Про підготовку найважливіших документів щодо стратегії економічного та соціального розвитку міста Києва

КИЇВСЬКА МІСЬКА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

N 1772 від 21.08.2001

Про підготовку найважливіших документів щодо стратегії

економічного та соціального розвитку міста Києва

На виконання розпорядження Кабінету Міністрів України від 27червня 2001 року N 263-р ( 263-2001-р ) "Про підготовкунайважливіших документів щодо стратегії економічного тасоціального розвитку", з метою підготовки проектів Першочерговихзаходів діяльності Київської міської державної адміністрації,Концепції Програми діяльності Київської міської державноїадміністрації та Програми діяльності Київської міської державноїадміністрації:

1. Створити науково-аналітичну робочу групу для забезпеченнярозроблення найважливіших документів щодо стратегії економічногота соціального розвитку міста згідно з додатком 1.

2. Першому заступникові голови, заступникам голови Київськоїміської державної адміністрації спільно з галузевими управліннямипідготувати конкретні пропозиції до кожного розділу проектуКонцепції Програми діяльності Київської міської державноїадміністрації із зазначенням шляхів та механізмів розв'язанняпроблем економічного та соціального розвитку міста, необхідногофінансового та нормативно-правового їх забезпечення, згідно здодатком 2, та подати до ДКП "Науково-дослідний інститутсоціально-економічних проблем міста" для узагальнення.

3. ДКП "Науково-дослідний інститут соціально-економічнихпроблем міста" узагальнити надані пропозиції та подати на розглядробочій групі.

4. Робочій групі опрацювати матеріали проекту Концепції та увизначені терміни подати Мінекономіки України конкретніпропозиції.

5. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти назаступників голови Київської міської державної адміністраціїзгідно з розподілом обов'язків.

Голова О.Омельченко

Додаток 1

до розпорядження Київської міської

державної адміністрації

від 21 серпня 2001 р. N 1772

Склад

науково-аналітичної робочої групи для забезпечення

розроблення найважливіших документів щодо

стратегії економічного та соціального розвитку міста

1. Шовкун І.В. - заступник голови Київської міської

державної адміністрації, голова

робочої групи

2. Падалка В.М. - заступник голови Київської міської

державної адміністрації, заступник

голови робочої групи

3. Невелєв О.М. - директор ДКП "Науково-дослідний

інститут соціально-економічних

проблем міста", заступник голови

робочої групи

Члени робочої групи:

4. Бідний В.Г. - заступник голови Київської міської

державної адміністрації

5. Голиця М.М. - заступник голови Київської міської

державної адміністрації

6. Данькевич І.П. - заступник голови Київської міської

державної адміністрації

7. Ромашко В.І. - заступник голови Київської міської

державної адміністрації

8. Россада Ю.І. - заступник голови Київської міської

державної адміністрації

9. Толстоухов А.В. - заступник голови Київської міської

державної адміністрації

10. Яловий В.Б. - заступник Київського міського

голови - секретар Київради (за

згодою)

11. Чебунін О.І. - начальник Головного управління

промислової політики

12. Поживанов М.О. - начальник Головного управління

зовнішньоекономічних зв'язків та

інвестицій

13. Березовик М.М. - начальник Головного управління

палива, енергетики та

енергозбереження

14. Биструшкін О.П. - начальник Головного управління

культури і мистецтв

15. Жебровський Б.М. - начальник Головного управління

освіти і науки

16. Кисільова Т.М. - начальник Головного управління

праці та зайнятості

17. Макомела Р.М. - начальник Головного управління

охорони здоров'я

18. Сотников О.М. - начальник Головного управління

транспорту та зв'язку

19. Бабушкін С.В. - начальник Головного управління

містобудування та архітектури

20. Шпарик М.М. - начальник Головного управління

комунального і готельного господарств

та туризму

21. Головатенко П.І. - начальник Головного управління з

питань майна

22. Козлова В.М. - перший заступник начальника

Головного фінансового управління

23. Гніденко В.М. - начальник управління промисловості

Головного управління промислової

політики

24. Близненко Ю.А. - начальник Київського міського

управління статистики

25. Шеремет Р.Г. - начальник управління прогнозування

соціально-економічного розвитку та

регіональної політики Головного

управління економіки

26. Білич В.О. - начальник управління з питань

підприємництва

27. Мовчан М.М. - начальник державного управління

екології та природних ресурсів в м.

Києві

28. Дехтяренко Ю.Ф. - заступник директора ДКП "Науково-

дослідний інститут соціально-

економічних проблем міста"

29. Гордєєв І.П. - голова правління АТ "Київпроект"

30. Атаманчук А.М. - начальник проблемно-аналітичного

відділу апарату КМДА

31. Кунах В.А. - начальник відділу координації

роботи проектних і будівельних

організацій апарату

32. Муховиков А.М. - начальник Київського міського

управління земельних ресурсів

33. Вернигора Н.Ф. - начальник Київського міського

управління Пенсійного фонду України

34. Лисицький М.Ф. - голова Київського міського

територіального відділення

Антимонопольного комітету України

35. Брезвін А.І. - заступник голови ДПА України -

голова ДПА у м. Києві

36. Збуржинський В.Ф. - начальник регіонального відділення

Фонду державного майна України по м.

