• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про затвердження Стратегічного плану розвитку Міністерства доходів і зборів на 2013-2018 роки

Кабінет Міністрів України  | Розпорядження, Заходи, План від 23.10.2013 № 869-р | Документ не діє
Реквізити
  • Видавник: Кабінет Міністрів України
  • Тип: Розпорядження, Заходи, План
  • Дата: 23.10.2013
  • Номер: 869-р
  • Статус: Документ не діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Кабінет Міністрів України
  • Тип: Розпорядження, Заходи, План
  • Дата: 23.10.2013
  • Номер: 869-р
  • Статус: Документ не діє
Документ підготовлено в системі iplex
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
від 23 жовтня 2013 р. № 869-р
Київ
( Розпорядження втратило чинність на підставі Розпорядження КМ № 223-р від 18.03.2015 )
Про затвердження Стратегічного плану розвитку Міністерства доходів і зборів на 2013-2018 роки
Затвердити Стратегічний план розвитку Міністерства доходів і зборів на 2013-2018 роки, що додається.
Прем'єр-міністр УкраїниМ.АЗАРОВ
Інд. 70
ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядженням Кабінету Міністрів України
від 23 жовтня 2013 р. № 869-р
СТРАТЕГІЧНИЙ ПЛАН
розвитку Міністерства доходів і зборів на 2013-2018 роки
Загальні положення
Цей Стратегічний план визначає базові принципи, стратегічні напрями, цілі та завдання розвитку Міндоходів, виконання яких забезпечить реалізацію державної політики у податковій та митній сфері з урахуванням сучасних тенденцій та особливостей розвитку України у перспективі до 2018 року.
Метою цього Стратегічного плану є підвищення ефективності адміністрування податків, зборів, митних платежів та єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, надання послуг громадянам і бізнесу та, як результат, забезпечення наповнення дохідної частини бюджету, створення умов для розвитку підприємництва та міжнародної торгівлі.
Цей Стратегічний план розроблено за участю міжнародних консультантів компанії "PricewaterhouseCoopers" та схвалено Всесвітньою митною організацією (WCO).
Місія та бачення, принципи роботи
Місією Міндоходів є адміністрування податків, зборів, митних платежів та єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, надання послуг громадянам і бізнесу та, як результат, забезпечення наповнення дохідної частини бюджету, створення умов для розвитку підприємництва та міжнародної торгівлі.
Бачення: Міндоходів - орган державної влади, ефективна діяльність якого сприйматиметься як професійна, справедлива, неупереджена. Громадяни та бізнес переконаються, що податкова та митна системи прості у застосуванні. Інновації та інформаційні технології будуть основою вдосконалення діяльності Міндоходів.
Принципами роботи Міндоходів є:
сприйняття громадян і бізнесу як партнерів, повага до них;
довіра до громадян і бізнесу та переконаність, що більшість з них працює чесно;
допомога тим, хто цього потребує, та викриття тих, хто порушує вимоги законодавства;
створення умов для професійного зростання і розвитку працівників Міністерства;
прагнення бути корисними суспільству.
Напрями та цілі Стратегічного плану
Підвищення ефективності адміністрування податків, зборів, митних платежів та єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, формування зручної та комфортної для платника системи податкового та митного сервісу здійснюватиметься за такими напрямами:
розвиток партнерських відносин з громадянами та бізнесом;
надання високоякісних послуг громадянам та бізнесу, впровадження нових електронних сервісів та підвищення рівня надання послуг;
сприяння розвиткові міжнародної торгівлі, впровадження найкращих практик у сфері митного регулювання;
здійснення контролю за повнотою сплати податків, зборів, митних платежів та єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування;
оптимізація оперативно-слідчої діяльності у сфері оподаткування, митній та бюджетній сфері*;
__________
*Підрозділи податкової міліції діють у складі Міндоходів та його територіальних органів до прийняття законодавчого акта з питань податкової міліції.
впровадження ефективних методів протидії корупції;
формування ефективної системи управління персоналом;
стратегічне управління організацією, постійне та безперервне вдосконалення операційної діяльності.
