ФЕДЕРАЦІЯ ПРОФЕСІЙНИХ СПІЛОК УКРАЇНИ
ЗАТВЕРДЖУЮ
Заступник Голови ФПУ
О.В.Єфіменко
02.11.2001
РЕКОМЕНДАЦІЇ
працівникам профспілкових комітетів, керівникам дитячих оздоровчих закладів щодо розробки та укладення Статуту заміського стаціонарного оздоровчого табору (комплексу)
Сучасні економічні умови, процеси реформування форм власності вимагають вдосконалення організаційно-правових засад діяльності дитячих оздоровчих закладів, зокрема заміських стаціонарних оздоровчих таборів, які створюються профспілковими організаціями спільно з адміністрацією підприємств для забезпечення змістовного відпочинку й оздоровлення дітей та учнівської молоді у позанавчальний період.
Постановою Кабінету Міністрів України від 6 травня 2001 року N 433 затверджено перелік типів позашкільних навчальних закладів та Положення про ці заклади. Зокрема, до основних типів позашкільних навчальних закладів віднесено дитячо-юнацькі табори (містечка, комплекси): оздоровчі, заміські, профільні, праці і відпочинку, санаторного типу, з денним перебуванням.
Положенням , яке поширюється на всі позашкільні навчальні заклади незалежно від форм власності, визначено, що вони у своїй діяльності керуються Конституцією України, законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами центральних органів виконавчої влади, до сфери управління яких вони належать, рішеннями місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, а також названим Положенням і власними статутами.
У розділі "Організаційно-правові засади діяльності позашкільних навчальних закладів" зазначено, що позашкільний заклад є юридичною особою і діє на підставі Статуту, затвердженого засновником (власником).
У Статуті повинні вказуватись повна назва закладу, його адреса, засновники (власники), підпорядкованість, мета й основні завдання діяльності, характеристика методичної та масової роботи, навчально-виховного процесу, мають визначатися права, обов'язки й відповідальність учасників цього процесу, а також порядок управління закладом та організації його фінансово-господарської діяльності, використання майна, внесення змін і доповнень до Статуту тощо.
Нижче наводиться рекомендована примірна форма Статуту заміського стаціонарного оздоровчого табору (містечка, комплексу) для дітей та учнівської молоді, яка може стати основою для розробки власного статуту дитячого оздоровчого закладу з урахуванням специфіки та конкретних умов його діяльності.
СТАТУТ
заміського стаціонарного оздоровчого табору (містечка, комплексу) для дітей та учнівської молоді
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Заміський стаціонарний оздоровчий табір (містечко,
комплекс)*
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(повна назва оздоровчого закладу)
є позашкільним оздоровчо-виховним закладом, створюваним для забезпечення змістовного дозвілля й відпочинку, зміцнення здоров'я, задоволення інтересів і духовних запитів дітей та учнівської молоді у позанавчальний період. ---------------
* Далі - оздоровчий табір.
1.2. Оздоровчий табір у своїй діяльності керується Конституцією , законами, актами Президента, Кабінету Міністрів України, наказами центрального органу виконавчої влади, до сфери управління якого він належить, рішеннями місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, положеннями (статутами) власників (засновників) та цим Статутом.
1.3. Засновниками (власниками) оздоровчого табору є:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(вказуються засновники (власники) оздоровчого
закладу, їх підпорядкованість)
1.4. Юридична адреса оздоровчого табору: ____________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(поштовий індекс, область, район, селище, NN телефонів)
2. ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВІ ЗАСАДИ ДІЯЛЬНОСТІ
2.1. Оздоровчий табір діє на основі цього Статуту, який
затверджено ______________________________________________________
__________________________________________________________________
(вказуються реквізити рішення засновників (власників)
або уповноваженого ними органу)
та зареєстровано в _______________________________________________
__________________________________________________________________
(назва місцевого органу державної виконавчої влади, реєстраційний
номер і дата прийняття рішення про реєстрацію)
2.2. Зміст, форми й методи оздоровчої, виховної, інформаційно-методичної, організаційно-масової та спортивної роботи з дітьми й учнівською молоддю в оздоровчому таборі визначаються його керівником за погодженням із засновниками (власниками), профспілковим комітетом базового підприємства, установи, організації, батьками та з урахуванням специфіки національних, культурно-історичних традицій, загальнолюдських духовних надбань і цінностей.
2.3. Засновники (власники) оздоровчого табору забезпечують необхідні умови для повноцінного оздоровлення, змістовного відпочинку й дозвілля дітей та учнівської молоді, розвитку їхніх творчих здібностей, занять фізичною культурою і спортом, туризмом, природоохоронною і краєзнавчою роботою, суспільно корисною працею.
