Про внесення змін до Порядку проведення службового розслідування стосовно державних службовців

Кабінет Міністрів України

Внести до Порядку проведення службового розслідування стосовно державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 13 червня 2000 р. N 950 (Офіційний вісник України, 2000 р., N 24, ст. 1004), зміни, що додаються.

1. У пункті 8:

доповнити абзац другий після слів "службове розслідування" словами ", результати щорічної оцінки виконання державним службовцем покладених на нього завдань та обов'язків, види заохочення та дисциплінарного стягнення, а також ступінь участі у виконанні окремих доручень (завдань)";

доповнити пункт після абзацу третього новими абзацами такого змісту:

"обґрунтовані пропозиції щодо усунення виявлених порушень та притягнення у разі необхідності винних осіб до відповідальності згідно із законодавством.

У разі прийняття рішення щодо притягнення державного службовця до відповідальності комісія пропонує вид дисциплінарного стягнення - попередження про неповну службову відповідність, затримка до одного року у присвоєнні чергового рангу або у призначенні на вищу посаду, догана, звільнення.

Під час визначення виду дисциплінарного стягнення члени комісії повинні враховувати ступінь тяжкості вчиненого проступку і заподіяну ним шкоду, обставини, за яких вчинено проступок, і попередню роботу працівника.

У разі виявлення ознак корупційних діянь та інших правопорушень, пов'язаних з корупцією, комісія вносить пропозицію щодо надіслання акта службового розслідування до правоохоронних органів.".

У зв'язку з цим абзац четвертий вважати абзацом восьмим.

2. У пункті 9:

доповнити абзац другий після слів "проводилося розслідування" словами ", та керівник органу, в якому він працює";

доповнити пункт новим абзацом такого змісту:

"Під час ознайомлення з актом зазначені особи можуть висловити свої зауваження, які додаються до акта.".

3. Доповнити пункт 10 після абзацу другого новим абзацом такого змісту:

"У разі коли службове розслідування проводилося стосовно державного службовця, призначення (або погодження призначення) якого здійснюється Президентом України або Кабінетом Міністрів України, керівник державного органу, у якому працює державний службовець (або посадова особа, яка спрямовує і координує діяльність цього органу), вносить пропозиції разом з проектом відповідного акта щодо притягнення державного службовця до відповідальності.".

У зв'язку з цим абзац третій вважати абзацом четвертим.