інших відділів (секторів) Міністерства.
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства економіки
України
від 09.07.2007 N 213
ПОЛОЖЕННЯ
про відділ розвитку підприємництва
1. Загальні положення
1.1. Відділ у складі департаменту (далі - відділ) є структурним підрозділом центрального апарату Міністерства економіки (далі - Міністерство) і входить до складу департаменту регуляторної політики.
1.2. Відділ в своїй діяльності керується Конституцією і законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами, наказами Міністерства, Положенням про департамент регуляторної політики, а також цим Положенням.
1.3. Структура і чисельність відділу визначається штатним розписом Міністерства.
1.4. Працівники відділу здійснюють свої функції, керуючись цим Положенням та посадовими інструкціями.
2. Основні завдання відділу
2.1. Основними завданнями відділу є:
1) участь у формуванні та реалізації державної політики у сфері малого та середнього підприємництва, державних і регіональних програм з питань розвитку малого підприємництва;
2) розробка пропозицій щодо створення сприятливих умов для розвитку малого та середнього підприємництва, механізмів удосконалення його фінансово-кредитної, консультативної та інформаційної підтримки;
3) аналіз, визначення головних тенденцій та перспектив розвитку малого та середнього підприємництва та інфраструктури його підтримки в Україні. Оцінка ефективності заходів з реалізації державної політики у сфері розвитку малого та середнього підприємництва.
3. Функції відділу
Відділ відповідно до покладених на нього завдань забезпечує:
3.1. Розроблення пропозицій щодо основних напрямів розвитку малого та середнього підприємництва та інфраструктури його підтримки;
3.2. Розроблення та надання в установленому порядку проектів нормативно-правових актів з питань розвитку підприємництва;
3.3. Проведення експертизи та підготовку пропозицій щодо погодження проектів нормативно-правових актів з питань розвитку малого та середнього підприємництва та інфраструктури його підтримки;
3.4. Участь у розробленні прогнозів розвитку малого та середнього підприємництва та інфраструктури його підтримки.
3.5. Аналіз ефективності регіональних програм розвитку малого підприємництва та інших заходів, як складових програм соціально-економічного розвитку регіонів.
3.6. Участь у підготовці матеріалів щодо співробітництва у сфері малого та середнього підприємництва до проектів економічних угод та меморандумів, які укладаються Урядом України;
3.7. Участь у роботі з міжнародними фінансовими організаціями в частині впровадження проектів підтримки малого та середнього підприємництва та створення нових елементів інфраструктури його підтримки;
3.8. Участь у розробці пропозицій з питань удосконалення статистичної звітності щодо розвитку малого та середнього підприємництва;
3.9. Вивчення та узагальнення зарубіжного та вітчизняного досвіду з питань розвитку малого та середнього підприємництва, інфраструктури його підтримки;
3.10. Участь у розробленні проектів Програми діяльності Кабінету Міністрів України і Програми економічного і соціального розвитку України, інших прогнозних та програмних документів з питань, віднесених до компетенції відділу;
3.11. Участь у розробленні заходів щодо реформування економіки, боротьби з корупцією, детінізації економіки та аналіз ходу їх виконання;
3.12. Участь у роботі нарад, семінарів, конференцій з питань розвитку малого та середнього підприємництва та інфраструктури його підтримки;
3.13. В межах своєї компетенції реалізацію існуючих вимог щодо збереження державної таємниці у суворій відповідності до Закону України "Про державну таємницю".
4. Права відділу
Відділ має право:
4.1. Одержувати в установленому порядку від управлінь та департаментів Мінекономіки інформацію, необхідну для виконання визначених функцій, зокрема інформацію стосовно виконання Заходів Національної програми сприяння розвитку малого підприємництва, необхідних показників, які використовуються або розробляються іншими структурними підрозділами;
4.2. Одержувати від міністерств, інших центральних органів виконавчої влади інформацію, необхідну для узагальнення та підготовки матеріалів з питань розвитку малого та середнього підприємництва;
4.3. Представляти департамент за дорученням керівництва у структурних підрозділах Міністерства, в інших органах виконавчої влади з питань, що належать до його компетенції;
4.4. Брати участь у нарадах, семінарах, конференціях з питань, що належать до компетенції відділу;
4.5. Брати участь у комісіях з комплексних перевірок інших органів виконавчої влади.
