МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
| N 111 від 22.05.2001 м.Київ |
Про затвердження статутів державних підприємств
( Із змінами, внесеними згідно з Наказом Мінекономіки N 159 від 01.08.2001 )
Відповідно до підпункту 14 пункту 4 Положення про Міністерство економіки України, затвердженого Указом Президента України від 23 жовтня 2000 року N 1159/2000, розпорядження Кабінету Міністрів України під 23 вересня 2000 р. N 375-р "Про передачу державних підприємств до сфери управління Мінекономіки" та наказу Мінекономіки під 17.11.2000 N 252
НАКАЗУЮ:
Затвердити статути державних підприємств "Економіко-правовий центр з питань банкрутства" (м.Івано-Франківськ)*, "Економіко-правовий центр з питань банкрутства" (м. Харків) та "Південний регіональний інформаційно-навчальний центр з питань банкрутства" (м.Одеса)*, що додаються.
| Міністр | В.Роговий |
* Статути цих підприємств не наводяться.
Затверджено
Наказ Міністерства економіки
України 22.05.2001 N 111
Зареєстровано
у виконкомі Харківської
міської ради
Реєстраційна справа 04059243Ю
N ___ від ___" серпня 2001 р.
Ідентифікаційний код 30588895
Керуючий справами виконкому
Харківської міської ради
____________ П.М.Остапенко
_____________________________
Статут Державного підприємства "Економіко-правовий центр з питань банкрутства"
(нова редакція)
Стаття 1. Засновник, найменування та місцезнаходження Підприємства
1.1. Державне підприємство "Економіко-правовий центр з питань банкрутства" (далі - Підприємство) створено наказом Харківського територіального відділення Агентства з питань банкрутства від 10.09.99 N 47 та на виконання розпорядження Кабінету Міністрів України від 28 вересня 2000 р. N 375-р "Про передачу державних підприємств до сфери управління Мінекономіки" та наказу Мінекономіки від 17.11.2000 N 252 прийнято до сфери управління Мінекономіки.
1.2. Найменування Підприємства:
повне - Державне підприємство "Економіко-правовий центр з питань банкрутства";
скорочене - ДП "Економіко-правовий центр";
1.3. Підприємство здійснює свою діяльність відповідно до Конституції України, Цивільного кодексу України, Законів України "Про підприємства в Україні", "Про власність", "Про підприємництво", "Про зовнішньоекономічну діяльність", інших законодавчих актів України та цього Статуту.
1.4. Місцезнаходження Підприємства: м. Харків, пл. Свободи, 5, Держпром, 1 під'їзд, 6 поверх.
( Пункт 1.4 в редакції Наказу Мінекономіки N 159 від 01.08.2001 )
Стаття 2. Цілі і предмет діяльності Підприємства
2.1. Підприємство здійснює навчальну, консультаційну, аналітичну, маркетингову, науково-дослідну та комерційну діяльність з метою задоволення потреб фізичних і юридичних осіб та одержання прибутку.
2.2. Предметом діяльності Підприємства є:
підготовка арбітражних керуючих (розпорядників майна, керуючих санацією, ліквідаторів); підвищення кваліфікації арбітражних керуючих (розпорядників майна, керуючих санацією, ліквідаторів);
розробка і впровадження заходів з питань реалізації процедур банкрутства, запобігання банкрутству, антикризового управління та фінансового оздоровлення підприємств і організацій;
науково-дослідна робота, пов'язана з проблемами реструктуризації, неплатоспроможності, банкрутства та ін.;
інноваційна діяльність;
надання консультаційних послуг;
надання економіко-правничої допомоги підприємствам і організаціям;
надання послуг з експертної уцінки майна, фінансового стану, складання бізнес-планів, планів реструктуризації, санації;
видавнича діяльність, копіювання і тиражування документів;
реалізація поліграфічної продукції;
здійснення благодійної діяльності;
надання маркетингових послуг.
Окремими видами діяльності, перелік яких визначається законодавчими актами України, Підприємство може займатися тільки на підставі спеціальних дозволів (ліцензій).
Стаття 3. Юридичний статус Підприємства
3.1. Підприємство є юридичного особою. Права і обов'язки юридичної особи Підприємства набуває з дня його державної реєстрації.
3.2. Підприємство має самостійний баланс, рахунки, у тому числі валютні в банківських установах, печатку і штамп із повним зазначенням свого найменування, фірмові бланки, емблему та інші атрибути.
3.3. Відповідно до законодавчих актів України Підприємство має право:
мати на правах повного господарського відання або на правах користування будь-яке не вилучене з цивільного обороту майно, у тому числі: будинки, споруди, інше нерухоме майно, а також права на об'єкти інтелектуальної і промислової власності;
здійснювати закупівлю і продаж товарів, робіт і послуг у юридичних і фізичних осіб за готівковий і безготівковий рахунок, у тому числі в іноземній валюті;
створювати філії, відділення, представництва з правом відкриття поточних і розрахункових рахунків та затверджувати положення про них;
бути суб'єктом інвестиційної діяльності;
бути учасником фондових і інших бірж, торгових будинків в Україні і за її межами; входити в асоціації, корпорації, концерни та інші об'єднання за галузевим, територіальним та іншими принципами відповідно до законодавства України;
брати участь у виставках, ярмарках, аукціонах в Україні і за її межами;
випускати облігації, а також купувати і реалізовувати державні цінні папери і цінні папери, випущені юридичними особами України й інших держав;
надавати споживчі позики своїм працівникам на безвідсотковій поворотній основі; мати інші права, передбачені законодавством.
