П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
СОВЕТА МИНИСТРОВ
АВТОНОМНОЙ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
Об утверждении Порядка проведения конкурса для зачисления в кадровый резерв на должности председателей районных государственных администраций в Автономной Республике Крым
( Сборник нормативно-правовых актов Автономной Республики Крым 2007, N 8, ст. 814 )
( С изменениями, внесенными в соответствии с Постановлениями Совета Министров АРК № 590 от 30.10.2008 № 311 от 26.05.2009)
В соответствии с пунктом 2-1 Положения о формировании кадрового резерва для государственной службы , утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 28 февраля 2001 года № 199, Порядком проведения конкурса для зачисления в кадровый резерв на должности государственных служащих первой - третьей категории, назначение на которые осуществляется Президентом Украины по представлению Кабинета Министров Украины и Кабинетом Министров Украины ,утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 21 февраля 2007 года № 272,
Совет министров Автономной Республики Крым
постановляет:
1. Утвердить Порядок проведения конкурса для зачисления в кадровый резерв на должности председателей районных государственных администраций в Автономной Республике Крым(прилагается).
2. Признать утратившим силу постановление Совета министров Автономной Республики Крым от 2 февраля 2007 года № 63 "Об утверждении Временного порядка проведения конкурса для зачисления в кадровый резерв на должности председателей районных государственных администраций в Автономной Республике Крым".
| Председатель Совета министров Автономной Республики Крым | В. ПЛАКИДА |
| Министр Совета министров Автономной Республики Крым | А. РОГОЗЕНКО |
г. Симферополь,
от 7 августа 2007 года
№ 509
Приложение
к постановлению
Совета министров
Автономной Республики Крым
07.08.2007 № 509
ПОРЯДОК
проведения конкурса для зачисления в кадровый резерв на должности председателей районных государственных администраций в Автономной Республике Крым
Общие положения
1. В соответствии с этим Порядком проводится конкурсный отбор для зачисления в кадровый резерв на должности председателей районных государственных администраций в Автономной Республике Крым (далее - конкурс).
2. Конкурс для зачисления в кадровый резерв на должности председателей районных государственных администраций в Автономной Республике Крым должен обеспечить подбор высококвалифицированных специалистов для зачисления в кадровый резерв и реализацию гражданами равного права доступа на государственную службу.
3. Для проведения отбора претендентов для зачисления в кадровый резерв (далее - претенденты) распоряжением Совета министров Автономной Республики Крым создается конкурсная комиссия в составе председателя, заместителей председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.
Конкурсную комиссию возглавляет заместитель Председателя Совета министров Автономной Республики Крым. В состав конкурсной комиссии входят представители кадровой, юридической службы, иных структурных подразделений Управления делами Совета министров Автономной Республики Крым, Управления государственной службы Главного управления государственной службы Украины в Автономной Республике Крым, Представительства Президента Украины в Автономной Республике Крым.
В состав конкурсной комиссии могут быть также включены представители других органов власти Автономной Республики Крым.
На заседания конкурсной комиссии приглашаются с правом совещательного голоса председатели районных советов и районных государственных администраций в Автономной Республике Крым.
Условия проведения конкурса
4. Конкурс проводится в декабре каждого года по решению Председателя Совета министров Автономной Республики Крым.
5. Решение о проведении конкурса принимается Председателем Совета министров Автономной Республики Крым.
6. К участию в конкурсе допускаются лица, которые:
1) являются гражданами Украины;
2) свободно владеют государственным языком;
3) имеют полное высшее образование;
4) имеют стаж государственной службы или службы в органах местного самоуправления не менее пяти лет и занимают (занимали) должности в государственных органах или органах местного самоуправления не ниже пятой категории или имеют стаж работы не менее пяти лет на должностях руководителей государственных предприятий, учреждений и организаций, их заместителей.
7. К участию в конкурсе не допускаются лица, которые:
1) достигли установленного законодательством предельного возраста пребывания на государственной службе;
2) признаны в установленном порядке недееспособными;
3) имеют судимость, которая является несовместимой с занятием должности государственного служащего;
4) лишены права занимать соответствующие должности в установленном законом порядке на определенный срок;
5) в других случаях, установленных законами.
8. Лица, которые подали в Главное управление кадровой политики и государственной службы Управления делами Совета министров Автономной Республики Крым указанные в пункте 14 данного Порядка документы для участия в конкурсе, являются претендентами для зачисления в кадровый резерв.
9. Народные депутаты Украины, государственные служащие и должностные лица местного самоуправления, которые занимали должности I-II категории не менее двух лет, победители и лауреаты ежегодного Всеукраинского конкурса "Лучший государственный служащий", зачисляются в кадровый резерв без конкурсного отбора при условии предоставления документов в установленный срок.