5. Керівництво відділом
5.1. Відділ очолює начальник, якого в установленому порядку призначає на посаду та звільняє з посади Міністр економіки України.
5.2. Начальник відділу безпосередньо підпорядкований директору департаменту регуляторної політики або заступнику Міністра відповідно до розподілу обов'язків.
5.3. Начальник відділу:
1) здійснює керівництво роботою відділу і несе персональну відповідальність за виконання покладених на відділ завдань та здійснення ним своїх функцій; організовує, забезпечує та контролює виконання в установлені строки доручень керівництва Міністерства та директора департаменту регуляторної політики, несе відповідальність за стан виконавської дисципліни у відділі;
2) забезпечує в межах компетенції реалізацію існуючих вимог щодо збереження державної таємниці у суворій відповідності до Закону України "Про державну таємницю", здійснює необхідні заходи щодо збереження службової таємниці у відділі;
3) має заступника начальника відділу, визначає ступінь відповідальності та функціональні обов'язки працівників відділу; затверджує посадові інструкції працівників відділу;
4) організовує разом з відділом кадрів роботу з підбору, розстановки кадрів, підвищення їх кваліфікації; координує роботу з формування кадрового резерву відділу;
5) готує і подає керівництву Міністерства через директора департаменту регуляторної політики подання про призначення, переміщення та звільнення працівників відділу, присвоєння їм рангів державних службовців, а також про заохочення і накладення дисциплінарних стягнень;
6) розробляє і здійснює заходи щодо організації та підвищення ефективності роботи відділу;
7) забезпечує додержання працівниками відділу правил внутрішнього трудового розпорядку, раціональний розподіл обов'язків між ними, вживає заходів щодо підвищення фахової кваліфікації працівників відділу;
8) за дорученням керівництва Міністерства та директора департаменту регуляторної політики здійснює представництво в органах виконавчої влади, в організаціях і установах з питань, що належать до повноважень відділу.
5.4. Начальник відділу і його заступник мають право підпису документів, що направляються від імені відділу, з питань, що входять до повноважень відділу, на адресу інших відділів (секторів) Міністерства.
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства економіки
України
від 09.07.2007 N 213
ПОЛОЖЕННЯ
про відділ з питань дерегуляції
1. Загальні положення
1.1. Відділ у складі департаменту (далі - відділ) є структурним підрозділом центрального апарату Міністерства економіки (далі - Міністерство) і входить до складу департаменту регуляторної політики.
1.2. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами, наказами Міністерства, Положенням про департамент регуляторної політики, а також цим Положенням.
1.3. Структура і чисельність відділу визначаються штатним розписом Міністерства.
1.4. Працівники відділу здійснюють свої функції, керуючись цим Положенням та посадовими інструкціями.
2. Основні завдання відділу
2.1. Основними завданнями відділу є:
2.2.
1) участь у формуванні та реалізації державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності, розробка пропозицій щодо недопущення прийняття економічно недоцільних та неефективних регуляторних актів, зменшення втручання держави у діяльність суб'єктів господарювання;
2) участь у координації діяльності органів виконавчої влади, пов'язаної з розробленням та реалізацією державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності;
3) удосконалення нормативно-правової бази, яка регламентує підприємницьку діяльність.
