• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Об организации выполнения Регионального соглашения Автономной Республики Крым на 2006-2007 годы

Совет Министров Автономной Республики Крым | Постанова від 11.07.2006 № 359 | Документ не діє
Реквізити
  • Видавник: Совет Министров Автономной Республики Крым
  • Тип: Постанова
  • Дата: 11.07.2006
  • Номер: 359
  • Статус: Документ не діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Совет Министров Автономной Республики Крым
  • Тип: Постанова
  • Дата: 11.07.2006
  • Номер: 359
  • Статус: Документ не діє
Документ підготовлено в системі iplex
|социального | | |
|страхования на случай| | |
|безработицы на | | |
|финансирование мер, | | |
|предусмотренных | | |
|программой занятости | | |
|населения Автономной | | |
|Республики Крым, в | | |
|соответствии с | | |
|действующим | | |
|законодательством. | | |
|---------------------+--------------------+---------------------|
|2.9. Проводить через |постоянно |Министерство по делам|
|сеть социальных служб| |молодежи, семьи и |
|для семьи, детей и | |гендерной политике, |
|молодежи | |исполнительные |
|профориентационную | |комитеты городских |
|работу среди учеников| |советов, районные |
|старших классов | |государственные |
|общеобразовательных | |администрации, |
|школ. | |Крымский |
| | |республиканский центр|
| | |занятости |
|---------------------+--------------------+---------------------|
|Органы исполнительной| | |
|власти, работодатели | | |
|обязуются: | | |
|---------------------+--------------------+---------------------|
|2.10. Способствовать |постоянно |Министерство |
|повышению | |образования и науки, |
|конкурентоспособности| |Крымский |
|незанятого населения | |республиканский центр|
|на рынке труда, в | |занятости |
|первую очередь | | |
|молодежи, путем | | |
|совершенствования | | |
|подготовки, | | |
|переподготовки и | | |
|повышения | | |
|квалификации кадров, | | |
|в том числе | | |
|непосредственно на | | |
|производстве. | | |
|---------------------+--------------------+---------------------|
|Шире внедрять |постоянно |Крымский |
|стажировку как вид | |республиканский центр|
|повышения | |занятости |
|квалификации на | | |
|предприятиях, в | | |
|учреждениях и | | |
|организациях с целью | | |
|дальнейшего | | |
|трудоустройства на | | |
|конкретное рабочее | | |
|место. | | |
|---------------------+--------------------+---------------------|
|Обеспечивать создание|постоянно |Министерства, |
|условий по | |республиканские |
|предоставлению | |комитеты, |
|производственной базы| |исполнительные |
|для прохождения | |комитеты городских |
|производственной | |советов, районные |
|практики учащимися | |государственные |
|профессионально- | |администрации |
|технических училищ и | | |
|студентами высших | | |
|учебных заведений. | | |
|---------------------+--------------------+---------------------|
|Работодатели | | |
|обязуются: | | |
|---------------------+--------------------+---------------------|
|2.13. Проводить |постоянно |Министерства, |
|работу по расширению | |республиканские |
|профессиональных | |комитеты, |
|знаний и умений | |исполнительные |
|работников, | |комитеты городских |
|обеспечить | |советов, районные |
|периодическое | |государственные |
|повышение их | |администрации |
|квалификации не реже | | |
|чем один раз в 5 лет.| | |
|---------------------+--------------------+---------------------|
|2.14. Не допускать |2006-2007 годы |Министерства, |
|необоснованного | |республиканские |
|сокращения | |комитеты, |
|численности | |исполнительные |
|работников. В случае | |комитеты городских |
|массового увольнения | |советов, районные |
|работников (при | |государственные |
|среднесписочной | |администрации, |
|численности более 100| |Крымский |
|человек - свыше 10 %)| |республиканский центр|
|их высвобождение | |занятости |
|осуществлять с учетом| | |
|рекомендаций | | |
|объединений | | |
|профсоюзов, | | |
|работодателей, | | |
|комиссий по вопросам | | |
|занятости и | | |
|организации работы на| | |
|период угрозы | | |
|массового | | |
|высвобождения | | |
|работников, созданных| | |
|при исполкомах | | |
|городских советов и | | |
|районных | | |
|государственных | | |
|администрациях. | | |
|---------------------+--------------------+---------------------|
|2.15. Проводить |2006-2007 годы |Крымский |
|работу по обеспечению| |республиканский центр|