2.4. Оздоровчий табір працює сезонно (або цілорічно), розміщується у власних стаціонарних (або орендованих - на базі пансіонатів, будинків відпочинку, санаторіїв-профілакторіїв, спортивних і туристських установ, навчальних закладів тощо) приміщеннях. Терміни перебування дітей, підлітків та учнівської молоді в оздоровчому таборі визначаються засновниками (власниками) з урахуванням місцевих природнокліматичних умов, вимог Державних санітарних правил улаштування, утримання і організації режиму дитячих оздоровчих закладів та за узгодженням з відповідними органами охорони здоров'я.
2.5. Прийняття дітей та учнівської молоді до оздоровчого табору здійснюється на підставі оздоровчої путівки або згідно з завіреними списками, якщо направлення до табору провадиться установами й організаціями відповідно до укладених договорів, а також за наявності довідки лікувального закладу про стан здоров'я дитини, профілактичні щеплення та епідемічний стан середовища, в якому вона постійно перебуває.
2.6. З урахуванням вікових особливостей та інтересів дітей, учнівської молоді в оздоровчому таборі створюються загони й групи, наповнюваність яких складає: для дітей 6 - 9 років - 25 осіб, 10 - 14 років - 30 осіб, старших 14 років - 35 осіб.
3. УПРАВЛІННЯ ОЗДОРОВЧИМ ТАБОРОМ ТА КАДРОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ
3.1. Управління оздоровчим табором здійснюється засновником (власником) в особі його вищого органу та керівником (директором) відповідно до цього Статуту на основі поєднання прав засновника та власника майна оздоровчого табору.
До компетенції засновника (власника) відноситься:
затвердження Статуту оздоровчого табору та реєстрація його в місцевому органі державної виконавчої влади;
призначення та звільнення директора оздоровчого табору;
скасування рішень директора оздоровчого табору, які суперечать чинному законодавству, положенням (статутам) засновників (власників) та цьому Статуту;
прийняття рішень щодо реорганізації чи ліквідації оздоровчого табору.
3.2. Для оперативного вирішення поточних питань організації оздоровчої та виховної роботи в оздоровчому таборі на загальних зборах дітей і працівників обирається рада табору - орган самоврядування, який працює у взаємодії із засновниками, керівництвом табору, батьками. Очолює раду директор оздоровчого табору.
3.3. Штатний розклад оздоровчого табору затверджується засновниками (власниками) відповідно до Типових штатів персоналу дитячих оздоровчих закладів, а також з урахуванням специфіки, обсягів і конкретних умов його роботи.
3.4. Поточне керівництво оздоровчим табором здійснює його керівник - директор. Директор оздоровчого табору:
видає в межах своєї компетенції накази та розпорядження і контролює їх виконання;
здійснює раціональний добір і розстановку кадрів працівників;
організовує оздоровчо-виховний процес;
забезпечує дотримання вимог щодо охорони життя і здоров'я дітей, санітарно-гігієнічних та протипожежних норм;
представляє оздоровчий табір в усіх підприємствах, установах та організаціях і відповідає перед засновником (власником) за результати діяльності закладу;
розпоряджається в установленому порядку майном і коштами оздоровчого табору;
організовує виконання кошторису оздоровчого табору, укладає угоди з юридичними та фізичними особами, відкриває рахунки в установах банків або органах Державного казначейства, має право першого підпису;
застосовує заходи заохочення й дисциплінарні стягнення до працівників оздоровчого табору;
затверджує посадові обов'язки працівників, забезпечує ознайомлення їх з умовами праці, правилами внутрішнього і трудового розпорядку;
організовує інструктаж працівників оздоровчого табору з техніки безпеки, профілактики травматизму, попередження нещасних випадків з дітьми, дотримання санітарно-гігієнічних правил і надання невідкладної долікарської допомоги;
спільно з медичним працівником розробляє та затверджує режим дня з урахуванням санітарно-гігієнічних вимог і фізіологічних особливостей дітей різного віку.
3.5. З працівниками оздоровчого табору згідно з чинним законодавством укладається трудовий договір, яким обумовлюються права та обов'язки працівників, а також зобов'язання засновників (власників) і керівництва оздоровчого закладу щодо їх матеріального та соціального забезпечення.
3.6. Умови і розміри оплати праці працівників оздоровчого табору встановлюються засновниками (власниками) відповідно до чинного законодавства та нормативних документів центральних органів державної виконавчої влади. Працівники оздоровчого табору, які за посадовими обов'язками і характером роботи повинні перебувати на території оздоровчого табору цілодобово, забезпечуються безплатним помешканням і пільговим харчуванням. У межах своїх повноважень і наявних коштів засновники (власники) можуть надавати працівникам оздоровчого табору також додаткові трудові та соціально-побутові пільги.
3.7. Працівники оздоровчого табору повинні неухильно дотримуватись вимог трудової дисципліни, правил внутрішнього розпорядку, етики стосунків, виконувати плани оздоровчо-виховної роботи, поважати гідність дітей, захищати їх від будь-яких форм фізичного чи психологічного насильства, допомагати позбутися шкідливих звичок.
