МІНІСТЕРСТВО УКРАЇНИ З ПИТАНЬ НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЙ
ТА У СПРАВАХ ЗАХИСТУ НАСЕЛЕННЯ ВІД НАСЛІДКІВ
ЧОРНОБИЛЬСЬКОЇ КАТАСТРОФИ
Н А К А З
| 02.03.2007 N 109 |
Про затвердження Примірного положення про Медичний центр Головного управління (управління) МНС в АР Крим, області, містах Києві та Севастополі
На виконання підпункту 61 пункту 4 Положення про Міністерство України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 2 листопада 2006 року N 1539, абзацу п'ятдесят п'ятого пункту 4 Положення про Головне управління (управління) МНС України в Автономній Республіці Крим, області, містах Києві та Севастополі, затвердженого наказом МНС від 24.10.2006 N 686, та з метою вдосконалення медичного забезпечення особового складу, працівників органів і підрозділів цивільного захисту та пенсіонерів МНС
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Примірне положення про Медичний центр Головного управління (управління) МНС в АР Крим, області, містах Києві та Севастополі, що додається.
2. Начальникам головних управлінь (управлінь) МНС в АР Крим, областях, містах Києві та Севастополі при створенні Медичного центру розробити та затвердити Положення про Медичний центр відповідно до цього Примірного положення.
3. Контроль за виконанням цього наказу покласти на першого заступника Міністра Антонця В.М.
| Міністр | Н.Шуфрич |
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ МНС
02.03.2007 N 109
ПРИМІРНЕ ПОЛОЖЕННЯ
про Медичний центр Головного управління (управління) МНС в АР Крим, області, містах Києві та Севастополі
1. Загальні положення
1.1. Медичний центр (далі - Центр) є підрозділом Головного управління (управління) МНС в АР Крим, області, містах Києві та Севастополі (далі - Головне управління (управління), що забезпечує виконання завдань, покладених на Головне управління (управління), стосовно проведення комплексу заходів з медичного забезпечення особового складу, працівників, у тому числі при проведенні аварійно-рятувальних (аварійно-відновлювальних) робіт, а також пенсіонерів МНС з числа військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу, які згідно із законодавством України мають право на пільгове або безкоштовне медичне забезпечення (далі - пенсіонери МНС).
1.2. У своїй діяльності Центр керується Конституцією і законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами МНС та МОЗ, Положенням про МНС, Положенням про Головне управління (управління) і цим Положенням.
1.3. Центр безпосередньо підпорядковується одному із заступників начальника Головного управління (управління) відповідно до розподілу обов'язків по керівництву роботою структурних підрозділів Головного управління (управління).
1.4. Фінансове забезпечення Центру здійснюється через Головне управління (управління) за рахунок коштів державного бюджету та інших джерел, не заборонених чинним законодавством.
1.5. Матеріально-технічне, кадрове, юридичне та інші види забезпечення діяльності Центру здійснюються через відповідні структурні підрозділи Головного управління (управління).
1.6. Штат Центру затверджується наказом МНС згідно з пропозиціями начальника Головного управління (управління), за погодженням з Департаментом охорони здоров'я та медико-біологічного захисту, відповідно до рекомендованої структури Центру. Чисельність Центру вводиться за рахунок перерозподілу штатної чисельності організаційних структур Головного управління (управління) у межах виділених коштів.
1.7. Призначення, переміщення і звільнення особового складу та працівників Центру здійснюється начальником Головного управління (управління) відповідно до чинного законодавства.
1.8. Центр провадить діяльність з медичної практики: (вказуються конкретні види медичної практики, які буде здійснювати Центр за лікарськими спеціальностями, згідно з наказом МОЗ України від 28.10.2002 N 385 "Про затвердження переліків закладів охорони здоров'я, лікарських, провізорських посад та посад молодших спеціалістів з фармацевтичною освітою у закладах охорони здоров'я").
1.9. Оснащення Центру виробами медичного призначення здійснюється згідно з табелем оснащення лікувальних та діагностичних кабінетів амбулаторно-поліклінічних закладів галузі охорони здоров'я.
1.10. Центр має власні печатки та штампи згідно з додатком.
1.11. Центр забезпечується санітарним транспортом.
1.12. Використання медичного персоналу та санітарного транспорту не за призначенням забороняється.