|предоставления | |занятости, |
|предприятиями, | |министерства, |
|учреждениями, | |республиканские |
|организациями | |комитеты, |
|центрам занятости | |исполнительные |
|сведений о количестве| |комитеты городских |
|работников, принятых | |советов, районные |
|на новые рабочие | |государственные |
|места, наличии | |администрации |
|свободных рабочих | | |
|мест и вакантных | | |
|должностей, видах и | | |
|объемах сезонных и | | |
|общественных работ. | | |
|----------------------------------------------------------------|
| Раздел III. Трудовые отношения |
|----------------------------------------------------------------|
|3.1. В сфере оплаты | | |
|труда | | |
|---------------------+---------------------+--------------------|
|Стороны договорились:| | |
|---------------------+---------------------+--------------------|
|3.1.1. Установить с |в течение периода |Министерства, |
|01.01.2006 года для |действия соглашения |республиканские |
|предприятий, других | |комитеты, |
|субъектов | |исполнительные |
|хозяйствования (далее| |комитеты городских |
|в пункте - | |советов, районные |
|предприятия), | |государственные |
|находящихся в сфере | |администрации |
|действия Сторон, | | |
|следующие | | |
|минимальные гарантии | | |
|в оплате труда: | | |
|- месячные тарифные | | |
|ставки рабочих | | |
|1 разряда в отраслях,| | |
|подотраслях, видах | | |
|производств и | | |
|деятельности в | | |
|соответствии с | | |
|приложением 1 к | | |
|Региональному | | |
|соглашению; | | |
|- месячные тарифные | | |
|ставки (оклады) | | |
|отдельных профессий | | |
|рабочих в отраслях, | | |
|подотраслях, видах | | |
|производств, работ и | | |
|деятельности в | | |
|соответствии с | | |
|приложением 2 к | | |
|Региональному | | |
|соглашению; | | |
|- месячные тарифные | | |
|ставки (оклады) | | |
|работников сквозных | | |
|профессий | | |
|(должностей) в | | |
|соответствии с | | |
|приложением 3 к | | |
|Региональному | | |
|соглашению. | | |
|Предприятия, не | | |
|имеющие финансовых | | |
|возможностей для | | |
|введения этих норм, | | |
|обеспечивают с | | |
|01.01.2006 года | | |
|минимальные гарантии | | |
|не ниже норм от | | |
|01.09.2005 года, | | |
|установленных в | | |
|соответствии с | | |
|изменениями N 4 от | | |
|23 июня 2005 года к | | |
|Региональному | | |
|соглашению Автономной| | |
|Республики Крым на | | |
|2004-2005 годы. | | |
|Предприятия, имеющие | | |
|задолженность по | | |
|выплате заработной | | |
|платы, при | | |
|установлении | | |
|минимальной тарифной | | |
|ставки рабочего 1 | | |
|разряда, указанной во| | |
|втором абзаце | | |
|настоящего подпункта,| | |
|могут не учитывать | | |
|межотраслевую | | |
|дифференциацию, | | |
|предусмотренную | | |
|Региональным | | |
|соглашением, при | | |
|условии, что | | |
|Государственный | | |
|бюджет Украины, | | |
|бюджет Автономной | | |
|Республики Крым, | | |
|местные бюджеты, | | |
|юридические лица | | |
|государственной формы| | |
|собственности имеют | | |
|задолженность перед | | |
|этими предприятиями. | | |
|---------------------+---------------------+--------------------|
|3.1.2. Определять в |в течение периода |Министерства, |
|коллективных |действия соглашения |республиканские |
|договорах | |комитеты, |
|предприятий: | |исполнительные |
|- межквалификационные| |комитеты городских |
|и междолжностные | |советов, районные |
|соотношения в оплате | |государственные |
|труда, условия | |администрации |
|формирования и роста | | |
|фонда оплаты труда в | | |
|зависимости от роста | | |
|объемов производства,| | |
|производительности | | |
|труда и других | | |
|показателей | | |
|эффективности | | |
|производства в | | |
|соответствии с | | |
|отраслевыми | | |
|соглашениями | | |
|Автономной Республики| | |
|Крым, Украины. В | | |
|качестве ориентиров | | |
|для предприятий | | |
|отдельных отраслей | | |
|могут применяться | | |
|межразрядные тарифные| | |
|коэффициенты в | | |
|соответствии с | | |
|приложением 4 к | | |
|Региональному | | |
|соглашению. | | |
|Указанные соотношения| | |
|для работников | | |
|подразделений, | | |
|несвойственных | | |
|основной деятельности| | |
|предприятий, | | |
|устанавливаются в | | |
|соответствии с | | |
|соглашениями по той | | |
|отрасли (подотрасли),| | |
|к которой эти | | |
|подразделения | | |
|относятся по | | |
|характеру | | |
|производства; | | |
|- перечень и размеры | | |
