Про внесення змін у додаток до постанови Кабінету Міністрів України від 26 листопада 2014 р. № 675

Кабінет Міністрів України

Внести зміни у додаток до постанови Кабінету Міністрів України від 26 листопада 2014 р. № 675 "Про затвердження пропорцій розподілу єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" (Офіційний вісник України, 2014 р., № 97, ст. 2800; 2015 р., № 14, ст. 363), виклавши його в редакції, що додається.

1. Сума єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (далі - єдиний внесок), що сплачується платниками, зазначеними у пунктах 1 (крім абзацу сьомого), 4 і 5 частини першої статті 4, абзаці третьому частини першої статті 10 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" (далі - Закон), розподіляється на:

загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття - 7,1767 відсотка;

загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності - 7,726 відсотка;

загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності - 6,5397 відсотка;

загальнообов'язкове державне пенсійне страхування (до солідарної системи) - 78,5576 відсотка.

2. Сума єдиного внеску, що сплачується платниками, зазначеними в абзаці сьомому пункту 1 частини першої статті 4 Закону , за військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу, розподіляється на:

загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття - 2,7488 відсотка;

загальнообов'язкове державне пенсійне страхування (до солідарної системи) - 97,2512 відсотка.

3. Сума єдиного внеску, що сплачується платниками, зазначеними в абзаці сьомому пункту 1 частини першої статті 4 Закону (крім платників, що сплачують єдиний внесок за військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу), абзаці п'ятому частини першої статті 10 Закону, спрямовується на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування (до солідарної системи).