• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

О внесении изменений в Программу социальной защиты и занятости населения Автономной Республики Крым на 2011–2013 годы, утвержденную Постановлением Верховной Рады Автономной Республики Крым от 28 декабря 2010 года № 162-6/10

Верховная Рада Автономной Республики Крым | Постанова від 23.03.2012 № 747-6/12
Реквізити
  • Видавник: Верховная Рада Автономной Республики Крым
  • Тип: Постанова
  • Дата: 23.03.2012
  • Номер: 747-6/12
  • Статус: Документ діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Верховная Рада Автономной Республики Крым
  • Тип: Постанова
  • Дата: 23.03.2012
  • Номер: 747-6/12
  • Статус: Документ діє
Документ підготовлено в системі iplex
* При условии изменения законодательства и финансового обеспечения объемы социальных услуг могут быть откорректированы.
Таблица 5.3
Бронирование рабочих мест по Автономной Республике Крым на 2012 год
(человек)
Города, районыЧисленность лиц на заполнение забронированных рабочих
мест
В том числе:
женщины, имеющие детей до 6 лет, одинокие матери с детьми до 14 лет или детьми- инвалидамимолодежь, закончившая общеобразовательные школы, профессиональные учебно-воспитательные заведения и которой предоставляется первое рабочее местомолодежь, оставшаяся
без опеки родителей (сироты)
молодежь, уволившаяся со срочной военной или альтернативной службы и которой предоставляется первое рабочее местомолодежь, которой исполнилось 15 лет и которая как исключение может быть принята на работулица предпенсионного возраста (мужчины с 58 лет, женщины с 53 лет)лица, освобож-денные после отбывания наказания или принудительного лечения
АРК – всего146053034030712041752
Алушта65302111282
Армянск60222016155
Джанкой5062913 101
Евпатория1205711223441
Керчь2008050114 4510
Красноперекопск40151414141
Саки3011823141
Симферополь20060803102405
Судак25141 82
Феодосия70305 1 331
Ялта1304310221702
Бахчисарайский803515111252
Белогорский401110141121
Джанкойский50191812 82
Кировский2588 2142
Красногвардейский803321131183
Красноперекопский154412121
Ленинский205521 52
Нижнегорский308522 121
Первомайский207612121
Раздольненский3073121142
Сакский101211131
Симферопольский308621 121
Советский207311161
Черноморский209411131
Таблица 5.4
Бронирование рабочих мест по Автономной Республике Крым на 2013 год
(человек)
Города, районыЧисленность лиц на заполнение забронированных рабочих
мест
В том числе:
женщины, имеющие детей до 6 лет, одинокие матери с детьми до 14 лет или детьми- инвалидамимолодежь, закончившая общеобразовательные школы, профессиональные учебно-воспитательные заведения и которой предоставляется первое рабочее местомолодежь, оставшаяся
без опеки родителей (сироты)
молодежь, уволившаяся со срочной военной или альтернативной службы и которой предоставляется первое рабочее местомолодежь, которой исполнилось 15 лет и которая как исключение может быть принята на работулица предпенсионного возраста (мужчины с 58 лет, женщины с 53 лет)лица, освобож-денные после отбывания наказания или принудительного лечения
АРК – всего146353334830632041752
Алушта65302111282
Армянск60192215166
Джанкой50102513 101
Евпатория1205711223441
Керчь200806028 4010
Красноперекопск40151414141
Саки3011823141
Симферополь20060803102405
Судак26141 92
Феодосия70305 1 331
Ялта1304310221702
Бахчисарайский803515111252
Белогорский401110141121
Джанкойский50201811 82
Кировский2588 2142
Красногвардейский803321131183
Красноперекопский154412121
Ленинский205521 52
Нижнегорский308522 121
Первомайский229612121
Раздольненский3073121151
Сакский101211131
Симферопольский308611 131
Советский206311171
Черноморский209411131
Таблица 6
Показатели содействия занятости инвалидов по Автономной Республике Крым
(человек)
Наименования показателей2011 год (отчет)2012 год (прогноз)2013 год (прогноз)
1. Численность работающих инвалидов17505*1693517183
2. Количество созданных рабочих мест за счет средств Фонда социальной защиты инвалидов 686060
3. Численность инвалидов, трудоустроенных при содействии государственной службы занятости 336327327
4. Численность инвалидов, которые проходили профессиональное обучение, – всего 168148145
за счет средств Фонда социальной защиты инвалидов896865
по направлениям государственной службы занятости 798080
* Ожидаемые данные.
Таблица 6.1
Показатели содействия занятости инвалидов по регионам Автономной Республики Крым на 2012–2013 годы
(человек)
Города, районыЧисленность работающих инвалидовКоличество созданных рабочих мест за счет Фонда социальной защиты инвалидовЧисленность инвалидов, трудоустроенных при содействии государственной службы занятости*Численность инвалидов, которые проходили профессиональное обучение
за счет средств Фонда социальной защиты инвалидовпо направлениям государственной службы занятости*
2012 г.2013 г.2012 г.2013 г.2012 г.2013 г.2012 г.2013 г.2012 г.2013 г.
АРК – всего1693517183606032732768658080
Алушта4324391 88 122
Армянск635644 77 11
Джанкой327332 23231166
Евпатория7647751231311155
Керчь1463148524206565 88
Красноперекопск361366 4040 33
Саки3433481 10101222
Симферополь6373646522262727374288
Судак230233 332211
Феодосия8318431 10102255
Ялта141314331 15151 99
Бахчисарайский44144722883211
Белогорский3013061112122155
Джанкойский168171 1 1
Кировский262266 110102233
Красногвардейский626636 111111166
Красноперекопский9394 11
Ленинский275279 77 22
Нижнегорский260264 88 33
Первомайский1731761 112111
Раздольненский150152 1221 22
Сакский20220522 43
Симферопольский5545623320205355
Советский151153 441 11
Черноморский107109 155 11
* При условии изменения законодательства и финансового обеспечения объемы социальных услуг могут быть откорректированы.
