Інструкція про порядок внесення підприємствами і організаціями коштів Пенсійному фонду України на виплату пенсій за віком на пільгових умовах

1. Ця Інструкція передбачає порядок і умови перерахування підприємствами і організаціями плати Пенсійному фонду України на покриття витрат по виплаті пенсій, призначених відповідно до пунктів "б"-"з" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", до досягнення працівником пенсійного віку, передбаченого статтею 12 Закону.

2. Плату Пенсійному фонду України на покриття витрат на виплату пенсій за віком на пільгових умовах вносять підприємства, установи, організації, колгоспи і кооперативи^ незалежно від форм власності та господарювання.

^ - в подальшому - підприємства

3. Витрати на виплату пенсій за віком на пільгових умовах особам, які мають стаж, що дає право на призначення цих пенсій, на декількох підприємствах, покриваються цими підприємствами пропорційно стажу роботи.

При цьому, стаж роботи на останньому підприємстві враховується для визначення частки плати у повному розмірі, а з попередніх місць роботи осіб, він додається до необхідного стажу, для призначення пенсії на пільгових умовах.

Наприклад: Громадянину для призначення пенсії на пільгових умовах необхідно мати стаж роботи 20 років. Фактично він має стаж роботи 22 роки, з них на підприємствах:

N 1 - 15 років (останнє місце роботи)

N 2 - 4 роки (попереднє місце роботи)

N 3 - 3 роки

Для визначення частки плати враховується стаж на підприємствах:

N 1 - 15 років

N 2 - 4 роки

N 3 - 1 рік

4. У разі ліквідації підприємств зазначену плату Пенсійному фонду України вносять їх правонаступники.

5. Витрати на виплату пенсій за віком на пільгових умовах особам, які працювали за межами України, відшкодовуються Пенсійному фонду України в порядку, визначеному відповідними міждержавними угодами.

6. Підприємства вносять плату Пенсійному фонду України з коштів на оплату праці, в розмірі 50 процентів по пенсіях, призначених у 1991 році, 60 процентів - у 1992 році, 70 процентів - у 1993 році, 80 процентів - у 1994 році, 90 процентів - у 1995 році, до досягнення працівниками пенсійного віку.

7. Підприємства щоквартально вносять Пенсійному фонду України авансові суми плати на виплату пенсій за віком на пільгових умовах, що призначені в минулих і поточному роках. Авансові суми плати визначаються підприємствами самостійно на підставі призначення пенсій на пільгових умовах у минулих і поточному роках.

Остаточна сума плати за звітний рік, визначена на підставі повідомлення органу Пенсійного фонду України (додаток N 2), вноситься підприємствами до 25 січня.

8. Орган Пенсійного фонду України обчислює розмір плати для підприємств на підставі даних органів соціального забезпечення, які подаються відповідному органу Пенсійного фонду до 10 січня наступного року (додаток N 1).

У разі призначення пенсій на пільгових умовах особам, які мають необхідний стаж роботи на підприємствах не за місцем призначення цієї пенсії, орган Пенсійного фонду України за місцем призначення пенсії надсилає повідомлення для зазначених підприємств у 2-х примірниках через орган Пенсійного фонду за місцем знаходження цього підприємства.

9. Суми внесеної Пенсійному фонду України плати підприємства відображають у звіті форма 4-ПФ.

10. Органи Пенсійного фонду України здійснюють облік сум нарахованої і внесеної плати по кожному підприємству окремо, в порядку, визначеному Пенсійним фондом України.

11. Роз'яснення щодо застосування цієї Інструкції дають Пенсійний фонд України і його органи на місцях.

Наприклад: