Про затвердження Статуту державного концерну "Укрморпорт"

Кабінет Міністрів України

Затвердити Статут державного концерну "Укрморпорт", що додається.

1. Державний концерн "Укрморпорт" (далі - Концерн) є державним господарським об'єднанням, утвореним відповідно до розпорядження Кабінету Міністрів України від 30 листопада 2006 р. N 594. Функції з управління Концерном виконує Кабінет Міністрів України. Уповноваженим органом управління, який здійснює контроль за діяльністю Концерну, є Мінтрансзв'язку.

2. Найменування концерну:

українською мовою: повне - державний концерн "Укрморпорт", скорочене - ДК "Укрморпорт";

російською мовою: повне - государственный концерн "Укрморпорт", скорочене - ГК "Укрморпорт";

англійською мовою: повне - state concern "Ukrmorport", скорочене - SC "Ukrmorport".

3. Учасниками Концерну є такі державні підприємства:

До складу Концерну можуть входити за рішенням Кабінету Міністрів України інші державні підприємства.

4. Цей Статут визначає організаційно-господарські права та обов'язки учасників Концерну в процесі провадження ними господарської діяльності.

5. Місцезнаходження Концерну: Україна, 01135, м. Київ-135, проспект Перемоги, 14.

6. Концерн утворений з метою підвищення конкурентоспроможності його учасників і отримання прибутку, зокрема в результаті експлуатації та ефективного використання закріпленого за ним державного майна, забезпечення здійснення заходів щодо виконання державних цільових програм розвитку морського транспорту.

7. Концерн є статутним об'єднанням державних підприємств та утворений з метою координації та централізації їх господарської діяльності, забезпечення належних умов функціонування, розвитку матеріально-технічної бази його учасників, концентрацїї функцій науково-технічного і виробничого розвитку, інвестиційної, фінансової, зовнішньоекономічної та інноваційної діяльності в межах своїх повноважень, визначених законодавством та цим Статутом.

8. Основними завданнями Концерну є:

1) здійснення комплексу заходів щодо підвищення якості та конкурентоспроможності продукції (робіт і послуг), що виробляється (виконуються і надаються) його учасниками;

2) координація роботи учасників із залучення додаткових вантажопотоків у порти;

3) забезпечення розроблення і затвердження річних фінансових та інвестиційних планів, а також інвестиційних планів на середньострокову перспективу (3-5 років) учасників Концерну;

4) реалізація єдиної технічної політики, спрямованої на досягнення світового рівня виробництва та якості продукції;

5) розроблення, затвердження та реалізація в установленому порядку генеральних схем, стратегічних планів, техніко-економічних обґрунтувань розвитку, реконструкції, модернізації і технічного переобладнання транспортно-технологічних перевантажувальних комплексів морських портів та інших об'єктів і споруд портової інфраструктури;

6) виконання функцій:

замовника-забудовника під час реконструкції, модернізації і технічного переобладнання транспортно-технологічних перевантажувальних комплексів морських портів та інших об'єктів і споруд портової інфраструктури;

замовника під час укладання договорів про проектування, будівництво, проведення поточного і планового ремонту та експлуатацію всіх типів комерційного і технічного флоту;

судновласника (оператора), фрахтівника, фрахтувальника під час укладання договорів (угод) з питань морських перевезень (чартерів) вантажів суднами, що експлуатуються Концерном;

генерального представника під час виконання доручень уповноваженого органу управління та учасників Концерну щодо залучення додаткових потоків вантажів;

7) здійснення в установленому порядку нагляду за будівництвом об'єктів інфраструктури учасників, участь у роботі державних комісій з відведення земельних ділянок під будівництво і передачі об'єктів в експлуатацію;

8) забезпечення розвитку зовнішньоекономічних зв'язків, торгово-економічного і науково-технічного співробітництва учасників з іноземними та міжнародними суб'єктами господарської діяльності;

9) здійснення заходів щодо інтеграції учасників у світовий ринок транспортних послуг та в систему міжнародних транспортних коридорів;

10) підготовка пропозицій щодо вдосконалення:

тарифної політики його учасників;

форм і методів господарювання його учасників;

11) контроль за ефективністю використання та збереженням закріпленого за учасниками державного майна;

12) здійснення заходів щодо:

організації та моніторингу договірно-правової роботи учасників відповідно до законодавства;

організації та контролю за інвестиційною діяльністю учасників;

13) сприяння підвищенню кваліфікації працівників Концерну та його учасників.