Приложение
к Постановлению Верховной Рады
Автономной Республики Крым
от 23 марта 2012 года № 747-6/12
Приложение 2
к Программе социальной защиты
и занятости населения Автономной
Республики Крым на 2011–2013 годы ( rb0162002-10 )
РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Программы социальной защиты и занятости населения Автономной Республики Крым на 2011–2013 годы
(тыс. грн.)
Объем средств, которые предполагается привлечь на выполнение ПрограммыГодыВсего затрат на выполнение Программы
201120122013
Объем ресурсов – всего13981,729806,825855,369643,8
в том числе:
Государственный бюджет Украины
бюджет АРК11881,725916,822595,360393,8
внебюджетные средства
бюджет развития АРК2100,03890,03260,09250,0
Приложение
к Постановлению Верховной Рады
Автономной Республики Крым
от 23 марта 2012 года № 747-6/12
Изменения в Приложение 3 "Мероприятия по реализации Программы социальной защиты и занятости населения Автономной Республики Крым на 2011–2013 годы" к Программе социальной защиты и занятости населения Автономной Республики Крым на 2011–2013 годы ( rb0162002-10 ), утвержденной Постановлением Верховной Рады Автономной Республики Крым от 28 декабря 2010 года № 162-6/10
II. Мероприятия по улучшению ситуации на рынке труда Автономной Республики Крым в 2011–2013 годах

п/п
Наименования мероприятийИсполнителиСрок исполненияОжидаемые результатыИсточники и объемы финансирования
123456
1. Содействие обеспечению экономики республики квалифицированными кадрами
1.1.Проводить анализ спроса и предложения рабочей силы на рынке труда. Обеспечить информирование Министерства образования и науки, молодежи и спорта АРК о востребованных профессиях, по которым необходимо расширять профессиональное обучение как молодежи, так и взрослого населенияМинистерство социальной политики АРК, Центр занятости АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРКІ и ІІІ кварталы
2012, 2013
годов
Формирование республиканского госзаказа на подготовку кадров с учетом реальных потребностей рынка труда и специфики регионов Крыма
1.2.Обеспечить проведение анализа рынка образовательных услуг и трудоустройства выпускников учебных заведений всех форм собственностиМинистерство образования и науки, молодежи и спорта АРК, Министерство аграрной политики и продовольствия АРК, Министерство здравоохранения АРК, Министерство культуры АРК, Министерство социальной политики АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК, вузыIV кварталы
2012, 2013
годов
Формирование объемов и направлений подготовки кадров в соответствии с потребностями рынка труда республики
1.3.Организовать на основании данных министерств, республиканских комитетов АРК, исполкомов городских советов, райгосадминистраций в АРК разработку научно обоснованного механизма определения перспективной потребности в кадрах различных отраслей экономики автономииМинистерство образования и науки, молодежи и спорта АРК, Министерство социальной политики АРК, министерства, республиканские комитеты АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК2012–2013 годыФормирование объемов и направлений подготовки кадров в соответствии с потребностями рынка труда республики Привлеченные средства, другие источники
1.4.Проводить работу по развитию Крымского центра профессионально-технического образования государственной службы занятости (КЦ ПТО ГСЗ) в системе переквалификации работников на основе использования результатов прогнозирования конъюнктурных изменений ситуации на рынке трудаЦентр занятости АРК2012–2013
годы
Обеспечение экономики республики квалифицированными кадрами. Подготовка кадров в КЦ ПТО ГСЗ в 2012 году по 47, в 2013 году по 66 профессиям и направлениям подготовки. Обучение безработных в КЦ ПТО ГСЗ: 2012 год – 7,6 тыс.; 2013 год – 9,5 тыс. Фонд общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы (далее – ФОГССУСБ)
1.5.Обеспечить проведение профориентационных мероприятий для населения с использованием современных информационных ресурсов, в том числе программно-аппаратных комплексов для профессиональной ориентации молодежи "Профориентационный терминал", мобильных центров информирования,профориентационных дневников и т. д. Центр занятости АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК2012–2013 годыСодействие молодежи в формировании профессиональных намерений. Информирование учащихся о мире профессий и ситуации на рынке трудаФОГССУСБ
1.6.Расширять формы сотрудничества между учебными заведениями и работодателями с целью подготовки специалистов и квалифицированных рабочих, востребованных на рынке трудаМинистерство образования и науки, молодежи и спорта АРК, министерства, республиканские комитеты АРК, Центр занятости АРК, ассоциация работников профессионально-технического образования, Республиканская организация работодателей "Организация работодателей Крыма", учебные заведения 2012–2013 годыПовышение качества профессиональной подготовки кадров в соответствии с требованиями современной экономики, обеспечение прохождения учебных и производственных практик учащимися и студентами
1.7.Расширять количество профессий, позволяющих открывать собственное дело, а также увеличивать объемы профессионального обучения на базе имеющихся в регионах учебных заведений Министерство образования и науки, молодежи и спорта АРК, Центр занятости АРК2012–2013 годыПриближение подготовки рабочих кадров к месту проживания учащихся Местные бюджеты, привлеченные средства, другие источники
1.8.Ежегодно определять тенденции и прогнозы развития отраслей экономики и сфер жизнедеятельности АРК с целью определения перспективных направлений подготовки кадров Министерством образования и науки, молодежи и спорта АРК и Центром занятости АРКМинистерства, республиканские комитеты АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРКІ кварталы
2012, 2013 годов
Приведение объемов и направлений подготовки кадров в соответствие с потребностями экономики автономии
1.9.Содействовать повышению мотивации экономически активного населения к получению профессионального образования и повышению квалификации путем проведения работы по профессиональной ориентации населения на получение профессий и специальностей, востребованных на региональных рынках трудаМинистерство социальной политики АРК, Центр занятости АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК 2012–2013
годы
Предоставление информационно-консультационных и профориентационных услуг ежегодно 121,3 тыс. человекФОГССУСБ
2. Расширение сферы приложения труда, содействие занятости населения
2.1.Проводить работу, направленную на расширение сферы приложения труда и сокращение количества работников, работающих в условиях вынужденной неполной занятости на промышленных предприятиях, за счет:
