ДЕРЖАВНЕ АГЕНТСТВО УКРАЇНИ З УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНИМИ
КОРПОРАТИВНИМИ ПРАВАМИ ТА МАЙНОМ
НАКАЗ
| 22.02.2013 № 30 |
Про затвердження Плану заходів щодо попередження та профілактики корупційних правопорушень на 2013 рік
На виконання Державної програми щодо запобігання і протидії корупції на 2011-2015 роки , затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 28 листопада 2011 року № 1240, відповідно до Указу Президента України від 21 жовтня 2011 року № 1001/2011 "Про Національну антикорупційну стратегію на 2011-2015 роки"
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити План заходів щодо попередження та профілактики корупційних правопорушень Державного агентства України з управління державними корпоративними правами та майном на 2013 рік, що додається.
2. Начальнику Управління документального забезпечення роботи та контролю довести даний наказ до керівників структурних підрозділів.
3. Керівникам структурних підрозділів прийняти до виконання План заходів щодо попередження та профілактики корупційних правопорушень на 2013 рік.
4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
| Перший заступник Голови Агентства держмайна України | О.Ф. Каленков |
Додаток
до наказу Агентства держмайна України
22.02.2013 № 30
ПЛАН
заходів щодо попередження та профілактики корупційних правопорушень в Державному агентстві України з управління державними корпоративними правами та майном на 2013 рік
| № з/п | Найменування заходу | Термін виконання | Відповідальні виконавці |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | Проведення заходів, спрямованих на виконання Державної програми щодо запобігання і протидії корупції на 2011-2015 роки , затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 28.11.2011 № 1240 (далі - Програма) | ||
| 1) | Надання інформації з роз'яснення антикорупційного законодавства, методичної допомоги структурним підрозділами Державного агентства України з управління державними корпоративними правами та майном (далі - Агентства) щодо проведення заходів, спрямованих на запобігання проявам корупції, обмеження стосовно використання службового становища, сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності, роботи близьких осіб, осіб, які звільнилися з посад або припинили діяльність, пов'язану з виконанням функцій держави, урегулювання конфлікту інтересів, заборони на одержання послуг і майна органами державної влади та органами місцевого самоврядування, забезпечення координації роботи і узагальнення інформації з питань дотримання антикорупційного законодавства України державними службовцями Агентства | Протягом року | Сектор з питань запобігання та виявлення корупції |
| 2 | Реформування системи державного управління та адміністративних процедур (відповідно до розділу I додатка 2 до Програми ) | ||
| 1) | Запровадження систем електронного документообігу, зокрема системи електронної взаємодії Агентства з іншими центральними органами виконавчої влади та централізованої реєстрації всієї вихідної кореспонденції для формування електронної бази архівних документів | Протягом року | Управління документального забезпечення роботи Керівники структурних підрозділів |
| 3 | Щодо забезпечення доброчесності на публічній службі (відповідно до розділу III додатка 2 до Програми ) | ||
| 1) | Забезпечення дотримання вимог статті 9 Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції" щодо обмеження роботи близьких осіб | Протягом року | Управління по роботі з персоналом Керівники структурних підрозділів в межах компетенції |
| 2) | Ознайомлення державних службовців із кодексом поведінки осіб, уповноважених на виконання функцій держави (відповідно до статті 13 Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції" та Загальних правил поведінки державного службовця , затверджених наказом Головдержслужби від 04.08.2010 № 214) | Протягом року | Управління по роботі з персоналом Керівники структурних підрозділів |
| 4 | Поліпшення умов доступу фізичних, юридичних осіб та об'єднань громадян без статусу юридичної особи до інформації про діяльність Агентства (відповідно до розділу IV додатка 2 до Програми ) | ||
| 1) | Запровадження дієвого механізму зворотного зв'язку з громадськістю щодо повідомлень про виявлені факти корупційних правопорушень з метою активізації інформаційного обміну між об'єднаннями громадян, засобами масової інформації та Агентством | Протягом року | Сектор з питань запобігання та виявлення корупції |
| 2) | Забезпечення процедури інформаційної підтримки офіційного веб-сайту з питань основних напрямів діяльності Агентства (зовнішньоекономічної діяльності та взаємодії з міжнародними організаціями, відносин власності, державних замовлень, роботи із зверненнями громадян, обговорень проектів нормативно-правових актів) | Протягом року | Управління документального забезпечення роботи та контролю Керівники структурних підрозділів в межах компетенції |
| 3) | Інформування керівництва Агентства про порушені у зверненнях питання та підготовка Кабінету Міністрів України аналітичних довідок про стан роботи зі зверненнями громадян | Протягом року | Управління документального забезпечення роботи та контролю |
| 5 | Щодо вдосконалення системи використання державного майна та бюджетних коштів (відповідно до розділу V додатка 2 до Програми ) | ||
| 1) | Участь у завершенні проведення інвентаризації державних підприємств і організацій та формування Єдиного реєстру об'єктів державної власності, що належать до сфери управління Агентства | Протягом року | Департамент стратегічного планування |
| 2) | Запобігання фактам незаконного, неефективного та нерезультативного використання бюджетних коштів на підприємствах, в установах та організаціях, що належать до сфери управління Агентства | Протягом року | Управління внутрішнього аудиту |
| 6 | Щодо вдосконалення антикорупційної експертизи (відповідно до розділу VII додатка 2 до Програми ) | ||
