директор та його заступники.
4.2. Вихованці спортивної школи мають право на:
здобуття позашкільної освіти спортивного профілю, одержання свідоцтва про закінчення спортивної школи та оригіналу особистої картки спортсмена, форми яких затверджуються Міністерством молоді та спорту України та Міністерством освіти і науки України;
добровільний вибір виду спорту;
проходження підготовки відповідно до навчальних програм з видів спорту під керівництвом тренера-викладача;
безпечні та нешкідливі умови для навчання;
користування матеріально-технічною, спортивною базою та за наявності - оздоровчою базою спортивної школи;
одержання в установленому порядку спортивного інвентарю індивідуального користування, виходячи з фінансових можливостей спортивної школи;
забезпечення в установленому порядку, виходячи з фінансових можливостей спортивної школи, спортивним одягом та спортивним взуттям, а також харчуванням, організації проживання під час навчально-тренувальних зборів і спортивних змагань, проїзду до місця проведення таких зборів і змагань;
медичне обслуговування та фармакологічне забезпечення відповідно до законодавства, виходячи з фінансових можливостей спортивної школи;
одержання нагород, цінних подарунків, призів, премій, грамот, дипломів та на інші види заохочення за досягнуті спортивні успіхи;
представлення в органах громадського самоврядування спортивної школи;
захист від будь-яких форм експлуатації, психічного і фізичного насильства, від дій працівників школи, які порушують їх права, принижують честь і гідність.
4.3. Вихованці спортивної школи зобов'язані:
поєднувати заняття в спортивній школі з навчанням у закладі загальної середньої освіти та інших навчальних закладах;
виконувати навчальні програми з метою досягнення запланованих спортивних результатів;
підвищувати свою спортивну майстерність та загальний культурний рівень;
додержуватися здорового способу життя, норм морально-етичної поведінки, установленого спортивного режиму та правил особистої гігієни;
брати участь у змаганнях та навчально-тренувальних зборах, передбачених індивідуальними і календарними планами;
додержуватися вимог медичного контролю та проходити двічі на рік диспансерне обстеження, починаючи з навчання у групах базової підготовки;
виконувати положення антидопінгового законодавства;
берегти комунальне, громадське і особисте майно;
додержуватися вимог цього Статуту, правил поведінки вихованця спортивної школи.
4.4. Тренером-викладачем спортивної школи може бути особа, що має високі моральні якості, вищу освіту за спеціальністю "Фізична культура і спорт" та ступенем "бакалавр" чи "магістр".
4.4.1. Тренери-викладачі та інші фахівці, залучені до роботи у спортивній школі, мають право на:
внесення керівництву спортивної школи та Департаменту пропозицій щодо поліпшення навчально-тренувального та виховного процесу, подання на розгляд керівництву спортивної школи і тренерської ради пропозицій щодо заохочення вихованців, застосування стягнень до осіб, які порушують правила внутрішнього трудового розпорядку спортивної школи та посадові інструкції;
участь у роботі методичних об'єднань, нарад, зборів, інших органів самоврядування спортивної школи, у заходах, пов'язаних з організацією спортивної роботи;
підвищення кваліфікації за рахунок коштів спортивної школи та інших джерел;
вибір науково та методично обґрунтованих форм, методів і засобів навчально-тренувальної та спортивної роботи;
захист професійної честі та гідності відповідно до законодавства;
моральне і матеріальне заохочення за досягнення значних результатів у виконанні покладених на них завдань;
забезпечення в установленому порядку спортивною формою і спортивним взуттям, виходячи з фінансових можливостей спортивної школи, індивідуальним інвентарем для проведення навчально-тренувальної та спортивної роботи;
безпечні та нешкідливі для здоров'я умови.
4.4.2. Тренери-викладачі та інші фахівці, які залучені до навчально-тренувальної та спортивної роботи у спортивній школі, зобов'язані:
користуватися в роботі навчальними програмами з видів спорту;
навчати вихованців, формувати у них вміння і навички з різних напрямів навчально-тренувальної та спортивної роботи диференційовано з урахуванням індивідуальних можливостей, інтересів, схильностей вихованців;
сприяти розвитку фізичних якостей відповідно до задатків та запитів вихованців, а також збереженню здоров'я;
здійснювати контроль за додержанням вихованцями норм морально-етичної поведінки, дотримуватися вимог документів, що регламентують організацію навчально-тренувальної роботи;
додержуватись етики, поважати гідність вихованців, захищати їх від будь-яких форм фізичного, психічного насильства;
здійснювати контроль та нести відповідальність за додержанням норм антидопінгового законодавства;
берегти здоров'я вихованців, пропагувати здоровий спосіб життя, не допускати до навчально-тренувальної та спортивної роботи вихованців, які не пройшли медичне обстеження в установленому порядку;
постійно підвищувати свій професійний рівень знань, загальну культуру;
вести документацію з питань виконання посадових обов'язків (журнали, плани роботи тощо);
сприяти особистим прикладом і настановами вихованню поваги до державної символіки, принципів загальнолюдської моралі;
проходити щороку в установленому порядку медичне обстеження;
додержуватися вимог цього Статуту, виконувати правила внутрішнього трудового розпорядку та посадові обов'язки, накази і розпорядження керівництва спортивної школи;
брати участь у роботі тренерської ради спортивної школи;
додержуватися норм санітарно-гігієнічного та антидопінгового законодавства під час проведення навчально-тренувальних занять і спортивної роботи.
4.4.3. Тренери-викладачі працюють відповідно до розкладу занять, затвердженого директором спортивної школи.
4.4.4. Обсяг навантаження тренерів-викладачів визначається згідно з тарифікаційним списком, який затверджується в установленому порядку.
