Інструкція про порядок забезпечення безкоштовними квартирами з опаленням та освітленням педагогічних, медичних, ветеринарних, культурно-просвітницьких працівників і кіномеханіків

Обеспечение бесплатными квартирами с отоплением и освещением педагогических, медицинских, культурно-просветительных, ветеринарных работников и киномехаников производится в соответствии с постановлениями союзного Правительства и Правительств УССР, а именно:

1) постановлением Совета Народных Комиссаров УССР от 8 октября 1940 г. N 1339 "О льготах некоторым категориям педагогических, медицинских, ветеринарных и зоотехнических работников";

2) постановлением Совета Народных Комиссаров СССР от 9 января 1944 г. N 30 "О повышении заработной платы зоотехническим и ветеринарным работникам", которым сохранено бесплатное предоставление квартир, отопления и освещения за зоотехническими и ветеринарными работниками независимо от места их проживания;

3) распоряжением Совета Народных Комиссаров СССР от 1 декабря 1994 г. N 22168 и постановлением Совета Министров СССР от 16 декабря 1953 г. N 2954, согласно которым предоставляются льготы по коммунальным услугам отдельным работникам профессионально-технических училищ;

4) постановлением Совета Министров СССР от 10 февраля 1948 г. N 246 "О льготах и преимуществах для учителей начальных и семилетних школ.

Действие постановления Совета Министров СССР от 10 февраля 1948 г. N 246 распространено:

- распоряжением совета Министров СССР от 24 июля 1949 г. N 11433 - на учителей, директоров и заведующих учебной частью сельских средних школ;

- распоряжением Совета Министров СССР от 26 сентября 1951 г. N 18038 - на старших пионервожатых школ и детских домов, расположенных в сельской местности;

- распоряжением Совета Министров СССР от 30 ноября 1955 г. N 8079 - на учителей, заведующих учебной частью и директоров (заведующих) школ рабочей молодежи и школ сельской молодежи;

- постановлением Совета Министров СССР от 21 апреля 1971 г. N 237 - на педагогических работников средних сельскохозяйственных учебных заведения и совхозов-техникумов, расположенных в сельской местности и рабочих поселках;

- постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 15 февраля 1960 г. N 182 - на воспитателей школ и групп продленного дня;

5) постановлением Совета Министров СССР от 13 декабря 1960 г. N 1087, которым установлены льготы по коммунальным услугам заведующим учебной частью по производственному обучению средних общеобразовательных школ с производственным обучением и заведующим заочными отделениями этих школ и вечерних (сменных) средних общеобразовательных школ;

6) постановлением Совета Министров СССР от 15 июня 1961 г. N 538, которым установлены льготы по комунальным услугам воспитателям школ-интернатов в сельской местности;

7) постановлением Совета Министров СССР от 27 сентября 1963 г. N 1020 "Об улучшении ветеринарного дела и усилении государственного контроля в стране", которым действие пункта 5 постановления Совнаркома СССР от 9 января 1944 г. N 30 распространено на ветеринарных врачей и фельдшеров станций по борьбе с болезнями животных и участков ветеринарных лечебниц;

8) постановлением Совета Министров СССР от 29 апреля 1968 г. N 289 предоставлены льготы по коммунальным услугам военным руководителям школ, учебных заведений системы профессионально-технического образования, средних сельскохозяйственных учебных заведений и совхозов-техникумов;

9) постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 5 июля 1968 г. N 517 "О мерах по дальнейшему улучшению здравоохранения и развитию медицинской науки в стране", которым льготы по коммунальным услугам предоставлены всем проживающим и работающим в сельской местности и рабочих поселках врачам, провизорам, среднему медицинскому и фармацевтическому персоналу и проживающим с ними членам семей;

10) постановлением Совета Министров СССР от 4 мая 1971 г. N 255 "О некоторых мерах по укреплению учебно-материальной базы общеобразовательных школ в сельской местности", которым льготы по коммунальным услугам сохранены за педагогическими работниками школ, перешедшим на пенсию;