3. Функції відділу
Відділ відповідно до покладених на нього завдань забезпечує:
3.1. Розроблення пропозицій щодо здійснення державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності;
3.2. Формування планів регуляторної діяльності Міністерства, координацію дій структурних підрозділів Міністерства щодо забезпечення додержання адміністративних процедур з підготовки та впровадження регуляторних актів у сфері підприємництва, підготовку інформації про здійснення державної регуляторної політики Міністерством і щорічне подання її до Держпідприємництва;
3.3. Координацію роботи підрозділів Міністерства з питань перегляду чинних регуляторних актів на предмет їх відповідності принципам регуляторної політики у сфері господарської діяльності;
3.4. Розроблення та надання в установленому порядку проектів нормативно-правових актів з питань регулювання підприємницької діяльності;
3.5. Проведення експертизи та підготовка пропозицій щодо погодження проектів регуляторних актів, які розробляються та приймаються органами виконавчої влади;
3.6. Участь у розробленні відповідних розділів проектів Програми діяльності Кабінету Міністрів України і Програми економічного і соціального розвитку України, інших прогнозних та програмних документів з питань, віднесених до компетенції відділу;
3.8. Участь у підготовці пропозицій щодо адаптації чинного законодавства та проектів законодавчих актів з питань підприємництва до законодавства ЄС;
3.9. Вивчення і узагальнення зарубіжного і вітчизняного досвіду з питань державного регулювання розвитку підприємництва;
3.10. Надання пропозицій щодо підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації фахівців;
3.11. Участь у розробленні заходів щодо реформування економіки, боротьби з корупцією, детінізації економіки та аналіз ходу їх виконання;
3.12. Участь у роботі нарад, семінарів, конференцій з питань регуляторної політики;
3.13. В межах своєї компетенції забезпечує реалізацію існуючих вимог щодо збереження державної таємниці у суворій відповідності до Закону України "Про державну таємницю".
4. Права відділу
Відділ має право:
4.1. Одержувати в установленому порядку від структурних підрозділів Міністерства інформацію, необхідну для виконання визначених функцій, зокрема про розробку регуляторних актів іншими структурними підрозділами;
4.2. Одержувати від міністерств, інших центральних органів виконавчої влади інформацію, необхідну для виконання покладених на нього завдань;
4.3. Представляти департамент за дорученням керівництва у структурних підрозділах Міністерства, в інших органах виконавчої влади з питань, що належать до його компетенції;
4.4. Брати участь у нарадах, семінарах, конференціях з питань, що належать до компетенції відділу;
4.5. Брати участь у комісіях з комплексних перевірок інших органів виконавчої влади.
5. Керівництво відділом
5.1. Відділ очолює начальник, якого в установленому порядку призначає на посаду та звільняє з посади Міністр економіки України.
5.2. Начальник відділу безпосередньо підпорядкований директору департаменту регуляторної політики або заступнику Міністра відповідно до розподілу обов'язків.
5.3. Начальник відділу:
1) здійснює керівництво роботою відділу і несе персональну відповідальність за виконання покладених на відділ завдань та здійснення ним своїх функцій; організовує, забезпечує та контролює виконання в установлені строки доручень керівництва Міністерства та директора департаменту регуляторної політики, несе відповідальність за стан виконавської дисципліни у відділі;
2) забезпечує в межах компетенції реалізацію існуючих вимог щодо збереження державної таємниці у суворій відповідності до Закону України "Про державну таємницю", здійснює необхідні заходи щодо збереження службової таємниці у відділі;
3) має заступника начальника відділу, визначає ступінь відповідальності та функціональні обов'язки працівників відділу; затверджує посадові інструкції працівників відділу;
4) організовує разом з відділом кадрів роботу з підбору, розстановки кадрів, підвищення їх кваліфікації; координує роботу з формування кадрового резерву відділу;
5) готує і подає керівництву Міністерства через директора департаменту регуляторної політики подання про призначення, переміщення та звільнення працівників відділу, присвоєння їм рангів державних службовців, а також про заохочення і накладення дисциплінарних стягнень;
6) розробляє і здійснює заходи щодо організації та підвищення ефективності роботи відділу;
7) забезпечує додержання працівниками відділу правил внутрішнього трудового розпорядку, раціональний розподіл обов'язків між ними, вживає заходів щодо підвищення фахової кваліфікації працівників відділу;
8) за дорученням керівництва Міністерства та директора департаменту регуляторної політики здійснює представництво в органах виконавчої влади, в організаціях і установах з питань, що належать до повноважень відділу.