а) увеличения объемов производства, стабилизации финансового положения предприятий путем повышения использования имеющихся и ввода новых производственных мощностей;
б) реализации инвестиционных и инновационных проектов, в т. ч. через механизм частичной компенсации процентных ставок по кредитам на промышленных предприятиях республики; в) организационно-методической поддержки реализации пилотных проектов:
строительства биокомплекса по производству дизельного и твердого биотоплива на базе ОАО "Советский маслодельный завод"; строительства индустриальных (промышленных) парков на территории Бахчисарайского района, городов Джанкоя и Щелкино
Республиканский комитет АРК по топливу, энергетике и инновационной политике, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК, предприятия2012–2013 годыРасширение сферы приложения труда населения за счет создания новых рабочих мест на предприятиях металлургии, машиностроения, химической, деревообрабатывающей, легкой промышленности, нефтегазового и энергетического комплексовСобственные средства предприятий, привлеченные и заемные средства, другие источники
2.2.Проводить работу по расширению сферы приложения труда на предприятиях транспорта и связи путем: строительства, реконструкции и модернизации инфраструктуры транспортных предприятий, обновления подвижного состава; организации автобусных маршрутов в населенные пункты, не охваченные услугами автовокзалов и автостанций; развития региональных авиаперевозок в республике; строительства базовых станций мобильной связи с целью расширения зоны покрытия на территории АРК; внедрения и расширения новых видов услуг и сервиса на сетях фиксированной связиРеспубликанский комитет АРК по транспорту и связи, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК, предприятия2012–2013 годыРасширение сферы приложения труда населения за счет создания новых рабочих мест на предприятиях транспортного комплекса и связиСобственные средства предприятий, привлеченные и заемные средства, другие источники
2.3.Способствовать круглогодичной занятости населения в санаторно-курортном комплексе за счет:
а) расширения рамок курортного сезона путем: реализации проекта "Крымский бархатный сезон – сезон здоровья";
содействия проведению реконструкции, повышению комфортности здравниц до уровня международных стандартов, повышению качества предоставляемых медицинских и других услуг; проведения в осенне-зимний период на базе санаторно-курортных учреждений семинаров, конференций, конгрессов с привлечением представителей научных, деловых кругов Украины, дальнего зарубежья; организации и проведения международной туристической ярмарки "Крым. Курорты. Туризм";
участия в специализированных туристических выставках, ярмарках, биржах, фестивалях и других международных мероприятиях по популяризации рекреационных возможностей Крыма; б) увеличения количества экскурсоводов и гидов-переводчиков путем проведения работы по выдаче разрешительных документов на право осуществления туристической деятельности;
в) разработки и проведения методических экскурсий для специалистов туристического сопровождения с вовлечением в них объектов культурного наследия
Министерство курортов и туризма АРК, Министерство культуры АРК, Республиканский комитет АРК по охране культурного наследия, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК2012–2013 годыСодействие круглогодичной занятости населенияСредства инвесторов, санаторно-курортных учреждений, международных организаций, местные бюджеты, другие источники
2.4.Содействовать сохранению кадрового потенциала предприятий, учреждений, организаций путем проведения профилактических мероприятий, направленных на применение работодателями гибких форм занятости и профессиональной переподготовки работников при угрозе их высвобожденияЦентр занятости АРК, исполнительные комитеты городских советов, райгосадминистрации в АРК2012–2013
годы
Предотвращение высвобождения работниковФОГССУСБ
2.5.Проводить разъяснительную работу с руководителями кадровых и экономических служб предприятий в части обязательного предоставления ими в центр занятости сведений о принятых работниках,
в т. ч. на новые рабочие места, о вакансиях (формы 5-ПН, 3-ПН), а также по вопросам легализации занятости населения
Министерства, республиканские комитеты АРК, иные органы исполнительной власти АРК, Центр занятости АРК, исполнительные комитеты городских советов, райгосадминистрации в АРК, объединения работодателей, профсоюзы2012–2013
годы
Повышение эффективности работы по трудоустройству незанятого населения
2.6.Проводить работу по ориентированию безработных на открытие собственного дела путем одноразовой выплаты пособия по безработице для организации предпринимательской деятельности, в т. ч. жителей сельской местности, а также лиц с ограниченными физическими возможностями, с учетом состояния рынка труда региона и особенностей инфраструктурыЦентр занятости АРК2012–2013 годыОдноразовая выплата помощи по безработице ежегодно 214 человекФОГССУСБ
2.7.Обеспечивать проведение информационно-разъяснительной работы, консультативной и правовой поддержки граждан, изъявивших желание организовать собственный бизнес, путем проведения семинаров, профессиональной подготовки и других мероприятийЦентр занятости АРК, Государственная налоговая служба в АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК2012–2013 годыСодействие развитию предпринимательства
ФОГССУСБ
2.8.Осуществлять мониторинг количества созданных и сохраненных рабочих мест в рамках реализации инвестиционных проектов на территории автономии во исполнение распоряжения Совета министров АРК от 21.10.2011
№ 645-р
"О мониторинге инвестиционной деятельности в АРК"
Министерство экономического развития и торговли АРК2012–2013
годы
Информирование о создании и сохранении рабочих мест в рамках реализации инвестиционных проектов на территории автономии
2.9.Оказывать финансовую помощь субъектам малого предпринимательства, создающим новые рабочие места, Фондом поддержки предпринимательства АРК и региональными фондами поддержки предпринимательства путем компенсации процентной ставки и в форме финансового кредита Министерство экономического развития и торговли АРК, Фонд поддержки предпринимательства АРК, региональные фонды поддержки предпринимательства, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК2012–2013
годы
1. Оказание финансовой поддержки субъектам малого предпринимательства путем компенсации процентной ставки: 2012 год – 15 человек, 2013 год – 50 человек; в форме финансового кредита:
2012 год – 6 человек,
2013 год – 20 человек. 2.