2. Основні завдання Центру
2.1. Приймає участь у реалізації державної політики у сфері охорони здоров'я та медичного забезпечення особового складу, працівників органів і підрозділів Головного управління (управління) та пенсіонерів МНС.
2.2. Впровадження та використання в роботі нових та удосконалених методів діагностики і лікування, санітарно-гігієнічних та протиепідемічних заходів. Проведення роботи з підвищення рівня професійних знань лікарів, середнього та молодшого медичного персоналу.
2.3. Оформлення та ведення встановленої медичної обліково-звітної документації.
2.4. Участь у ліквідації медико-санітарних наслідків надзвичайних ситуацій (комплектування за рахунок медичних фахівців Центру мобільного медичного пункту Головного управління (управління), а при необхідності - окремих підрозділів мобільного госпіталю МНС, у разі його розгортання на території регіону).
2.5. Контроль за дотриманням органами та підрозділами Головного управління (управління) санітарно-гігієнічних та протиепідемічних норм і правил з метою запобігання шкідливому впливу на стан здоров'я факторів виробничого середовища під час навчання, проходження служби та недопущення виникнення (поширення) інфекційних хвороб, а також, масових неінфекційних захворювань (отруєнь) серед професійних контингентів.
3. Функції Центру
Центр відповідно до покладених на нього завдань:
3.1. Організовує і здійснює медичне забезпечення особового складу органів і підрозділів цивільного захисту в пунктах постійної дислокації та при виконанні ними завдань за призначенням.
3.2. Організовує та проводить попередні та періодичні медичні огляди особового складу, працівників органів і підрозділів Головного управління (управління) та здійснює їх диспансерне медичне спостереження.
3.3. Проводить контроль за станом здоров'я водіїв для визначення їх придатності до керування транспортом.
3.4. Здійснює медичне обстеження для подальшого проведення військово-лікарської експертизи кандидатам на службу, кандидатам до вступу в вищі навчальні заклади МНС, особовому складу органів і підрозділів Головного управління (управління) при переміщенні, звільненні зі служби, при досягненні граничного віку перебування на службі, при оформленні страхової події та медичне обстеження осіб рядового та начальницького складу, направлених на навчання до Вінницького вищого професійного училища цивільного захисту і Навчального центру Оперативно-рятувальної служби цивільного захисту.
3.5. Забезпечує наступність принципів лікувально-профілактичної роботи з лікувальними закладами інших міністерств та відомств.
3.6. Забезпечує своєчасне та якісне виконання нормативно-правових актів і керівних документів МНС та МОЗ, розпорядчих документів Головного управління (управління) у межах компетенції Центру.
3.7. Надає невідкладну медичну допомогу та амбулаторно-поліклінічне лікування особовому складу, працівникам органів та підрозділів Головного управління (управління) і пенсіонерам МНС; невідкладну медичну допомогу населенню при надзвичайних ситуаціях (подіях).
3.8. Організовує санаторно-курортне лікування особового складу органів і підрозділів Головного управління (управління), пенсіонерів МНС і членів їх сімей та організовує медико-психологічну реабілітацію особового складу, працівників органів і підрозділів Головного управління (управління).
3.9. Здійснює психофізіологічний відбір при проведенні військово-лікарської експертизи, прийомі на роботу та проведенні періодичних профілактичних медичних оглядів осіб певних категорій, обов'язковість яких регламентується чинним законодавством України.
3.10. Здійснює оформлення медичної документації на МСЕК, оформлення та ведення медичної обліково-звітної документації.
3.11. Здійснює статистичний облік захворюваності, в тому числі травматизму серед особового складу органів та підрозділів Головного управління (управління), розробляє відповідні пропозиції, спрямовані на зниження рівня захворюваності та покращання стану його здоров'я.
3.12 Організовує та контролює здійснення профілактичних щеплень особовому складу, працівникам підрозділів Головного управління (управління) та пенсіонерам МНС.
3.13. Бере участь у проведенні командно-штабних, тактико-спеціальних навчань з оперативного медичного реагування на надзвичайні ситуації техногенного та природного характеру.
3.14. Здійснює медичне забезпечення заходів з пожежно-прикладного та інших видів спорту.
3.15. Бере участь у проведенні медичної підготовки особового складу органів і підрозділів Головного управління (управління) в системі професійної підготовки.