9. Предметом діяльності Концерну є:

інноваційна діяльність, що полягає у впровадженні сучасних технологій обробки та обслуговування вантажів, інформаційних технологій на морському транспорті;

здійснення операцій з фрахтування та оперування усіма типами комерційного і технічного флоту, складських операцій;

надання послуг з перевезення пасажирів і вантажів морським транспортом, перевалки і транспортно-експедиційного обслуговування вантажів, а також транспортно-експедиційних послуг під час перевезення зовнішньоторговельних і транзитних вантажів;

надання юридичних послуг;

надання консалтингових послуг;

розміщення централізованих капітальних вкладень;

здійснення операцій з цінними паперами та корпоративними правами;

надання позик, фінансових послуг;

будівництво та реконструкція об'єктів промислового і житлового призначення;

здійснення лізингових і орендних операцій з нерухомістю, устаткуванням, транспортними засобами та іншими матеріальними цінностями;

впровадження сучасних технологій обробки та обслуговування вантажів, інформаційних технологій на морському транспорті;

провадження інформаційно-рекламної, видавничої, маркетингової і логістичної діяльності;

провадження зовнішньоекономічної діяльності відповідно до законодавства;

організація бункерування суден паливом і водою;

виконання посередницьких операцій;

організація та провадження виставкової діяльності;

надання послуг з внутрішнього та зовнішнього туризму;

здійснення роздрібної та оптової торгівлі.

10. Концерн також має право займатися іншими видами господарської діяльності, що не заборонені законодавством.

У випадках, передбачених законодавством, Концерн одержує ліцензії, дозволи та патенти на провадження окремих видів діяльності.

11. Концерн є суб'єктом господарської діяльності та діє відповідно до законодавства та цього Статуту.

12. Концерн є юридичною особою з дня його державної реєстрації. Концерн утворюється на невизначений строк з метою набуття організаційно-господарських прав і виконання зобов'язань його учасників щодо координації та централізації їх господарської, виробничої, наукової, інвестиційної, фінансової, зовнішньоекономічної та інших видів діяльності для виконання спільних економічних та соціальних завдань.

13. Концерн функціонує як єдина господарська структура в межах своїх повноважень. Учасники Концерну зберігають права юридичної особи.

14. Концерн має відокремлене майно, самостійний баланс, розрахункові (поточні) та інші рахунки в національній та іноземній валюті, а також вкладні (депозитні) рахунки в установах банків, печатку, бланк із своїм найменуванням, знак для товарів і послуг та інші реквізити.

15. Концерн здійснює контроль за ефективністю використання та збереженням закріпленого за учасниками державного майна в межах повноважень, визначених уповноваженим органом управління.

16. Концерн самостійно планує свою господарську, виробничу, наукову, інвестиційну, фінансову, зовнішньоекономічну та іншу діяльність.

17. Концерн відповідно до законодавства несе відповідальність за результати своєї діяльності усім належним йому на праві господарського відання майном.

Концерн не відповідає за зобов'язаннями його учасників, а учасники не відповідають за зобов'язаннями Концерну.

18. Держава не відповідає за зобов'язаннями Концерну, а Концерн не відповідає за зобов'язаннями держави.

19. Уповноважений орган управління не має права втручатися в господарську діяльність Концерну, крім випадків, передбачених законодавством та цим Статутом.

20. У Концерні утворюються за рахунок частини прибутку його учасників спеціальні (цільові) фонди, зокрема фонд розвитку учасників.

21. Концерн має право в установленому порядку:

від свого імені укладати договори (угоди), вчиняти інші правочини, набувати майнових та особистих немайнових прав, виконувати зобов'язання, бути позивачем та відповідачем у суді, в тому числі третейському;

за погодженням з уповноваженим органом управління представляти і захищати інтереси учасників Концерну в усіх державних, громадських, кооперативних органах, установах, організаціях, в тому числі міжнародних;

одержувати від учасників статистичну, бухгалтерську та фінансову звітність;

координувати діяльність учасників з підготовки і підвищення кваліфікації їх працівників;

утворювати представництва, філії, інші відокремлені підрозділи як на території України, так і за її межами. Філії, представництва, інші відокремлені структурні підрозділи Концерну не є юридичними особами та діють на підставі затверджених Концерном положень;

