КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
| від 1 грудня 2017 р. № 917 Київ |
Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 18 серпня 2017 р. № 644 і 647
( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1034 від 11.12.2019 )
Кабінет Міністрів України
постановляє:
Внести до постанов Кабінету Міністрів України від 18 серпня 2017 р. № 644 "Деякі питання упорядкування структури Секретаріату Кабінету Міністрів України, апарату міністерств та інших центральних органів виконавчої влади" (Офіційний вісник України, 2017 р., № 71, ст. 2161) і від 18 серпня 2017 р. № 647 "Деякі питання реалізації комплексної реформи державного управління" (Офіційний вісник України, 2017 р., № 70, ст. 2120, № 76, ст. 2323) зміни, що додаються.
| Прем'єр-міністр України | В.ГРОЙСМАН |
| Інд. 40 |
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 1 грудня 2017 р. № 917
ЗМІНИ,
що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України від 18 серпня 2017 р. № 644 і 647
( Пункт 1 втратив чинність на підставі Постанови КМ № 1034 від 11.12.2019 )
2. У Порядку та умовах розподілу і використання бюджетних коштів на підтримку реалізації комплексної реформи державного управління, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 18 серпня 2017 р. № 647:
1) в абзаці п’ятому підпункту 1 пункту 5 слова ", з урахуванням якості їх проведення" виключити;
2) доповнити Порядок та умови пунктом 5-1 такого змісту:
"5-1. Преміювання державних службовців, залучених до організації та проведення конкурсу на зайняття вакантних посад державної служби директоратів Секретаріату Кабінету Міністрів України, директоратів міністерств, генеральних департаментів інших центральних органів виконавчої влади, що будуть утворені для виконання завдань, пов’язаних із забезпеченням формування державної політики у відповідних сферах, із стратегічним плануванням діяльності та координацією роботи із забезпечення формування державної політики, і Урядового офісу координації європейської та євроатлантичної інтеграції, здійснюється за рішенням керівника державної служби в державному органі з урахуванням особистої участі державних службовців в організації та проведенні зазначених конкурсів у розмірі, що не може перевищувати три посадових оклади керівника департаменту міністерства.
Зазначена премія виплачується в межах економії коштів, які передані з бюджетної програми "Підтримка реалізації комплексної реформи державного управління" на бюджетні програми, пов’язані з функціонуванням державних органів, залучених до реалізації комплексної реформи державного управління.
Така премія є частиною місячної премії.";
3) абзац другий пункту 9 після слова "працівників" доповнити словами і цифрами "(крім державних службовців, зазначених у пунктах 5 і 5-1 цих Порядку та умов)".