5.4. Начальник відділу і його заступник мають право підпису документів, що направляються від імені відділу, з питань, що входять до повноважень відділу, на адресу інших відділів (секторів) Міністерства.
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства економіки
України
від 09.07.2007 N 213
ПОЛОЖЕННЯ
про відділ політики ліцензування та надання державних дозволів
1. Загальні положення
1.1. Відділ у складі департаменту (далі - відділ) є структурним підрозділом центрального апарату Міністерства економіки (далі - Міністерство) і входить до складу департаменту регуляторної політики.
1.2. Відділ в своїй діяльності керується Конституцією і законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами, наказами Міністерства, Положенням про департамент регуляторної політики, а також цим Положенням.
1.3. Структура і чисельність відділу визначається штатним розписом Міністерства.
1.4. Працівники відділу здійснюють свої функції, керуючись цим Положенням та посадовими інструкціями.
2. Основні завдання відділу
2.1. Основними завданнями відділу є:
1) участь у формуванні державної політики щодо ліцензування господарської діяльності, розроблення механізмів її реалізації;
2) участь у формуванні державної політики щодо надання державних дозволів, розроблення прозорих процедур видачі документів дозвільного характеру;
3) участь у координації діяльності органів виконавчої влади, пов'язаної з розробленням та реалізацією заходів державної політики у сфері ліцензування господарської діяльності та надання державних дозволів.
3. Функції відділу
Відділ відповідно до покладених на нього завдань забезпечує:
3.1. Розроблення пропозицій щодо основних напрямів розвитку ліцензування господарської діяльності та надання державних дозволів;
3.2. Розроблення та надання в установленому порядку проектів нормативно-правових актів з питань ліцензування та надання державних дозволів;
3.3. Проведення експертизи та підготовку пропозицій щодо погодження проектів нормативно-правових актів з питань ліцензування та надання державних дозволів, які розробляються та приймаються органами виконавчої влади;
3.4. Узагальнення практики застосування нормативно-правових актів з питань ліцензування та надання державних дозволів;
3.5. Надання пропозицій щодо визначення форм документів у сфері ліцензування та надання державних дозволів, а також правил їх оформлення;
3.6. Надання пропозицій щодо підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації фахівців з ліцензування;
3.7. Внесення пропозицій щодо запровадження кращих процедур та механізмів їх надання у практику роботи органів виконавчої влади в Україні, зокрема на базі досвіду інших країн у сфері ліцензування та надання державних дозволів;
3.8. Надання пропозицій для відповідних структурних підрозділів Міністерства, які здійснюють видачу ліцензій та державних дозволів щодо вдосконалення процедури їх видачі;
3.9. Участь у розробленні проектів Програми діяльності Кабінету Міністрів України і Програми економічного і соціального розвитку України, інших прогнозних та програмних документів з питань, віднесених до компетенції відділу;
3.10. Участь у розробленні заходів щодо реформування економіки, боротьби з корупцією, детінізації економіки та аналіз ходу їх виконання;
3.11. Участь у роботі нарад, семінарів, конференцій з питань ліцензування та надання державних дозволів;
3.12. В межах своєї компетенції реалізацію існуючих вимог щодо збереження державної таємниці у суворій відповідності до Закону України "Про державну таємницю".