Оплата праці тренерів-викладачів здійснюється відповідно до умов, затверджених в установленому порядку Міністерством молоді та спорту України за погодженням з Міністерством фінансів України.
4.5. Перерозподіл або зміна навантаження тренера-викладача протягом навчального року здійснюється директором спортивної школи у разі виникнення обґрунтованої потреби з додержанням вимог законодавства про працю.
4.6. Тренери-викладачі можуть утворювати бригади з окремого виду спорту. Склад бригади та регламент її роботи затверджує директор спортивної школи на підставі відповідного рішення тренерської ради спортивної школи.
4.7. Тренери-викладачі спортивної школи організовують і здійснюють навчально-тренувальну та спортивну роботу, несуть відповідальність перед директором за її результати та підлягають атестуванню один раз на чотири роки в порядку, визначеному Міністерством молоді та спорту України.
4.8. Батьки вихованців або особи, що їх замінюють, мають право:
обирати і бути обраними до батьківських комітетів та органів громадського самоврядування спортивної школи;
звертатися до органів управління фізичною культурою і спортом, директора і органів громадського самоврядування спортивної школи з питань її роботи;
брати участь у заходах, спрямованих на поліпшення організації навчально-тренувального процесу та зміцнення матеріально-технічної бази спортивної школи;
захищати законні права та інтереси дітей в органах місцевого самоврядування та у відповідних державних і судових органах.
V. Національно-патріотичне виховання в діяльності спортивної школи
5.1. Національно-патріотичне виховання є одним із пріоритетних напрямів щодо розвитку у вихованців спортивної школи національної свідомості на основі суспільно-державних (національних) цінностей (самобутність, воля, соборність, гідність), формування почуття патріотизму, поваги до Конституції і законів України, соціальної активності та відповідальності за доручені державні та громадські справи, готовності до виконання обов'язку із захисту незалежності та територіальної цілісності України, сповідування європейських цінностей.
5.2. Організація національно-патріотичного виховання в спортивній школі здійснюється на основі положень Стратегії національно-патріотичного виховання, затвердженої Указом Президента України від 18 травня 2019 року N 286/2019.
5.3. Організацію, контроль та координацію роботи з національно-патріотичного виховання серед вихованців спортивної школи здійснює заступник директора з навчально-тренувальної роботи.
5.4. Відповідальним за роботу з національно-патріотичного виховання в спортивній школі є методист, на якого покладаються відповідні обов'язки.
5.5. Перед початком навчального року директор спортивної школи за поданням заступника директора школи з навчально-тренувальної роботи затверджує річний план заходів з національно-патріотичного виховання, що має включати як проведення внутрішньошкільних заходів різних форм (семінарів, експозицій, уроків тощо), так і участь у зовнішніх заходах, зокрема тих, що включені до Календарного плану заходів з національно-патріотичного виховання м. Києва.
VI. Керівництво спортивною школою
6.1. Безпосереднє керівництво спортивною школою здійснює директор, який призначається на посаду (звільняється з посади) в установленому законодавством порядку директором Департаменту молоді та спорту виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) за погодженням із заступником голови Київської міської державної адміністрації згідно з розподілом обов'язків.
На посаду директора спортивної школи призначається особа, яка є громадянином України, має вищу освіту за спеціальністю "Фізична культура і спорт" та ступенем "магістр", стаж роботи за фахом не менш як три роки.
6.2. Директор спортивної школи:
призначає заступників і затверджує розподіл функціональних обов'язків;
здійснює загальне керівництво спортивною школою, забезпечує раціональний добір і розстановку кадрів, забезпечує створення належних умов для підвищення фахового рівня працівників;
забезпечує та контролює проведення навчально-тренувальної та спортивної роботи, несе відповідальність перед засновником (власником) за її результати;
розробляє структуру, штатний розпис спортивної школи та подає на затвердження в установленому порядку Департаменту, контролює додержання виконавської та фінансової дисципліни;
забезпечує додержання вимог охорони здоров'я, антидопінгового законодавства, праці і господарської діяльності, санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і норм техніки безпеки та несе за це відповідальність;
представляє спортивну школу без довіреності на підприємствах, в установах, організаціях та органах влади;
розпоряджається в установленому порядку майном і коштами спортивної школи, укладає угоди, відкриває рахунки в установах банків або органах державної казначейської служби;
видає у межах своїх повноважень накази та розпорядження і контролює їх виконання; затверджує посадові інструкції працівників;
приймає на роботу і звільняє з роботи тренерів-викладачів та інших фахівців відповідно до законодавства;
установлює в межах затвердженого фонду заробітної плати надбавки і розглядає питання щодо надання доплат, премій і матеріальної допомоги тренерам-викладачам та іншим фахівцям спортивної школи, вживає інших заходів заохочення, а також дисциплінарного впливу;
несе відповідальність за виконання покладених на спортивну школу завдань, за результати фінансово-господарської діяльності, стан і збереження будівель та іншого майна, переданого в користування і володіння спортивної школи.
6.3. Заступник директора спортивної школи з навчально-тренувальної роботи повинен мати вищу освіту за спеціальністю "Фізична культура і спорт" та ступенем "магістр", стаж роботи за фахом не менш як три роки.