11) постановлением Совета Министров СССР от 17 марта 1973 г. N 162 "О мерах по дальнейшему развитию сети дошкольных учреждений в колхозах", которым рекомендовано колхозам предоставлять за счет собственных средств льготы по коммунальным услугам педагогическим и медицинским работникам детских дошкольных учреждений;

12) постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 28 января 1975 г. N 82 "О мерах по расширению сети средних сельских профессионально-технических училищ и по улучшению их работы", которым действие пункта 2 распоряжения Совнаркома СССР от 1 декабря 1944 г. N 22168 распространено на мастеров производственного обучения сельских профессионально-технических училищ;

13) постановлением Совета Министров УССР от 15 декабря 1976 г. N 563 "О распространении на культурно-просветительных работников льгот, предусмотренных постановлением СНК УССР от 8 октября 1940 г. N 1339";

14) постановлением ЦК Компартии Украины и Совета Министров УССР от 10 января 1978 г. N 7 "Об организации выполнения в республике постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 10 ноября 1977 г. N 981 "О мерах по дальнейшему улучшению культурного обслуживания сельского населения";

15) постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 1 июля 1978 г. N 498 "О мерах по улучшению ветеринарного обслуживания животноводства", которым льготы по коммунальным услугам сохранены за перешедшими на пенсию ветеринарными врачами и фельдшерами;

16) постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 24 мая 1982 г. N 437, которым льготы по коммунальным услугам распространены на педагогических работников детских дошкольных учреждений и преподавателей детских музыкальных, художественных школ и школ искусств, проживающих и работающих в сельской местности;

17) распоряжением Совета Министров СССР от 28 апреля 1984 г. N 813;

18) распоряжением Совета Министров СССР от 23 мая 1984 г. N 1003 р.;

19) постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 24 января 1985 г. N 85 "О мерах по улучшению воспитания, обучения и материального обеспечения детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в домах ребенка, детских домах и школах-интернатах";

20) постановлением ЦК Компартии Украины, Совета Министров УССР и Укрсовпрофа от 22 апреля 1986 г. N 147 "Об организации выполнения постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 27 апреля 1986 г. N 147";

21) постановлением ЦК Компартии Украины и Совета Министров УССР от 2 августа 1988 г. N 218 "Об организации выполнения постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 20 июня 1988 г. N 764 "О мерах по дальнейшему улучшению охраны здоровья населения и укрепления материально-технической базы здравоохранения".

В сельской местности:

1. Педагогические работники.

1.1. Педагогические и руководящие работники начальных, неполных средних (девятилетних) и средних школ, школ-детских садов, вечерних (сменных) и заочных школ, учебно-консультационных пунктов, школ-интернатов всех типов, школ и групп продленного дня, интернатов при школах, специальных школ, средних сельскохозяйственных учебных заведений и совхозов-техникумов, детских домов всех типов, постоянных детских дошкольных учреждений (детских яслей, детских садов, яслей-садов), детских туберкулезных и ревматологических санаториев, детских санаториев нетуберкулезного профиля, домов ребенка, детских больниц, детских отделений в общих больницах и диспансерах, детских домов-интернатов.

1.2. Директоры, заместители директоров по учебно-производственной работе и учителя межшкольных учебно-производственных комбинатов трудового обучения и профессиональной ориентации.

1.3. Преподаватели детских музыкальных, художественных школ и школ искусств.

1.4. Инструкторы по труду детских домов, школ-интернатов для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детских домов-интернатов.

1.5. Инспекторы школ районных отделов народного образования.

1.6. Заместители начальника по учебно-воспитательной работе, старшие воспитатели, воспитатели воспитательно-трудовых и детских приемников-распределителей Министерства внутренних дел УССР.

