| N п/п | Найменування заходу | Виконавці (місцеві органи виконавчої влади, органи місцевого самоврядування, установи, організації, сторони соціального діалогу) | Термін виконання |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| Розширення сфери застосування праці та стимулювання заінтересованості роботодавців у створенні нових робочих місць |
| 1. | Сприяти збереженню існуючих робочих місць та сприяти розширенню сфери прикладання праці за рахунок створення робочих місць | Департамент соціальної політики, Департамент промисловості та розвитку підприємництва, Департамент житлово-комунальної інфраструктури, Департамент транспортної інфраструктури, територіальний орган Державної служби зайнятості України у м. Києві, районні в місті Києві державні адміністрації із залученням Об'єднання організацій роботодавців м. Києва "Федерація роботодавців міста Києва" | 2013 - 2017 роки |
| 2. | Проводити постійну інформаційно-роз'яснювальну роботу щодо переваг легальних трудових відносин з метою створення умов для соціального захисту працівників | Департамент соціальної політики, Державна податкова служба у м. Києві, Головне управління Пенсійного фонду України в м. Києві, територіальний орган Державної служби зайнятості України у м. Києві, районні в місті Києві державні адміністрації | 2013 - 2017 роки |
| 3. | Сприяти залученню до програми пільгового кредитування з частковим відшкодуванням відсоткових ставок тих суб'єктів малого та середнього бізнесу, які впроваджують проекти, що впливають на підвищення рівня зайнятості населення. | Департамент промисловості та розвитку підприємництва | 2013 - 2017 роки |
| 4. | Сприяти розвитку підприємництва та самостійної зайнятості населення, зокрема шляхом надання консультацій, проведення семінарів з орієнтації на підприємницьку діяльність, відповідної професійної підготовки та надання одноразової виплати допомоги по безробіттю для відкриття власної справи | Департамент промисловості та розвитку підприємництва, територіальний орган Державної служби зайнятості України у м. Києві | 2013 - 2017 роки |
| 5. | Проводити системну роботу з роботодавцями щодо отримання від них повної, достовірної інформації про попит на робочу силу, в тому числі шляхом залучення до інформаційно-масових заходів (семінари для роботодавців, дні відкритих дверей, ярмарки та міні-ярмарки вакансій, конгреси для роботодавців, зустрічі з претендентами, конкурсні відбори, презентації роботодавця тощо) | Районні в місті Києві державні адміністрації, територіальний орган Державної служби зайнятості України у м. Києві за участю Об'єднання організацій роботодавців м. Києва "Федерація роботодавців міста Києва" | 2013 - 2017 роки |
| 6. | Проводити інформаційно-роз'яснювальну кампанію серед роботодавців щодо надання роботодавцю компенсації витрат на сплату єдиного соціального внеску на працевлаштування безробітних, у тому числі неконкурентноспроможних на ринку праці | Територіальний орган Державної служби зайнятості України у м. Києві, Головне управління Пенсійного фонду України в м. Києві, Київське міське відділення Фонду соціального захисту інвалідів за участю Об'єднання організацій роботодавців м. Києва "Федерація роботодавців міста Києва" | 2013 - 2017 роки |
| 7. | Сприяти укомплектуванню створених робочих місць суб'єктами господарювання, що реалізують інвестиційні проекти у пріоритетних галузях економіки, в тому числі з виплатою компенсації | Департамент промисловості та розвитку підприємництва, районні в місті Києві державні адміністрації, територіальний орган Державної служби зайнятості України у м. Києві за участю Об'єднання організацій роботодавців м. Києва "Федерація роботодавців міста Києва" | 2013 - 2017 роки |
| 8. | Залучати зареєстрованих безробітних та працівників у разі втрати ними частини заробітної плати внаслідок вимушеного скорочення до 50 відсотків передбаченої законодавством тривалості робочого часу у зв'язку із зупиненням (скороченням) виробництва продукції до громадських робіт згідно з установленим порядком | Департамент соціальної політики, районні в місті Києві державні адміністрації, територіальний орган Державної служби зайнятості України у м. Києві за участю Об'єднання організацій роботодавців м. Києва "Федерація роботодавців міста Києва" | 2013 - 2017 роки |
| 9. | Організовувати строком до шести місяців інші роботи тимчасового характеру за рахунок коштів роботодавців та інших не заборонених законодавством джерел для додаткового стимулювання мотивації до праці та матеріальної підтримки безробітних та інших категорій осіб за участю роботодавців | Районні в місті Києві державні адміністрації, територіальний орган Державної служби зайнятості України у м. Києві за участю Об'єднання організацій роботодавців м. Києва | 2013 - 2017 роки |
| Підвищення професійного рівня та конкурентоспроможності економічно активного населення |
| 10. | Надавати консультаційно-методичну допомогу підприємствам, установам та організаціям міста у здійсненні професійного навчання працівників на виробництві. Проводити моніторинг стану професійного навчання кадрів на виробництві, вивчати та поширювати передовий досвід з питань професійного розвитку працівників. | Департамент соціальної політики, районні в місті Києві державні адміністрації за участю Об'єднання організацій роботодавців м. Києва "Федерація роботодавців міста Києва" | 2013 - 2017 роки |
| 11. | Сприяти передбаченню питань професійного навчання та коштів на ці цілі в колективних договорах підприємств, установ та організацій | Об'єднання організацій роботодавців м. Києва "Федерація роботодавців міста Києва", Київська міська рада профспілок, районні в місті Києві державні адміністрації | 2013 - 2017 роки |
| 12. | Проводити навчання та підвищення кваліфікації працівників, які залучаються до організації та проведення професійного навчання кадрів на виробництві | Науково-навчальний інститут регіонального управління та місцевого самоврядування Академії муніципального управління | Протягом 2013 - 2014 років |
| 13. | Сприяти організації стажування студентів, учнів (слухачів) вищих та професійно-технічних навчальних закладів на підприємствах, в установах та організаціях | Департамент освіти і науки, молоді та спорту за участю Об'єднання організацій роботодавців м. Києва "Федерація роботодавців міста Києва" | 2013 - 2017 роки |
| 14. | Надавати профорієнтаційні послуги особам, які звертаються до служби зайнятості, шляхом проведення індивідуальних профконсультацій та групових профорієнтаційних заходів, спрямованих на підвищення конкурентоспроможності, формування мотивації до пошуку роботи та легальне працевлаштування | Територіальний орган Державної служби зайнятості України у м. Києві | 2013 - 2017 роки |
| 15. | Надавати профорієнтаційні послуги особам, старшим 45 років, які звертаються до служби зайнятості з метою формування в них конструктивної стратегії поведінки на ринку праці, сприяння підвищенню соціальної та професійної мобільності, мотивації до легальної зайнятості в Україні | Територіальний орган Державної служби зайнятості України у м. Києві | 2013 - 2017 роки |
| 16. | Активізувати взаємодію учасників соціального діалогу у сфері професійної орієнтації молоді з метою мотивації до вибору актуальних на ринку праці професій, необхідних у реальному секторі економіки | Територіальний орган Державної служби зайнятості України у м. Києві, Департамент освіти і науки, молоді та спорту, районні в місті Києві державні адміністрації за участю Об'єднання організацій роботодавців м. Києва "Федерація роботодавців міста Києва" та Київської міської ради профспілок | 2013 - 2017 роки |
| 17. | Проводити роботу щодо підвищення конкурентоспроможності та професійної мобільності безробітних шляхом організації професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації відповідно до потреб ринку праці та вимог роботодавців | Територіальний орган Державної служби зайнятості України у м. Києві | 2013 - 2017 роки |
| 18. | З метою розширення можливостей для підвищення конкурентоспроможності громадян, старших 45 років, забезпечити одноразове отримання ваучера для підтримки їх конкурентоспроможності шляхом перепідготовки, спеціалізації, підвищення кваліфікації за професіями та спеціальностями для пріоритетних видів економічної діяльності | Територіальний орган Державної служби зайнятості України у м. Києві | 2013 - 2017 роки |
| Підвищення мобільності робочої сили на ринку праці та удосконалення регулювання трудової міграції |
| 19. | З метою збалансування на ринку праці попиту і пропонування робочої сили здійснювати аналіз підготовки кадрів за державним замовленням ВУЗів та ПТНЗ відповідно до потреб міста, моніторинг звернень до служби зайнятості випускників навчальних закладів та сприяння їх зайнятості. Результати аналізу направляти Раді ректорів Київського вузівського центру, Міністерству освіти і науки, молоді та спорту України, Міністерству економічного розвитку і торгівлі України, Міністерству соціальної політики України | Департамент соціальної політики, Департамент освіти і науки, молоді та спорту, територіальний орган Державної служби зайнятості України у м. Києві | Щорічно лютий (за попередній рік) |
| 20. | Сприяти удосконаленню взаємодії навчальних закладів та роботодавців, підвищенню якості професійної підготовки кадрів навчальними закладами відповідно до потреб сучасного виробництва та сфери послуг | Департамент освіти і науки, молоді та спорту, територіальний орган Державної служби зайнятості України у м. Києві | 2013 - 2017 роки |
| 21. | З метою сприяння економічної активності незайнятого населення забезпечити реєстрацію в територіальних органах Державної служби зайнятості громадян незалежно від реєстрації місця проживання та перебування і надання послуг в організації їх зайнятості | Територіальний орган Державної служби зайнятості України у м. Києві | 2013 - 2017 роки |
| 22. | Проведення роботи для ефективного співробітництва з суб'єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні, та суб'єктами господарювання, які здійснюють наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в інших роботодавців шляхом обміну даними про вільні робочі місця (вакансії) та проведення спільних заходів (проектів) | Територіальний орган Державної служби зайнятості України у м. Києві за участю Об'єднання організацій роботодавців м. Києва "Федерація роботодавців міста Києва" | 2013 - 2017 роки |
| 23. | З метою запобігання недобросовісній конкуренції та створення рівних можливостей для громадян у пошуку роботи при розгляді питань щодо видачі роботодавцям дозволів на застосування праці іноземців враховувати інформацію про попит та пропонування робочої сили з числа громадян України, яка подається роботодавцями, якщо інше не передбачено міжнародними договорами України, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України | Територіальний орган Державної служби зайнятості України у м. Києві за участю Об'єднання організацій роботодавців м. Києва "Федерація роботодавців міста Києва" | 2013 - 2017 роки |
| Сприяння зайнятості громадян, які потребують соціального захисту і не здатні на рівних умовах конкурувати на ринку праці |
| 24. | Здійснювати аналіз виконання роботодавцями квоти для працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню | Територіальний орган Державної служби зайнятості України у м. Києві за участю Об'єднання організацій роботодавців м. Києва "Федерація роботодавців міста Києва" | 2013 - 2017 роки |
| 25. | Активізувати роботу щодо організації зайнятості осіб, які потребують соціального захисту, шляхом розширення спектру послуг для цих категорій, в т. ч. професійної орієнтації, професійної підготовки, залучення до громадських робіт, працевлаштування на підприємства, установи, організації на новостворені робочі місця за рахунок надання компенсацій роботодавцям, на робочі місця в рахунок 5 % нормативу робочих місць, шляхом організації підприємницької діяльності | Районні в місті Києві державні адміністрації, територіальний орган Державної служби зайнятості України у м. Києві | 2013 - 2017 роки |
| 26. | Сприяти в отриманні першого робочого місця молоді, яка закінчила або припинила навчання у загальноосвітніх, професійно-технічних і вищих навчальних закладах, звільнилася зі строкової військової або альтернативної (невійськової) служби | Територіальний орган Державної служби зайнятості України у м. Києві, Київський молодіжний центр праці | 2013 - 2017 роки |
| 27. | Активізувати співпрацю всіх зацікавлених організацій з питань організації зайнятості неповнолітніх, дітей-сиріт, дітей, позбавлених батьківського піклування, неповнолітніх, звільнених після відбуття покарання | Територіальний орган Державної служби зайнятості України у м. Києві, Служба у справах дітей, відділ кримінальної міліції у справах неповнолітніх ГУ МВС України у м. Києві, Київський міський центр соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді, Київський молодіжний центр праці | 2013 - 2017 роки |
| 28. | Створювати під час літніх канікул трудові об'єднання молоді та організовувати тимчасові робочі місця на період літніх канікул для студентів та старшокласників; надавати інформацію про тимчасові робочі місця для молоді на період літніх канікул Службі у справах дітей виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), територіальним органам Державної служби зайнятості України у м. Києві | Київський міський центр соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді, Київський молодіжний центр праці | 2013 - 2017 роки |