6.4. Заступник директора спортивної школи з навчально-тренувальної роботи:
несе відповідальність за організацію та здійснює контроль за проведенням навчально-тренувальних занять;
контролює проведення відбору вихованців, комплектацію навчальних груп, виконання вихованцями встановлених вимог для переведення їх з однієї групи підготовки до іншої;
організовує роботу інструкторів-методистів;
організовує, контролює та координує роботу з національно-патріотичної роботи з вихованцями;
здійснює контроль за виконанням вихованцями індивідуальних планів підготовки;
готує пропозиції щодо тарифікації тренерів-викладачів;
координує роботу з науково-методичного та медичного забезпечення;
несе відповідальність за додержання санітарно-гігієнічних вимог, антидопінгового законодавства, правил техніки безпеки під час проведення навчально-тренувальної та спортивної роботи;
організовує роботу з узагальнення досвіду роботи тренерів-викладачів.
6.5. Заступник директора спортивної школи з адміністративно-господарської роботи повинен мати вищу освіту за ступенем "молодший бакалавр", "бакалавр" чи "магістр" та досвід адміністративно-господарської роботи.
Посада заступника директора спортивної школи з адміністративно-господарської роботи передбачається за наявності власної матеріально-технічної бази.
Заступник директора спортивної школи з адміністративно-господарської роботи:
несе відповідальність за додержання матеріально-технічних умов для проведення навчально-тренувальної роботи, збереження майна та інвентарю, експлуатацію будинків, приміщень спортивної школи, утримання їх у належному стані;
забезпечує ефективну експлуатацію спортивної бази, організацію профілактичного нагляду за її станом та проведення поточного ремонту спортивних споруд, обладнання, інвентарю, утримання і використання транспортних засобів.
6.6. У спортивній школі вищої категорії передбачається не менше трьох посад інструкторів-методистів, першої категорії - двох, другої категорії - однієї. У новоутвореній спортивній школі, якій протягом перших трьох років не надана категорія, може передбачатися одна посада інструктора-методиста.
На посаду інструктора-методиста призначається фахівець, який має вищу освіту за спеціальністю "Фізична культура і спорт" та ступенем "бакалавр" чи "магістр".
Інструктор-методист спортивної школи:
здійснює методичне забезпечення та координацію роботи тренерів-викладачів спортивної школи з відбору вихованців, організацію навчально-тренувальної роботи, контроль за комплектуванням груп, результатами навчально-тренувальної роботи, контролює проходження підвищення кваліфікації тренерами-викладачами, проведення відкритих навчально-тренувальних занять;
веде статистичний облік та проводить аналіз результатів роботи спортивної школи, відділень, груп, бере участь у підготовці статистичного звіту про роботу спортивної школи, а також відповідає за ведення документації з питань проведення методичної роботи;
здійснює контроль за проведенням навчально-тренувальних занять, виконанням індивідуальних планів та відповідає за складення і додержання розкладу занять.
6.7. У спортивній школі вищої та першої категорії може бути введена посада старшого інструктора-методиста у разі, коли під його керівництвом працює не менше двох інструкторів-методистів.
На посаду старшого інструктора-методиста призначається фахівець, який має вищу освіту за спеціальністю "Фізична культура і спорт" та ступенем "бакалавр" чи "магістр".
Старший інструктор-методист очолює роботу інструкторів-методистів, веде контроль за їх діяльністю та виконує функції, які передбачені для інструкторів-методистів.
6.8. У спортивній школі може бути введена для кожного відділення та/або окремо для різних за статтю вихованців з виду спорту посада старшого тренера-викладача у разі, коли під його керівництвом працює не менше двох штатних тренерів-викладачів. При цьому два тренери, які працюють як сумісники, вважаються одним штатним тренером-викладачем.
Старший тренер-викладач виконує обов'язки, визначені для тренерів-викладачів, і здійснює контроль за діяльністю тренерів-викладачів з видів спорту, несе відповідальність за організацію навчально-тренувального процесу, комплектування та проведення тренерських рад відділень, організацію заходів з підвищення кваліфікації тренерів-викладачів і за результати виступу спортсменів на змаганнях та здійснює контроль і несе відповідальність за додержання норм антидопінгового законодавства.
6.9. З метою забезпечення розвитку та удосконалення навчально-тренувальної та спортивної роботи, професійної діяльності працівників у спортивній школі утворюється тренерська рада, яку очолює її директор.
Тренерська рада спортивної школи:
вивчає плани, результати та актуальні питання навчально-тренувальної та спортивної роботи у школі, розглядає питання організації роботи відділень, комплектування груп, додержання санітарно-гігієнічних вимог, забезпечення техніки безпеки, охорони праці тощо;
розробляє пропозиції щодо поліпшення діяльності спортивної школи;
визначає заходи щодо підвищення кваліфікації кадрів, упровадження під час навчально-тренувальних занять досягнень науки і кращого досвіду роботи;
розробляє рекомендації з питань удосконалення навчально-тренувальної та спортивної роботи;
вносить керівництву спортивної школи пропозиції щодо налагодження міжнародних спортивних зв'язків;
захищає права працівників на виявлення ініціативи, вільний вибір форм, методів і засобів навчання, аналізує форми, методи і засоби навчання та скасовує такі, що не придатні для використання під час проведення навчально-тренувальної та спортивної роботи;
розглядає інші питання, пов'язані з діяльністю спортивної школи.
Засідання тренерської ради спортивної школи проводяться у разі потреби, але не рідше одного разу на два місяці.
6.10. Органом громадського самоврядування спортивної школи є загальні збори колективу, в яких можуть брати участь наукові та інші працівники, які залучаються до навчально-тренувальної та спортивної роботи, і представники батьківського комітету. Загальні збори колективу спортивної школи скликаються не рідше одного разу на рік.
У період між загальними зборами може діяти рада спортивної школи, діяльність якої регулюється її статутом.
Рада спортивної школи розглядає питання щодо перспективного розвитку спортивної школи, надає допомогу керівництву в їх вирішенні, здійснює громадський контроль за діяльністю керівництва.