4. Права відділу
Відділ має право:
4.1. Одержувати в установленому порядку від управлінь та департаментів Мінекономіки інформацію, необхідну для виконання визначених функцій, зокрема інформацію стосовно деяких показників стану ринків певної продукції, типові форми документів, які використовуються або розробляються іншими структурними підрозділами;
4.2. Одержувати від міністерств, інших центральних органів виконавчої влади інформацію, необхідну для узагальнення та підготовки матеріалів з питань ліцензування та надання державних дозволів;
4.3. Представляти департамент за дорученням керівництва у структурних підрозділах Міністерства, в інших органах виконавчої влади з питань, що належать до його компетенції;
4.4. Брати участь у нарадах, семінарах, конференціях з питань, що належать до компетенції відділу;
4.5. Брати участь у комісіях з комплексних перевірок інших органів виконавчої влади.
5. Керівництво відділом
5.1. Відділ очолює начальник, якого в установленому порядку призначає на посаду та звільняє з посади Міністр економіки України.
5.2. Начальник відділу безпосередньо підпорядкований директору департаменту регуляторної політики або заступнику Міністра відповідно до розподілу обов'язків.
5.3. Начальник відділу:
1) здійснює керівництво роботою відділу і несе персональну відповідальність за виконання покладених на відділ завдань та здійснення ним своїх функцій; організовує, забезпечує та контролює виконання в установлені строки доручень керівництва Міністерства та директора департаменту регуляторної політики, несе відповідальність за стан виконавської дисципліни у відділі;
2) забезпечує в межах компетенції реалізацію існуючих вимог щодо збереження державної таємниці у суворій відповідності до Закону України "Про державну таємницю", здійснює необхідні заходи щодо збереження службової таємниці у відділі;
3) має заступника начальника відділу, визначає ступінь відповідальності та функціональні обов'язки працівників відділу; затверджує посадові інструкції працівників відділу;
4) організовує разом з відділом кадрів роботу з підбору, розстановки кадрів, підвищення їх кваліфікації; координує роботу з формування кадрового резерву відділу;
5) готує і подає керівництву Міністерства через директора департаменту регуляторної політики подання про призначення, переміщення та звільнення працівників відділу, присвоєння їм рангів державних службовців, а також про заохочення і накладення дисциплінарних стягнень;
6) розробляє і здійснює заходи щодо організації та підвищення ефективності роботи відділу;
7) забезпечує додержання працівниками відділу правил внутрішнього трудового розпорядку, раціональний розподіл обов'язків між ними, вживає заходів щодо підвищення фахової кваліфікації працівників відділу;
8) за дорученням керівництва Міністерства та директора департаменту регуляторної політики здійснює представництво в органах виконавчої влади, в організаціях і установах з питань, що належать до повноважень відділу.
5.4. Начальник відділу і його заступник мають право підпису документів, що направляються від імені відділу, з питань, що входять до повноважень відділу, на адресу інших відділів (секторів) Міністерства.
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства економіки
України
від 09.07.2007 N 213
ПОЛОЖЕННЯ
про відділ секторальних перетворень
1. Загальні положення
1.1. Відділ секторальних перетворень (далі - відділ) є структурним підрозділом центрального апарату Міністерства економіки України (далі - Міністерство) і входить до складу департаменту економічної конкуренції та секторальних перетворень.
1.2. Відділ в своїй діяльності керується Конституцією і законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами, наказами Міністерства, Положенням про департамент економічної конкуренції та секторальних перетворень, а також цим Положенням.
1.3. Структура і чисельність відділу визначаються штатним розписом Міністерства.
1.4. Працівники відділу здійснюють свої функції, керуючись цим Положенням та посадовими інструкціями.