Під час реалізації зазначених напрямів передбачається досягнення таких цілей:
у рамках розвитку партнерських відносин з громадянами та бізнесом:
- підвищення рівня культури сплати податків, зборів, митних платежів, єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та позиціонування Міндоходів як відкритого та готового до конструктивного діалогу з громадськістю та бізнесом органу;
- формування інформаційного поля про діяльність Міндоходів;
- удосконалення податкового та митного законодавства;
- неупереджене та справедливе застосування законодавства;
- зменшення адміністративного навантаження на громадян та бізнес;
у рамках забезпечення надання високоякісних послуг громадянам та бізнесу, впровадження нових електронних сервісів та підвищення рівня надання послуг:
- розроблення і впровадження ефективної моделі надання послуг громадянам та бізнесу;
- розвиток наявних і впровадження інноваційних електронних сервісів для громадян та бізнесу;
у рамках сприяння розвиткові міжнародної торгівлі, впровадження найкращих практик у сфері митного регулювання:
- підвищення ефективності процедур митного контролю;
- реформування системи притягнення до відповідальності за порушення митних правил;
- розвиток митної інфраструктури;
у рамках здійснення контролю за повнотою сплати податків, зборів, митних платежів та єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування:
- підвищення ефективності методів протидії мінімізації сплати податків;
- посилення функції оцінки та управління ризиками як основи контролю за повнотою сплати податків, зборів та митних платежів;
- посилення централізованої аналітичної функції;
- удосконалення системи стягнення податкового та митного боргу;
у рамках оптимізації оперативно-слідчої діяльності у сфері оподаткування, митній та бюджетній сфері:
- боротьба із злочинністю у сфері оподаткування, митній та бюджетній сфері;
- розвиток оперативно-слідчої функції (взаємодія з іншими підрозділами, формування позитивного іміджу);
у рамках впровадження ефективних методів протидії корупції:
- активна взаємодія з міжнародними організаціями, що провадять діяльність з питань протидії корупції;
- розроблення та впровадження комплексної системи протидії корупції у Міндоходів;
у рамках формування ефективної системи управління персоналом:
- підвищення ефективності управління персоналом у Міндоходів;
- розвиток системи безперервного навчання та підвищення рівня мотивації працівників;
у рамках стратегічного управління організацією, постійного та безперервного вдосконалення операційної діяльності:
- забезпечення стратегічного управління організацією;
- активне співробітництво з податковими і митними службами іноземних держав, міжнародними організаціями, а також застосування провідного міжнародного досвіду;
- проведення регулярної оцінки ефективності роботи структурних підрозділів Міндоходів, формування системи управління якістю їх роботи;
- оптимізація організаційної та функціональної структури Міндоходів;
- забезпечення комплексної автоматизації ключових процесів у Міндоходів;
- побудова сучасної та динамічної ІТ-функції;
- забезпечення високого рівня продуктивності, надійності та безпеки інформаційно-телекомунікаційних систем.
Шляхи виконання Стратегічного плану
Реалізація стратегічних напрямів здійснюється згідно з наведеним у додатку планом, для забезпечення виконання якого Міндоходів щороку розробляються відповідні заходи.
Відповідальним за виконання зазначеного плану є Міндоходів.
Фінансове забезпечення виконання Стратегічного плану
Виконання завдань, визначених цим Стратегічним планом, здійснюється у межах бюджетних призначень, передбачених Міндоходів у Державному бюджеті України на відповідний рік.
Очікувані результати
Виконання цього Стратегічного плану дасть змогу прискорити проведення структурних реформ у національній економіці, сформувати зручну та комфортну для платника систему податкового та митного сервісу, поліпшити бізнес-клімат, розробити ефективний механізм протидії новим економічним викликам.
Додаток
до Стратегічного плану
ПЛАН ЗАХОДІВ
щодо виконання Стратегічного плану розвитку Міністерства доходів і зборів на 2013-2018 роки
Найменування стратегічної ціліНайменування заходу (стратегічної ініціативи)Строк виконання
1. Підвищення рівня культури сплати податків, зборів, митних платежів, єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та позиціонування Міндоходів як відкритого та готового до конструктивного діалогу з громадськістю та бізнесом органурозширення участі представників бізнесу та інститутів громадянського суспільства в процесі прийняття управлінських рішень2013-2018 роки
систематизація роботи з майбутніми платниками-"-
2. Формування інформаційного поля про діяльність Міндоходівпропаганда добровільної сплати податків, зборів, митних платежів та єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування-"-
впровадження ефективних інноваційних інструментів комунікації з громадянами та бізнесом-"-
3. Удосконалення податкового та митного законодавстварозроблення законодавчих ініціатив у тісному діалозі з платниками податків, зборів, митних платежів та єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування-"-