У спортивній школі за рішенням її загальних зборів можуть утворюватися і діяти піклувальна рада та батьківський комітет.
VII. Фінансово-господарська діяльність та матеріально-технічна база спортивної школи
7.1. Фінансово-господарська діяльність спортивної школи провадиться відповідно до законодавства та цього Статуту.
7.2. Майно спортивної школи належить до комунальної власності територіальної громади міста Києва і закріплене за нею на праві оперативного управління.
7.3. Фінансування спортивної школи здійснюється за рахунок коштів бюджету міста Києва та інших джерел, не заборонених законодавством.
Іншими джерелами формування коштів спортивної школи є:
кошти від надання платних послуг;
гуманітарна допомога;
добровільні грошові внески, матеріальні цінності підприємств, установ, організацій та окремих громадян;
кредити банків;
інші надходження.
7.4. Спортивна школа у процесі провадження фінансово-господарської діяльності має право:
самостійно розпоряджатися коштами, одержаними від господарської та іншої діяльності відповідно до статуту;
модернізувати власну матеріально-технічну базу, базу спортивно-оздоровчих таборів;
володіти, користуватися і розпоряджатися майном відповідно до законодавства та статуту, у тому числі, спеціалізованим транспортом для супроводження і забезпечення безпеки вихованців під час здійснення навчально-тренувальної та спортивної роботи, або орендувати такий транспорт на договірних засадах;
користуватися безоплатно земельними ділянками, на яких розташована спортивна школа;
надавати в установленому порядку платні послуги.
7.5. Матеріально-технічна база спортивної школи включає адміністративні приміщення та спортивні бази (басейни, ігрові поля, спортивні зали, споруди тощо), оздоровчо-спортивні табори, підсобні приміщення, обладнання, засоби зв'язку, оргтехніку, транспортні засоби, зокрема спеціалізовані для навчально-тренувальної та спортивної роботи, майданчики, земельні ділянки, рухоме і нерухоме майно, що перебуває в її користуванні.
7.6. Для проведення навчально-тренувальної та спортивної роботи спортивним школам за відсутності власної спортивної бази можуть надаватися в користування безоплатно або на пільгових умовах спортивні об'єкти (спортивні споруди), культурні, оздоровчі та інші заклади за умови додержання санітарно-гігієнічних норм і не погіршення стану таких закладів. Порядок надання зазначених об'єктів (споруд) у користування визначається місцевими органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування відповідно до законодавства.
7.7. Спортивній школі забороняється розподіляти отримані доходи (прибутки) або їх частину серед засновників (учасників у розумінні Цивільного кодексу України), членів спортивної школи, працівників (крім оплати їх праці, нарахування єдиного соціального внеску), членів органів управління та інших пов'язаних з ними осіб.
Доходи (прибутки) спортивної школи використовуються виключно для фінансування видатків на утримання спортивної школи, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямів діяльності, визначених цим Статутом.
7.7. Спортивна школа має право виключно за згодою власника або уповноваженого ним органу: відчужувати закріплене нею майно, здавати в оренду або безоплатне користування (позичку), передавати у заставу нерухоме майно, обладнання, інвентар та інші цінності, а також списувати з балансу основні засоби в установленому порядку.
VIII. Діяльність спортивної школи у рамках міжнародного співробітництва
8.1. Спортивна школа за наявності належної матеріально-технічної бази, власних фінансових коштів має право підтримувати міжнародні спортивні контакти із спортивними організаціями інших країн, брати участь у міжнародних заходах, проводити обмін спортивними делегаціями з метою вивчення міжнародного досвіду роботи.
8.2. Спортивна школа має право укладати угоди про співробітництво, встановлювати прямі зв'язки з органами управління освітою, фізичною культурою і спортом, навчальними закладами, науковими установами, підприємствами, організаціями, громадськими об'єднаннями інших країн в установленому законодавством порядку.
За наявності відповідних умов спортивна школа може здійснювати прийом іноземних делегацій.
IX. Облік, звітність і контроль за діяльністю спортивної школи
9.1. Ведення діловодства, бухгалтерського обліку та звітності в спортивній школі здійснюється у порядку, визначеному нормативно-правовими актами.
9.2. Фінансова звітність подається Департаменту комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) в установленому порядку.
9.3. Перевірка діяльності спортивної школи здійснюється в установленому законодавством порядку.
9.4. Спортивна школа здійснює відрахування на соціальне страхування та пенсійне забезпечення, сплачує податки та інші обов'язкові платежі у порядку, встановленому законодавством України.
X. Внесення змін до Статуту
10.1. Зміни до цього Статуту вносяться у тому ж порядку, в якому затверджено Статут, та є його невід'ємною частиною.
XI. Припинення спортивної школи
11.1. Спортивна школа припиняється в результаті реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або ліквідації за рішенням власника або інших органів у випадках, передбачених законодавством.
11.2. Орган, що прийняв рішення про припинення спортивної школи, призначає комісію з припинення та встановлює порядок і строки заявлення кредиторами своїх вимог до спортивної школи, що припиняється.
11.3. До комісії з припинення спортивної школи (комісії з реорганізації, ліквідаційної комісії) з моменту призначення переходять повноваження щодо управління справами спортивної школи. Голова та члени комісії представляють її у відносинах з третіми особами та виступають у суді від імені спортивної школи.
11.4. Працівникам спортивної школи, які звільняються у зв'язку з її припиненням, гарантується дотримання їх прав та інтересів відповідно до законодавства про працю.
11.5. У разі припинення спортивної школи (у результаті її ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення) її майно, в тому числі активи, передається одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду або зараховується до доходу бюджету.
11.6. Спортивна школа є такою, що припинилася, з дня внесення до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань запису про її припинення.
