Підприємство організовує роботу працівників залежно від установленого рівня загроз. Чи потрібно оформлювати окремий наказ про порядок роботи працівників за різних рівнів загроз та які положення доцільно в ньому визначити?
У поточному році бухгалтер помилково зайво нарахував заробітну плату працівнику. Який порядок документального оформлення, коригування нарахувань, утримань, звітності застосувати для виправлення помилки?
Приватне підприємство планує надати фізособі — учаснику підприємства поворотну позику в сумі 20 млн грн строком понад один рік. Які податкові наслідки операції у сторін?