2. Культурно-просветительные работники и киномеханики

Все культурно-просветительные работники и киномеханики.

3. Работники профессионально-технических училищ

3.1. Преподаватели, старшие мастера, воспитатели, директоры, заместители директоров, военные руководители, руководители физического воспитания.

3.2. Мастера производственного обучения профессионально-технических училищ, осуществляющих подготовку кадров для сельскохозяйственного производства.

4. Медицинские работники

4.1. Врачи, провизоры, средние медицинские и фармацевтические работники.

4.2. Врачи, провизоры, средний медицинский и фармацевтический персонал, проживающий и работающий в сельской местности, но состоящий в штатах учреждений здравоохранения, расположенных в городах.

5. Ветеринарные работники

Ветеринарные врачи и фельдшеры всех категорий (с законченным высшим или средним специальным образованием) станций по борьбе с болезнями животных (районных ветеринарных станций), участковых ветеринарных лечебниц, ветеринарных участков и пунктов, независимо от места их расположения.

Примечание: на начальников станций по борьбе с болезнями животных - главных ветеринарных врачей районов независимо от того, пребывают они в штатах районных станций по борьбе с болезнями животных или в штатах районных агропромышленных объединений, льготы по коммунальным услугам не распространяются.

В поселках городского типа

6. Работники, перечисленные в пунктах 1.1., 1.2., 1.4.-1.7., 3, 4.1., 5.

7. Культурно-просветительные работники культурно-просветительных учреждений, имеющие высшее, незаконченное высшее, среднее специальное или педагогическое образование.

8. Право на бесплатные квартиры с отоплением и освещением сохраняется за следующими работниками, вышедшими на пенсию и ранее работавшими:

В сельской местности

8.1. Директорами, заместителями директоров, учителями и другими работниками общеобразовательных школ всех типов.

8.2. Директорами, заместителями директоров по учебно-производственной работе и учителями межшкольных учебно-производственных комбинатов трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся.

8.3. Директорами, заместителями директоров, преподавателями, воспитателями, старшими мастерами и мастерами производственного обучения профессионально-технических училищ, осуществляющих подготовку кадров для сельскохозяйственного производства.

8.4. Директорами, заместителями директоров, педагогическими работниками детских домов, педагогическими работниками домов ребенка, медицинских санаториев, детских домов-интернатов.

8.5. Руководящими и педагогическими работниками дошкольных учреждений.

8.6. Преподавателями детских музыкальных, художественных школ и школ искусств.

8.7. Культурно-просветительными работниками культпросветучреждений, киномеханиками.

8.8. Врачами, провизорами, средним медицинским и фармацевтическим персоналом.

8.9. Врачами, провизорами, средним медицинским и фармацевтическим персоналом, проживающими и работающими в сельской местности, не состоящими в штатах учреждений здравоохранения, расположенных в городах.

8.10. Ветеринарными врачами и фельдшерами всех категорий (в законченным высшим и средним специальным образованием) станций по борьбе с болезнями животных (районных ветеринарных станций), участковых ветеринарных лечебниц, ветеринарных участков и пунктов.

В поселках городского типа

8.10. За пенсионерами из числа работников, перечисленных в пп.8.1., 8.2., 8.4., 8.8.

9. Право на льготы по коммунальним услугам при переходе на пенсию сохраняется за указанными в пп.8.1.-8.10. работниками и совместно проживающими с ними членами их семей, если общий стаж работы каждого из названных работников в соответствующих учреждениях, расположенных в сельской местности, а для работников, указанных в пп.8.1., 8.2., 8.4., 8.8. - также и в поселках городского типа составляет не менее 10 лет, при условии, что на момент перехода на пенсию они пользовались этими льготами.

10. Для пенсионеров из числа работников, перечисленных в пп.8.1., 8.2., 8.4., 8.8., для сохранения льгот по коммунальным услугам 10-летний стаж работы может определяться как по каждому отдельному периоду работы в сельской местности или поселке городского типа, так и по совокупности таких периодов.