питань освіти, науки, сім'ї, молоді та спорту.
| Київський міський голова | В. Кличко |
( додаток N 24 із змінами, внесеними згідно з рішенням Київської міської ради від 29.04.2010 р. N 575/4013 , у редакції рішення Київської міської ради від 03.09.2020 р. N 452/9531 )
Додаток N 25
до рішення Київської міської ради
від 15 листопада 2007 р. N 1250/4083
СТАТУТ
дитячо-юнацької спортивної школи "Регата"
1. Загальні положення
1.1 Дитячо-юнацька спортивна школа "Регата" (далі - Спортшкола) є позашкільним навчально-виховним закладом, заснованим на комунальній власності територіальної громади м. Києва та підпорядкованим Головному управлінню у справах сім'ї, молоді та спорту виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (далі - Головне управління).
1.2 Спортшкола організовує роботу з дітьми, юнацтвом на принципі добровільності вибору фізкультурно-спортивної або спортивної діяльності, яка забезпечує розвиток здібностей учнів, необхідні умови для повноцінного оздоровлення, загартування, повноцінного відпочинку та дозвілля, занять фізичною культурою і спортом, підготовку спортивного резерву для збірних команд м. Києва і України.
1.3 Спортшкола у своїй діяльності керується Конституцією України і законами України, постановами Верховної Ради України, указами і розпорядженням Президента України, постановами, розпорядженнями, декретами Кабінету Міністрів України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київського міського голови, виконавчого органу Київської міської ради Київської міської державної адміністрації іншими нормативними правовими актами та цим статутом.
1.4 Спортшкола є юридичною особою з дня її державної реєстрації, має печатку зі своїм найменуванням, штампи, бланк встановленого зразка, власну атрибутику та інші реквізити. Фінансово-господарські розрахунки Спортшколи здійснюються через Централізовану бухгалтерію дитячо-юнацьких спортивних шкіл.
Повне найменування Спортшколи: дитячо-юнацька спортивна школа "Регата", скорочене найменування Спортшколи: ДЮСШ "Регата".
Спортшкола не відповідає по зобов'язаннях територіальної громади міста Києва, як і громада не відповідає по зобов'язаннях Спортшколи.
Спортшкола відповідає за своїми зобов'язаннями в межах належного їй майна, на яке відповідно до законодавства України може бути звернено стягнення.
1.5 Спортшкола співпрацює з іншими навчально-виховними закладами, товариствами, клубами, фондами, трудовими колективами і окремими громадянами України.
1.6 Місцезнаходження: 04070, м. Київ, Труханів острів, веслувальна база "Зеніт".
2. Завдання та права Спортшколи
2.1 Головними завданнями Спортшколи є:
- сприяння в реалізації державної політики у галузі освіти, фізичної культури і спорту;
- формування у дітей, юнацтва національної свідомості, активної громадянської позиції;
- створення умов для творчого, інтелектуального, духовного і фізичного розвитку учнів;
- формування у учнів свідомого й відповідального ставлення до власного здоров'я та здоров'я оточуючих, навичок безпечної поведінки;
- вдосконалення фізичного розвитку учнів підготовка спортивного резерву для збірних команд м. Києва та України з виду спорту;
- організація, пошук нових форм дозвілля учнів, профілактика бездоглядності, правопорушень;
- формування здорового способу життя учнів;
- пошук, виявлення та підтримка здібних, обдарованих і талановитих дітей та юнацтва, розвиток їх здібностей в обраному виді спорту з метою досягнення високих спортивних результатів.
2.2 Спортшкола має право:
- самостійно приймати рішення і здійснювати діяльність відповідно до вимог законодавства України;
- використовувати добровільні грошові внески юридичних та фізичних осіб для забезпечення навчально-тренувального процесу, організацію навчально-тренувальних зборів та спортивно-оздоровчих таборів за рішенням адміністрації Спортшколи;
- брати участь у змаганнях з пайовим фінансуванням, залученням коштів різних організацій, бюджетних коштів, добровільних внесків юридичних та фізичних осіб;
- виступати учасником цивільно-правових відносин, набувати майнових та немайнових прав;
- залучати до трудової діяльності юридичних та фізичних осіб на договірних засадах;
- розвивати власну соціальну базу, мережу спортивно-оздоровчих, лікувально-профілактичних і культурних закладів;
- залучати на договірних засадах і використовувати кошти, об'єкти інтелектуальної власності, майно чи окремі майнові та немайнові права юридичних і фізичних осіб у встановленому законодавством України порядку;
- проводити навчання, семінари, виставки, спортивні заходи безоплатно;
- користуватися пільгами, що передбачені для Спортшколи законодавством України;
- створювати без права юридичної особи структурні підрозділи, клуби, встановлювати форми заробітної плати і матеріального заохочення в межах власного кошторису;
- встановлювати прямі зв'язки з міжнародними організаціями, укладати угоди про співробітництво, угоди для забезпечення навчально-тренувального процесу та для виконання завдань статуту.
3. Організаційні основи діяльності Спортшколи
3.1 Спортшкола працює за річним планом роботи, погодженим з Головним управлінням, має свою програму діяльності відповідно до обраних напрямків роботи з урахуванням особливостей соціально-економічного розвитку району та міста, інтересів дітей та юнацтва, потреб сім'ї, запитів інших навчальних закладів, молодіжних і громадських організацій.
3.2 Порядок комплектування та наповнення навчальних груп, режим навчально-тренувальної роботи встановлюються згідно з законодавством України.