3.16. Здійснює санітарно-просвітницьку роботу серед особового складу, працівників підрозділів Головного управління (управління) з питань здорового способу життя та профілактики захворювань.
3.17. Бере участь у розробці методичних та підготовці розпорядчих документів щодо медичного забезпечення особового складу, працівників органів і підрозділів Головного управління (управління) та пенсіонерів МНС, здійснює методичне керівництво за діяльністю медичних підрозділів (фахівців) з визначенням основних напрямків роботи з питань охорони здоров'я та медичного забезпечення особового складу, працівників та пенсіонерів МНС.
3.18. Бере участь у проведенні науково-дослідних робіт у сфері охорони здоров'я та медичного забезпечення особового складу, працівників сил цивільного захисту МНС.
4. Права Центру
Центр має право:
4.1. Отримувати від структурних підрозділів Головного управління (управління) інформацію, яка необхідна для виконання завдань за призначенням.
4.2. Провадити діяльність з медичної практики на підставі основних принципів державної політики у сфері ліцензування.
4.3. Брати участь у нарадах, семінарах, науково-практичних конференціях з актуальних питань клініки, діагностики, лікування та профілактики захворювань.
4.4. Співпрацювати з фахівцями обласної клінічної лікарні та обласного медико-діагностичного центру з питань діагностики, лікування особового складу, працівників структурних підрозділів Головного управління (управління), пенсіонерів МНС.
4.5. На забезпечення належних умов праці.
4.6. На забезпечення спеціальним одягом та засобами індивідуального медичного захисту.
4.7. На соціальний і правовий захист відповідно до чинного законодавства, а також повноту прав і свобод згідно з Конституцією України.
5. Обов'язки Центру
5.1. Дотримуватися вимог законодавства України, нормативно-правових актів та керівних документів МНС та МОЗ з питань охорони здоров'я та медико-біологічного захисту.
5.2. Своєчасно та якісно виконувати завдання за призначенням.
5.3. Раціонально використовувати матеріальні та трудові ресурси.
5.4. Своєчасно (з урахуванням установлених міжповірочних інтервалів) подавати засоби вимірювальної техніки на повірку.
5.5. Виконувати правила внутрішнього розпорядку, вимоги безпеки праці та протипожежної безпеки, санітарно-гігієнічного та протиепідемічного режимів.
5.6. Надавати у встановленому порядку визначену обліково-звітну (статистичну) інформацію до Департаменту охорони здоров'я та медико-біологічного захисту МНС та територіального центру медичної статистики МОЗ.
6. Організація роботи
6.1. Робота Центру планується на рік та на місяць.
6.2. Положення про Центр, посадові інструкції особового складу і працівників Центру затверджуються начальником Головного управління (управління).
6.3. Діловодство у Центрі організовується відповідно до вимог Інструкції з діловодства у МНС та номенклатури справ Головного управління (управління).
6.4. Ведення обліково-звітної медичної документації у Центрі здійснюється згідно з вимогами нормативно-правових документів МОЗ та МНС.
6.5. Загальні засади діяльності, статус, умови оплати праці, матеріальне, соціальне і побутове забезпечення особового складу, працівників Центру визначаються відповідно до чинного законодавства.
7. Центр очолює начальник, який призначається та звільняється з посади начальником Головного управління (управління) за погодженням з Департаментом охорони здоров'я та медико-біологічного захисту МНС.