Создание новых рабочих мест на малых предприятиях:
2012 год – 112 ед.,
2013 год – 135 ед.
Привлеченные и заемные средства, другие источники
2.10.Содействовать развитию инфраструктуры поддержки малого предпринимательства, в т. ч. инновационнойМинистерство экономического развития и торговли АРК, министерства, республиканские комитеты АРК, Фонд поддержки предпринимательства АРК, региональные фонды поддержки предпринимательства, исполкомы городских советов и райгосадминистрации в АРК, общественные организации предпринимателей2012–2013
годы
Создание:
2 консультационных пунктов;
4 бизнес-центров;
1 бизнес-инкубатора
Местные бюджеты, привлеченные средства, другие источники
2.11.Содействовать развитию предпринимательства и самостоятельной занятости населения путем оказания методической, консультационной, информационной помощи субъектам малого бизнеса и начинающим предпринимателям через средства массовой информации, проведение круглых столов и другие мероприятияМинистерство экономического развития и торговли АРК, Фонд поддержки предпринимательства АРК, региональные фонды поддержки предпринимательства, Государственная налоговая служба в АРК, исполкомы городских советов и райгосадминистрации в АРК2012–2013
годы
1. Издание справочников, бюллетеней и каталогов:
2012 год – 10 тыс. штук,
2013 год – 15 тыс. штук.
2. Оказание информационных и консультационных услуг субъектам хозяйствования через Крымский интернет-портал по предпринимательству:
2012 год – 25 тыс. человек,
2013 год – 30 тыс. человек
Местные бюджеты, привлеченные средства, другие источники
2.12.Содействовать развитию и популяризации сельского зеленого туризма в республике, развитию национальных промыслов и ремесел этносов, проживающих в Крыму, путем: профессиональной подготовки и переподготовки кадров из числа незанятого населения посредством группового и индивидуального обучения народным промыслам (вышивальщицы, золотошвейки, изготовители художественных изделий из кожи, дерева и др.);
создания кластеров (туристических, мастеров художественных промыслов и др.); создания и поддержки деятельности этнографических центров, центров народных промыслов и ремесел
Министерство курортов и туризма АРК, Министерство аграрной политики и продовольствия АРК, Министерство культуры АРК, Министерство экономического развития и торговли АРК, Республиканский комитет АРК по делам межнациональных отношений и депортированных граждан, Центр занятости АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК, республиканская общественная организация "Слоу Фуд Крым"2012–2013
годы
Повышение уровня занятости и самозанятости населения. Обучение безработных народным промыслам и ремеслам, ежегодно по 15 человекФОГССУСБ, собственные средства, привлеченные средства
2.13. Предоставлять практическую помощь гражданам, которые проживают в сельской местности, в организации ими личных крестьянских и фермерских хозяйств, создании заготовительных, сбытовых и агросервисных организаций, предприятий по переработке сельхозпродукции, других субъектов хозяйственной деятельностиМинистерство аграрной политики и продовольствия АРК, райгосадминистрации в АРК2011–2013 годыОбеспечение занятости сельского населенияГосбюджет Украины, местные бюджеты, средства предприятий и населения, кредиты коммерческих банков, другие источники
2.14.Проводить организационную работу, направленную на расширение сферы приложения труда и повышение уровня доходов сельского населения, путем возрождения традиционных отраслей сельского хозяйства, привлечения инвестиций в экономику республики, в т. ч. иностранных, прежде всего для развития деятельностиМинистерство аграрной политики и продовольствия АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК2011–2013 годыСохранение и создание новых рабочих мест в аграрной сфере, обеспечение занятости населенияГосбюджет Украины, местные бюджеты, средства предприятий и населения, кредиты коммерческих банков, средства инвесторов
2.15.С целью стабилизации развития строительной отрасли АРК проводить работу, направленную на сохранение и создание новых рабочих мест, путем:
а) обеспечения строительства доступного жилья в населенных пунктах республикиРеспубликанский комитет АРК по строительству и архитектуре, Главное управление Государственного фонда содействия молодежному строительству в АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК2012–2013 годыСоздание новых рабочих мест в сфере строительстваГосбюджет Украины, местные бюджеты, другие источники
б) проведения работ по инженерной защите территорий АРК от оползневых, абразионных процессов, подтоплений и паводковРеспубликанский комитет АРК по строительству и архитектуре, Крымское республиканское предприятие "Противооползневое управление", исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК2012–2013 годыСоздание новых рабочих мест за счет проведения работ по берегоукреплению прибрежной зоны. Предупреждение аварийных ситуаций, противооползневая защита Госбюджет Украины, местные бюджеты, другие источники
в) формирования и развития сети автомобильных дорог республики, улучшения транспортно-эксплуатационного состояния существующей сети автомобильных дорог и сооружений и повышения ее безопасностиСлужба автомобильных дорог в АРК2012–2013 годыСоздание новых рабочих мест за счет проведения работ по строительству новых дорог, повышению прочностных характеристик, пропускной способности существующих автодорогГосбюджет Украины, местные бюджеты, другие источники
3. Использование рабочей силы, регулирование социально-трудовых отношений
3.1.Обеспечить контроль за соблюдением законодательства о труде субъектами хозяйствования всех форм собственности в части надлежащего оформления трудовых отношений с наемными работниками и установления ими гарантий по оплате труда, в т. ч. у субъектов хозяйствования, которые имеют значительные валовые доходы, при этом уровень заработной платы составляет ниже установленного законодательствомТерриториальная государственная инспекция труда в АРК, Государственная налоговая служба в АРК, Главное управление Пенсионного фонда Украины в АРК, исполкомы сельских, поселковых, городских советов, райгосадминистрации в АРК2012–2013 годыЛегализация трудовых отношений, обеспечение социальных гарантий работников