3.3 Для забезпечення навчального процесу протягом року в період канікул Спортшкола організовує та проводить спортивно-масову та культурно-виховну роботу з учнями: згідно з календарним планом, бере участь у спортивних змаганнях, навчально-тренувальних зборах, організовує і проводить спортивно-оздоровчі збори, табори (власні або орендовані).
3.4 На період проведення навчально-тренувальних зборів та роботи спортивно-оздоровчих таборів наповненість груп та режим їх навчально-тренувальної роботи може встановлюватись керівництвом Спортшколи в залежності від рівня спортивної підготовки спортсменів, запланованих завдань та інших факторів. При цьому адміністрація Спортшколи може окремим наказом (тільки на період проведення навчально-тренувального збору та роботи спортивного табору):
- трансформувати різні учбові групи в загони, враховуючи статеві та інші особливості учнів, виходячи з окремих умов;
- встановлювати тренерам-викладачам пристосований, окремо для цих умов, режим робочого дня;
- зобов'язувати тренерів-викладачів виконувати функції вихователя, плаврука та інших з оплатою у межах їх середньомісячного заробітку незалежно від кількості учнів.
У канікулярні, святкові та неробочі дні Спортшкола працює за окремим планом, затвердженим директором.
3.5 Спортшкола разом з іншими навчальними закладами може створювати з перспективних у спортивному відношенні учнів спеціалізовані класи та групи з подовженим днем навчання та поглибленим навчально-тренувальним процесом. Рішення про створення спецкласів приймається адміністрацією Спортшколи на підставі спільної угоди з навчальним закладом.
3.6 Навчальний рік в Спортшколі розпочинається 1 вересня поточного року і закінчується 25 травня наступного року. Заняття в групах початкової підготовки першого року навчання розпочинаються не пізніше 1 жовтня поточного року. Можливе доукомплектування груп протягом навчального року.
3.7 Навчально-виховний процес у Спортшколі здійснюється диференційовано, відповідно до індивідуальних можливостей учнів з урахуванням їх вікових особливостей, стану здоров'я та спортивної підготовки.
3.8 Учні Спортшколи, які направленні для підвищення спортивної майстерності до училищ фізичного виховання, шкіл вищої спортивної майстерності, не входять до кількісного складу груп, але вважаються вихованцями Спортшколи і можуть виступати за неї.
Для доукомплектування групи до неї можуть бути зараховані учні з попереднього року навчання. Режим навчально-тренувальної роботи та наповненість такої групи зберігаються до закінчення кожного етапу навчання. Перехід спортсменів може здійснюватись до закінчення етапу навчання.
3.9 Спортшкола організовує роботу навчальних груп на спортивних базах, у приміщеннях загальноосвітніх шкіл, орендованих спортивних базах підприємств та організацій, відповідно до укладених угод.
3.10 З метою розвитку і підтримки інтересів учнів, їх обдарувань і самовизначення щодо майбутньої професії Спортшкола може проводити роботу спільно з науково-дослідними, творчими організаціями, навчальними закладами з різними рівнями акредитації, спортивними товариствами, іншими спортивними школами, створювати лабораторії для творчої, експериментальної, науково-дослідної роботи.
4. Управління Спортшколою, права та обов'язки директора
4.1 Управління Спортшколою здійснюється Головним управлінням у справах сім'ї, молоді та спорту.
4.2 Безпосереднє керівництво Спортшколою здійснює директор. Директор призначається на посаду та звільняється з посади наказом начальника Головного управління.
На посаду директора Спортшколи призначається особа, яка є громадянином України, із вищою спеціальною освітою, досвідом організаційної роботи, зі стажем роботи у фізкультурно-спортивних організаціях, закладах не менше трьох років.
Директор Спортшколи:
- керує діяльністю Спортшколи, представляє її без довіреності в усіх органах і установах, громадських організаціях і несе відповідальність перед Головним управлінням за результати діяльності Спортшколи;
- вирішує всі питання, пов'язані з господарською діяльністю Спортшколи;
- розпоряджається майном в межах наданих йому повноважень, складає та подає на затвердження Головному управлінню кошторис видатків Спортшколи, організовує його виконання, укладає угоди від імені Спортшколи із юридичними та фізичними особами, відкриває рахунки в установах банків;
- має право першого підпису на всіх банківських документах Спортшколи;
- встановлює надбавки, доплати, премії працівникам Спортшколи відповідно до Положення про преміювання працівників Спортшколи, затвердженого Головним управлінням;
- видає у межах своєї компетенції накази і розпорядження, обов'язкові для виконання всіма працівниками і вихованцями Спортшколи;
- приймає і звільняє з роботи працівників Спортшколи;
- як голова педагогічної ради, керує її роботою;
- затверджує функціональні обов'язки працівників Спортшколи;
- готує та подає на затвердження Головному управлінню тарифікаційний список, визначає форми оплати праці тренерів-викладачів згідно з законодавством України;
- подає структуру та штатний розпис Спортшколи на затвердження Головному управлінню;
- забезпечує облік, збереження та примноження навчально-матеріальної бази, дотримання правил санітарного режиму, охорони праці, техніки безпеки та протипожежної безпеки;
- організовує виконання рішень загальних зборів трудового колективу;
- створює умови для підвищення професійної майстерності тренерсько-викладацького складу Спортшколи.
5. Трудовий колектив
5.1 Всі громадяни, які своєю працею беруть участь в діяльності Спортшколи на підставі трудового договору, за сумісництвом, а також на інших засадах, становлять трудовий колектив Спортшколи.
5.2 Вищим органом громадського самоврядування є загальні збори трудового колективу Спортшколи, що скликаються не рідше одного разу на рік.
Загальні збори є правомочні, якщо в них бере участь не менше двох третин всіх працівників Спортшколи.
Рішення загальних зборів приймається простою більшістю голосів присутніх на засіданні.
