Про Примірне положення про першого заступника міністра - керівника апарату міністерства

З метою вдосконалення діяльності з організації експертно-аналітичного, правового, інформаційного, організаційного, матеріально-технічного та іншого забезпечення діяльності міністрів, міністерств та їх поточної роботи, визначення правового статусу перших заступників міністрів - керівників апарату міністерств

1. Затвердити Примірне положення про першого заступника міністра - керівника апарату міністерства (додається).

2. Кабінету Міністрів України привести в двомісячний строк свої рішення у відповідність із цим Указом.

1. Перший заступник міністра - керівник апарату міністерства є посадовою особою, яка організовує експертно-аналітичне, правове, інформаційне, організаційне, матеріально-технічне та інше забезпечення діяльності міністерства, його поточної роботи, а також забезпечення діяльності міністра.

2. Перший заступник міністра - керівник апарату міністерства у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, актами та дорученнями Президента України і Кабінету Міністрів України, актами міністерства, наказами та дорученнями міністра.

3. Основними завданнями першого заступника міністра - керівника апарату міністерства є:

організація забезпечення виконання завдань, покладених на міністерство, та здійснення поточної роботи міністерства;

забезпечення діяльності міністра як члена Кабінету Міністрів України та керівника міністерства;

забезпечення стабільності і наступності в роботі міністерства.

4. Перший заступник міністра - керівник апарату міністерства відповідно до покладених на нього завдань:

1) організовує роботу апарату міністерства;

2) подає на затвердження міністрові проекти програм і плани роботи міністерства, організовує і контролює їх виконання;

3) забезпечує підготовку та експертизу проектів законів, актів Президента України та Кабінету Міністрів України, інших документів і подає їх на розгляд міністрові;

4) забезпечує розроблення проектів нормативно-правових актів міністерства;

5) організовує і контролює в межах своєї компетенції виконання законів, актів та доручень Президента України, Кабінету Міністрів України, міністерства, а також наказів і доручень міністра;

6) забезпечує взаємодію міністерства з іншими центральними органами виконавчої влади, Радою міністрів Автономної Республіки Крим, місцевими державними адміністраціями, а також з органами місцевого самоврядування;

7) забезпечує вирішення питань, що виникають у взаємовідносинах апарату міністерства з Адміністрацією Президента України, державними органами;

8) забезпечує взаємодію апарату міністерства з Секретаріатом Кабінету Міністрів України;

9) вносить міністрові пропозиції щодо:

утворення, реорганізації, ліквідації у складі міністерства урядових органів державного управління;

утворення, реорганізації і ліквідації територіальних органів міністерства;

погодження призначення на посади і звільнення з посад керівників відповідних структурних підрозділів обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій;

структури, штатного розпису та кошторису видатків міністерства;

призначення на посади і звільнення з посад працівників центрального апарату міністерства;

присвоєння працівникам центрального апарату міністерства відповідних рангів державних службовців, заохочення та притягнення їх до дисциплінарної відповідальності;

управління об'єктами державної власності, що належать до сфери управління міністерства;

10) забезпечує розроблення та погоджує проекти положень про структурні підрозділи центрального апарату міністерства;

11) очолює конкурсну комісію міністерства з проведення відбору кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців та атестаційну комісію міністерства;

12) вживає в межах своєї компетенції заходів щодо підвищення ефективності державної служби в міністерстві, координує роботу з формування кадрового резерву міністерства та подає на розгляд міністрові список осіб для зарахування до кадрового резерву міністерства, забезпечує організацію підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників міністерства, вирішує в установленому порядку питання стажування в міністерстві;

13) вносить на розгляд міністрові пропозиції щодо розподілу бюджетних,коштів, головним розпорядником яких є міністерство, забезпечує та контролює виконання відповідних рішень міністра;

14) визначає порядок документообігу в апараті міністерства та здійснює контроль за його додержанням;

15) забезпечує охорону державної таємниці та здійснює заходи щодо мобілізаційної підготовки в межах своїх повноважень;

16) забезпечує використання в установленому порядку гербової печатки міністерства;

17) очолює в разі припинення (ліквідації, реорганізації) міністерства комісію з припинення міністерства, і забезпечує здійснення відповідних заходів;

18) здійснює інші функції, необхідні для виконання покладених на нього завдань.

5. Перший заступник міністра - керівник апарату міністерства має право:

утворювати робочі групи, скликати наради, залучати в установленому порядку працівників органів виконавчої влади, підприємств, установ та організацій для розгляду питань, що належать до його компетенції;

одержувати в установленому законодавством порядку від центральних і місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування інформацію та документи, необхідні для виконання покладених на нього завдань.

6. Першого заступника міністра - керівника апарату міністерства призначає на посаду за поданням Прем'єр-міністра України та припиняє його повноваження на цій посаді Президент України.

7. Перший заступник міністра - керівник апарату міністерства видає з питань, що належать до його компетенції, накази організаційно-розпорядчого характеру та контролює їх виконання.

8. Перший заступник міністра - керівник апарату міністерства має бланк із зображенням Державного Герба України та найменуванням своєї посади.