Щодо виплати грошової винагороди

У зв’язку зі зверненнями, що надходять від регіональних органів, територіальних підрозділів, закладів та установ Держспецзв’язку до Фінансово-економічного департаменту Адміністрації Держспецзв’язку щодо виплати особам рядового і начальницького складу Держспецзв'язку грошової винагорода за підтримку постійної готовності органу, підрозділу, установи або закладу до діяльності в особливий період, в умовах надзвичайного та воєнного стану, а також у разі виникнення надзвичайної ситуації, зразкове виконання службових обов'язків і бездоганну дисципліну (далі – грошова винагорода), повідомляємо таке.

1. Щодо виплати грошової винагороди особам начальницького складу, які призначені на відповідні посади начальницького складу після закінчення спеціалізованих навчальних закладів Держспецзв'язку.

Відповідно до абзацу другого підпункту 3.21.1 Інструкції про грошове забезпечення та компенсаційні виплати особам рядового і начальницького складу Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України , затвердженої наказом адміністрації Держспецзв'язку від 13.09.2007 N 174, зареєстрованого Міністерством юстиції України за N 1130/14397 від 01.10.2007 (далі – Інструкція), грошова винагорода виплачується один раз на рік у поточному році за минулий календарний рік служби в Держспецзв'язку.

Пунктом 9 Положення про проходження служби в Державній службі спеціального зв'язку та захисту інформації особами рядового і начальницького складу , затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2006 N 1828 (далі – Положення 1828), визначено, що в Держспецзв'язку встановлюються такі види служби:

служба за контрактом осіб рядового і начальницького складу;

навчання за контрактом курсантів (слухачів) спеціалізованих навчальних закладів.

Виходячи з викладеного, оскільки навчання за контрактом курсантів спеціалізованих навчальних закладів Держспецзв'язку є одним із видів служби в Державній службі спеціального зв’язку та захисту інформації України, то особи начальницького складу, які безпосередньо після закінчення спеціалізованих навчальних закладів Держспецзв'язку у минулому році призначені на відповідні посади начальницького складу в органах, підрозділах, закладах та установах Держспецзв'язку, на підставах визначених Інструкцією мають право на отримання грошової винагороди у поточному році за минулий календарний рік служби в Держспецзв'язку.

2. Щодо виплати грошової винагороди особам рядового і начальницького складу у відпустці по догляду за дитиною.

Відповідно до підпункту 3.21.1 Інструкції грошова винагорода виплачується особам рядового і начальницького складу, які протягом року сумлінно виконували службові обов'язки, не вчиняли порушень службової дисципліни.

Згідно з пунктом 11 Положення 1828 особи рядового і начальницького складу вважаються такими, що виконують свої службові обов'язки під час:

перебування їх на місцях служби або занять у будівлях і на прилеглих територіях Адміністрації Держспецзв'язку чи регіональних органів, територіальних підрозділів, закладів та установ або на інших місцях служби або занять, визначених приписами чи розпорядженнями Голови Держспецзв'язку або начальників відповідних підпорядкованих органів, включаючи установлені розпорядком (розкладом занять) перерви;

прямування до місця служби або із служби, перебування у службових поїздках, повернення до місця служби;

виконання завдань за наказом прямого начальника;

виконання громадського обов'язку, пов'язаного з врятуванням людського життя, охорони правопорядку, охорони державної власності, підтримання службової дисципліни.

Таким чином, особи рядового і начальницького складу під час перебування у відпустці по догляду за дитиною є такими, що не виконують свої службові обов’язки.

Із зазначеним узгоджується норма підпункту 4.3.3 Інструкції , відповідно до якої особам рядового і начальницького складу за час перебування у відпустках по догляду за дитиною до досягнення нею трьох років, по догляду за дитиною без збереження грошового та матеріального забезпечення тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше ніж до досягнення нею шести років, а у разі, коли дитина хвора на цукровий діабет 1 типу (інсулінозалежний), не більше ніж до досягнення шістнадцятирічного віку, з дня, з якого вони перебувають у цих видах відпусток, грошове забезпечення не виплачується.

Виходячи з викладеного вважаємо, що підстави для виплати грошової винагороди за рік, протягом якого особа рядового чи начальницького складу перебувала у відпустці по догляду за дитиною (у тому числі частково), відсутні.

В свою чергу, особі рядового чи начальницького складу, яка протягом минулого календарного року служби сумлінно виконувала службові обов'язки, не вчиняла порушень службової дисципліни, але на час виплати грошової винагороди у поточному році перебуває у відпустці по догляду за дитиною, грошова винагорода за минулий календарний рік служби в Держспецзв'язку виплачується у встановленому порядку.

3. Щодо виплати грошової винагороди особам рядового і начальницького складу що звільняються зі служби в Держспецзв'язку

Відповідно до абзацу другого підпункту 3.21.1 Інструкції особам рядового і начальницького складу Держспецзв'язку грошова винагорода виплачується один раз на рік у поточному році за минулий календарний рік служби в Держспецзв'язку.

Відповідно вказаному, у разі проходження служби в Держспецзв'язку особою рядового чи начальницького складу протягом календарного року та звільнення її зі служби в Держспецзв'язку 31 грудня підстави для виплати грошової винагороди відсутні.