випускати, видавати, розміщувати цінні папери та здійснювати операції з ними в порядку, встановленому законодавством України;

проводити виставки, семінари, презентації та інші заходи, пов'язані з діяльністю Концерну;

залучати до співпраці підприємства та організації, українських та іноземних спеціалістів;

самостійно визначати організаційну структуру, встановлювати чисельність працівників, штатний розпис, форму, систему та розміри оплати праці;

утворювати за погодженням з уповноваженим органом управління спеціальні (цільові) фонди, зокрема фонд розвитку учасників, за рахунок прибутку, що залишається в розпорядженні учасників Концерну;

організовувати збереження державної та комерційної таємниці в Концерні та здійснювати контроль за її збереженням в учасників Концерну;

здійснювати контроль за організацією функціонування засобів спеціального зв'язку в Концерні і його учасників;

організовувати виконання завдань з мобілізаційної підготовки та мобілізаційної готовності учасників Концерну в межах повноважень, визначених законодавством;

брати участь в межах своїх повноважень у плануванні, організації та забезпеченні підготовки учасників Концерну до функціонування в особливий період;

користуватися для досягнення статутних цілей іншими правами, що надані законодавством юридичним особам.

Концерн під час розроблення стратегії господарської діяльності враховує зобов'язання за державними замовленнями та інші договірні зобов'язання.

22. Концерн:

забезпечує своєчасне освоєння нових виробничих потужностей та введення в дію придбаного обладнання;

придбаває у суб'єктів господарювання, організацій, установ і громадян необхідні матеріальні ресурси;

забезпечує відповідно до державного замовлення та укладених договорів виробництво та постачання (виконання і надання) продукції (робіт і послуг);

сприяє створенню належних умов для високопродуктивної праці, забезпечує додержання законодавства про працю, законодавчих та нормативних актів з охорони праці, техніки безпеки, соціального страхування;

розробляє облікову політику Концерну, яка затверджується уповноваженим органом управління;

визначає форму бухгалтерського обліку, розробляє порядок внутрішнього господарського обліку, звітності і контролю за здійсненням господарських операцій;

розробляє річний фінансовий та інвестиційні плани, які затверджуються в установленому порядку. Порядок складення річного фінансового плану Концерну встановлюється відповідно до законодавства;

веде бухгалтерський та оперативний облік і статистичну звітність згідно із законодавством. Персональну відповідальність за додержання порядку ведення і достовірність даних обліку та статистичної звітності несуть генеральний директор і головний бухгалтер Концерну.

23. Рішення Концерну, прийняті в межах його повноважень, є обов'язковими для виконання учасниками.

24. Учасники Концерну мають рівні права.

25. Учасниками Концерну є державні підприємства, які беруть на себе організаційно-господарські права та зобов'язання щодо координації та централізації їх господарської, виробничої, наукової, інвестиційної, фінансової, зовнішньоекономічної та інших видів діяльності для виконання спільних економічних та соціальних завдань.

26. Учасники Концерну надають йому право в установленому порядку представляти і захищати їх інтереси в усіх державних, громадських, кооперативних органах, установах та організаціях, у тому числі міжнародних.

27. Учасники Концерну подають йому статистичну та бухгалтерську звітність про результати своєї діяльності, фінансові плани, звіти про їх виконання та інвестиційні плани розвитку.

28. Учасники сплачують внески до спеціальних (цільових) фондів Концерну в розмірі, що затверджується генеральним директором Концерну.

29. Учасники Концерну не мають права без його згоди виходити із складу Концерну, а також провадити на добровільних засадах свою діяльність разом з іншими суб'єктами господарювання та приймати рішення про припинення своєї діяльності.

30. Вихід учасників із складу Концерну здійснюється за рішенням Кабінету Міністрів України.

31. Майно Концерну становлять оборотні та необоротні активи, які відображені в його самостійному балансі.

32. Майно Концерну є державною власністю і закріплюється за ним на праві господарського відання. Реалізуючи право господарського відання, Концерн володіє, користується та розпоряджається майном відповідно до мети своєї господарської діяльності на свій розсуд і в порядку, що не суперечить законодавству.

33. Джерелами формування майна Концерну є:

грошові та матеріальні внески його учасників;

частини портових зборів;

доходи, одержані від реалізації (виконання і надання) продукції (робіт і послуг), інших видів діяльності;

доходи від цінних паперів;

кредити і позики банків та інших кредиторів;

капітальні вкладення, дотації та субвенції з бюджетів;

майно, придбане у інших суб'єктів господарювання, установ, організацій та громадян в установленому порядку;

надходження від продажу (здачі в оренду) майна, що йому належить;

інші джерела.