4. Неупереджене та справедливе застосування законодавстваудосконалення механізму застосування апеляційних процедур-"-
впровадження практики застосування податкового компромісу2014-2016 роки
забезпечення єдиного підходу до застосування законодавства2013-2018 роки
затвердження єдиних правил та критеріїв підготовки відповідей на запитання платників податків, зборів, митних платежів та єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування-"-
5. Зменшення адміністративного навантаження на громадян та бізнесспрощення форм декларацій та зменшення обсягу інформації, що подається платниками-"-
розроблення простих покрокових інструкцій заповнення декларацій для фізичних осіб, а також підприємств середнього та малого бізнесу2013-2014 роки
розвиток взаємодії з іншими державними органами та органами місцевого самоврядування щодо обміну інформацією про платників податків, зборів, митних платежів та єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування2013-2018 роки
6. Розроблення і впровадження ефективної моделі надання послуг громадянам та бізнесувпровадження практики управління сервісом Міндоходів2013-2014 роки
впровадження практики управління послугами для платників податків, зборів, митних платежів та єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування2013-2018 роки
покращення обслуговування великих платників податків2013-2018 роки
7. Розвиток наявних і впровадження інноваційних електронних сервісів для громадян та бізнесувпровадження нових та вдосконалення наявних електронних сервісів обслуговування-"-
створення "єдиного вікна" для подання звітності в електронній формі до Міндоходів, Пенсійного фонду України та Держстату2014-2015 роки
створення необхідних умов для ефективного розвитку електронних сервісів-"-
8. Підвищення ефективності процедур митного контролюудосконалення системи електронного декларування товарів2013-2018 роки
спрощення митних процедур для сумлінних платників-"-
впровадження концепції "єдиного вікна" під час митного контролю та оформлення товарів2014-2018 роки
впровадження системи попереднього інформування територіальних органів Міндоходів перевізниками про переміщення вантажів2014-2015 роки
забезпечення автоматизованого оперативного обміну інформацією з митними службами іноземних держав2014-2018 роки
розвиток митного пост-аудиту в рамках проведення Міндоходів перевірок2013-2016 роки
розвиток системи управління ризиками у сфері митного контролю 2013-2018 роки
9. Реформування системи притягнення до відповідальності за порушення митних правилреформування системи відповідальності за порушення митних правил-"-
10. Розвиток митної інфраструктуриудосконалення інфраструктури пунктів пропуску через державний кордон та їх технічного забезпечення2014-2018 роки
організація та забезпечення спільного митного контролю в пунктах пропуску через державний кордон-"-
11. Підвищення ефективності методів протидії мінімізації сплати податківвпровадження системи контролю за трансфертним ціноутворенням2013-2018 роки
забезпечення контролю за проведенням суб’єктами господарювання готівкових розрахунків-"-
впровадження електронних методів проведення перевірок-"-
удосконалення системи декларування та адміністрування податків на доходи фізичних осіб-"-
впровадження систем дистанційного контролю за виробництвом алкогольних і тютюнових виробів-"-
12. Посилення функції оцінки та управління ризиками як основи контролю за повнотою сплати податків, зборів та митних платежіврозроблення методик роботи з платниками податків різних категорій ризиків-"-
створення системи контролю на всіх етапах переміщення товарів на території України-"-
впровадження проактивного адміністрування податків-"-
13. Посилення централізованої аналітичної функціїпроведення аналізу та опрацювання оперативної інформації про податкові та митні ризики, характерні для певних регіонів2014-2018 роки
удосконалення системи запобігання виникненню ризиків несплати податків та зборів2013-2018 роки
комплексна автоматизація процесів управління ризиками, що пов’язані з платниками податків, зборів та митних платежів2014-2016 роки
трансформація прогнозування доходів бюджету в координацію бюджетного процесу за доходами з урахуванням найкращих світових практик2014-2018 роки
оптимізація методологічної складової процесу ведення митної статистики відповідно до міжнародних стандартів-"-
14. Удосконалення системи стягнення податкового та митного боргурозроблення законодавчих ініціатив з питань прискорення стягнення податкового боргу2013-2014 роки
оптимізація роботи із стягнення податкового та митного боргу2013-2018 роки
забезпечення стягнення податкового боргу з урахуванням можливості подальшого ведення бізнесу боржником2013-2014 роки
15. Боротьба із злочинністю у сфері оподаткування, митній та бюджетній сферівпровадження провідного світового досвіду у сфері запобігання та боротьби із злочинністю, пов’язаною з несплатою податків, зборів, митних платежів2013-2018 роки
розвиток аналітичної функції оперативно-слідчих підрозділів Міндоходів-"-
удосконалення системи протидії податковому шахрайству, включаючи шахрайство щодо сплати податку на додану вартість-"-
удосконалення системи протидії контрабанді та запобігання порушенню митних правил2013-2018 роки