3.8. Усі працівники оздоровчого табору в межах покладених на них обов'язків несуть персональну відповідальність за безпеку життя і здоров'я дітей та підлітків, які відпочивають і оздоровлюються в таборі.
4. ГОСПОДАРСЬКЕ УТРИМАННЯ І ФІНАНСУВАННЯ
4.1. З дня реєстрації Статуту в місцевому органі державної виконавчої влади оздоровчий табір визнається юридичною особою, може мати печатку зі своїм найменуванням, штамп, рахунки в установах банку.
4.2. Матеріально-технічна база оздоровчого табору включає приміщення, споруди, обладнання, засоби зв'язку, транспортні засоби, земельні ділянки, рухоме й нерухоме майно, що перебуває у його користуванні. Засновники (власники) можуть передавати майно, яке належить їм на праві власності, оздоровчому табору у право повного господарського відання або оперативного управління.
4.3. Основною формою господарської діяльності оздоровчого табору є надання соціальним замовникам в особі підприємств, установ, державних органів виконавчої влади, громадських організацій, окремих громадян комплексу послуг з оздоровлення й відпочинку дітей та учнівської молоді.
4.4. Засновники (власники) або уповноважений ними орган здійснюють фінансування оздоровчого табору, його матеріально-технічне забезпечення, надають необхідні будівлі з обладнанням і матеріалами, організовують будівництво і ремонт приміщень, їх господарське обслуговування.
4.5. Джерелами фінансування оздоровчого табору є:
грошові й матеріальні внески засновників (власників), інших зацікавлених організацій;
кошти профспілкового бюджету та бюджету соціального страхування;
кошти державного або місцевих бюджетів;
добровільні грошові внески юридичних і фізичних осіб, громадських фондів, асоціацій, окремих громадян і благодійні пожертвування;
плата батьків за путівки;
прибутки, отримані від господарської діяльності табору;
кредити банків та інших кредиторів;
інші надходження, не заборонені законодавством.
4.6. Оздоровчий табір за згодою засновників і власників майна у процесі фінансово-господарської діяльності має право:
самостійно розпоряджатися коштами господарської та іншої діяльності відповідно до свого Статуту;
розвивати власну матеріальну базу;
володіти, користуватися й розпоряджатися майном відповідно до законодавства та Статуту;
діяти в інших питаннях, якщо це не суперечить законодавству та Статуту.
4.7. У разі ліквідації оздоровчого табору його основні фонди і майно відповідно до законодавства та засновницьких документів оздоровчого табору використовуються за рішенням засновника (власника).
4.8. Витрати на утримання оздоровчого табору провадяться відповідно до кошторису, затвердженого засновниками (власниками) та іншими учасниками фінансування табору.
Вартість путівки визначається засновниками (власниками) на підставі діючих нормативно-правових актів центральних і місцевих органів виконавчої влади та чинного законодавства.
Відповідно до чинного законодавства операції з продажу путівок на лікування та відпочинок дітей в оздоровчих таборах не підлягають оподаткуванню на додану вартість.
Засновники (власники) оздоровчого табору мають право встановлювати пільгову вартість путівок для окремих категорій дітей.
4.9. Оздоровчий табір веде поточний і бухгалтерський облік своєї роботи, статистичну звітність у порядку, визначеному нормативно-правовими актами.
4.10. Інвентаризація майна та ревізія фінансово-господарської діяльності оздоровчого табору проводяться по закінченні оздоровчого сезону з ініціативи засновників, власників майна або уповноваженого ними органу. Акт ревізії та фінансовий звіт надсилаються всім організаціям, які брали участь у фінансуванні та утриманні оздоровчого табору.
4.11. Відповідно до чинного законодавства оздоровчий табір безоплатно користується земельною ділянкою, на якій він розташований.
Місцеві органи державної виконавчої влади можуть встановлювати для оздоровчого табору відповідні пільги в оплаті комунально-побутових, торговельних і медичних послуг, звільняти його від сплати місцевих податків і зборів.
4.12. Вимоги до території, споруд і будівель оздоровчого табору, його обладнання визначаються чинними будівельними, санітарно-гігієнічними правилами й нормами. Перед початком оздоровчого сезону оздоровчий табір приймається в експлуатацію комісією за участю представників засновників (власників), відповідних органів державної виконавчої влади й місцевого самоврядування, санітарно-епідеміологічної служби, пожежного нагляду, державної інспекції з охорони праці, профспілкового комітету базового підприємства, установи, організації.
5. МІЖНАРОДНІ ЗВ'ЯЗКИ
5.1. За наявності належної матеріально-технічної та соціально-культурної бази та за згодою засновників (власників) оздоровчий табір має право встановлювати прямі зв'язки й укладати угоди про співробітництво в організації оздоровлення й відпочинку дітей та учнівської молоді з підприємствами, навчальними закладами, громадськими об'єднаннями інших країн у встановленому законодавством порядку.
| Управління культурно-масової, спортивної роботи та оздоровлення виконавчого апарату Ради ФПУ | |
