ПРАВЛІННЯ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ ВІД НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ
НА ВИРОБНИЦТВІ ТА ПРОФЕСІЙНИХ ЗАХВОРЮВАНЬ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
Про визнання такими, що втратили чинність, деяких пунктів нормативних документів правління Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України
(Витяг)
1. Пункт 1 Положення про обчислення середньої заробітної плати для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, затвердженого постановою правління Фонду від 14.09.2004 р.
N 66 (зі змінами, внесеними постановою правління Фонду від 25.10.2005 р.
N 63 (далі - Положення), викласти в такій редакції:
"1. Це Положення розроблено з метою врегулювання норм, що стосуються порядку обчислення середньої заробітної плати для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності.".
2. Визнати такими, що втратили чинність, пункти 2-5 Положення про обчислення середньої заробітної плати для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, затвердженого постановою правління Фонду від 14.09.2004 р.
N 66, та пункти N 1 - 3 постанови правління Фонду від 25.10.2005 р.
N 63 "Про внесення змін до Положення про обчислення середньої заробітної плати для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, затвердженого постановою правління Фонду від 14.09.2004 р. N 66".
3. Затвердити зразки довідок про середню заробітну плату для призначення допомоги у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю (додаток 1) і для призначення страхових виплат (додаток 2).
Голова правління | Г.Галиць |
Кутовий штамп
підприємства
Дата, вихідний номер
Додаток 1
до постанови правління Фонду
28.02.2007 N 13
ДОВІДКА
про середню заробітну плату (дохід) (для призначення допомоги у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю)
видана особі ___________________________________________________,
(прізвище, ім'я та по батькові)
яка працює (працювала) __________________________________________
(назва підприємства, установи, організації)
ідентифікаційний номер __________________ або номер страхового
свідоцтва ______________________.
N п/п | Місяці розрахунко- вого періоду | Кількість відпрацьо- ваних робочих днів (годин) | Заробітна плата за відпрацьований час за основним місцем роботи, з якої сплачено страхові внески до Фонду, грн. | Заробітна плата за відпрацьований час за сумісництвом, з якої сплачено страхові внески до Фонду, грн. | Сумар- на заро- бітна плата, грн. (гр. 4+ гр. 5) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 | Січень | | | | |
2 | Лютий | | | | |
3 | Березень | | | | |
4 | Квітень | | | | |
5 | Травень | | | | |
6 | Червень | | | | |
7 | Липень | | | | |
8 | Серпень | | | | |
9 | Вересень | | | | |
10 | Жовтень | | | | |
11 | Листопад | | | | |
12 | Грудень | | | | |
13 | Разом | | | | |
Для допомоги по тимчасовій непрацездатності:
Середньоденна (середньогодинна) заробітна плата (рядок 13 гр. 6 : рядок 13 гр. 3) ________ (грн.).
Керівник (або ____________ ________________________________
фізична особа) (підпис) (прізвище, ім'я та по батькові)
Головний бухгалтер ____________ ________________________________
(підпис) (прізвище, ім'я та по батькові)
М.П.
телефон виконавця
Кутовий штамп
підприємства
Дата, вихідний номер
Додаток 2
до постанови правління Фонду
28.02.2007 N 13
ДОВІДКА
про середню заробітну плату (дохід) (для розрахунку страхових виплат)
видана особі ___________________________________________________,
(прізвище, ім'я та по батькові)
яка працює (працювала) __________________________________________
(назва підприємства, установи, організації)
ідентифікаційний номер ______________ або номер страхового
свідоцтва ______________________.
N п/п | Місяці розрахун- кавого періоду | Кількість календарних днів (без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин: тимчасова непрацездатність, відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами, відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком) | Нарахована за розрахун- ковий період заробітна плата (оподатко- вуваний дохід), з якої сплачено страхові внески до Фонду, грн. | Нарахована за розрахун- ковий період заробітна плата (оподатко- вуваний дохід) за сумісницт- вом, з якої сплачено страхові внески до Фонду, грн. | Сумарна заро- бітна плата, грн. (гр. 4+ гр. 5) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 | Січень | | | | |
2 | Лютий | | | | |
3 | Березень | | | | |
4 | Квітень | | | | |
5 | Травень | | | | |
6 | Червень | | | | |
7 | Липень | | | | |
8 | Серпень | | | | |
9 | Вересень | | | | |
10 | Жовтень | | | | |
11 | Листопад | | | | |
12 | Грудень | | | | |
13 | Разом | | | | |
Для розрахунку страхових виплат:
Середньоденна заробітна плата (рядок 13 гр. 6 : рядок 13 гр. 3) _____________ (грн. коп.).
Середньоденна заробітна плата не може перевищувати максимальну суму (граничну величину) заробітної плати (доходу) та оподатковуваного доходу (прибутку), з яких сплачуються страхові внески, в розрахунку на один день. Обчислюється шляхом ділення встановленого її розміру в останньому місяці розрахункового періоду на середньомісячну кількість календарних днів (30,44). Наприклад: з 01.10.2006 р. - 165,9 грн. (5050 грн. : 30,44).
Середньомісячна заробітна плата для розрахунку страхових виплат обчислюється відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 р.
N 1266 (із змінами, внесеними постановою КМУ від 22.02.2006 р.
N 193, шляхом множення середньої заробітної плати за один календарний день на середньомісячну кількість календарних днів (30,44) ________ грн.
Керівник (або ____________ ________________________________
фізична особа) (підпис) (прізвище, ім'я та по батькові)
Головний бухгалтер __________ ________________________________
(підпис) (прізвище, ім'я та по батькові)
М.П.
телефон виконавця