16. Розвиток оперативно-слідчої функції (взаємодія з іншими підрозділами, формування позитивного іміджу)підвищення рівня взаємодії оперативно-слідчих підрозділів з іншими підрозділами Міндоходів під час виявлення схем ухилення від сплати податків, зборів, митних платежів та єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування2014-2018 роки
формування позитивного іміджу оперативно-слідчих підрозділів Міндоходів-"-
17. Активна взаємодія з міжнародними організаціями, що провадять діяльність з питань протидії корупціївивчення та впровадження провідного міжнародного досвіду щодо протидії корупції2013-2018 роки
співпраця з міжнародними організаціями, що провадять діяльність з питань протидії корупції-"-
18. Розроблення та впровадження комплексної системи протидії корупції у Міндоходіврозроблення та реалізація стратегії протидії корупції в Міністерстві-"-
19. Підвищення ефективності управління персоналом у Міндоходіврозроблення та реалізація кадрової стратегії з урахуванням структури органів доходів і зборів різного рівня-"-
удосконалення методів комунікації між керівництвом та персоналом Міністерства-"-
популяризація культури єдності, професіоналізму та високих етичних стандартів, включаючи неприйняття корупції як явища-"-
20. Розвиток системи безперервного навчання та підвищення рівня мотивації працівниківудосконалення процесу підбору та найму персоналу2014-2018 роки
створення умов для професійного зростання та розвитку працівників, їх безперервного навчання-"-
створення системи мотивації персоналу, яка базується на оптимальній комбінації матеріальних та нематеріальних стимулів-"-
розроблення та впровадження прозорих і зрозумілих систем оцінки персоналу-"-
21. Забезпечення стратегічного управління організацієюрозвиток системи управління стратегічними ініціативами Міндоходів2013-2014 роки
щорічне оперативне планування в рамках виконання Стратегічного плану розвитку Міністерства доходів і зборів на 2013-2018 роки2013-2018 роки
комплексне поліпшення обліково-звітної складової діяльності Міністерства -"-
розроблення та впровадження системи поточного планування роботи Міністерства та його територіальних органів -"-
22. Активне співробітництво з податковими і митними службами іноземних держав, міжнародними організаціями, а також застосування провідного міжнародного досвідуактивне вивчення та впровадження провідного міжнародного досвіду з питань оподаткування та митної справи-"-
утворення інституту митно-податкових аташе при дипломатичних представництвах України2014-2018 роки
системна співпраця з податковими та митними службами іноземних держав, а також міжнародними організаціями, включаючи Внутрішньо-європейську організацію податкових адміністрацій (IOTA) та Всесвітню митну організацію (WCO) 2013-2018 роки
23. Проведення регулярної оцінки ефективності роботи структурних підрозділів Міндоходів, формування системи управління якістю їх роботивпровадження моделі управління бізнес-процесами Міністерства2013-2018 роки
розроблення методики та формування системи операційних показників для структурних підрозділів центрального апарату та територіальних органів Міндоходів2014-2018 роки
розроблення та впровадження системи оцінювання рівня виконавської дисципліни в Міністерстві та його територіальних органах2013-2018 роки
впровадження найкращих практик внутрішнього аудиту-"-
проведення регулярного незалежного аудиту інформаційно-телекомунікаційних систем та інформаційної безпеки2015-2018 роки
24. Оптимізація організаційної та функціональної структури Міндоходівзапровадження табелів територіальних органів Міністерства*2014-2018 роки
реструктуризація територіальних органів Міндоходів на основі зазначених табелів-"-
утворення загальних центрів обслуговування для реалізації допоміжних функцій на регіональному рівні2013-2018 роки
розроблення та впровадження нової моделі роботи департаменту доходів і зборів з фізичних осіб2014-2018 роки
__________
*Уніфікований документ, який формується в автоматичному режимі для всіх територіальних органів Міндоходів та за допомогою якого проводиться аналіз ефективності їх роботи.
25. Забезпечення комплексної автоматизації ключових процесів у Міндоходіврозроблення плану автоматизації та централізованої архітектури інформаційно-телекомунікаційних систем2013-2014 роки
покращення якості даних та звітності2013-2018 роки
інтеграція інформаційно-телекомунікаційних систем, запровадження принципу "єдиного погляду" на платника податків, зборів, митних платежів та єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування2014-2015 роки
26. Побудова сучасної та динамічної ІТ-функціїзапровадження ефективного процесу управління інформаційними технологіями2014-2018 роки
максимальна централізація ІТ-функції2014-2015 роки
27. Забезпечення високого рівня продуктивності, надійності та безпеки інформаційно-телекомунікаційних системмодернізація ІТ-інфраструктури, централізація управління нею 2014-2018 роки
запровадження ефективної комплексної системи захисту інформації в інформаційно-телекомунікаційних системах2013-2018 роки
утворення основного та резервного центрів оброблення даних відповідно до сучасних вимог2014-2015 роки