|-----------------------+-----------+-----+-----+------+------+-----+--------|
|Начальник відділу | 188 |0,95 | - | - | - | - | 1,83 |
|кадрів | | | | | | | |
|-----------------------+-----------+-----+-----+------+------+-----+--------|
|Начальник штабу | 159 |0,94 | - | - | - | - | 1,54 |
|цивільної оборони | | | | | | | |
|-----------------------+-----------+-----+-----+------+------+-----+--------|
|Агроном, зоотехнік, | | | | | | | |
|ветлікар, інженери | | | | | | | |
|всіх спеціальностей, | | | | | | | |
|економіст, бухгалтер, | | | | | | | |
|юрисконсульт, | | | | | | | |
|агролісомеліоратор, | | | | | | | |
|диспетчер: | | | | | | | |
|-----------------------+-----------+-----+-----+------+------+-----+--------|
| I категорії | 169 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,64 | |-----------------------+-----------+-----+-----+------+------+-----+--------|
| II категорії | 150 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,46 |
|-----------------------+-----------+-----+-----+------+------+-----+--------|
|Агроном, зоотехнік, | 131 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,27 |
|ветлікар, інженери | | | | | | | |
|всіх спеціальностей, | | | | | | | |
|економіст, бухгалтер, | | | | | | | |
|юрисконсульт, | | | | | | | |
|агролісомеліоратор, | | | | | | | |
|диспетчер | | | | | | | |
|-----------------------+-----------+-----+-----+------+------+-----+--------|
|Техніки всіх | | | | | | | |
|спеціальностей, | | | | | | | |
|ветфельдшер: | | | | | | | |
|-----------------------+-----------+-----+-----+------+------+-----+--------|
| I категорії | 122 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,18 |
|-----------------------+-----------+-----+-----+------+------+-----+--------|
| II категорії | 113 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,10 |
|-----------------------+-----------+-----+-----+------+------+-----+--------|
|Техніки всіх | 103 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,00 |
|спеціальностей, | | | | | | | |
|ветфельдшер | | | | | | | |
------------------------------------------------------------------------------
Примітки.
1. Посадові оклади заступників керівників і головних бухгалтерів встановлюються на 10 - 30 відсотків нижче посадового окладу керівника.
2. Згідно з Положенням про службу охорони праці в системі Міністерства сільського господарства і продовольства України (пп. 2.2, 2.3), затвердженим наказом Мінсільгосппроду України від 15 березня 1994 року N 74, за погодженням з Державним комітетом України по нагляду за охороною праці 9 березня 1994 року служба охорони праці підпорядковується безпосередньо керівникові підприємства. За своїм посадовим становищем та умовами оплати праці керівник служби охорони праці прирівнюється до керівників основних виробничо-технічних служб підприємства. Такий принцип зберігається при визначенні посадового становища та окладів і для інших працівників служби охорони праці.
Продовження додатка 3
до Галузевої угоди на
1999-2000 роки
Мінімальні розміри та міжгрупові й міжпосадові коефіцієнти співвідношень посадових окладів керівних працівників і спеціалістів машинно-технологічних станцій, відділків, ферм, сільськогосподарських дільниць, цехів підприємств сільського господарства
---------------------------------------------------------------------------
| Назва посади | Посадовий |Групи МТС, відділків, ферм,| Міжпосадові|
| | оклад | с.-г. дільниць, цехів та | коефіцієнти|
| |працівників| міжгрупові коефіцієнти |співвідношень|
| |підприємств| співвідношень | |
| | I групи, |---------------------------| |
| | грн. | II | III | IV | V | |
|-------------------+-----------+------+------+------+------+-------------|
|Директор, | 234 | 0,96 | 0,92 | 0,88 | 0,84 | 2,27 |
|керуючий, | | | | | | |
|начальник | | | | | | |
|-------------------+-----------+------+------+------+------+-------------|
|Провідні: | 178 | 1,0 | - | - | - | 1,73 |
|агроном, зоотехнік,| | | | | | |
|ветлікар, | | | | | | |
|інженери всіх | | | | | | |
|спеціальностей, | | | | | | |