| 1) | Запровадження багатоступеневої методики оцінки корупційних ризиків у законодавстві: на рівні розробників проектів нормативно-правових актів (як формалізована самооцінка). Проведення обов'язкової антикорупційної експертизи всіх проектів нормативно-правових актів, які готуються структурними підрозділами Агентства, з метою виявлення корупційних чинників у проектах нормативно-правових актів, які можуть сприяти вчиненню корупційних правопорушень | Протягом року | Сектор з питань запобігання та виявлення корупції |
| 2) | Забезпечення доступу громадськості для ознайомлення з проектами нормативно-правових актів, розміщення (відповідно до статті 16 Вимоги щодо прозорості інформації Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції" ) проектів нормативно-правових актів, розроблених Агентством на офіційному веб-сайті | Протягом року | Управління документального забезпечення роботи та контролю Керівники структурних підрозділів в межах компетенції |
| 7 | Щодо формування громадської підтримки дій влади у запобіганні і протидії корупції (відповідно до розділу VIII додатка 2 до Програми ) | ||
| 1) | Висвітлення у засобах масової інформації антикорупційних заходів, що вживаються Агентством з метою формування негативного ставлення громадян до проявів координації і залучення громадськості до участі в антикорупційній діяльності | Протягом року | Управління документального забезпечення роботи та контролю Керівники структурних підрозділів в межах компетенції |
| 8 | Проведення профілактичних заходів, спрямованих на запобігання проявам корупції | ||
| 1) | Забезпечення виконання дотримання вимог статті 8 Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції" (обмеження стосовно одержання дарунків (пожертв) державними службовцями Агентства | Протягом року | Сектор з питань запобігання та виявлення корупції Керівники структурних підрозділів в межах компетенції |
| 2) | Організація виконання особами, уповноваженими на виконання функцій держави, та прирівняними до них особами вимог статті 12 Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції" щодо подання ними декларацій про майно, доходи, виграти і зобов'язання фінансового характеру за 2012 рік за встановленою формою | Протягом року | Управління по роботі з персоналом Сектор з питань запобігання та виявлення корупції Керівники структурних підрозділів в межах компетенції |
| 3) | Надання необхідних рекомендацій, роз'яснень та практичної допомоги працівникам Агентства щодо заповнення відомостей, зазначених у деклараціях | Протягом року | Сектор з питань запобігання та виявлення корупції |
| 4) | Участь у нарадах, семінарах, засіданнях та інших заходах з питань запобігання та протидії корупції | Протягом року | Сектор з питань запобігання та виявлення корупції |
| 5) | Організація проведення спеціальної перевірки стосовно осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій держави (відповідно до статті 11 Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції" ) | Протягом року | Управління по роботі з персоналом Сектор з питань запобігання та виявлення корупції Керівники структурних підрозділів в межах компетенції |
| 9 | Заходи запобігання у випадку виявлення корупційних правопорушень | ||
| 1) | Направлення повідомлення суду про звільнення працівника Агентства з посади, відповідно до якого винесено рішення, обвинувальний вирок або накладено адміністративне стягнення за корупційне правопорушення згідно зі статтею 22 Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції" | У разі надходження постанов суду за дві доби після прийняття рішення | Управління по роботі з персоналом Сектор з питань запобігання та виявлення корупції |
| 2) | Інформування Національного агентства з питань державної служби про осіб, уповноважених на виконання функцій держави, які звільнені у зв'язку з притягненням до відповідальності за корупційні правопорушення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.10.2011 № 1072 | Після прийняття відповідного рішення | Управління по роботі з персоналом Сектор з питань запобігання та виявлення корупції |
| 3) | Проведення службових розслідувань з питань запобігання та виявлення корупції щодо державних службовців та прирівняних до них осіб, а також посадових осіб підприємств, установ га організацій, що належать до сфери управління Агентства, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 13.06.2000 № 950 "Про затвердження Порядку проведення службового розслідування стосовно осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування" | Протягом року | Сектор з питань запобігання та виявлення корупції |
| 4) | Ведення обліку працівників Агентства, притягнутих до відповідальності за вчинення корупційних правопорушень згідно з частиною першою статті 21 Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції" | У разі надходження постанов суду | Сектор з питань запобігання та виявлення корупції |
| 10 | Забезпечення координації роботи і узагальнення інформацій з питань дотримання антикорупційного законодавства України державними службовцями Агентства | ||
| 1) | Для проведення постійного моніторингу та підготовки звітів про результати проведення антикорупційних заходів в Агентстві надання до Сектору з питань запобігання та виявлення корупції інформації про виконання відповідних пунктів Плану заходів попередження та профілактики корупційних правопорушень на 2013 рік | Щоквартально | Керівники структурних підрозділів в межах компетенції |
| 2) | Підготовка звіту за 2013 рік про результати виконання Державної програми щодо запобігання і протидії корупції на 2011-2015 роки , затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 28.11.2011 р. № 1240, відповідно до Указу Президента України від 21.10.2011 р. № 1001/2011 "Про Національну антикорупційну стратегію на 2011-2015 роки" та відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 20 жовтня 2011 року № 1094 "Про затвердження Порядку підготовки та оприлюднення звіту про результати проведення заходів щодо запобігання і протидії корупції" | До 15 січня наступного року | Сектор з питань запобігання та виявлення корупції |
| Головний спеціаліст Сектору з питань запобігання та виявлення корупції | А.М. Остафійчук |
( Текст взято з сайту Агентства держмайна України http://www.ppa.gov.ua )