Загальні збори затверджують:
- правила внутрішнього трудового розпорядку за погодженням з Головним управлінням;
- визначають стратегію розвитку Спортшколи;
- визначають основний зміст і напрямки діяльності структурних підрозділів Спортшколи.
5.3 Рішенням загальних зборів створюється рада трудового колективу Спортшколи, що діє в період між загальними зборами.
Рада трудового колективу:
- організовує виконання рішень загальних зборів;
- вносить пропозиції щодо перспектив розвитку Спортшколи, режиму її роботи, заходів щодо зміцнення її матеріально-технічної бази та поліпшення умов діяльності;
- підтримує творчі ініціативи, новації позашкільної освіти;
- визначає форми співробітництва Спортппсоли з творчими спілками, науково-дослідними, виробничими, кооперативними, державними та громадськими організаціями;
- вносить пропозиції директору про стимулювання працівників Спортшколи.
5.4 Інтереси трудового колективу Спортшколи може представляти профспілковий комітет або інший уповноважений трудовим колективом орган.
5.5 Заступники директора Спортшколи призначаються на посади та звільняються з посад директором Спортшколи за погодженням з Головним управлінням. Заступники директора повинні мати вищу фізкультурну освіту та досвід тренерсько-викладацької роботи.
5.6 З метою прийняття колективних рішень з числа тренерів-викладачів утворюється тренерська рада. Очолює тренерську раду старший тренер-викладач.
Тренерська рада:
- розглядає питання організації та здійснення навчально-тренувального процесу, масової та методичної роботи, зарахування та відрахування учнів Спортшколи;
- обговорює та рекомендує до затвердження річний план спортивно-тренувальної роботи Спортшколи;
- сприяє розвиткові творчої ініціативи тренерів, впровадженню досягнень науки і передового тренерського досвіду в спортивно-тренувальний процес;
- приймає рішення з інших питань професійної діяльності тренерів.
Рішення тренерської ради набирає чинності після затвердження його директором Спортшколи.
5.7 З метою розвитку та вдосконалення навчально-тренувального та виховного процесу на правах дорадчого органу в Спортшколі створюється батьківський комітет.
До складу батьківського комітету входять батьки учнів - представники всіх відділень Спортшколи (5 - 15 чоловік).
5.8 Колегіальним органом управління Спортшколою є педагогічна рада. Педагогічна рада діє на підставі законодавства України про освіту. Головою ради є директор Спортшколи.
Педагогічна рада:
- розглядає питання організації та здійснення навчально-виховного процесу, спортивної та методичної роботи;
- обговорює та рекомендує до затвердження річний план роботи Спортшколи;
- сприяє розвиткові творчої ініціативи педагогів, впровадженню досягнень науки і передового педагогічного досвіду в навчальний процес;
- приймає рішення з інших питань професійної діяльності педагогічних працівників.
Члени педагогічної ради мають право вносити на її розгляд будь-які питання, пов'язані з навчально-виховним процесом. Кількість засідань
педагогічної ради визначається їхньою доцільністю і становить не менше 4-х на рік.
Рішення педагогічної ради набирає чинності після затвердження його директором Спортшколи.
5.9 Учні Спортшколи повинні знаходитись під постійним наглядом лікаря Спортшколи під час занять та проходити медичне обстеження в Київському міському лікарсько-фізкультурному диспансері.
5.10 Питання організації праці колективу Спортшколи регулюються законодавством України та визначаються функціональними обов'язками працівників, які затверджуються директором Спортшколи за погодженням з Головним управлінням.
6. Учні Спортшколи, їх права та обов'язки
6.1 Учнями Спортшколи можуть бути діти, підлітки, молодь, які не мають медичних протипоказань для занять спортом, віковий ценз яких визначений програмою з виду спорту, затвердженою Міністерством України у справах сім'ї, молоді та спорту.
Учні зараховуються до Спортшколи наказом директора на підставі особистої заяви чи заяви батьків та за рішенням тренерської ради відділення з виду спорту.
6.2 Учні Спортшколи мають право:
- отримувати належні умови для якісної спортивної підготовки;
- безкоштовно користуватися спортивними спорудами, інвентарем та обладнанням школи;
- отримувати у встановленому законодавством України порядку спортивну форму та майно індивідуального призначення;
- брати участь у конкурсному відборі на черговий етап спортивної підготовки;
- одержувати після закінчення школи свідоцтво про закінчення школи та копію особистої картки спортсмена,
6.3 Учні школи зобов'язані:
- виконувати обов'язки та правила внутрішнього розпорядку Спортшколи, затверджені в установленому порядку;
- брати участь у змаганнях у складі збірної команди Спортшколи;
- вдосконалювати та підвищувати свою спортивну майстерність;
- дотримуватись спортивного режиму та особистої гігієни;
- систематично проходити медичні огляди;
- не приймати участь в змаганнях у складі команд інших спортивних шкіл, клубів та організацій без дозволу адміністрації Спортшколи.
6.4 За невиконання учнями школи своїх обов'язків до них застосовуються міри дисциплінарного впливу, включаючи відрахування з числа учнів Спортшколи.
7. Умови оплати праці працівників Спортшколи
7.1 Умови оплати праці працівників Спортшколи визначаються згідно з законодавством України з урахуванням категорій працівників: педагогічні та медичні працівники, спеціалісти, інші працівники.
7.2 Оплата праці тренерів-викладачів здійснюється відповідно до їх тарифікації.
7.3 Соціальні та трудові права працівників Спортшколи гарантуються законодавством України. Директор та Рада трудового колективу можуть передбачати в колективному договорі додаткові трудові та соціально-побутові пільги для своїх працівників або їх окремих категорій.