|бухгалтер | | | | | | |
|-------------------+-----------+------+------+------+------+-------------|
|Агроном, зоотехнік,| | | | | | |
|ветлікар, | | | | | | |
|інженери всіх | | | | | | |
|спеціальностей, | | | | | | |
|бухгалтер: | | | | | | |
|-------------------+-----------+------+------+------+------+-------------|
| I категорії | 169 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,64 |
|-------------------+-----------+------+------+------+------+-------------|
| II категорії | 150 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,46 |
|-------------------+-----------+------+------+------+------+-------------|
|Агроном, зоотехнік,| 131 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,27 |
|ветлікар, | | | | | | |
|інженери всіх | | | | | | |
|спеціальностей, | | | | | | |
|бухгалтер | | | | | | |
|-------------------+-----------+------+------+------+------+-------------|
|Техніки всіх | | | | | | |
|спеціальностей, | | | | | | |
|ветфельдшер: | | | | | | |
|-------------------+-----------+------+------+------+------+-------------|
| I категорії | 122 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,18 |
|-------------------+-----------+------+------+------+------+-------------|
| II категорії | 113 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,10 |
|-------------------+-----------+------+------+------+------+-------------|
|Техніки всіх | 103 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,00 |
|спеціальностей, | | | | | | |
|ветфельдшер | | | | | | |
---------------------------------------------------------------------------
Продовження додатка 3
до Галузевої угоди на
1999-2000 роки
Мінімальні розміри та міжгрупові й міжпосадові
коефіцієнти співвідношень посадових окладів керівних
працівників і спеціалістів інших підприємств системи
Мінагропрому України
----------------------------------------------------------------------------
| Назва посади | Посадовий| Групи підприємств та |Міжпосадові|
| | оклад |міжгрупові коефіцієнти|коефіцієнти|
| |працівників| співвідношень | співвід- |
| |підприємств|----------------------| ношень |
| | I групи, | II | III | IV | |
| | грн. | | | | |
|---------------------------+-----------+-------+------+-------+-----------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|---------------------------+-----------+-------+------+-------+-----------|
|Директор | 366 | 0,94 | 0,88 | 0,82 | 3,89 |
|---------------------------+-----------+-------+------+-------+-----------|
|Головний інженер | 290 | 0,94 | 0,87 | 0,81 | 3,08 |
|---------------------------+-----------+-------+------+-------+-----------|
|Головні: технолог, | 225 | 0,92 | 0,88 | 0,88 | 2,39 |
|економіст, агроном, | | | | | |
|ветеринарний лікар, | | | | | |
|зоотехнік | | | | | |
|---------------------------+-----------+-------+------+-------+-----------|
|Начальник виробництва, | 207 | 0,96 | 0,92 | 0,92 | 2,20 |
|технорук (при відсутності | | | | | |
|самостійних | | | | | |
|планово-виробничого, | | | | | |
|виробничо-технічного чи | | | | | |
|виробничого відділів) | | | | | |
|---------------------------+-----------+-------+------+-------+-----------|
|Головні: механік, | 207 | 0,96 | 0,92 | 0,92 | 2,20 |
|енергетик, конструктор, | | | | | |
|метролог | | | | | |
|---------------------------+-----------+-------+------+-------+-----------|
|Начальники відділів: | 207 | 0,96 | 0,92 | 0,92 | 2,20 |
|технічного, виробничого, | | | | | |
|виробничо-технічного, | | | | | |
|планово-виробничого (при | | | | | |
|відсутності самостійних | | | | | |
|технічного і виробничого | | | | | |
|відділів), | | | | | |
|виробничо-ветеринарного | | | | | |
|контролю, технологічної | | | | | |
|(виробничої) лабораторії | | | | | |
|---------------------------+-----------+-------+------+-------+-----------|
|Начальники відділів: | 197 | 0,96 | 0,96 | 0,91 | 2,10 |
|планово-економічного, | | | | | |
|організації праці і | | | | | |
|заробітної плати, | | | | | |
|фінансового, | | | | | |
|контрольно-ревізійного, | | | | | |
|матеріально-технічного | | | | | |
