Про створення Агенції з розвитку та залучення інвестицій Київської міської державної адміністрації

КИЇВСЬКА МІСЬКА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

N 273 від 23.02.96

Про створення Агенції з розвитку

та залучення інвестицій Київської

міської державної адміністрації

З метою сприяння соціально-економічному розвитку столиціУкраїни шляхом залучення інвестицій:

1. Створити Агенцію з розвитку та залучення інвестиційКиївської міської державної адміністрації.

2. Затвердити Положення про Агенцію з розвитку та залученняінвестицій Київської міської державної адміністрації згідно здодатком.

3. Призначити Сергеєва Володимира Георгійовича керівникомАгенції з розвитку та залучення інвестицій Київської міськоїдержавної адміністрації.

4. Управлінню комунального майна м. Києва (Міщенко Л.А.)вирішити питання щодо розміщення Агенції з розвитку та залученняінвестицій.

5. Фінансовому управлінню надати Агенції з розвитку тазалучення інвестицій Київської міської державної адміністраціїтимчасову фінансову допомогу на пільгових умовах у розмірі 10млрд. крб.

6. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти назаступника голови міськдержадміністрації Кузнєцову С.В.

Голова Л.Косаківський

Додаток

до розпорядження Київської міської

державної адміністрації

від 23.02.96 р. N 273

Положення

про Агенцію з розвитку та залучення інвестицій

Київської міської державної адміністрації

I. Загальні положення

1.1. Агенція з розвитку та залучення інвестицій (далі затекстом - Агенція) є державною госпрозрахунковою організацією,створена з метою сприяння соціально-економічному розвитку столиціУкраїни та підпорядкована Київській міській державнійадміністрації.

1.2. У своїй діяльності Агенція керується КонституцієюУкраїни ( 254к/96-ВР ) і законами України, указами тарозпорядженнями Президента України, постановами та розпорядженнямиКабінету Міністрів України, розпорядженнями Київської міськоїдержавної адміністрації, іншими законодавчими та нормативнимиактами, а також цим Положенням.

1.3. Агенція є юридичною особою, діє на принципахгосподарського розрахунку, перебуває на самостійному балансі, маєсвій розрахунковий та інші рахунки в банках, користуєтьсявстановленими законом видами банківського кредиту, має круглугербову печатку із зазначенням свого найменування, інші печатки іштампи, а також бланки з власними реквізитами.

1.4. Агенція набуває прав юридичної особи з моментузатвердження Положення про неї міською державною адміністрацією.

1.5. Місце знаходження Агенції: м. Київ, вул. БогданаХмельницького, 3.

II. Мета та предмет діяльності

2.1. Агенцію створено з метою:

- сприяння соціально-економічному розвитку столиці Українишляхом залучення інвестицій, в тому числі іноземних;

- розробки інвестиційних проектів, бізнес-планів, щовідповідають міжнародним стандартам, організація сприянняінвесторам у реалізації проектів;

- сприяння підприємствам, організаціям і установам м. Києва взалученні іноземних інвестицій та експертиза інвестиційнихпроектів та бізнес-планів. Аналіз відповідностіфінансово-економічних показників проектів вимогам муніципальноїпрограми залучення інвестицій;

- управління муніципальними інвестиційними проектами тапрограмами, контроля за використанням залучених засобів таресурсів;

- організації та проведення інвестиційних конкурсів,тендерів;

- інформаційно-аналітичного забезпечення інвестиційнихпроцесів;

- проведення маркетингових досліджень, створення необхіднихбанків даних комерційної інформації і організація їхньоговикористання в інтересах міста, а також рекламної діяльності;

- організації навчання, перепідготовки спеціалістів зінвестиційного менеджменту та консалтингу, проведення конференцій,методичних семінарів та тренінг-курсів;

- організації різнобічної власної комерційної ізовнішньоекономічної діяльності з метою отримання прибутків,купівлі необхідних міському господарству товарів іматеріально-технічних ресурсів, у тому числі за рахунок валютнихкоштів.

2.2. Агенція відповідно до покладених на неї завданьздійснює:

- планування інвестиційної політики в цілому;

- розробку муніципальної Програми залучення іноземнихінвестицій;

- створення інфраструктури для забезпечення інвестиційноїдіяльності;

- надання консультацій та інформації іноземним інвесторам;

- експертизу інвестиційних проектів та підготовкуфінансово-економічних обгрунтувань (бізнес-планів);

- створення банку даних про муніципальні об'єктиінвестування, уніфікація нормативної бази щодо інвестиційноїполітики;

- підтримка необхідних комунікаційних структур, погодженнярізних аспектів інвестиційних проектів у міських структурах;

- проведення конкурсів, прийом та експертиза проектів,підтримка розробників проектів та пошук інвесторів для замовниківпотенціальних об'єктів інвестицій;

- участь в інвестиційних проектах та розробка рекомендаційдля адміністрації з питань її участі в інвестиційних проектах;

- іншу діяльність, яка не суперечить чинному законодавству тавідповідає меті та предмету діяльності організації.

