У К А З
ПРЕЗИДИУМА ВЕРХОВНОГО СОВЕТА СССР
Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера
( Ведомости Верховного Совета (ВВС), 1960, N 7, ст. 45 ) ( С изменениями, внесенными в соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР N 252-VI от 30.06.62 ) ( О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера см. Указ Президиума Верховного Совета СССР N 1908-VII от 26.09.67 ) ( С изменениями, внесенными в соответствии с Указами Президиума Верховного Совета СССР N 5336-X от 23.07.81 N 8723-10 от 26.01.83 N 10986-X от 26.03.84 N 8695-XI от 29.03.88 )
В целях упорядочения льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и распространения этих льгот на всех рабочих и служащих указанных районов Президиум Верховного Совета СССР
постановляет:
1. Выплачивать всем рабочим и служащим государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций надбавку к их месячному заработку (без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет) в следующих размерах:
а) в Чукотском автономном округе Магаданской области, Корякском автономном округе и Алеутском районе Камчатской области, а также на островах Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря) - 10 процентов по истечении первых шести месяцев работы, с увеличением на 10 процентов за каждые следующие шесть месяцев работы;
( Пункт "а" части первой статьи 1 с изменениями, внесенными в соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР N 8723-10 от 26.01.83 )
в остальных районах Крайнего Севера - 10 процентов по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждый следующий год работы;
б) в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера,- 10 процентов по истечении первых двух лет работы, с увеличением на 10 процентов за каждые следующие два года работы.
Надбавки выплачивать ежемесячно и начислять их на заработок в пределах до 300 рублей в месяц. Если заработок превышает эту сумму, то надбавки начислять только на часть заработка, составляющую 300 рублей.
( Часть вторая статьи 1 с изменениями, внесенными в соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР N 8723-10 от 26.01.83 )
Рабочим и служащим, не переведенным на новые условия оплаты труда в связи с упорядочением заработной платы, впредь до осуществления этого перевода надбавки в указанных выше размерах (в процентном исчислении) начислять на действующие тарифные ставки (оклады).
Общий размер выплачиваемых работнику надбавок во всех случаях не может быть выше: в районах Крайнего Севера 80 процентов заработка и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 50 процентов заработка, а для рабочих и служащих, не переведенных на новые условия оплаты труда, соответственно 80 процентов и 50 процентов тарифной ставки (оклада) и не должен превышать для районов Крайнего Севера 240 рублей и для местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, - 150 рублей.
( Часть четвертая статьи 1 с изменениями, внесенными в соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР N 8723-10 от 26.01.83 )
Рабочим и служащим, получающим льготы в соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 1 августа 1945 г. и постановлением Совнаркома СССР от 18 ноября 1945 г. N 2927 или в соответствии с другими решениями Правительства СССР, сохранить получаемые ими надбавки к заработной плате в суммах, выслуженных на 1 марта 1960 г., но не свыше 300 рублей в месяц, на все время работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Дальнейшее начисление этих надбавок указанным лицам производить в соответствии с настоящей статьей.
( Часть пятая статьи 1 с изменениями, внесенными в соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР N 8723-10 от 26.01.83 )
При переводе или переходе после 1 марта 1960 г. на другую работу (должность), кроме перевода работников для укрепления предприятий и учреждений квалифицированными кадрами, а также перехода на выборную должность, выплачиваемая в указанных размерах надбавка к заработной плате, выслуженная на 1 марта 1960 г., не должна превышать:
для рабочих и служащих, переведенных на новые условия оплаты труда в связи с упорядочением заработной платы,- тарифной ставки (оклада) по выполняемой работе с начисленным на эту ставку (оклад) районным коэффициентом;
для рабочих и служащих, не переведенных на новые условия оплаты труда,- действующей тарифной ставки (оклада) по выполняемой работе.
( Статья 1 с изменениями, внесенными в соответствии с УказомПрезидиума Верховного Совета СССР N 252-VI от30.06.62 )
2. Предоставлять дополнительные отпуска сверх установленных действующим законодательством ежегодных отпусков:
в районах Крайнего Севера продолжительностью 18 рабочих дней;
в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, продолжительностью 12 рабочих дней.
3. Разрешить полное или частичное соединение отпусков всем работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не более чем за три года. При этом отпуска за каждый год работы продолжительностью не менее 6 рабочих дней должны быть использованы не позже чем в течение одного года после наступления права на отпуск.
( Часть первая статьи 3 в редакции Указа Президиума Верховного Совета СССР N 8695-XI от 29.03.88 )
Время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, один раз в три года не засчитывать в срок отпуска.
Общая продолжительность отпуска, включая время проезда к месту использования отпуска и обратно, не должна превышать шести месяцев.
Стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в три года оплачивается предприятием, учреждением или организацией.
4. В случае временной утраты трудоспособности лицам, работающим на Крайнем Севере и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, предприятие, учреждение и организация доплачивают разницу между размером пособия по социальному страхованию и фактическим заработком (включая надбавки). При этом пособие вместе с доплатой не должно превышать максимального размера пособия по социальному страхованию, установленного действующим законодательством.
5. Работникам, переводимым, направляемым или приглашаемым на работу в районы Крайнего Севера и в местности, приравненные к районам Крайнего Севера, из других местностей страны, при условии заключения ими трудовых договоров о работе в этих районах на срок пять лет, а на островах Северного Ледовитого океана - два года, предоставлять дополнительно следующие льготы:
а) выплачивать работникам суточные в размере 3 рублей 50 копеек. Единовременное пособие работникам и членам их семей выплачивать в двойном размере против норм, предусмотренных Постановлением Совета Министров СССР от 15 июля 1981 года N 677 "О гарантиях и компенсациях при переезде на работу в другую местность", за исключением тех прибывших работников, постоянное место жительства которых отстоит от места работы на расстоянии менее чем 1000 километров по железной дороге или 500 километров иными путями сообщения. В этом случае единовременное пособие выплачивать в общем порядке в одинарном размере.
При невозможности проезда к месту работы железнодорожным, водным и другими видами транспорта разрешить оплату проезда и провоза багажа по тарифу воздушного транспорта;
( Пункт "а" статьи 5 с изменениями, внесенными в соответствии сУказом Президиума Верховного Совета СССР N 5336-Xот 23.07.81 )
б) обеспечивать по месту работы работников и членов их семьи жилой площадью по нормам, установленным для данной местности;
в) бронировать на весь период действия трудового договора жилую площадь по месту постоянного жительства, независимо от того, остаются ли там члены семьи работника или выезжают вместе с ним. В последнем случае жилая площадь бронируется и за выехавшими членами семьи;
( Пункт "в" статьи 5 в редакции Указа Президиума Верховного Совета СССР N 10986-X от 26.03.84 )
г) возмещать фактические расходы, связанные с проездом работника и членов его семьи к прежнему месту жительства (стоимость проезда и провоза багажа), в случае выезда работника по истечении срока трудового договора или в связи с расторжением договора досрочно по не зависящим от него причинам;
д) засчитывать один год работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, за один год и шесть месяцев работы при исчислении стажа, дающего право на получение пенсии по старости и по инвалидности.
Льготы, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются также лицам, прибывшим в районы Крайнего Севера и в местности, приравненные к районам Крайнего Севера, по собственной инициативе и заключившим срочный трудовой договор о работе в этих районах. В этих случаях стоимость проезда, единовременное пособие и суточные, предусмотренные пунктом "а" настоящей статьи, работнику не выплачиваются, а в случае приезда к месту работы членов семьи работника выплата стоимости проезда, провоза багажа и единовременного пособия на членов семьи производится по нормам, предусмотренным пунктом "а" настоящей статьи.
6. Установить, что исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавок к заработной плате, дополнительных отпусков и других льгот, лицам, принятым на работу на месте до введения в действие Указа и не пользующимся льготами по действующему законодательству, производится со дня введения в действие настоящего Указа.
7. Поручить Совету Министров СССР издать постановление о порядке применения настоящего Указа и внести в решения Правительства СССР соответствующие изменения.
8. В связи с изданием настоящего Указа считать утратившими силу:
а) Указ Президиума Верховного Совета СССР от 1 августа 1945 г. "О льготах для лиц, работающих в районах Крайнего Севера";
б) Указ Президиума Верховного Совета СССР от 26 октября 1945 г. "О распространении на рабочих, служащих и ИТР завода N 402 Наркомсудпрома и строительства N 203 НКВД льгот, установленных для лиц, работающих в районах Крайнего Севера";
в) Указ Президиума Верховного Совета СССР от 7 октября 1947 г. "О распространении на рабочих, служащих и инженернотехнических работников, занятых на строительстве судостроительного завода Главсевморпути при Совете Министров СССР в районе Двинского залива, льгот, установленных для лиц, работающих в районах Крайнего Севера";
г) Указ Президиума Верховного Совета СССР от 8 августа 1955 г. "Об изменении статьи 6 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 1 августа 1945 г. "О льготах для лиц, работающих в районах Крайнего Севера".
9. Настоящий Указ вводится в действие с 1 марта 1960 года.
| Председатель Президиума Верховного Совета СССР К.ВОРОШИЛОВ Секретарь Президиума Верховного Совета СССР | М.ГЕОРГАДЗЕ |
| г. Москва, Кремль, 10 февраля 1960 года |