|постачання, збуту | | | | | |
|---------------------------+-----------+-------+------+-------+-----------|
|Начальник відділу | 189 | 0,95 | 0,95 | 0,91 | 2,01 |
|капітального будівництва | | | | | |
|---------------------------+-----------+-------+------+-------+-----------|
|Начальники лабораторій: | 197 | 0,96 | 0,96 | 0,91 | 2,10 |
|КВП і автоматики, | | | | | |
|хімічної, | | | | | |
|бактеріологічної, | | | | | |
|токсикологічної, | | | | | |
|мікологічної | | | | | |
|---------------------------+-----------+-------+------+-------+-----------|
|Начальник відділу сировини | 189 | 0,95 | - | - | 2,01 |
|---------------------------+-----------+-------+------+-------+-----------|
|Начальники відділів: | 189 | 0,95 | 0,91 | 0,86 | 2,01 |
|охорони праці і техніки | | | | | |
|безпеки, транспорту | | | | | |
|---------------------------+-----------+-------+------+-------+-----------|
|Начальники лабораторій: | 179 | 0,95 | - | - | 1,90 |
|наукової організації праці | | | | | |
|і управління виробництвом, | | | | | |
|нормативно-дослідної | | | | | |
|---------------------------+-----------+-------+------+-------+-----------|
|Начальник відділу кадрів | 197 | - | - | - | 2,10 |
|---------------------------+-----------+-------+------+-------+-----------|
|Начальник відділу | 189 | - | - | - | 2,01 |
|підготовки кадрів | | | | | |
|---------------------------+-----------+-------+------+-------+-----------|
|Начальник відділу кадрів і | - | 160 | 0,95 | - | 1,70 |
|підготовки кадрів | | грн. | | | |
|---------------------------+-----------+-------+------+-------+-----------|
|Начальник відділу | 179 | - | - | - | 1,90 |
|соціального розвитку | | | | | |
|---------------------------+-----------+-------+------+-------+-----------|
|Начальник першого відділу | 169 | 0,95 | 0,90 | - | 1,80 |
|---------------------------+-----------+-------+------+-------+-----------|
|Начальник штабу цивільної | 160 | 0,95 | 0,89 | - | 1,70 |
|оборони | | | | | |
|---------------------------+-----------+-------+------+-------+-----------|
|Начальник юридичного | 169 | 0,95 | - | - | 1,80 |
|відділу | | | | | |
|---------------------------+-----------+-------+------+-------+-----------|
|Начальник господарського | 122 | 1,0 | 1,0 | - | 1,30 |
|відділу | | | | | |
|---------------------------+-----------+-------+------+-------+-----------|
|Інженери: по організації | | | | | |
|управління виробництвом, | | | | | |
|по організації і | | | | | |
|нормуванню праці: | | | | | |
|---------------------------+-----------+-------+------+-------+-----------|
| I категорії | 160 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,70 |
|---------------------------+-----------+-------+------+-------+-----------|
| II категорії | 150 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,60 |
|---------------------------+-----------+-------+------+-------+-----------|
|Провідні: інженери всіх | 160 | 1,0 | - | - | 1,70 |
|спеціальностей, економіст, | | | | | |
|бухгалтер, | | | | | |
|бухгалтер-ревізор | | | | | |
|---------------------------+-----------+-------+------+-------+-----------|
|Інженери інших | | | | | |
|спеціальностей, метролог, | | | | | |
|економіст, бухгалтер, | | | | | |
|бухгалтер-ревізор, | | | | | |
|юрисконсульт, соціолог, | | | | | |
|психолог, художник, | | | | | |
|агроном, ветеринарний | | | | | |
|лікар, зоотехнік, | | | | | |
|мікробіолог, бактеріолог, | | | | | |
|міколог, токсиколог: | | | | | |
|---------------------------+-----------+-------+------+-------+-----------|
| I категорії | 150 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,60 |
|---------------------------+-----------+-------+------+-------+-----------|
| II категорії | 132 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,40 |
|---------------------------+-----------+-------+------+-------+-----------|
|Інженери всіх | 122 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,30 |
|спеціальностей, метролог, | | | | | |
|економіст, бухгалтер, | | | | | |
|бухгалтер-ревізор, | | | | | |