Пример: учитель, имея стаж педагогической работы в сельской школе 3 года, переходит на работу в школу, расположенную в поселке городского типа, и после 8 лет работы в ней переходит на пенсию. По совокупности времени (11 лет) за ним сохраняется право на льготы по коммунальным услугам.

11. Для работников, указанных в пп.8.1.-8.4., при переходе на пенсию из учреждений, расположенных в сельской местности, а для работников, указанных в пп.8.1., 8.2. и 8.4., при переходе на пенсию из учреждений, расположенных в поселках городского типа, 10-летний стаж для сохранения льгот по коммунальным услугам определяется также и по совокупности периодов работы в каждом названном в указанных пунктах типе учреждений.

Пример: перед выходом на пенсию работник проработал 10 лет в сельской местности, из них 3 года на должности директора начальной школы, 2 года - на должности заместителя директора по учебно-производственной работе МУПК и 5 лет - преподавателем среднего профессионально-технического училища, осуществляющего подготовку кадров для сельскохозяйственного производства. По совокупности всех указанных периодов работы он имеет право на сохранение льгот по коммунальным услугам.

12. Для пенсионеров из числа работников, указанных в пп.8.1., 8.2., 8.4., условия сохранения льгот по коммунальным услугам, предусмотренные в пп.10 и 11, могут применяться одновременно.

Пример: перед выходом на пенсию работник проработал 4 года директором детского дома, расположенного в сельской местности, и 6 лет педагогическим работником дома ребенка, расположенного в поселке городского типа. По совокупности указанных периодов работы он имеет право на сохранение льгот по коммунальным услугам.

13. Право на бесплатные квартиры с отоплением и освещением сохраняется за пенсионерами из числа работников, перечисленных в пп.8.1.-8.5., и в тех случаях, когда они работали в учреждениях, находившихся в сельской местности, а для пенсионеров из числа работников, перечисленных в пп.8.1., 8.2. и 8.4, также и в поселках городского типа, постоянно проживали в близлежащих городах или других населенных пунктах и на момент перехода на пенсию пользовались льготами по коммунальным услугам.

14. Право на бесплатные квартиры с отоплением и освещением сохраняется за пенсионерами и проживающими совместно с ними членами семей при переезде из на новое место жительства в сельскую местность или в поселок городского типа, а также при преобразовании сельского населенного пункта в поселок городского типа.

Для пенсионеров из числа работников, перечисленных в пп.8.1.-8.5., указанные льготы сохраняются и в случае преобразования сельского населенного пункта в город, а для пенсионеров из числа работников, перечисленных в пп.8.1., 8.2., 8.4. и 8.8.,- также и в случаях преобразования поселка городского типа в город.

15. Право на бесплатные квартиры с отоплением и освещением сохраняется за членами семьи умершего пенсионера или работника, если на момент смерти пенсионера они пользовались этими льготами и после смерти пенсионера получают пенсию, являющуюся для них единственным источником средств существования.

16. Право на бесплатные квартиры с отоплением и освещением сохраняется за пенсионерами из числа работников, указанных в пп.8.1.-8.10., независимо от того, оставили они работу или перешли на другую работу, а для пенсионеров из числа работников, указанных в пп.8.1.-8.5., также независимо от того, когда и какая пенсия им назначена (по старости, инвалидности или за выслугу лет).

Указанные льготы сохраняются в случае, если ко дню оставления работы в общеобразовательных школах, межшкольных учебно-производственных комбинатах, детских домах и домах ребенка, расположенных в сельской местности или в поселках городского типа, а также в средних профессионально-технических училищах, осуществляющих подготовку кадров для сельскохозяйственного производства, и дошкольных учреждениях, находящихся в сельской местности, работники имели право перейти на пенсию, но по каким-либо причинам не воспользовались этим правом.