|доплат и надбавок к | | |
|тарифным ставкам и | | |
|должностным окладам | | |
|работников, имеющих | | |
|межотраслевой | | |
|характер, в | | |
|соответствии с | | |
|приложением 5 к | | |
|Региональному | | |
|соглашению. | | |
|---------------------+---------------------+--------------------|
|3.1.3. Содействовать |в течение периода |Министерства, |
|увеличению средней |действия соглашения |республиканские |
|заработной платы в | |комитеты, |
|экономике республики,| |исполнительные |
|обеспечивая ее рост | |комитеты городских |
|в соответствии с | |советов, районные |
|показателями, | |государственные |
|предусмотренными | |администрации |
|программой социально-| | |
|экономического | | |
|развития Автономной | | |
|Республики Крым на | | |
|соответствующий год | | |
|(на 2006 г. - | | |
|122,6%). | | |
|---------------------+---------------------+--------------------|
|3.1.4. Принимать меры|постоянно |Министерства, |
|по привлечению к | |республиканские |
|ответственности | |комитеты, |
|руководителей | |исполнительные |
|предприятий, | |комитеты городских |
|учреждений, | |советов, районные |
|организаций, | |государственные |
|находящихся в сфере | |администрации, Фонд |
|действия сторон, | |имущества Автономной|
|допустивших | |Республики Крым |
|нарушения норм | | |
|трудового | | |
|законодательства, в | | |
|том числе не | | |
|обеспечивших | | |
|соблюдение размеров | | |
|минимальной | | |
|заработной платы, | | |
|других минимальных | | |
|гарантий в оплате | | |
|труда, сроков выплаты| | |
|заработной платы, | | |
|выполнение | | |
|обязательств | | |
|коллективных | | |
|договоров. | | |
|---------------------+---------------------+--------------------|
|Органы исполнительной| | |
|власти обязуются: | | |
|---------------------+---------------------+--------------------|
|3.1.5. Принять меры |постоянно |Министерства, |
|по своевременной | |республиканские |
|выплате текущей и | |комитеты, |
|погашению | |исполнительные |
|задолженности по | |комитеты городских |
|выплате заработной | |советов, районные |
|платы работникам | |государственные |
|предприятий, | |администрации |
|принадлежащих | | |
|Автономной Республике| | |
|Крым и коммунальной | | |
|собственности, в | | |
|соответствии с | | |
|графиками, | | |
|согласованными с | | |
|профсоюзными | | |
|органами, обеспечению| | |
|других гарантий в | | |
|оплате труда. | | |
|Включать | | |
|обязательства сторон | | |
|и меры | | |
|ответственности по | | |
|данному вопросу в | | |
|коллективные договоры| | |
|предприятий, | | |
|контракты (трудовые | | |
|договоры) с | | |
|руководителями | | |
|предприятий, | | |
|принимать меры по их | | |
|реализации вплоть до | | |
|расторжения | | |
|контрактов (трудовых | | |
|договоров). | | |
|---------------------+---------------------+--------------------|
|3.1.6. Не допускать |постоянно |Министерство |
|возникновения | |образования и науки,|
|задолженности по | |Министерство |
|выплате заработной | |здравоохранения, |
|платы работникам | |Министерство |
|бюджетных учреждений | |культуры и искусств,|
|и организаций, | |Республиканский |
|финансируемых | |комитет Автономной |
|соответственно из | |Республики Крым по |
|бюджета Автономной | |водохозяйственному |
|Республики Крым и | |строительству и |
|местных бюджетов, | |орошаемому |
|осуществлять | |земледелию, |
|своевременную выплату| |Республиканский |
|текущей заработной | |комитет Автономной |
|платы в объемах | |Республики Крым по |
|ассигнований, | |физической культуре |
|предусмотренных в | |и спорту, |
|соответствующих | |Министерство труда |
|бюджетах на эти цели.| |и социальной |
| | |политики, |
| | |Министерство по |
| | |делам молодежи, |
| | |семьи и гендерной |
| | |политике, |
| | |Министерство |
| | |финансов, |
| | |исполнительные |
| | |комитеты городских |
| | |советов, районные |
| | |государственные |
| | |администрации |
|---------------------+---------------------+--------------------|
|3.1.7. Обеспечить |2006-2007 годы |Министерство |
|реализацию Закона | |образования и науки,|
|Украины от | |Министерство |
|09.09.2004 года | |финансов, |
|N 1994-IV ( 1994-15 )| |Министерство |
|"О реструктуризации | |культуры и искусств,|
|задолженности по | |Министерство |
|выплатам, | |здравоохранения, |
|предусмотренным | |Министерство |
|статьей 57 Закона | |аграрной политики, |
|Украины "Об | |исполнительные |