3.2.Рассматривать вопросы легализации заработной платы и занятости населения, соблюдения минимальных государственных гарантий в оплате труда на заседаниях Комитета по обеспечению поступлений налогов, сборов и повышению эффективности работы предприятий и региональных комитетов на местахМинистерство экономического развития и торговли АРК с привлечением Государственной налоговой службы в АРК, Главного управления Пенсионного фонда Украины в АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК 2012–2013
годы
Сокращение теневой занятости
3.3.С целью создания в обществе атмосферы негативного отношения к работодателям, которые выплачивают заработную плату "в конвертах", проводить информационно-разъяснительную работу среди населения по экономическим, социальным преимуществам получения легальных доходов путем социальной рекламы, изготовления печатной продукции, размещения тематических материалов в средствах массовой информации и других мероприятийРеспубликанский комитет АРК по информации, Министерство образования и науки, молодежи и спорта АРК, Государственная налоговая служба в АРК, Главное управление Пенсионного фонда Украины в АРК, Территориальная государственная инспекция труда в АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК 2012–2013
годы
Повышение правовой культуры наемных работников, в том числе выпускников средних, профессионально-технических и высших учебных заведений
3.4.Проводить коллективные переговоры со сторонами социального диалога (профсоюзами, работодателями) по вопросу повышения минимальных тарифных ставок рабочего
1 разряда с сохранением межотраслевой дифференциации, предусмотренных Региональным соглашением АРК между Советом министров АРК, республиканским объединениями, организациями работодателей и профсоюзов на 2009-2012 годы. Проводить ежемесячный мониторинг показателей по заработной плате
Министерство социальной политики АРК, исполнительные комитеты городских советов, райгосадминистрации в АРК совместно со сторонами социального диалога2012–2013
годы,
в сроки по договоренности
сторон
Повышение уровня оплаты труда работников, занятых в экономике АРК во всех видах экономической деятельности
3.5.Принимать меры по обеспечению своевременной выплаты текущей заработной платы и погашению задолженности по выплате заработной платы на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных на территории АРК. Заслушивать руководителей предприятий, организаций, учреждений, допускающих нарушения законодательства в части своевременной оплаты труда, на заседаниях временной комиссии по вопросам погашения задолженности по выплате заработной платы (денежного обеспечения), пенсий, стипендий и других социальных выплатМинистерство социальной политики АРК, министерства, республиканские комитеты АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК2012–2013 годыСоблюдение государственных гарантий по оплате труда
3.6.Проводить работу по формированию и обеспечению выполнения региональных (городских, районных) отраслевых программ улучшения состояния безопасности, гигиены труда и производственной средыМинистерства, республиканские комитеты АРК, Территориальное управление Госгорпромнадзора Украины по АРК и г. Севастополю, Управление исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины в АРК, Федерация независимых профсоюзов Крыма, Республиканская организация работодателей "Организация работодателей Крыма", исполнительные комитеты городских советов, райгосадминистрации в АРК2012–2013
годы
Снижение уровня травматизма на производстве и профессиональной заболеваемостиМестные бюджеты, средства предприятий, организаций и учреждений, другие источники
3.7.Осуществлять контроль за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, правильностью применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, по которым устанавливаются льготные пенсии и предоставляются ежегодные дополнительные отпуска, другие льготы и компенсации работникам предприятий, организаций и учреждений за работу в неблагоприятных условиях трудаМинистерство социальной политики АРК, министерства, республиканские комитеты АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК2012–2013
годы
Обеспечение права работников на льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда Средства предприятий, организаций и учреждений
3.8.Осуществлять контроль за своевременным проведением аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятиях всех форм собственностиМинистерства, республиканские комитеты АРК, исполнительные комитеты городских советов, райгосадминистрации в АРК 2012–2013 годыОбеспечение права работников на льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда
3.9.Проводить обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда должностных лиц органов исполнительной власти, ответственных за обеспечение безопасности труда, а также инженеров по охране труда предприятий, организаций, учрежденийМинистерства, республиканские комитеты АРК, исполнительные комитеты городских советов, райгосадминистрации в АРК, Территориальное управление Госгорпромнадзора Украины по АРК и г. Севастополю2011–2013 годыОбеспечение безопасности труда на предприятиях курируемой сферы Местные бюджеты, средства субъектов хозяйствования, другие источники
3.10.Проводить организационно-методическую работу по заключению коллективных договоров на предприятиях всех форм собственности с соблюдением прав и гарантий работников, в т. ч. равных возможностей женщин и мужчин в реализации своих прав Министерства, республиканские комитеты АРК, исполнительные комитеты городских советов, райгосадминистрации в АРК 2011–2013 годыОбеспечение прав наемных работников
4. Повышение профессионального уровня работников