Примечание: военные руководители учреждений народного образования и профтехучилищ, получающие военную пенсию, льготами по коммунальным услугам пользуются только в период работы в названных учреждениях. При окончании работы в учреждении льготы за ними не сохраняются, поскольку отсутствует момент перехода на пенсию.

17. Бесплатные квартиры с отоплением и освещением предоставляются работникам и проживающим с ними членам семей исполкомами сельских (поселковых) Советов народных депутатов или администрацией учреждений и организаций натурой.

По просьбе нескольких одиноких работников им может быть предоставлена для совместного проживания одна квартира (комната).

Примечание: бесплатные квартиры с отоплением и освещением педагогическим, медицинским, культурно-просветительным работникам и киномеханикам учреждений, подведомственным колхозам, предоставляются за счет средств колхозов, подведомственных профсоюзам - за счет соответствующих фондов предприятий и организаций.

18. Работники, которые отказались занять предоставленную им пригодную для жилья площадь по месту нахождения учреждения, денежная компенсация за квартиру не выплачивается, но они обеспечиваются бесплатным отоплением и освещением.

Примечание: 1. Вопрос о пригодности квартиры для жилья решается исполкомами местных Советов народных депутатов или руководителями учреждения вместе с профсоюзными организациями.

2. Отказ работника от предоставленной ему квартиры должен быть оформлен письменно.

19. Работники, проживающие в собственных домах (кооперативных квартирах) или домах и квартирах, принадлежащих родственникам (родителям, одному из супругов, детям, родным сестрам и братьям), бесплатно пользуются только отоплением и освещением.

20. Работникам, перечисленным в пп.1-7, бесплатные квартиры с отоплением и освещением предоставляются как на самого работника, так и на членов семьи, проживающих совместно с ними.

Примечание: к членам семьи при предоставлении льгот по коммунальным услугам следует относить мужа, жену, детей, родителей.

Другие лица могут быть признаны членами семьи, если они проживают вместе с работником, который пользуется правом на получение льгот, и находятся на его иждивении.

21. Супругам или нескольким членам семьи, имеющим право на льготы, коммунальные услуги предоставляются как одной семье. Нескольким одиноким совместно проживающим работникам коммунальные услуги предоставляются на тех же условиях, как и единой семье.

22. Женщины, относящиеся к категориям работников, перечисленных в пунктах 1-5, в период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им установленного законодательством возраста, бесплатными квартирами с отоплением и освещением обеспечиваются на тех же условиях, что и работающие.

23. Бесплатная квартира с отоплением и освещением предоставляется работнику только по месту основной работы. Лица, работающие по совместительству в нескольких учреждениях, пользуются указанными льготами только в том учреждении, где их работа является основной.

24. Работники (кроме педагогических), заработная плата которых по совокупности должностей, дающих право на льготы, составляет меньше одной ставки, льготами по коммунальным услугам не пользуются.

Педагогические работники, перечисленные в пп.1.1., 1.2., 1.3., 1.4., 1.5., 1.7., работники профессионально-технических училищ, для которых педагогическая работа является основной, пользуется льготами по коммунальным услугам независимо от их педагогической нагрузки.

Медицинские, культурно-просветительные работники и киномеханики, занимающие должности согласно штатным нормативам на 0,5 ставки, пользуются льготами по коммунальным услугам на общих основаниях, если указанная работа является для них основной.

25. Лица, зачисленные на работу временно на срок не более двух или четырех месяцев для замещения временно отсутствующих штатных работников (в период их временной нетрудоспособности, нахождения в отпуске, научной командировке либо на курсах повышения квалификации), правом на льготы не пользуются.

Если такие лица работают сверх указанных выше сроков путем продления трудовых отношений, они пользуются правом на получение бесплатной квартиры с отоплением и освещением с момента первоначального возникновения трудовых отношений между работником и учреждением.