Києву

37. Коваленко А.А. - голова Печерської районної у м.

Києві державної адміністрації

38. Романюк Г.М. - голова Подільської районної у м.

Києві державної адміністрації

39. Кір'ян В.А. - голова Дарницької районної у м.

Києві державної адміністрації

40. Кирилюк М.П. - голова Харківської районної у м.

Києві державної адміністрації

Заступник голови В.Ромашко

Додаток 2

до розпорядження Київської міської

державної адміністрації

від 21 березня 2001 р. N 1772

Структура Концепції Програми діяльності

Київської міської державної адміністрації

I. Стратегічні цілі

- Подолання бідності та підвищення рівня життя громадянКиєва.

- Всебічний та гармонійний розвиток людини.

- Створення конкурентоспроможної ринкової економіки,забезпечення стійкого економічного зростання.

- Поліпшення структури міської економіки на основіінноваційної моделі розвитку.

- Інтеграція в європейські структури та світову економічнусистему.

- Забезпечення верховенства права, зміцнення законності таправопорядку.

- Досягнення суспільної підтримки своєї діяльності.

II. Посилення соціальної спрямованості ринкових реформ

1. Реформування системи оплати праці та посилення стимулюючоїролі заробітної плати.

2. Розв'язання проблем зайнятості населення, створення новихробочих місць та охорона праці.

3. Реформування системи соціального захисту, забезпеченнясоціальних гарантій для вразливих верств населення, подоланнядефіцитності економіки, забезпечення насиченості споживчого ринкум. Києва товарами місцевого виробництва; відродження власногопромислового виробництва найважливіших товарів народногоспоживання; з метою стабільного забезпечення жителів містапродовольчою та плодоовочевою продукцією у міжсезонний періодзабезпечити створення довгострокових запасів та централізованефінансування цих заходів; активне стимулювання виробництвапідприємств різних форм власності; вдосконалення функціонуванняринків з продажу продовольчих та непродовольчих товарів; розвитокекспортної спеціалізації підприємств міста; відновлення тавдосконалення системи статистичної звітності у сфері торгівлі тапобутового обслуговування; відновлення системи професійноїпідготовки кадрів у сфері торгівельного та побутовогообслуговування населення; активне стимулювання місцевих виробниківза рахунок надання кредитних, податкових пільг, в тому числі і посплаті земельного податку.

4. Пенсійна реформа, посилення соціальної захищеностіпенсіонерів.

5. Активізація політики соціального партнерства.

6. Поліпшення житлових умов населення, впровадження новоїжитлової політики.

III. Створення умов для всебічного та гармонійного

розвитку людини

1. Поліпшення здоров'я населення та збільшення тривалостіжиття.

2. Підвищення освітнього рівня населення та забезпеченнядоступності освіти.

3. Розбудова загальнонаціонального культурного таінформаційного середовища.

4. Активна молодіжна політика, підтримка спортивного руху таутвердження здорового способу життя.

5. Створення умов для безпечної життєдіяльності населення.

IV. Закріплення позитивних тенденцій розвитку та

створення умов для стійкого економічного зростання

1. Поліпшення умов провадження підприємницької діяльності.

2. Оптимізація податкової системи та посилення їїстимулюючого впливу на розвиток економіки.

3. Запровадження програмно-цільового підходу до складаннябюджету, реформування бюджетних взаємовідносин.

4. Розбудова фінансово-кредитної системи.

5. Створення повноцінного конкурентного середовища.

6. Приватизація як інструмент інвестиційно-інноваційногорозвитку.

7. Оздоровлення фінансового стану суб'єктів господарювання.

8. Ефективне управління комунальним майном.

V. Підвищення конкурентоспроможності національної економіки

1. Впровадження інноваційної моделі розвитку.

2. Розширення внутрішнього ринку, розбудова йогоінфраструктури.

3. Цілеспрямована політика структурної перебудови економіки. 4. Активізація інвестиційних процесів, створення прозорихумов для вільного обігу капіталу.

5. Реформування енергетичного сектору.

6. Земельна реформа.

7. Промислова політика.

8. Оновлення інфраструктури.

9. Ефективне природокористування, збереження екологічноїрівноваги.

VI. Поліпшення державного управління та удосконалення

адміністративної системи

1. Реформа адміністративно-територіального устрою.

2. Захист прав та свобод громадян, зміцнення законності таправопорядку.

3. Створення умов для динамічного, збалансованого розвиткурайонів та ефективного використання їх ресурсного потенціалу.

VII. інтеграція до світової економіки

1. Реалізація конкурентних переваг у торгівлі з країнами СНДта іншими торгівельними партнерами.

2. Нова якість співпраці з міжнародними фінансовимиорганізаціями.

Заступник голови В.Ромашко