|юрисконсульт, соціолог, | | | | | |
|психолог, художник, | | | | | |
|агроном, ветеринарний | | | | | |
|лікар, зоотехнік, | | | | | |
|мікробіолог, бактеріолог, | | | | | |
|міколог, токсиколог | | | | | |
|---------------------------+-----------+-------+------+-------+-----------|
|Старший диспетчер | 132 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,40 |
|---------------------------+-----------+-------+------+-------+-----------|
|Диспетчер | 122 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,30 |
|---------------------------+-----------+-------+------+-------+-----------|
|Техніки всіх | | | | | |
|спеціальностей: | | | | | |
|---------------------------+-----------+-------+------+-------+-----------|
| I категорії | 114 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,21 |
|---------------------------+-----------+-------+------+-------+-----------|
| II категорії | 104 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,11 |
|---------------------------+-----------+-------+------+-------+-----------|
|Техніки всіх | 94 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,00 |
|спеціальностей | | | | | |
|---------------------------+-----------+-------+------+-------+-----------|
|Начальник цеху: | | | | | |
|---------------------------+-----------+-------+------+-------+-----------|
| I групи | 189 | 1,0 | - | - | 2,01 |
|---------------------------+-----------+-------+------+-------+-----------|
| II групи | 169 | 1,0 | 1,0 | - | 1,80 |
|---------------------------+-----------+-------+------+-------+-----------|
| III групи | 160 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,70 |
|---------------------------+-----------+-------+------+-------+-----------|
|Начальник зміни, старший | | | | | |
|майстер дільниці; | | | | | |
|начальники: елеватора, | | | | | |
|механізованого | | | | | |
|зерносховища при | | | | | |
|підприємстві | | | | | |
|сушильно-очисної башти: | | | | | |
|---------------------------+-----------+-------+------+-------+-----------|
| I групи | 169 | 1,0 | 1,0 | - | 1,80 |
|---------------------------+-----------+-------+------+-------+-----------|
| II групи | 150 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,60 |
|---------------------------+-----------+-------+------+-------+-----------|
| III групи | 132 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,40 |
|---------------------------+-----------+-------+------+-------+-----------|
|Майстер дільниці, змінні | | | | | |
|крупчатник і круп'яр, | | | | | |
|начальники: заготівельного | | | | | |
|пункту, насіннєво-очисної | | | | | |
|станції, | | | | | |
|вантажно-розвантажувальних | | | | | |
|робіт на підприємствах: | | | | | |
|---------------------------+-----------+-------+------+-------+-----------|
| I групи | 150 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,60 |
|---------------------------+-----------+-------+------+-------+-----------|
| II групи | 132 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,40 |
|---------------------------+-----------+-------+------+-------+-----------|
| III групи | 122 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,30 |
----------------------------------------------------------------------------
Примітки.
1. Посадові оклади заступників керівників і головних бухгалтерів встановлюються на 10 - 30 відсотків нижче посадового окладу керівника.
2. Згідно з Положенням про службу охорони праці в системі Міністерства сільського господарства і продовольства України (пп. 2.2, 2.3), затвердженим наказом Мінсільгосппроду України від 15 березня 1994 року N 74, за погодженням з Державним комітетом України по нагляду за охороною праці 9 березня 1994 року служба охорони праці підпорядковується безпосередньо керівникові підприємства. За своїм посадовим становищем та умовами оплати праці керівник служби охорони праці прирівнюється до керівників основних виробничо-технічних служб підприємства. Такий принцип зберігається при визначенні посадового становища та окладів і для інших працівників служби охорони праці.