4.1.Проводить работу по расширению профессиональных знаний и навыков работников, в т. ч. через учебно-курсовые комбинаты, учебные пункты и другие учебные заведения, обеспечив периодичность повышения их квалификации не реже одного раза в пять летМинистерства, республиканские комитеты АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК2012–2013
годы
Обеспечение периодичности повышения квалификации работников
4.2.Предоставлять методическую помощь учебным заведениям (предприятиям, учреждениям, организациям), осуществляющим профессиональное обучение безработных, в разработке учебно-программной документации для проведения курсов повышения квалификации безработных с учетом требований работодателей Центр занятости АРК2012–2013
годы
Повышение качества подготовки кадров в соответствии с требованиями работодателей
4.3.Предоставлять организационную, информационную, консультационную поддержку субъектам малого предпринимательства в вопросах создания и ведения предпринимательской деятельности, а также субъектам хозяйствования в сфере торговли и услуг по вопросам соблюдения законодательства, регламентирующего деятельность отраслиМинистерство экономического развития и торговли АРК, Фонд поддержки предпринимательства АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК2012–2013
годы
1. Оказание юридических услуг субъектам хозяйствования в рамках реализации проекта "горячая линия" по оказанию бесплатных консультационных услуг предпринимателям АРК по вопросам ведения предпринимательской деятельности ежегодно по 2,5 тыс. человек 2.
Ежеквартальное проведение семинаров (конференций, круглых столов) с руководителями и специалистами предприятий торговли, ресторанного хозяйства и сферы услуг
4.4.Содействовать развитию многоуровневой системы подготовки, переподготовки, повышения квалификации кадров для сферы предпринимательства в рамках программы "Украинская инициатива". Проводить работу по повышению квалификации cубъектов предпринимательской деятельности в вопросах ведения и развития бизнеса посредством проведения республиканских и региональных семинаров, тренингов, конференций по вопросам ведения и развития бизнеса в приоритетных отраслях экономики АРК, в т. ч. с применением инновационных моделей ведения бизнеса (кластеры, технопарки, франчайзинг и т. д.)Министерство экономического развития и торговли АРК, министерства, республиканские комитеты АРК, Фонд поддержки предпринимательства АРК, общественные организации предпринимателей, вузы2012–2013
годы
1. Подготовка управленческих кадров для сферы предпринимательства ежегодно 100 человек.
2. Повышение квалификационного уровня субъектов предпринимательства:
2012 год – 10 тыс. человек;
2013 год – 20 тыс. человек
Госбюджет Украины, местные бюджеты, привлеченные средства, другие источники
4.5.С целью повышения уровня профессиональной подготовки специалистов рекреационного комплекса АРК обеспечить профессиональное обучение кадров согласно государственным стандартам профессионально-технического образования под заказ работодателей, в т. ч. через Крымский центр профессионально-технического образования Государственной службы занятостиМинистерство курортов и туризма АРК, Центр занятости АРК2012–2013
годы
Повышение уровня профессиональной подготовки специалистов рекреационного комплекса:
2012 год – 210 человек;
2013 год – 220 человек
ФОГССУСБ
4.6.С целью обеспечения санаторно-курортных и лечебных учреждений высококвалифицированным медицинским персоналом обеспечить подготовку и повышение квалификации врачей и младшего медицинского персонала, в т. ч. безработных, при наличии заказа работодателейМинистерство курортов и туризма АРК, Министерство здравоохранения АРК, Центр занятости АРК2012–2013
годы
Повышение квалификации медицинских
работников ежегодно 5,8 тыс. человек.
Повышение квалификации
младшего медперсонала из числа безработных для учреждений
санаторно-курортной сферы:
2012 год – 35 человек;
2013 год – 40 человек
Привлеченные средства, ФОГССУСБ, другие источники
4.7.Обеспечить создание специализированного учебного центра в сфере курортов и туризма с целью координации учебных мероприятий и разработки учебных программМинистерство курортов и туризма АРК2012–2013 годыПовышение качества подготовки кадров в сфере курортов и туризма Привлеченные средства
4.8.Повышать профессиональный уровень работников курортно-туристической сферы путем: организации курсов повышения квалификации, краткосрочных тематических семинаров, конференций для руководителей и специалистов курортно-туристической сферы с целью улучшения качества предоставляемых услуг; организации и проведения специализированных форумов, конгрессов курортологов и физиотерапевтовМинистерство курортов и туризма АРК, исполнительные комитеты городских советов, райгосадминистрации в АРК, Крымский центр переподготовки и повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций при Совете министров АРК2012–2013 годыПовышение профессионального уровня работников курортно-туристической сферыМестные бюджеты, средства предприятий, привлеченные средства, другие источники
4.9.Проводить работу по организации прохождения стажировок педагогических, научно-педагогических работников, обеспечению повышения квалификации работников образованияМинистерство образования и науки, молодежи и спорта АРК, учебные заведения2012–2013 годыПовышение профессионального уровня педагогических работниковМестные бюджеты, средства предприятий, привлеченные средства, другие источники
4.10.Расширять взаимодействие с учебными заведениями по вопросу подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников предприятий, организаций, учреждений курируемой сферы в соответствии с потребностями развития экономикиМинистерства, республиканские комитеты АРК, объединения работодателей, исполнительные комитеты городских советов, райгосадминистрации в АРК, предприятия2012–2013
годы
Профессиональная подготовка и переподготовка работников в соответствии с потребностями отраслей экономики:
2012 год – 7,5 тыс. человек;
2013 год – 9 тыс.