26. Административное подчинение сельского или поселкового населенного пункта городу не лишает работников права на льготы по коммунальным услугам.

27. При реорганизации села в поселок городского типа оплата стоимости квартир с отоплением и освещением для работающих киномехаников прекращается, а при реорганизации сельского населенного пункта (поселка городского типа) в город или включении сельского населенного пункта (поселка городского типа) в черту города предоставление льгот по коммунальным услугам прекращается также и для всех остальных категорий работающих специалистов.

28. Педагогические, медицинские, культурно-просветительные работники и работники профессионально-технических училищ, которые работают в учреждениях, расположенных в селах и поселках городского типа, но проживают в городах, имеют право на получение бесплатных квартир с отоплением и освещением только в том случае, если исполкомы местных Советов (руководители учреждений и организаций) не обеспечили их соответствующей жилой площадью по месту расположения учреждения.

29. При отсутствии свободных квартир в домах, принадлежащих исполкомам местных Советов, учреждениям, предприятиям, организациям, пригодные для проживания квартиры предоставляются в арендуемых ими помещениях.

Квартира арендуемая и предоставляемая на территории сельского (поселкового) Совета, где расположено учреждение, в котором работает работник.

30. Аренда квартир производится непосредственно исполкомами сельских и поселковых Советов народных депутатов или руководителями учреждений, организаций и оформляется договором по прилагаемой форме.

31. Арендная плата выплачивается арендодателю непосредственно арендатором. Выплата арендной платы через работника, для которого нанята квартира, категорически запрещается.

32. Договор подписывает с одной стороны председатель исполкома сельского (поселкового) Совета или руководитель соответствующего учреждения, организации и с другой стороны - гражданин или руководитель организации, сдавшей в аренду квартиру.

Подписи председателей исполкомов сельских (поселковых) Советов народных депутатов и руководителей соответствующих учреждений, организаций скрепляются соответствующими печатями.

33. Договоры составляются в двух экземплярах, один из которых сохраняется в делах арендатора, второй - у арендодателя.

Заверенная копия договора выдается на руки работнику, которому нанимаемая квартира предоставляется бесплатно на все время, в течение которого за работником сохраняется право на эту квартиру.

34. Топливо должно быть бесплатно завезено на квартиры работников одновременно с завозом его в учреждения, на не позднее 1 сентября.

35. Средства, необходимые для оплаты квартир с отоплением и освещением, предусматриваются по смете соответствующего учреждения или организации по ст.3 расходов "Канцелярские и хозяйственные расходы".

36. В случае, когда бесплатная квартира с отоплением и освещением перечисленным в пунктах 1-7 работникам фактически предоставлена не была, им выплачивается денежная компенсация исходя из норм и цен, действующих в данной местности. При возникновении спора о праве на получение компенсации вопрос решается в порядке, установленном для рассмотрения трудовых споров.

37. Бесплатная жилая площадь предоставляется либо нанимается в размерах не ниже средней обеспеченности жильем граждан в конкретной местности и не более 9 кв.м в сельской местности и 13,65 кв.м - в поселках городского типа на каждого работника и члена семьи. Средняя обеспеченность жильем определяется совместным решением исполкома областного Совета народных депутатов и областного совета профсоюзов исходя из государственной статистической отчетности.

38. По соглашению между исполкомами сельских (поселковых) Советов народных депутатов или руководителями учреждения (организаций) и работниками последних может быть предоставлена квартира с превышением указанных в пункте 37 норм. В таких случаях жилая площадь, превышающая норму, оплачивается непосредственно работником в порядке, установленном жилищным кодексом УССР.

Примечание: 1. Жилая площадь сверх установленной нормы не оплачивается работником в случаях, если исполкомы сельских (поселковых) Советов народных депутатов или руководители учреждения (организаций) не могут предоставить квартиру по установленным нормам.

2. В соответствии с решением Президиума Совета Министров СССР от 9 апреля 1969 г. N 14 с учителей и других работников просвещения, которые получают бесплатные квартиры, плата за излишки жилой площади не взимается.