| 29. | З метою забезпечення прав неповнолітніх здійснювати перевірки підприємств, установ, організацій м. Києва щодо дотримання законодавства про працю неповнолітніх | Територіальна державна інспекція з питань праці у місті Києві, Служба у справах дітей | 2013 - 2017 роки |
| 30. | Надавати профорієнтаційні послуги випускникам загальноосвітніх навчальних закладів, які не працевлаштовані та не навчаються, з метою усвідомлення вибору ними актуальних на ринку праці професій, а також подальшого навчання та працевлаштування, зокрема за робітничими професіями | Районні в місті Києві державні адміністрації, територіальний орган Державної служби зайнятості України у м. Києві за участю Об'єднання організацій роботодавців м. Києва "Федерація роботодавців міста Києва" та Київської міської ради профспілок | 2013 - 2017 роки |
| 31. | Проводити профорієнтаційну роботу з використанням мобільних транспортних засобів | Територіальний орган Державної служби зайнятості України у м. Києві, Департамент освіти і науки, молоді та спорту, районні в місті Києві державні адміністрації за участю Об'єднання організацій роботодавців м. Києва "Федерація роботодавців міста Києва" та Київської міської ради профспілок | 2013 - 2017 роки |
| 32. | Надавати адресні профорієнтаційні послуги особам з інвалідністю з урахуванням їх особистих потреб, ступеня втрати здоров'я, обмеження життєдіяльності та потреб ринку праці | Територіальний орган Державної служби зайнятості України у м. Києві, Київське міське відділення Фонду соціального захисту інвалідів, Департамент соціальної політики, Київський міський центр соціальної, професійної та трудової реабілітації інвалідів, районні в місті Києві державні адміністрації за участю Об'єднання організацій роботодавців м. Києва "Федерація роботодавців міста Києва" та Київської міської ради профспілок | 2013 - 2017 роки |
| 33. | Забезпечити розширення можливостей працевлаштування громадян з інвалідністю шляхом інформування підприємств, установ, організацій міста про професійно-кваліфікаційний склад осіб відповідних категорій, які шукають роботу за допомогою територіальних органів Державної служби зайнятості України у м. Києві, а також проведення зустрічей роботодавців з інвалідами по підбору претендентів на вакансію, міні-ярмарків вакансій, розміщення інформації про інвалідів, які шукають роботу, в мережі Інтернет | Територіальний орган Державної служби зайнятості за участю Об'єднання організацій роботодавців м. Києва "Федерація роботодавців міста Києва" | 2013 - 2017 роки |
| 34. | Забезпечити направлення на навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації громадян з інвалідністю з метою підвищення їх конкурентоздатності на ринку праці та прискорення працевлаштування | Територіальний орган Державної служби зайнятості України у м. Києві, Київське міське відділення Фонду соціального захисту інвалідів у м. Києві, Департамент соціальної політики | 2013 - 2017 роки |
| 35. | З метою надання правової допомоги роботодавцям у працевлаштуванні громадян з інвалідністю організовувати та проводити семінари для ознайомлення їх із законодавством про соціальний захист інвалідів, про зайнятість населення за участю представників Державної служби зайнятості | Київське міське відділення Фонду соціального захисту інвалідів у м. Києві, територіальний орган Державної служби зайнятості України у м. Києві за участю Об'єднання організацій роботодавців м. Києва "Федерація роботодавців міста Києва" | 2013 - 2017 роки |
| 36. | З метою повернення бездомних громадян та осіб, звільнених після відбуття покарання, до повноцінного та гідного життя надавати їм всебічну допомогу в оформленні документів, отриманні робочого місця та, у разі необхідності, - направлення на навчання, перенавчання або підвищення кваліфікації, участі в оплачуваних громадських роботах | Територіальний орган Державної служби зайнятості України у м. Києві, управління Державної пенітенціарної служби у м. Києві та Київській області | 2013 - 2017 роки |
| 37. | Посилити інформування широких кіл громадськості міста щодо послуг столичної служби зайнятості шляхом проведення різнопланових інформаційно-масових заходів (прес-конференцій, "круглих столів", прес-турів, Днів відкритих дверей, ярмарків вакансій тощо), розміщення в засобах масової інформації (преса, телебачення, радіо, Інтернет-ресурси) та ін. | Територіальний орган Державної служби зайнятості України у м. Києві | 2013 - 2017 роки |