2.3. Агенція розпоряджається своїми фінансовими та залученимикоштами, забезпечує максимальну економію у витрачанні коштів тацільове їх використання, а також своєчасні розрахунки з державнимбюджетом, установами банку, постачальниками, підрядниками таіншими організаціями.

2.4. Агенція веде бухгалтерський, оперативний та статистичнийоблік, складає звітність та подає її у встановлений строквідповідним державним органам України.

2.5. Агенція створює умови для соціального розвиткуколективу, забезпечує дотримання трудового законодавства, правилта норм охорони праці, техніки безпеки та трудової дисципліни.

2.6. Агенція створює всі необхідні заходи для охоронинавколишнього середовища.

2.7. Охорона праці і матеріальне стимулювання робітниківпровадиться у відповідності до цього Положення, а також положень,що розроблюються Агенцією самостійно з дотриманням вимог чинногозаконодавства.

III. Майно і кошти

3.1. Майно Агенції становлять основні та оборотні кошти, атакож інші матеріальні та фінансові ресурси, вартість якихвідбивається на балансі Агенції.

3.2. Майно Агенції є комунальною власністю міста і закріпленоза нею на праві оперативного управління.

3.3. Джерелами формування Агенції є:

майно і кошти, закріплені за Агенцією;

прибутки, одержані від господарської діяльності;

інші джерела, не заборонені чинним законодавством України.

3.4. Прибутки Агенції утворюються за рахунок оплати заінформаційні та консультативні послуги інвесторам тапідприємствам, які бажають залучити інвестиції, проведеннямаркетингових досліджень, оцінок вартості внесків, розробкуінвестиційних проектів, проведення конкурсів інвестиційнихпроектів, надання платних послуг щодо залучення інвесторів,грошових та матеріальних внесків членів колективу, підприємств таорганізацій, кредитів банків, прибутків від цінних паперів,рекламної та різнобічної комерційної діяльності, що не забороненачинним законодавством.

3.5. Агенція має право передавати іншим організаціям іустановам, обмінювати, здавати в оренду, надавати безоплатно втимчасове користування або в позику закріплені за нею будинки,споруди, устаткування та інші матеріальні цінності, а такожсписувати їх за згодою власника або уповноваженого ним органа.

IV. Права агенції

4.1. Порядок використання прибутку, що залишається урозпорядженні Агенції, визначає власник або уповноважений ниморган згідно з нормативами, які встановлюються щорічно.

4.2. Агенція самостійно планує свою діяльність, визначаєстратегію та основні напрямки свого розвитку відповідно догалузевих науково-технічних прогнозів та пріоритетів, кон'юнктуриринку продукції, товарів, робіт, послуг та економічної ситуації.

4.3. Права Агенції, що пов'язані з комерційною ігосподарською діяльністю, реалізуються керівником Агенції таіншими посадовими особами відповідно до встановленого розподілуобов'язків.

4.4. Агенція має право:

- створювати у встановленому законом порядку свої філії,структурні підрозділи з відкриттям поточних рахунків, які сприялиб виконанню поставлених Агенцією завдань;

- здійснювати всі види зовнішньоекономічної діяльності увідповідності до чинного законодавства;

- заключати договори з державними, громадськими,кооперативними, приватними підприємствами, фірмами, організаціямиі установами, в тому числі іноземними, а також окремимигромадянами на виконання ними завдань або широкого спектраінформаційно-аналітичних, експертних, консалтингових послуг, атакож послуг комерційного характеру;

- організовувати прямі комерційні, господарські, інформаційнізв'язки між українськими та закордонними підприємствами і фірмамиза основними напрямками діяльності Агенції;

- у встановленому цим Положенням порядку використовуватиодержаний від основної діяльності прибуток, в тому числі у валюті,після оплати податків і розрахунків з держбюджетом, на організаціювиробничого і соціального розвитку трудового колективу, фондівоплати праці, матеріального заохочення, інші потреби, передбаченіцим Положенням.