|образовании" | |комитеты городских |
|педагогическим, | |советов, районные |
|научно- | |государственные |
|педагогическим и | |администрации |
|другим категориям | | |
|работников учебных | | |
|заведений" в объемах | | |
|ассигнований и | | |
|целевых субвенций, | | |
|выделенных из | | |
|Государственного | | |
|бюджета Украины, | | |
|соблюдая | | |
|приоритетность выплат| | |
|физическим лицам в | | |
|соответствии с | | |
|порядком, | | |
|установленным | | |
|Кабинетом Министров | | |
|Украины. | | |
|---------------------+---------------------+--------------------|
|3.1.8. Предусмотреть |2006-2007 годы |Министерство |
|в бюджете Автономной | |образования и науки,|
|Республики Крым и | |Министерство |
|рекомендовать органам| |финансов, |
|местного | |исполнительные |
|самоуправления | |комитеты городских |
|предусмотреть в | |советов, районные |
|местных бюджетах | |государственные |
|средства на выплату | |администрации |
|педагогическим | | |
|работникам ежегодного| | |
|денежного | | |
|вознаграждения за | | |
|добросовестный труд, | | |
|помощи на | | |
|оздоровление в | | |
|размере месячного | | |
|должностного оклада, | | |
|ежемесячной надбавки | | |
|за выслугу лет в | | |
|соответствии со | | |
|статьей 57 Закона | | |
|Украины "Об | | |
|образовании" | | |
|( 1060-12 ). | | |
|---------------------+---------------------+--------------------|
|3.1.9. Обеспечивать |2006-2007 годы |Министерство |
|выплату работникам | |здравоохранения, |
|учреждений | |Министерство |
|здравоохранения, | |культуры и искусств,|
|культуры, социальной | |Министерство |
|защиты, | |образования и науки,|
|обслуживающего и | |Министерство труда |
|учебно- | |и социальной |
|вспомогательного | |политики, |
|персонала учреждений | |исполнительные |
|образования | |комитеты городских |
|материальной помощи в| |советов, районные |
|размере одного | |государственные |
|должностного оклада в| |администрации |
|год, надбавок и | | |
|доплат, премий в | | |
|соответствии с | | |
|постановлением | | |
|Кабинета Министров | | |
|Украины от | | |
|30.08.2002 года | | |
|N 1298 | | |
|( 1298-2002-п ) "Об | | |
|оплате труда | | |
|работников на основе | | |
|Единой тарифной сетки| | |
|разрядов и | | |
|коэффициентов по | | |
|оплате труда | | |
|работников | | |
|учреждений, заведений| | |
|и организаций | | |
|отдельных отраслей | | |
|бюджетной сферы" в | | |
|пределах выделенного | | |
|фонда оплаты труда. | | |
|---------------------+---------------------+--------------------|
|3.1.10. Рекомендовать|2006 год |Исполнительные |
|органам местного | |комитеты городских |
|самоуправления | |советов, районные |
|изыскать средства для| |государственные |
|обеспечения в 2006 | |администрации |
|году оплаты текущих | | |
|расходов и погашения | | |
|задолженности по | | |
|служебным | | |
|командировкам, | | |
|сложившейся по | | |
|состоянию на | | |
|01.01.2006 года, | | |
|перед работниками | | |
|бюджетных учреждений | | |
|коммунальной | | |
|собственности. | | |
|---------------------+---------------------+--------------------|
|3.1.11. Обеспечить |2006-2007 годы |Министерство |
|своевременное | |образования и науки,|
|финансирование | |Министерство |
|заработной платы за | |финансов, |
|период летних | |исполнительные |
|отпусков | |комитеты городских |
|педагогических | |советов, районные |
|работников, не | |государственные |
|сокращая при этом | |администрации |
|финансирования | | |
|текущей заработной | | |
|платы работников | | |
|бюджетных учреждений | | |
|других отраслей. | | |
|---------------------+---------------------+--------------------|
|3.1.12. Рассматривать|в течение периода |Министерство |
|предложения |действия соглашения |здравоохранения, |
|профсоюзных органов в| |Министерство |
|части выплаты в | |культуры и искусств,|
|пределах выделенного | |Министерство |
|фонда оплаты труда, | |образования и науки,|
|материального | |исполнительные |
|поощрения в размере | |комитеты городских |
|должностного оклада к| |советов, районные |
|профессиональным | |государственные |
|праздникам: | |администрации |
|педагогическим | | |
|работникам - ко Дню | | |
|работников | | |
|образования; | | |
|работникам | | |
|здравоохранения - ко | | |
|Дню медицинского | | |
|работника, работникам| | |
|культуры - ко Дню | | |
|работников культуры и| | |
|любителей народного | | |
|творчества, | | |
|работникам | | |