3.4. Підприємство може бути обмежене в правах лише у випадках і в порядку, передбаченому законодавством України.
Стаття 4. Майно Підприємства
4.1. Майно Підприємств складається з необоротних та оборотних активів, вартість яких відображається в самостійному балансі Підприємства.
4.1. Джерелами формування майна Підприємства є:
прибутки, отримані від реалізації продукції, робіт і послуг, а також від інших видів господарської діяльності;
кредити банків та інших кредиторів;
інше, не заборонене законодавством.
4.3. Майно Підприємства є державного власністю і закріплюється за ним на праві повного господарського відання. Здійснюючи право повного господарського відання, Підприємство володіє, користується та розпоряджається зазначеним майном на свій розсуд, учиняючи щодо нього будь-які дії, які не суперечать законодавству та цьому Статуту.
Стаття 5. Органи управління Підприємства
5.1. Управління Підприємством здійснює директор, який призначається на посаду та звільняється з посади наказом Мінекономіки на контрактній основі за погодженням з відповідними ораними місцевої виконавчої влади.
5.2. Директор Підприємства.
відповідно до чинного законодавства України визначає загальні напрями економічного і соціального розвитку Підприємства;
вирішує питання, пов'язані з формуванням майна Підприємства, визначає порядок розподілу прибутку;
визначає умови оплати праці працівників Підприємства;
розпоряджається майном Підприємства та погодженням із Мінекономіки у порядку, що встановлений чинним законодавством;
забезпечує виконання планів Підприємства;
вирішує питання поточної діяльності;
відкриває в установах банків розрахункові та інші рахунки;
представляє інтереси Підприємства перед іншими підприємствами і організаціями;
укладає угоди і контракти;
призначає на посаду та звільняє з посади працівників Підприємства;
переводить працівників на іншу посаду у випадку виробничої необхідності;
у межах своєї компетенції видає накази;
виконує інші функції, які стосуються діяльності Підприємства.
5.3. Директор Підприємства самостійно вирішує інші питання діяльності Підприємства, за винятком віднесених Статутом до компетенції інших органів управління цього Підприємства, Мінекономіки не має права втручатися в оперативну і господарську діяльність директора Підприємства.
Стаття 6. Зовнішньоекономічна діяльність
6.1. Підприємство самостійно здійснює зовнішньоекономічну діяльність відповідно до законодавства України та цього Статуту.
6.2. Підприємство самостійно здійснює свою зовнішньоекономічну діяльність відповідно до предмета діяльності Підприємства, що передбачений пунктом 2.2 статті 2 цього Статуту.
6.3. Валютні кошти зараховуються на відповідній валютний банківський рахунок Підприємства і використовуючи ним відповідно до валютного законодавства України.
6.4. Підприємство вправі отримувати кредити від своїх зарубіжних партнерів. При цьому валюта зараховується на баланс Підприємства і використовується ним самостійно.
6.5. Підприємство для здійснення своєї зовнішньоекономічної діяльності може відкривати за межами України свої представництва і виробничі підрозділи, утримання яких здійснюється за кошти Підприємства.
зазначеним майном на свій розсуд, учиняючи щодо нього будь-які дії, які не суперечать законодавству та цьому Статуту.
Стаття 7. Соціальна діяльність
Питанням соціального розвитку, уключаючи поліпшення умов праці, життя і здоров'я, гарантії обов'язкового медичного страхування працівників Підприємства, вирішується трудовим колективом відповідно до законодавчих актів України цього Статуту, колективного договору.
Стаття 8. Компетенції і повноваження трудового колективу
8.1. Трудовий колектив Підприємства становлять усі громадяни, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору (контракту, і угоди), а також інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з Підприємством.
Компетенція і повноваження трудового колективу визначаються відповідно до чинного законодавства.
8.2. Повноваження трудового колективу реалізуються загальними зборами (конференцією) та їх виборним органом, члени якого обираються строком на 3 роки таємним голосуванням на зборах (конференції) трудового колективу не менші, як двома третинами голосів. Членів виборного органу не може бути звільнено з роботи або переведено на інші посади з ініціативи адміністрації Підприємства без згоди цього органу.
8.3. Трудовий колектив приймає рішення про оренду Підприємства.
Стаття 9. Колективний договір
9.1. Колективний договір укладається між директором Підприємства і трудовим колективом і не може суперечити чинному законодавству України.
9.2. Колективним договором установлюються взаємні зобов'язання сторін щодо регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин.
