Заява Федерації професійних спілок України щодо розгляду проекту Трудового кодексу України у другому читанні

Підготовка проекту Трудового кодексу України до другого читання у Верховній Раді України здійснювалася Комітетом з питань соціальної політики та праці та Комітетом з питань промислової політики і підприємництва за участю профспілок та об'єднань роботодавців.

Робота над проектом Кодексу сторонами соціального партнерства у складі робочої групи Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та праці була завершена у червні 2004 року. Тоді ж, за підсумками проведеної роботи зазначеним Комітетом прийнято рішення рекомендувати Верховній Раді прийняти проект Трудового кодексу у другому читанні з віднесенням на третє читання лише книги шостої "Колективні трудові відносини" (проект постанови Верховної Ради України від 29.06.2004 р. N 1038-1П3).

Проте, зважаючи на зауваження профспілок до положень глави 3 "Особливості регулювання трудових відносин за участю юридичної особи - суб'єкта малого підприємництва, фізичної особи - підприємця" книги четвертої проекту, які звужують обсяг прав і гарантій працівників та не відповідають нормам Конституції України і Конвенціям Міжнародної Організації Праці N 98, N 135 і 158, ратифікованим Україною, Комітет з питань соціальної політики та праці переглянув раніше прийняте рішення і запропонував Верховній Раді прийняти проект Кодексу у другому читанні з віднесенням зазначеної глави та книги шостої на третє читання (проект постанови Верховної Ради України від 03.11.2004 р. N 1038-1П3).

У січні цього року в зв'язку із зверненням всеукраїнських організацій роботодавців і підприємців, їх об'єднань та рішенням Комітету з питань промислової політики і підприємництва Комітет без погодження із сторонами соціального партнерства - учасниками робочої групи прийняв нове рішення, відповідно до якого на третє читання, крім глави 3 книги четвертої та книги шостої, запропонував Верховній Раді віднести глави 1, 4 - 7 книги третьої, положення якої регулюють питання робочого часу, нормування і оплати праці, що відповідають Конституції України, нормам міжнародного права і були погоджені сторонами (проект постанови Верховної Ради України від 12.01.2005 N 1038-1П3 на заміну проекту постанови від 03.11.2004 року).

Це рішення прийнято Комітетом всупереч домовленостей щодо продовження діалогу соціальних партнерів і робочої групи Комітету по підготовці проекту Трудового кодексу на тристоронній основі та викликає занепокоєння щодо можливого ревізування положень проекту, погоджених сторонами соціального партнерства, з метою подальшого лобіювання інтересів роботодавців.

Федерація профспілок України стоїть на позиції того, що при прийнятті Трудового кодексу, відповідно до статті 22 Конституції України, існуючі права та гарантії працівників не можуть бути звужені, а також не можуть бути погіршені права та гарантії діяльності профспілок, визначені нормами міжнародного права та національним законодавством.

Враховуючи зазначене, Федерація профспілок України просить Верховну Раду України під час розгляду проекту Трудового кодексу України у другому читанні звернути увагу на зазначені зауваження та врахувати позицію профспілок щодо прийняття проекту Кодексу у другому читанні, виключивши з проекту главу 3 книги четвертої, та віднести на третє читання лише книгу шосту "Колективні трудові відносини".