8. Матеріально-технічна база і кошти Спортшколи
8.1 Майно Спортшколи належить до комунальної власності територіальної громади м. Києва і закріплене за нею на праві оперативного управління.
8.2 Фінансова звітність надається Головному управлінню комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) в установленому порядку.
8.3 Директор Спортшколи визначає структуру, штатний розпис в межах фонду заробітної плати, виходячи із обсягу роботи та виробничої необхідності, і подає їх на затвердження Головному управлінню.
8.4 Майно Спортшколи складають основні фонди, оборотні кошти, а також інші матеріальні цінності, вартість яких відображається в самостійному балансі Спортшколи.
8.5 Спортшкола є закладом, діяльність якого спрямована на виконання соціально-важливих функцій і не має на меті отримання прибутків.
Розмір і структура бюджетних коштів, які виділяються на утримання Спортшколи, забезпечують відшкодування матеріальних і прирівняних до них витрат на здійснення діяльності, формування коштів на виплати заробітної плати в розмірах не нижче встановлених законодавством України, відрахування на соціальне страхування, до пенсійного фонду, розрахунки з організаціями, включаючи орендну плату, створення та зміцнення матеріально-технічної бази, передбачені цим статутом.
Кошти, які надходять з благодійних (добровільних) внесків і пожертв від юридичних та фізичних осіб, використовуються відповідно до постанов Кабінету Міністрів України від 04.08.2000 р. N 1222, від 17.05.2002 р. N 659 та законодавства України.
8.6 Джерелами формування майна Спортшколи є:
- кошти з міського бюджету;
- добровільні грошові внески, матеріальні цінності, одержані від підприємств, організацій, а також окремих громадян, іноземних юридичних і фізичних осіб;
- гуманітарна допомога;
- інші надходження, передбаченні законодавством України.
8.7 Спортшкола отримує відшкодування за підготовку спортсменів, які були переведені в інші спортивні клуби, організації згідно з поданими розрахунками коштів, витрачених на їх підготовку.
8.8 Порядок ведення бухгалтерського обліку та звітності Спортшколи визначається законодавством України.
8.9 Спортшкола за рішенням власника або уповноваженого ним органу у встановленому законодавством України порядку має право відчужувати своє майно іншим підприємствам, установам, організаціям, здавати в оренду, надавати в безоплатне користування частини будинків, споруд, обладнання, а також списувати їх з балансу, якщо вони зношені або морально застарілі.
8.10 Відповідно до законодавства України Спортшкола користується майном, земельними ділянками та іншими природними ресурсами.
8.11 Збитки, заподіяні Спортшколі в-результаті порушення її майнових прав іншими юридичними чи фізичними особами, (відшкодовуються відповідно до вимог законодавства України) за рішенням суду, Господарського суду.
9. Міжнародні зв'язки
9.1 Спортшкола може у встановленому законодавством України порядку здійснювати діяльність та укладати угоди, встановлювати прямі міжнародні зв'язки на основі самостійно укладених угод про обмін спортивними делегаціями, тренерами, працівниками та їх сім'ями за погодженням з Головним управлінням.
9.2 Спортшкола має право укладати угоди-про співробітництво з навчальними закладами, організаціями, фондами, товариствами, окремими громадянами зарубіжних країн для забезпечення навчально-тренувального процесу та виконання завдань статуту.
10. Облік, звітність і контроль за діяльністю Спортшколи
10.1 Споршкола безпосередньо підпорядкована і підзвітна Головному управлінню.
10.2 Спортшкола веде статистичну звітність відповідно до законодавства України. Директор Спортшколи несе особисту відповідальність за достовірність інформації, яка міститься в річних звітах.
10.3 Спортшкола щорічно надає Головному управлінню звіт державної статистичної звітності за формою 5-ФК та іншу необхідну інформацію, передбачену законодавством України.
10.4 Перевірка діяльності Спортшколи здійснюється Головним управлінням не рідше одного разу на рік або іншими уповноваженими органами в установленому законодавством України порядку.
10.5 Спортшкола вносить до державного бюджету відрахування на соціальне страхування та пенсійне забезпечення, а також інші податки і збори згідно з законодавством України.
11. Внесення змін та доповнень до статуту
11.1 Всі зміни та доповнення до цього статуту вносяться у тому ж порядку, яким затверджено статут, та є його невід'ємною частиною.
11.2 Пропозиції щодо внесення змін та доповнень до цього статуту розглядаються загальними зборами трудового колективу, якщо за них проголосувало не менше двох третин присутніх на зборах.
12. Припинення діяльності Спортшколи
12.1 Ліквідація, реорганізація Спортшколи здійснюється за рішенням власника, рішенням суду або Господарського суду.
12.2 У разі реорганізації чи ліквідації Спортшколи працівникам, що звільняються, гарантується додержання їх прав і інтересів відповідно до вимог трудового законодавства України.
12.3 У випадку припинення діяльності Спортшколи майно та її активи, які залишились, після задоволення претензій кредиторів і розрахунків з членами трудового колективу, повинні бути передані іншій неприбутковій організації відповідного виду або зараховані до бюджету.
| Заступник міського голови -секретар Київради | О. Довгий |
( додаток N 25 із змінами, внесеними згідно з рішенням Київської міської ради від 29.04.2010 р. N 575/4013 )
Додаток
до рішення Київської міської ради
25.05.2011 N 195/5582
ПЕРЕЛІК
дитячо-юнацьких спортивних шкіл
| Заступник міського голови -секретар Київради | Г. Герега |
( Рішення доповнено додатком згідно з рішенням Київської міської ради від 25.05.2011 р. N 195/5582 )