2. Основні завдання відділу
2.1. Основними завданнями відділу є:
1) створення сприятливих економічних умов для функціонування суб'єктів господарювання всіх форм власності, що здійснюють діяльність на ринках продукції і послуг базових галузей промисловості;
2) розробка заходів щодо розвитку ринків продукції машинобудівної, металургійної та хімічних галузей, промисловості будівельних матеріалів, лісопромислового комплексу та легкої промисловості;
3) аналіз разом з іншими органами виконавчої влади стану і тенденцій економічного розвитку базових галузей промисловості;
4) підготовка аналітичних матеріалів з питань економічних розвитку машинобудівної, металургійної та хімічних галузей, промисловості будівельних матеріалів, лісопромислового комплексу та легкої промисловості;
5) здійснення методологічного забезпечення розроблення балансів попиту і пропозицій за основними видами промислової продукції;
6) забезпечення в межах своїх повноважень захисту економічних прав і законних інтересів України, вітчизняних та іноземних суб'єктів господарювання;
7) участь в межах своїх повноважень у забезпеченні державної економічної політики щодо інтеграції України у світову економіку;
8) участь у формуванні державної політики економічного і соціального розвитку України, розробленні механізмів її реалізації, прогнозів економічного і соціального розвитку на середньо- та короткостроковий періоди та відповідних програмних документів;
9) участь в межах своїх повноважень у підготовці пропозицій до проекту Програми діяльності Кабінету Міністрів України та заходів щодо її реалізації, а також програм розвитку окремих галузей економіки;
10) розроблення проектів нормативно-правових актів у сфері розвитку машинобудівної, металургійної та хімічних галузей, промисловості будівельних матеріалів, лісопромислового комплексу та легкої промисловості та проведення експертизи таких актів розроблених іншими центральними органами виконавчої влади.
3. Функції відділу
Відділ відповідно до покладених на нього завдань забезпечує:
3.1. аналіз стану і тенденцій розвитку машинобудівної, металургійної та хімічних галузей, промисловості будівельних матеріалів, лісопромислового комплексу та легкої промисловості.
3.2. аналіз та прогнозування кон'юнктури найважливіших товарів ринків продукції промисловості.
3.3. розробку нормативно-правової бази для реалізації питань розвитку ринків продукції промисловості, в межах компетенції відділу.
3.4. участь у розробці організаційно-економічних механізмів та схем взаємодії суб'єктів ринків та підготовку пропозицій щодо підвищення ефективності їх функціонування.
3.5. участь у розробці напрямів державної економічної політики у сфері економічної конкуренції;
3.6. координацію робіт з запровадження та вдосконалення економічного механізму поводження з відходами виробництва і споживання, використання вторинних ресурсів.
4. Права відділу
Відділ має право:
4.1. Одержувати від відділу, управлінь та департаментів Мінекономіки інформацію, необхідну для виконання визначених функцій, зокрема для проведення аналізу стану та визначення тенденцій розвитку продукції машинобудівної, металургійної та хімічних галузей, промисловості будівельних матеріалів, лісопромислового комплексу та легкої промисловості.
4.2. Одержувати від міністерств, інших центральних органів виконавчої влади інформацію, необхідну для виконання покладених на відділ завдань.
4.3. Скликати в установленому порядку наради з питань, що входять до компетенції відділу.
5. Керівництво відділом
5.1. Відділ очолює начальник, якого в установленому порядку призначає на посаду та звільняє з посади Міністр економіки України.
5.2. Начальник відділу безпосередньо підпорядкований директору департаменту економічної конкуренції та секторальних перетворень.