человек
Средства предприятий, привлеченные средства, другие источники
4.11.Содействовать предприятиям в осуществлении профессионального обучения кадров на производстве, повышении квалификации работников, которые привлекаются к организации и проведению этой работы, в т. ч. путем организации отраслевых семинарских занятий по вопросам профессионального обучения кадров Министерства, республиканские комитеты АРК, объединения работодателей, исполнительные комитеты городских советов, райгосадминистрации в АРК, предприятия2012–2013
годы
Удовлетворение потребностей работодателей в квалифицированных кадрах Госбюджет Украины, собственные средства предприятий, другие источники
4.12.Содействовать включению в коллективные договоры предприятий всех форм собственности обязательств, предусматривающих выделение средств на подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадровМинистерства, республиканские комитеты АРК, объединения работодателей, исполнительные комитеты городских советов, райгосадминистрации в АРК, предприятия 2012–2013
годы
Повышение профессиональной квалификации работников:
2012 год – 32 тыс. человек;
2013 год – 34 тыс. человек
5. Содействие занятости граждан, которые нуждаются в социальной защите и не способны на равных условиях конкурировать на рынке труда
5.1.Забронировать на предприятиях, в учреждениях и организациях, имеющих стабильное финансово-экономическое положение, рабочие места с достойными условиями и оплатой труда для трудоустройства граждан, которые нуждаются в социальной защите и не способны на равных условиях конкурировать на рынке трудаИсполнительные комитеты городских советов, райгосадминистрации в АРК, Центр занятости АРК, объединения работодателей 2012–2013
годы
Повышение качества бронируемых рабочих мест
5.2.Обеспечивать приоритетное право направления на профобучение граждан квотных категорий, не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда, по профессиям, актуальным на рынке труда Центр занятости АРК2012–2013 годыПовышение конкурентоспособности социально незащищенных категорий населения
5.3.Содействовать инвалидам, получившим статус безработных, не имеющим права на материальное обеспечение, в направлении на профессиональное обучение за счет средств Фонда социальной защиты инвалидов Крымское отделение Фонда социальной защиты инвалидов, Центр занятости АРК2012–2013 годыСодействие инвалидам в адаптации к условиям рынка труда и профессиональной интеграции в обществоФОГССУСБ
5.4.С целью повышения конкурентоспособности социально незащищенных категорий населения на рынке труда оказывать им профориентационные услуги, в т. ч. с привлечением специалистов заинтересованных организаций, путем: проведения тематических семинаров для целевых групп населения; предоставления индивидуальных профессиональных консультацийКрымское отделение Фонда социальной защиты инвалидов, Центр занятости АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК2012–2013 годыСодействие социально незащищенным категориям населения в выборе профессииФОГССУСБ
5.5.Способствовать профессиональной реабилитации инвалидов с целью содействия их занятости, адаптации к условиям рынка труда и профессиональной интеграции в общество путем: оказания профориентационных услуг (содействие инвалидам в выборе профессии в соответствии с их состоянием здоровья, интересами, способностями и др.);
организации прохождения профессиональной реабилитации в Крымском республиканском учреждении "Межрегиональный центр профессиональной реабилитации инвалидов"
Министерство социальной политики АРК, Министерство образования и науки, молодежи и спорта АРК, Крымское отделение Фонда социальной защиты инвалидов, Центр занятости АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК2012–2013 годыСодействие инвалидам в адаптации к условиям рынка труда и профессиональной интеграции в обществоФОГСС УСБ, средства Фонда социальной защиты инвалидов
5.6.Обеспечить трудоустройство молодых специалистов – выпускников государственных и республиканских высших учебных заведений, потребность в которых ранее была заявлена предприятиями, учреждениями, организациямиМинистерства, республиканские комитеты АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК2012–2013 годыОбеспечение соблюдения гарантий по предоставлению молодежи первого рабочего места
5.7.Обеспечить первоочередное трудоустройство выпускников профессионально-технических и высших учебных заведений из числа детей-сиротМинистерство образования и науки, молодежи и спорта АРК, Министерство культуры АРК, Министерство здравоохранения АРКII полугодия 2012, 2013 годовСодействие трудоустройству молодежи, нуждающейся в социальной защите
5.8.Содействовать трудоустройству молодежи на первое рабочее место, в т. ч. в соответствии с Законом Украины "Об обеспечении молодежи, которая получила высшее или профессионально-техническое образование, первым рабочим местом с предоставлением дотации работодателю"Министерства, республиканские комитеты АРК, Центр занятости АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК2012–2013 годыОбеспечение соблюдения гарантий по предоставлению молодежи первого рабочего места Средства предприятий, ФОГССУСБ
6. Регулирование трудовой миграции граждан Украины, иностранцев, приграничное сотрудничество
6.1.При проведении профориентационной работы с выпускниками учебных заведений проводить информационно-разъяснительную работу о возможных рисках трудоустройства за границейМинистерство образования и науки, молодежи и спорта АРК, Центр занятости АРК2012–2013 годыИнформирование молодежи о возможных рисках трудоустройства за границей
6.2.С целью противодействия торговле людьми проводить профилактическую работу с незанятым населением, в т. ч. путем проведения семинаров "Работа за рубежом – подумай!", обеспечивать информирование незанятого и занятого населения о возможностях легального трудоустройства за границей, а также о потенциальном риске стать потерпевшими от мошеннических действий торговцев людьмиМинистерство образования и науки, молодежи и спорта АРК, Республиканский комитет АРК по информации, Центр занятости АРК, Главное управление МВД Украины в АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК2012–2013 годыПредотвращение торговли людьмиФОГССУСБ