( Пункт 9 в редакции Постановления Совета Министров АРК № 311 от 26.05.2009)
10. Проведение конкурса осуществляется в форме собеседования.
Объявление о конкурсе
11. Управление делами Совета министров Автономной Республики Крым по поручению Председателя Совета министров Автономной Республики Крым дает объявление о проведении конкурса в газету "Крымские известия", а также размещает информацию о проведении конкурса на стенде объявлений Управления делами Совета министров Автономной Республики Крым и официальном веб-портале Совета министров Автономной Республики Крым.
12. В объявлении о проведении конкурса должны содержаться такие сведения:
1) наименование государственного органа, его адрес и номера контактных телефонов;
2) перечень должностей, на которые формируется кадровый резерв;
3) основные требования к претендентам, определенные данным Порядком;
4) срок принятия документов - в течение 30 календарных дней со дня опубликования объявления;
5) дата, место и время проведения собеседования.
13. В объявлении может содержаться дополнительная информация, которая не противоречит законодательству о государственной службе.
Прием и рассмотрение документов для участия в конкурсе
14. Лица, которые желают принять участие в конкурсе, подают в конкурсную комиссию следующие документы:
1) заявление об участии в конкурсе;
2) копию первой и второй страниц паспорта гражданина Украины;
3) заполненную личную карточку формы П2-ДС;
4) фотографию размером 4х6.
15. Лица могут подавать дополнительную информацию относительно своего образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении научной степени и ученого звания, характеристики, рекомендации, научные публикации и т.д.).
16. Запрещается требовать сведения и документы, предоставление которых не предусмотрено законодательством.
Проведение собеседования и отбор претендентов
17. Собеседование проводится конкурсной комиссией с целью объективной оценки знаний, управленческих, организационных и аналитических способностей, коммуникативности претендентов на зачисление в кадровый резерв.
18. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 ее состава.
19. Решение конкурсной комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на ее заседании членов конкурсной комиссии.
В случае равного распределения голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
20. Заседание конкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми присутствующими на заседании членами конкурсной комиссии и представляется Председателю Совета министров Автономной Республики Крым не позднее чем через два дня после голосования.
Каждый член конкурсной комиссии может приложить к протоколу свое особое мнение.
21. Главное управление кадровой политики и государственной службы Управления делами Совета министров Автономной Республики Крым на основании протокола заседания и поданных претендентами документов готовит список лиц, рекомендованных для зачисления в кадровый резерв, согласно приложению и подает его на согласование Председателю Совета министров Автономной Республики Крым.
( Пункт 21 в редакции Постановления Совета Министров АРК № 311 от 26.05.2009)
22. В случае недостаточного количества заявлений об участии в конкурсе Председатель Совета министров Автономной Республики Крым с учетом требований пункта 6 данного Порядка самостоятельно принимает решение о включении претендентов в список лиц, рекомендованных для зачисления в кадровый резерв.
Список лиц, рекомендованных для зачисления в кадровый резерв, направляется в Главное управление государственной службы Украины в трех экземплярах с биографическими справками.
( Пункт 22 в редакции Постановления Совета Министров АРК № 311 от 26.05.2009)
23. Конкурсная комиссия уведомляет претендентов о результатах конкурса в день его проведения или в течение трех дней после его проведения и размещает соответствующую информацию на стенде объявлений Управления делами Совета министров Автономной Республики Крым и на официальном веб-портале Совета министров Автономной Республики Крым.
24. Поданные претендентами документы и материалы конкурсной комиссии хранятся в Главном управлении кадровой политики и государственной службы Управления делами Совета министров Автономной Республики Крым.
25. Решение конкурсной комиссии может быть обжаловано претендентами Председателю Совета министров Автономной Республики Крым в течение трех дней после сообщения им решения конкурсной комиссии.
26. Решение Председателя Совета министров Автономной Республики Крым может быть обжаловано в порядке, определенном законодательством.
| Министр Совета министров Автономной Республики Крым | А. РОГОЗЕНКО |
Приложение
к Порядку
| СОГЛАСОВАНО | |
| _____________________________________ | ______________________ |
| (подпись Председателя Совета министров Автономной Республики Крым) | (инициалы и фамилия) |
СПИСОК
лиц, рекомендованных для зачисления в кадровый резерв на должности председателей районных государственных администраций в Автономной Республике Крым, на 20__ год
| Председатель конкурсной комиссии | _____________________ (подпись) | _______________________________ (инициалы и фамилия) |
"___" ____________ 20__ г.
( Приложение с изменениями, внесенными в соответствии с Постановлением Совета Министров АРК № 311 от 26.05.2009 )