5.3. Начальник відділу:
1) здійснює керівництво роботою відділу і несе персональну відповідальність за виконання покладених на відділ завдань та здійснення ним своїх функцій; організовує, забезпечує та контролює виконання в установлені строки доручень керівництва Міністерства та директора департаменту економічної конкуренції та секторальних перетворень, несе відповідальність за стан виконавської дисципліни у відділі;
2) вносить на розгляд керівництва Міністерства через директора департаменту пропозиції щодо формування та реалізації державної економічної політики з питань, що входять до компетенції відділу;
3) організовує та координує підготовку проектів рішень і документів з питань, що належать до його компетенції;
4) розподіляє обов'язки між заступником начальника відділу, головними та провідними спеціалістами відділу;
5) забезпечує в межах компетенції реалізацію існуючих вимог щодо збереження державної таємниці у суворій відповідності до Закону України "Про державну таємницю", здійснює необхідні заходи щодо збереження службової таємниці в відділі;
6) співпрацює з керівниками інших структурних підрозділів Міністерства у питаннях, які потребують спільного розв'язання;
7) організовує разом з відділом кадрів роботу з підбору, розстановки кадрів, підвищення їх кваліфікації; координує роботу з формування кадрового резерву відділу;
8) готує і подає керівництву Міністерства через директора департаменту економічної конкуренції та секторальних перетворень подання про призначення, переміщення та звільнення працівників відділу, присвоєння їм рангів державних службовців, а також про заохочення і накладення дисциплінарних стягнень;
9) дає згоду на надання відпусток працівникам відділу візує їх заяви з цих питань;
10) розробляє і здійснює заходи щодо організації та підвищення ефективності роботи відділу;
11) забезпечує додержання працівниками відділу правил внутрішнього трудового розпорядку, раціональний розподіл обов'язків між ними, вживає заходів щодо підвищення фахової кваліфікації працівників відділу;
12) за дорученням керівництва Міністерства та директора департаменту економічної конкуренції та секторальних перетворень здійснює представництво в інших органах виконавчої влади, на підприємствах, в організаціях і установах з питань, що належать до повноважень відділу;
13) візує документи, підписання яких належить до компетенції керівництва Міністерства;
5.4. Начальник відділу і його заступник мають право підпису документів, що направляються від імені відділу, з питань, що входять до повноважень відділу, на адресу інших відділів Міністерства.
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства економіки
України
від 09.07.2007 N 213
ПОЛОЖЕННЯ
про відділ методології аналізу ринків у складі департаменту економічної конкуренції та секторальних перетворень
1. Загальні положення
1.1. Відділ методології аналізу ринків у складі департаменту (далі - відділ) є структурним підрозділом центрального апарату Міністерства економіки України (далі - Міністерство) і входить до складу департаменту економічної конкуренції та секторальних перетворень.
1.2. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами, наказами Міністерства, Положенням про департамент економічної конкуренції та секторальних перетворень, а також цим Положенням.
1.3. Структура і чисельність відділу визначаються штатним розписом Міністерства.
1.4. Працівники відділу здійснюють свої функції, керуючись цим Положенням та посадовими інструкціями.
2. Основні завдання відділу
2.1. Основними завданнями відділу є:
1) методологічне забезпечення проведення аналізу ринків реального сектору економіки та видів економічної діяльності;
2) підготовка аналітичних довідок щодо діяльності реального сектору економіки на загальнодержавних та регіональних ринках.
3) проведення аналізу конкурентоспроможності економіки України і визначення напрямків та заходів щодо її підвищення;
4) розроблення напрямів державної економічної політики у сфері економічної конкуренції та обмеження монополізму, сприяння розвитку конкурентних відносин;
5) підготовка аналітичних довідок щодо виконання заходів по інтеграції України у світову економіку (ЄС, СОТ, НАТО, ГУАМ, ЄЕП) в частині реального сектору економіки;
6) здійснення методологічного забезпечення розроблення балансів попиту і пропозицій за основними видами паливно-енергетичних ресурсів, промислової продукції та продовольства;
3. Функції відділу
Відділ відповідно до покладених на нього завдань забезпечує:
3.1 методологічне забезпечення проведення аналізу діяльності реального сектору економіки (по окремих ринках, галузях, видах економічної діяльності);