Додаток 4
до Галузевої угоди на
1999-2000 роки
Перелік та розміри доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників об'єднань, підприємств і організацій системи Мінагропрому України
---------------------------------------------------------------------------
| Найменування доплат і | Розміри доплат і надбавок |
| надбавок | |
|-----------------------------+-------------------------------------------|
| 1 | 2 |
|-----------------------------+-------------------------------------------|
| | Доплати |
|-----------------------------+-------------------------------------------|
|За суміщення професій, посад |Доплати одному працівнику максимальними |
|(крім керівників підприємств,|розмірами не обмежуються і визначаються |
|їх заступників, головних |наявністю одержаної економії за тарифними |
|спеціалістів, керівників |ставками і посадовими окладами суміщуваних |
|структурних підрозділів, |працівників, з урахуванням обсягів |
|відділів, цехів, служб та їх |додатково виконуваних робіт |
|заступників) | |
|-----------------------------+-------------------------------------------|
|За розширення зони |Доплати одному працівнику максимальними |
|обслуговування або збільшення|розмірами не обмежуються і визначаються |
|обсягу роботи |одержаною економією за тарифними ставками і|
| |посадовими окладами, при наявності вакансій|
| |у штатному розписі з урахуванням обсягів |
| |додатково виконуваних робіт |
|-----------------------------+-------------------------------------------|
|За виконання обов'язків |До 100 відсотків тарифної ставки (окладу) |
|тимчасово відсутнього |відсутнього працівника, з урахуванням |
|працівника |обсягів додатково виконуваних робіт |
|-----------------------------+-------------------------------------------|
|За роботу в важких і |За роботу в важких і шкідливих умовах праці|
|шкідливих, особливо важких, |- до 12 відсотків, за роботу в особливо |
|особливо шкідливих умовах |важких і особливо шкідливих умовах праці до|
|праці |24 відсотків тарифної ставки (посадового |
| |окладу) |
|-----------------------------+-------------------------------------------|
|За інтенсивність праці |До 12 відсотків тарифної ставки |
|робітників | |
|-----------------------------+-------------------------------------------|
|За роботу в нічний час | У цукровій промисловості: |
|(з 22 до 6 год.) | |
| |-------------------------------------------|
| |для робітників молодшого обслуговуючого |
| |персоналу і інженерно-технічних працівників|
| |цукрових заводів (комбінатів), |
| |цукрорафінадних підприємств: основні цехи, |
| |дільниці і бурякопункти в період переробки |
| |цукрових буряків (цукру-сирцю) - 75 |
| |відсотків, у міжсезонний період - 50 |
| |відсотків, допоміжним робітникам - 50 |
| |відсотків годинної тарифної ставки за кожну|
| |годину роботи в нічний час. |
| |-------------------------------------------|
| | У хлібопекарській промисловості: |
| |-------------------------------------------|
| |для робітників, службовців і спеціалістів, |
| |зайнятих на виробництві хліба і |
| |хлібобулочних виробів - 75 відсотків, |
| |макаронних виробів - 50 відсотків годинної |
| |тарифної ставки (посадового окладу) за |
| |кожну годину роботи в нічний час. |
| |-------------------------------------------|
| | У дріжджовій промисловості: |
| |-------------------------------------------|
| |для працівників підприємств дріжджової |
| |промисловості, які працюють за тризмінним |
| |графіком або за графіком безперервного |
| |виробництва, в розмірі 75 відсотків |
| |годинної тарифної ставки (посадового |
| |окладу) за кожну годину роботи в нічний |
| |час. |
| |-------------------------------------------|
| | У всіх інших галузях: |
| |-------------------------------------------|
| |40 відсотків годинної тарифної ставки |
| |(посадового окладу) за кожну годину роботи |
| |в нічний час |
|-----------------------------+-------------------------------------------|
|За роботу в вечірню зміну при|20 відсотків годинної тарифної ставки |
|багатозмінному режимі роботи |(посадового окладу) за кожну годину роботи |
|(зміна до 22 год.) |в вечірню зміну |
|-----------------------------+-------------------------------------------|
|За керівництво бригадою |3 чисельністю робітників: до 10 чол. - до |
|(бригадиру, не звільненому |15 відсотків, 11 - 25 чол. - до 25 |