9.3. Сторони, які уклали колективний договір, двічі на рік взаємозвітують про його виконання на зборах трудового колективу.
9.4. Розбіжності, що виникають при підписанні і виконанні колективного договору, вирішуються в порядку, установленому законодавчими актами України.
Стаття 10. Прибуток Підприємства
10.1. Основним показником фінансових результатів господарської діяльності Підприємства є прибуток (дохід).
10.2. Підприємство сплачує за рахунок прибутку (доходу) податки й обов'язкові платежі, передбачені законодавством України.
10.3. Прибуток, що залишається в Підприємстві після сплати податків та інших платежів (чистий прибуток), використовується на:
иробничий і соціальний розвиток Підприємства;
споживання трудового колективу у вигляді виплат у грошовій і натуральній формах;
створення резервних капіталів;
інше, передбачене законодавством.
Стаття 11. Трудові доходи працівників Підприємства
11.1. Підприємство здійснює оплату праці згідно з умовами, визначеними колективним договором (угодою).
11.2. Трудові доходи працівника Підприємства визначаються трудовим договором (контрактом) відповідно до законодавства України.
11.3. Мінімальний розмір оплати праці найманих працівників Підприємства не може бути менше мінімальної заробітної плати, установленої законодавчими актами України.
Стаття 12. Планування діяльності
Підприємство планує свою діяльність і визначає перспективу розвитку, виходячи з завдань, обумовлених Мінекономіки, а також попиту на вироблену продукцію, проведені роботи, послуги, що надаються, і з необхідності виробничого і соціального розвитку Підприємства, підвищення доходів його працівників.
Стаття 13. Ціни і ціноутворення
Підприємство реалізовує свою продукцію, виконує роботи, надає послуги за цінами, тарифами, які встановлює самостійно або на договірній основі, а у випадках, передбачених законодавчими актами України, за державними цінами і тарифами. У розрахунках із закордонними партнерами застосовуються контрактні ціни, що формуються відповідно до умов і цін світового ринку.
14. Фінанси і кредитні відносини
14.1. Джерелом формування фінансових ресурсів Підприємства є:
прибуток (дохід);
амортизаційні відрахування;
внески підприємств і громадян та інші надходження.
14.2. Підприємство користується банківським кредитом на комерційній договірній основі.
14.3. Підприємство самостійно встановлює черговість і напрям списання коштів із власних рахунків, що здійснюються установами банків за дорученням Підприємства. Розрахунки Підприємства за своїми зобов'язаннями провадяться в безготівковому порядку через установи банків, а також у готівковому порядку відповідно до вимог законодавства.
Стаття 15. Облік, звітність та контроль за діяльністю Підприємства
15.1. Підприємство здійснює оперативний і бухгалтерський облік результатів своєї діяльності, веде статистичну звітність, подає Мінекономіки необхідну інформацію про фінансово-господарську діяльність.
15.2. Службові особи Підприємства несуть персональну відповідальність за дотримання порядку здійснення і достовірність обліку та статистичної звітності.
15.3. Контроль за діяльністю Підприємства здійснюють уповноважені на це державні органи в межах своєї компетенції.
Стаття 16. Відповідальність Підприємства
16.1. Підприємство відповідає за своїми зобов'язанням й всім належним йому на праві повного господарського відання майном, на яке відповідно до законодавства України може бути звернене стягнення.
16.2. Мінекономіки не відповідає за зобов'язаннями Підприємства, а Підприємство не відповідає за зобов'язаннями Мінекономіки.
Стаття 17. Ліквідація і реорганізація Підприємства
17.1. Ліквідація і реорганізація Підприємства провадиться:
за рішенням Мінекономіки;
за рішенням арбітражного суду за умови визнання його банкрутом або якщо прийнято рішення про заборону діяльності Підприємства через невиконання умов, установлених законодавством, і в передбачений рішенням термін не забезпечено дотримання цих умов або не змінено вид діяльності за інших підстав, передбачених законодавством.
17.2. Ліквідація Підприємства здійснюється ліквідаційною комісією, яка призначається Мінекономіки.
17.3. Ліквідація Підприємства при банкрутстві проводиться відповідно до Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом".
17.4. Претензії кредиторів Підприємства, що ліквідується, задовольняються з майна Підприємства, при цьому дотримується черговість задоволення претензій кредиторів, установлена законодавством України.
17.5. Майно, що залишилося після задоволення претензій кредиторів, використовується за вказівкою Мінекономіки.
17.6. У випадку реорганізації (злиття, приєднання, виділення, перетворення) Підприємства його права та обов'язки переходять до його правонаступників.
17.7. Підприємство вважається реорганізованим або ліквідованим з моменту виключення його з Єдиного державного реєстру підприємств і організацій України.
Стаття 18. Затвердження Статусу, доповнень і змін до нього, реєстрація Підприємства
18.1. Статут Підприємства, доповнення і зміни до нього затверджуються Мінекономіки.
18.2. Державна реєстрація Підприємства, внесення змін і доповнень до Статуту здійснюється в порядку та в терміни, передбачені законодавством.