Про заходи по організації системи надання медичної допомоги працівникам охорони здоровя

Робота медичного персоналу в умовах незадовільного фінансування галузі, несвоєчасної виплати заробітної плати викликають значну напругу, що призводить до морального та фізичного виснаження. Захворюваність медичних працівників щорічно зростає. Так у Донецькій області показник захворюваності з тимчасовою втратою працездатності в 1,5 разу перевищує середньогалузевий, високий рівень захворюваності з ТВП у Хмельницькій, Рівненській, Херсонській областях.

Мають місце факти несвоєчасного виявлення онкозахворювань, відмови медичними працівниками у госпіталізації, консультаціях у науково-дослідних інститутах.

Відпрацьовані в попередні роки форми організації диспансерізації, попереджувального лікування, оздоровлення практично не спрацьовують, не додержується встановлений порядок переважного та пільгового надання медичної допомоги працівникам галузі.

Для організації роботи по охороні здоров'я працівників охорони здоров'я Н А К А З У Ю :

1. Керівникам органів і закладів охорони здоров'я вважати в подальшому однією із найважливіших задач охорони охорону здоров'я і зниження захворюваності з тимчасовою втратою працездатності працівників системи охорони здоров'я.

2. Міністру охорони здоров'я Автономної республіки Крим, начальникам управлінь охорони здоров'я обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій:

2.1. До 1 серпня 1998 року вивчити стан медичної допомоги, умови праці і стан техніки безпеки працівників охорони здоров'я, виявити недоліки і разом з профспілковими організаціями розробити конкретні плани щодо забезпечення Конституційного права на охорону здоров'я та надання медичної допомоги працівникам галузі.

2.2. З метою покращання якості надання медичної допомоги працівникам охорони здоров'я забезпечити в встановленому порядку:

2.2.1. організацію лікувально-профілактичної допомоги працівникам великих закладів охорони здоров'я за місцем їх роботи, а працівникам інших, в т.ч. спеціалізованих, закладів у територіальних лікувально-профілактичних закладах, поблизу їх місця роботи;

2.2.2. систематичне диспансерне обстеження та проведення цільових, а також попередніх і періодичних медичних оглядів, відповідно до чинного законодавства, поклавши цю роботу на спеціально виділених лікарів лікувально-профілактичних закладів;

2.2.3. в межах штатного роспису закладу виділити необхідну кількість посад лікарів, середнього та молодшого медичного персоналу для надання медичної допомоги працівникам охорони здоров'я;

2.2.4. безвідмовний та позачерговий прийом медичних працівників у підпорядкованих полікліничних і стаціонарних закладах;

2.2.5. систематичне вивчення причин захворюваності з тимчасовою втратою працездатності та розробку конкретних заходів з їх профілактики, виробничого травматизму;

2.2.6. контроль за дотриманням правил і норм техніки безпеки та виробничої санітарії в закладах охорони здоров'я, трудового законодавства; своєчасне укладання з профспілковими органами угод з охорони праці та систематичне контролювання їх виконання.

3. Директорам науково-дослідних інститутів забезпечити надання медичної допомоги в клініках працівникам охорони здоров'я безкоштовно за умови направлення їх головними направлення їх головними спеціалістами МОЗ України, МОЗ Автономної Республіки Крим, управлінь охорони здоров'я обласних, Київської та Севастопольської міських держадміністрацій.

4. Контроль за виконанням наказу покласти на першого заступника міністра Некрасову Л.С.