|від основної роботи) |відсотків, понад 25 чол. - до 40 відсотків |
| |тарифної ставки; ланковим, якщо чисельність|
| |ланки перевищує 5 чоловік, встановлюється |
| |доплата в розмірі 50 відсотків відповідної |
| |доплати бригадиру |
|-----------------------------+-------------------------------------------|
|За ненормований робочий день |25 відсотків місячної тарифної ставки |
|для водіїв легкових |(окладу) |
|автомобілів | |
|-----------------------------+-------------------------------------------|
| | Надбавки |
|-----------------------------+-------------------------------------------|
|За високу професійну |Диференційовані надбавки до тарифних |
|майстерність |ставок: |
|-----------------------------+-------------------------------------------|
| |для робітників III розряду - 12 відсотків; |
| |для робітників IV розряду - 16 відсотків; |
| |для робітників V розряду - 20 відсотків; |
| |для робітників VI і більш високих розрядів |
| |- до 24 відсотків |
|-----------------------------+-------------------------------------------|
|За класність водіям |II класу - 10 відсотків тарифної ставки |
| |(місячного окладу) за відпрацьований в |
| |якості водія час, I класу - 25 відсотків |
| |тарифної ставки (місячного окладу) за |
| |відпрацьований в якості водія час |
|-----------------------------+-------------------------------------------|
|За високі досягнення в праці |до 50 відсотків посадового окладу |
|-----------------------------+-------------------------------------------|
|За виконання особливо |до 50 відсотків посадового окладу. |
|важливої роботи на певний | |
|період | |
---------------------------------------------------------------------------
Примітка. Зазначений Перелік не поширюється на організації,
працівники яких оплачуються згідно з умовами, що діють в
органах державної виконавчої влади.
Додаток 5
до Галузевої угоди на
1999-2000 роки
Список професій та посад працівників із ненормованим робочим днем на підприємствах і в організаціях системи Міністерства агропромислового комплексу України
1. Керівники та їх заступники, головні бухгалтери та їх заступники підприємств, установ і організацій.
2. Начальники, майстри, завідувачі та інші керівники структурних підрозділів, організацій, установ, цехів, відділів, служб, дільниць, виробництв, ферм й інші та їх заступники.
3. Головні: інженери, економісти, технологи, енергетики, механіки, агрономи, редактори, художники, зоотехніки, конструктори, лікарі ветеринарної медицини, метрологи, лісничі, мисливствознавці, зварники, теплотехніки, винороби, коньячні майстри, пивовари, парфумери, тютюнники, тютюнові майстри, шампаністи, титестери та інші.
4. Провідні: інженери всіх спеціальностей, економісти, конструктори, агрономи, зоотехніки, диспетчери, бухгалтери, агролісомеліоратори, мікробіологи, токсикологи, бактеріологи, мікологи, лікарі ветеринарної медицини, технологи, бухгалтери, бухгалтери-ревізори, математики та інші.
5. Інженери всіх спеціальностей, метрологи, економісти, бухгалтери-ревізори, юрисконсульти, соціологи, психологи, художники, агрономи, лікарі ветеринарної медицини, зоотехніки, мікробіологи, бактеріологи, мікологи, токсикологи, агролісомеліоратори, диспетчери, техніки всіх спеціальностей, фельдшери ветеринарної медицини, мисливствознавці, математики всіх категорій, майстри дільниць, механіки автомобільних колон (гаражів) та інші.
6. Завідувачі: канцелярією, кабінетом, центральним складом, машинописним бюро, архівом, господарством, складом, копіювально-розмножувальним бюро, коморою схову, пунктами (заготівельними, приймальними), дитячими садками (дитячими яслами, яслами-садками), бібліотек; товарознавці, касири, інкасатори, стенографістки, експедитори, секретарі-стенографістки, диспетчери з відпуску готової продукції, таксувальники, секретарі навчальних частин, секретарі-друкарки, агенти з постачання, рахівники, кресляри, діловоди, архіваріуси, калькулятори, нарядники, обліковці, табельники, копіювальники, коменданти будинків та інші.
7. Працівники сільського господарства, робочий час яких за характером роботи поділяється на частини невизначеної тривалості.
8. Водії легкових автомобілів.
"Галузева угода між Міністерством агропромислового комплексу
України, галузевими об'єднаннями підприємств і підприємців та ЦК
профспілок працівників агропромислового комплексу України на
1999-2000 роки", - К.: "Урожай", 1999.