Начальник Центру:
здійснює керівництво діяльністю Центру;
розподіляє обов'язки між особовим складом і працівниками, контролює їх роботу;
забезпечує ефективне виконання покладених на Центр завдань;
несе відповідальність за своєчасне та якісне виконання завдань за призначенням;
розробляє та забезпечує виконання заходів щодо покращання роботи Центру, організовує роботу з підбору та розстановки кадрів;
визначає першочергові завдання та стратегію діяльності Центру;
подає начальнику Головного управління (управління) пропозиції щодо призначення, звільнення і переведення особового складу та працівників Центру, а у разі потреби - до заохочення та накладення дисциплінарних стягнень;
подає на розгляд начальника Головного управління (управління) календарні плани роботи Центру, бере участь у розробці перспективного плану роботи Головного управління (управління);
організовує виконання планів, програм і заходів, затверджених начальником Головного управління;
забезпечує взаємодію із медичними закладами інших міністерств та відомств з питань реалізації комплексу заходів з лікувально-профілактичної, санітарно-гігієнічної та протиепідемічної роботи Центру;
подає у встановленому порядку інформацію до Департаменту охорони здоров'я та медико-біологічного захисту МНС та територіального центру медичної статистики МОЗ і несе відповідальність за її достовірність і своєчасність подання;
аналізує стан здоров'я осіб рядового, начальницького складу та працівників структурних підрозділів Головного управління (управління) за результатами проходження щорічного поглибленого медичного огляду, здійснює контроль за виконанням оздоровчих заходів;
проводить аналіз та узагальнює показники діяльності Центру;
бере участь у засіданні комісій щодо санаторно-курортного відбору та з питань організації медико-психологічної реабілітації;
здійснює постійне впровадження нових та вдосконалених методів діагностики та лікування;
організовує проведення систематичної роботи з підвищення рівня професійних знань, дотримання правил етики та медичної деонтології серед медичного персоналу Центру;
організовує забезпечення Центру лікарськими засобами, виробами медичного призначення та медичною технікою, здійснює контроль за їх утриманням, доцільністю використання і списання;
бере участь в організації навчань з оперативного медичного реагування на надзвичайні ситуації техногенного та природного характеру;
організовує медичне забезпечення при проведенні спортивних та інших масових заходів;
організовує та контролює проведення санітарно-просвітницької роботи серед особового складу, працівників підрозділів Головного управління (управління);
надає консультативну та практичну лікарську допомогу хворим з важким перебігом хвороби або з неуточненим діагнозом;
готує доповідні записки, проекти розпорядчих документів у межах своєї компетенції;
забезпечує взаємодію з іншими структурними підрозділами Головного управління (управління);
надає пропозиції щодо організації матеріально-технічного забезпечення діяльності Центру;
забезпечує у межах своєї компетенції реалізацію державної політики стосовно державної таємниці, здійснює контроль за її збереженням у підпорядкованому підрозділі;
забезпечує дотримання дисципліни та законності в діяльності Центру;
організовує контроль за використанням та поповненням встановлених обсягів запасів крові та її препаратів;
за дорученням керівництва представляє Головне управління (управління) в медичних структурах інших міністерств та відомств, міжнародних та громадських організаціях з питань, що належать до компетенції Центру;
здійснює перевірку медичних підрозділів (фахівців) Головного управління (управління), спеціальних та аварійно-рятувальних формувань згідно з чинним законодавством у межах наданих повноважень.
Повинен знати:
основи законодавства з охорони здоров'я, основи державного управління, систему управління охороною здоров'я, теоретичні основи соціальної медицини та організації охорони здоров'я, організаційні основи санітарно-епідеміологічної служби, основи бюджетно-страхової медицини, основи наукової медичної інформації та медичної інформатики, економіки, права, форми і методи роботи з кадрами, засобами масової інформації, правила ділового етикету, ділове мовлення, правила і норми охорони праці та протипожежного захисту, основи роботи на комп'ютері.
Кваліфікаційні вимоги.
Вища медична освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем "спеціаліст" або "магістр" за спеціальністю "лікувальна справа", наявність першої або вищої кваліфікаційної категорії за однією з клінічних спеціальностей, що використовується в Центрі.
Стаж роботи не менше 5 років за фаховою спеціальністю.
8. Рекомендована структура Медичного центру ГУ (У) МНС в АР Крим, області, м. Києві та Севастополі
---------------
* на посадах лікарів-спеціалістів на штатному розписі утримуються наступні лікарі:
| Лікар-хірург | 0,5 | |
| Лікар-невропатолог | 0,5 | |
| Лікар-психіатр | 0,5 | |
| Лікар-отоларинголог | 0,5 | |
| Лікар-офтальмолог | 0,5 | |
| Лікар- дерматовенеролог | 0,5 |
| Директор Департаменту охорони здоров'я та медико-біологічного захисту | В.І.Гринько |
Додаток
до Примірного положення
про Медичний центр Головного
управління (управління)
МНС в АР Крим, області,
містах Києві та Севастополі
ЗРАЗКИ
печаток та штампів Медичного центру ( va109666-07 )