Розподіл фонду матеріального заохочення і коштів, призначенихна фінансування соціально-культурних заходів, провадитьсякерівництвом Агенції за участю трудового колективу;

- користуватися банківським кредитом з урахуваннямвідповідальності за цільове його використання і своєчаснеповернення;

- закуповувати іноземну валюту згідно з чиннимзаконодавством;

- встановлювати у відповідності до чинного законодавства ціниі тарифи на окремі види робіт і послуг;

- списувати з балансу застаріле, зношене і непридатне дляподальшого використання обладнання, транспортні засоби, інвентар іінструменти у випадку, коли відновлення цього майна неможливе абоекономічно недоцільно і воно не може бути реалізовано, згідно зчинним законодавством та цим Положенням;

- залучати до виконання робіт Агенції осіб, що не перебуваютьу її штаті, за винагороду, розмір якої зумовлюється окремоюдомовленістю між сторонами.

V. Управління діяльністю і структура

5.1. Агенцію очолює керівник, який призначається ізвільнюється з посади головою Київської міської державноїадміністрації. Керівник Агенції діє на основі єдиноначальності,організує роботу Агенції і несе одноосібну відповідальність за їїстан та результативність.

5.2. Структура Агенції розробляється її керівництвом. Доскладу Агенції входять структурні підрозділи за напрямкамидіяльності Агенції, бухгалтерія та інші служби і структурніпідрозділи апарату управління.

5.3. Керівник Агенції:

- затверджує структуру і штатний розклад Агенції, положенняпро її структурні підрозділи;

- керує оперативною роботою, організує роботу Регіональногоцентру на основі єдиноначальності у відповідності до цьогоПоложення;

- без доручення діє від імені Агенції і його структурнихпідрозділів, є розпорядником всіх рахунків Агенції, представляєйого у всіх центральних і місцевих органах управління,підприємствах, установах і організаціях, а також у відносинах звітчизняними і закордонними юридичними особами і громадянами;

- у відповідності до чинного законодавства, а також цьогоПоложення, розпоряджається майном Агенції та його структурнихпідрозділів, укладає договори, вирішує питання, пов'язані зукладанням контрактів, видає доручення, отримує кредити, орендуєта купує майно, приймає рішення про заявлення від його іменіпозовів та претензій до юридичних осіб і громадян, в тому числі іза кордоном, має право перерозподіляти фінанси серед окремихстатей витрат;

- відряджає за кордон співробітників Агенції і приймаєзакордонних представників фірм для вирішення питань, пов'язаних здіяльністю Агенції, у відповідності до чинного порядку;

- з метою реалізації завдань Агенції видає накази увідповідності до трудового законодавства і цього Положення,приймає і звільнює з роботи працівників Агенції, вживає заходів дозаохочення і накладає стягнення на працівників Агенції;

- визначає компетенцію своїх заступників, керівниківструктурних підрозділів та інших керівних працівників;

- встановлює та затверджує у відповідності до чинногозаконодавства штатні розклади і форми оплати праці робітників, длявиробничих і допоміжних підрозділів Агенції у відповідності допрофілю їхньої діяльності і чинних нормативів;

- затверджує показники та умови преміювання працівників;

- дозволяє, у випадку доцільності, суміщення професійпрацівників;

- затверджує і змінює на основі діючого законодавствапосадові оклади;

- преміює працівників у відповідності до чинного положенняпро преміювання.

5.4. Умови оплати праці працівників Агенції визначаються зурахуванням мінімальних соціальних гарантій в оплаті праці тафінансових можливостей Агенції відповідно до чинногозаконодавства.

5.5. Рішення з соціально-економічних питань, що стосуютьсядіяльності Агенції, розробляються і приймаються за участютрудового колективу.

5.6. Адміністрація Агенції розробляє правила внутрішньоготрудового розпорядку, що приймаються загальними зборами трудовогоколективу; затверджує кошторис використання коштів, фондівматеріального заохочення; преміює і надає одноразову допомогу зфонду матеріального заохочення.

5.7. Керівник доповідає на зборах трудового колективу пропроекти роботи Агенції, результати виробничої діяльності, заходищодо поліпшення умов праці, матеріально-побутового та культурногообслуговування працівників, недоліки в роботі Агенції та шляхи їхусунення.

5.8. Перевірка діяльності Агенції здійснюється власником нерідше як один раз на рік.

VI. Внесення змін і доповнень до положення

6.1. Зміни і доповнення до Положення затверджуються Київськоюміською державною адміністрацією.

VII. Реорганізація і ліквідація агенції

7.1. Реорганізація та ліквідація Агенції провадятьсяКиївською міською державною адміністрацією.

7.2. Ліквідація здійснюється ліквідаційною комісією увстановленому законодавством порядку.

7.3. При реорганізації чи ліквідації працівникам Агенціїгарантується додержання прав та інтересів у відповідності дозаконодавства України.

Заступник голови міської

державної адміністрації В.Ковтун