3.2 підготовку аналітичних довідок щодо діяльності реального сектору економіки на загальнодержавних та регіональних ринках;
3.3 проведення аналізу конкурентоспроможності економіки України і визначення напрямків та заходів щодо її підвищення;
3.4 участь у розробленні державної економічної політики у сфері економічної конкуренції та обмеження монополізму, сприяння розвитку конкурентних відносин;
3.5 участь у розробці і реалізації заходів щодо розвитку ринкових відносин та створення ефективного конкурентного середовища в галузях національної економіки;
3.6 забезпечення підготовки проектів рішень Кабінету Міністрів України щодо надання дозволу на узгоджені дії та концентрацію суб'єктів господарювання;
3.7 участь у складанні та веденні переліків підприємств, що займають монопольне становище на загальнодержавному ринку;
3.8 складання переліку підприємств-монополістів, щодо яких запроваджується регулювання фондів заробітної плати;
3.9 координацію дій органів виконавчої влади щодо реалізації конкурентної політики; надання консультацій органам державного управління та місцевого самоврядування, підприємцям з питань, що входять до компетенції відділу;
3.10 участь у забезпеченні державної економічної політики в частині діяльності реального сектору економіки щодо інтеграції України у світову економіку (ЄС, СОТ, НАТО, ГУАМ, ЄЕП);
3.11 методологічне забезпечення розроблення балансів попиту і пропозицій за основними видами паливно-енергетичних ресурсів, промислової продукції та продовольства;
3.12 участь у формуванні державної політики економічного і соціального розвитку України в частині діяльності реального сектору економіки, розробленні механізмів її реалізації, прогнозів економічного і соціального розвитку на середньо- та короткостроковий періоди та відповідних програмних документів;
3.13 участь у підготовці пропозицій до проекту Програми діяльності Кабінету Міністрів України в частині діяльності реального сектору економіки та заходів щодо її реалізації;
3.14 підготовку пропозицій щодо вдосконалення законодавства з питань, що належать до компетенції відділу.
4. Права відділу
Відділ має право:
4.1. Одержувати від відділів та департаментів Мінекономіки інформацію, необхідну для виконання покладених на відділ завдань та функцій.
4.2. Одержувати від міністерств, інших центральних органів виконавчої влади інформацію, необхідну для виконання покладених на відділ завдань та функцій.
4.3. Залучати (за домовленістю з виконавцем і погодженням з керівництвом Мінекономіки) для розробки питань, що входять до компетенції відділу, науково-дослідні організації Національної академії наук України та Мінекономіки, вищі навчальні заклади, установи, підприємства, громадські формування, а також окремих вчених і спеціалістів.
4.4. Скликати в установленому порядку наради з питань, що входять до компетенції відділу.
5. Керівництво відділом
5.1. Відділ очолює начальник відділу, якого в установленому порядку призначає на посаду та звільняє з посади Міністр економіки України.
5.2. Начальник відділу безпосередньо підпорядкований директору департаменту економічної конкуренції та секторальних перетворень.
5.3. Начальник відділу:
1) здійснює керівництво роботою відділу і несе персональну відповідальність за виконання покладених на відділ завдань та здійснення ним своїх функцій; організовує, забезпечує та контролює виконання в установлені строки доручень керівництва Міністерства та директора департаменту економічної конкуренції та секторальних перетворень, несе відповідальність за стан виконавської дисципліни у відділі;
2) забезпечує в межах компетенції реалізацію існуючих вимог щодо збереження державної таємниці у суворій відповідності до Закону України "Про державну таємницю", здійснює в межах компетенції необхідні заходи щодо збереження службової таємниці в відділі;
3) має заступника начальника відділу, визначає ступінь відповідальності та функціональні обов'язки працівників відділу; затверджує посадові інструкції працівників відділу;
4) організовує разом з відділом кадрів роботу з підбору, розстановки кадрів, підвищення їх кваліфікації; координує роботу з формування кадрового резерву відділу;
5) готує і подає керівництву Міністерства через директора департаменту економічної конкуренції та секторальних перетворень подання про призначення, переміщення та звільнення працівників відділу, присвоєння їм рангів державних службовців, а також про заохочення і накладення дисциплінарних стягнень;
6) розробляє і здійснює заходи щодо організації та підвищення ефективності роботи відділу;