6.3.Принимать участие в проверках по соблюдению лицензионных условий субъектами хозяйственной деятельности, предоставляющими посреднические услуги по трудоустройству граждан за границу Министерство социальной политики АРК, Центр занятости АРК, Главное управление МВД Украины в АРК 2012–2013 годыПредотвращение незаконной трудовой миграции
6.4.С целью обеспечения реализации прав работодателей и иностранных граждан по трудоустройству в Украине организовывать и проводить заседания комиссии по выдаче, продлению срока действия и аннулированию разрешений на использование труда иностранных граждан и лиц без гражданства в АРК с привлечением сотрудников органов внутренних дел, службы безопасности, государственных приграничной и налоговой служб, Министерства социальной политики АРК и других заинтересованных лицЦентр занятости АРК2012–2013 годыПредотвращение незаконной трудовой миграции
6.5.Проводить работу по выявлению лиц и организованных групп, причастных к торговле людьми, незаконной трудовой миграции, другой преступной деятельности, под прикрытием работы фирм, предоставляющих посреднические услуги по трудоустройству за границуГлавное управление МВД Украины в АРК 2012–2013 годыПротиводействие торговле людьми
7. Предоставление социальных услуг незанятым гражданам и профилактика безработицы
7.1.Обеспечить предоставление комплекса услуг предприятиям в случае массового высвобождения работниковЦентр занятости АРК2012–2013
годы
Обеспечение гарантий высвобождаемым работникамФОГССУСБ
7.2.С целью расширения системы общественных работ для временно незанятого населения проводить работу по определению социально значимых видов работ, имеющих общественно полезную направленность, отвечающих потребностям административно-территориальных единиц и способствующих их социальному развитию с учетом приоритетных направлений Центр занятости АРК, исполнительные комитеты городских советов, райгосадминистрации в АРК2012–2013
годы
Расширение социально значимых видов оплачиваемых общественных работ ФОГССУСБ
7.3.Содействовать обеспечению временной занятости безработных граждан путем заключения договоров с работодателями об организации и проведении оплачиваемых общественных работ Центр занятости АРК, исполнительные комитеты городских советов, райгосадминистрации в АРК2012–2013
годы
Обеспечение временной занятости населения за счет участия в оплачиваемых общественных работах ежегодно 8,3 тыс. человекФОГССУСБ, средства местных бюджетов, предприятий, учреждений, организаций
7.4.Организовать работу по профессиональной ориентации учащейся молодежи с целью формирования профессиональных намерений учащихся и построения ими профессиональной карьеры путем: оказания ученикам общеобразовательных учебных заведений групповых и индивидуальных профориентационных услуг; проведения профессиографических экскурсий;
организации для учащихся выпускных классов общеобразовательных учебных заведений недель, месячников по профориентации, дней профориентации, дней открытых дверей центров занятости, учебных заведений, других массовых информационных мероприятий; внедрения в практику работы общеобразовательных учебных заведений предоставления индивидуальных профессиональных консультаций ученикам и их родителям; обеспечения проведения профориентационных мероприятий для школьников в каникулярный период, на летних пришкольных площадках, в детских оздоровительных лагерях; проведения конкурсов агитбригад по профессиям среди учащихся общеобразовательных школ; внедрения в практику работы учебных заведений профессионального образования проведения семинаров по технике самостоятельного поиска работы и построения профессиональной карьеры для учащихся; применения прогрессивных форм и методов профориентационной работы с молодежью
Министерство образования и науки, молодежи и спорта АРК, Министерство здравоохранения АРК, Министерство культуры АРК, Министерство аграрной политики и продовольствия АРК, Министерство регионального развития и жилищно-коммунального хозяйства АРК, Центр занятости АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК,
учебные заведения, объединения работодателей
2012–2013 годыФормирование активной жизненной позиции у молодежи, профилактика наступления безработицы среди молодежиФОГССУСБ
7.5.Ориентировать учащихся общеобразовательных учебных заведений на выбор актуальных на рынке труда профессий путем организации участия студентов профессионально-технических и высших учебных заведений в волонтерском движении по профессиональной ориентации ученической молодежи Министерство образования и науки, молодежи и спорта АРК, Центр занятости АРК, учебные заведения, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК2012–2013 годыПрофилактика наступления безработицы среди молодежиФОГССУСБ
7.6.Выявлять и проводить системную работу с выпускниками общеобразовательных учебных заведений, которые не трудоустроены и не обучаются, в целях ориентации на выбор актуальных на рынке труда профессий, дальнейшего профессионального обучения и трудоустройства Министерство образования и науки, молодежи и спорта АРК, Центр занятости АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК 2012–2013 годыФормирование активной жизненной позиции у молодежи, профилактика наступления безработицы среди молодежиФОГССУСБ
7.7.С целью повышения конкурентоспособности граждан на рынке труда активно проводить профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации безработных, в первую очередь по рабочим профессиям и на конкретные рабочие места, с использованием
различных форм и методов профессионального обучения
Центр занятости АРК2012–2013
годы
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации незанятого населения –ежегодно 9,3 тыс. человекФОГССУСБ
7.8.Информировать общественность о деятельности службы занятости АРК через средства массовой информации, включая собственный интернет-ресурсЦентр занятости АРК 2012–2013
годы
Информирование населения об услугах и возможностях службы занятости АРКФОГССУСБ