39. Для отопления квартир бесплатно выдается топливо в натуре на отопительный сезон по нормам, установленным исполкомами местных Советов народных депутатов для данной местности, и в таком соотношении сортовых и несортовых видов топлива, в каком оно реализуется населению торгующими организациями. Замена одного вида топлива другим допускается в равноценном эквивалента.

Примечание: на основании письменного заявления работника в исключительных случаях вместо топлива ему может быть выдана его денежная стоимость, исчисленная в различных ценах без учета транспортных и других расходов.

40. Одиноким работникам топливо предоставляется по фактической потребности, но не выше установленной для данной местности нормы.

41. Все вопросы, касающиеся количества и качества предоставляемого работнику бесплатного топлива, рассматривает администрация учреждений (организаций). В необходимых случаях на основании письменного заявления работника администрацией по согласованию с профсоюзной организацией за счет ассигнований, предусмотренных на хозяйственные расходы учреждения (организаций), количество бесплатно предоставляемого топлива может быть увеличено.

42. Если работнику предоставляется квартира в доме с центральным отоплением той жилой площади, которая предоставлена работнику бесплатно.

Газ или топливо, расходуемые для приготовления пищи, получения горячей воды или другие цели, кроме отопления, за счет бюджетных средств не оплачивается.

43. Бесплатное освещение предоставляется исходя из размеров жилой площади, занимаемой работником и членами его семьи, по следующим нормам: до 15 кв.м - 12 квт.ч. в месяц, до 30 кв.м - 18 квт.ч., свыше 30 кв.м - 30 квт.ч., для кухонь - 12 квт.ч., для подсобных помещений - 3 квт.ч. в месяц.

44. С изданием настоящей инструкции считать утратившими силу:

- инструкцию о порядке обеспечения бесплатными квартирами с отоплением и освещением педагогических, культурно-просветительных, медицинских и ветеринарных работников от 5 мая 1977 года;

- инструкцию о порядке обеспечения киномехаников, проживающих и работающих в сельской местности, бесплатными квартирами, отоплением и освещением от 14 августа 1978 года;

- все инструктивные указания и разъяснения министерств и ведомств УССР по вопросам предоставления льгот по коммунальным услугам указанным в настоящей инструкции работникам, которые давались до издания настоящей инструкции.

Исполком (руководитель) _____________ сельского (поселкового) Совета народных депутатов (предприятия, учреждения) и владелец жилого помещения гр.________________ составили настоящий договор о нижеследующем:

1. Владелец жилого помещения гр._________________ именуемый в дальнейшем квартиросдатчиком, сдает, а исполком (руководитель) ___________ сельского (поселкового) Совета народных депутатов (предприятия, учреждения), именуемый в дальнейшем квартиросьемщиком, нанимает жилое помещение площадью кв.м _______, по ул._______________ в доме N _____, который имеет ________ куб.м по внешнему обмеру и ______ кв.м жилой площади для проживания в этом помещении гр.___________________ и членов его семьи.

2. За указанное жилое помещение квартиросьемщик выплачивает квартиросдатчику _________ руб. в месяц не позднее пятого числа месяца, за который производится оплата.

3. Квартиросъемщик заселяет нанимаемое помещение работником по своему усмотрению. При выбытии работника по той или иной причине квартиросъемщик заселяет помещение другим работником, предупредив об этом квартиросдатчика за три дня.

4. Квартиросъемщик предупреждает работника, которому предоставляется квартира, что он обязан поддерживать нанимаемое помещение в надлежащем состоянии и за свой счет производить текущий внутриквартирный ремонт.

5. Отопление и освещение помещения, которое сдается в наем, проводится квартиросъемщиком за свой счет по установленным нормам.

6. Споры, возникающие по этому договору, решаются народным судом по месту нахождения жилого помещения.