34. Реалізація майнових прав Концерну здійснюється в порядку, встановленому законодавством.

35. Концерн має право відповідно до законодавства відчужувати, заставляти майно, що належить до основних фондів, здавати його в оренду за згодою уповноваженого органу управління на конкурсних засадах. Кошти, одержані в результаті відчуження зазначеного майна, використовуються згідно із законодавством.

36. Концерн має право списувати з балансу в установленому порядку майно, що йому належить.

Списання з балансу не повністю амортизованих основних фондів, а також прискорена амортизація основних фондів Концерну провадяться лише за згодою уповноваженого органу управління.

37. Концерн володіє і користується закріпленими за ним земельними ділянками відповідно до законодавства.

38. Концерн реалізує та придбаває цінні папери відповідно до законодавства.

39. У Концерні утворюється статутний фонд у розмірі 50 млн. (п'ятдесят мільйонів) гривень шляхом передачі учасниками Концерну до його статутного фонду своїх виробничих і невиробничих фондів, коштів та інших цінностей на підставі рішення уповноваженого органу управління.

40. Управління діяльністю Концерну здійснює правління та генеральний директор. До складу правління Концерну входять генеральний директор Концерну - голова правління, його заступники, керівники учасників за посадою. Положення про правління Концерну затверджується уповноваженим органом управління за поданням генерального директора Концерну.

41. Генеральний директор Концерну призначається на посаду та звільняється з посади Кабінетом Міністрів України за поданням уповноваженого органу управління. Заступники генерального директора призначаються на посаду за його поданням Кабінетом Міністрів України.

Контракт з генеральним директором підписує керівник уповноваженого органу управління.

42. Генеральний директор Концерну:

несе відповідальність за стан справ та результати діяльності Концерну;

діє без довіреності від імені Концерну, представляє його інтереси в усіх органах, підприємствах, установах та організаціях;

укладає договори (угоди), вчиняє інші правочини, видає довіреності, відкриває в банках поточні та інші рахунки;

здійснює керівництво поточною діяльністю Концерну, розробляє та затверджує поточні плани діяльності Концерну;

розпоряджається коштами і майном відповідно до законодавства та цього Статуту;

несе відповідальність за ефективне використання державного майна Концерну;

контролює використання спеціальних (цільових) фондів Концерну;

вирішує всі питання, пов'язані з діяльністю Концерну, крім тих, які належать до виключної компетенції правління Концерну;

скликає та організовує роботу правління Концерну, вносить пропозиції щодо розподілу обов'язків між його членами;

видає в межах своїх повноважень накази та розпорядження, обов'язкові для виконання працівниками Концерну та його учасниками;

забезпечує виконання рішень правління Концерну;

укладає та розриває відповідно до законодавства контракти (трудові договори) з керівниками учасників Концерну за погодженням з Віце-прем'єр-міністром України;

вживає в установленому порядку до керівників учасників заходів заохочення та дисциплінарного стягнення;

призначає на посаду та звільняє з посади працівників Концерну, а також заступників керівників учасників;

вирішує питання добору, підготовки та підвищення кваліфікації кадрів у порядку, встановленому законодавством;

погоджує питання щодо призначення за поданням керівників учасників їх головних бухгалтерів;

затверджує граничну чисельність, структуру і штатний розпис Концерну, умови оплати праці працівників та їх стимулювання;

вживає до працівників Концерну заходів заохочення та дисциплінарного стягнення згідно із законодавством;

розподіляє обов'язки між своїми заступниками;

затверджує положення про структурні підрозділи Концерну;

інформує правління про виконання прийнятих на його засіданнях рішень та стан справ у Концерні;

несе відповідальність за організацію бухгалтерського обліку, забезпечення фіксування фактів здійснення всіх господарських операцій у первинних документах, формування та виконання фінансових планів Концерну;

створює необхідні умови для правильного ведення бухгалтерського обліку;

виконує інші функції відповідно до законодавства та цього Статуту.

43. Для колегіального вирішення питань, що належать до компетенції Концерну, утворюється правління Концерну, яке очолює генеральний директор Концерну.

44. Правління Концерну на своїх засіданнях:

розглядає найважливіші питання та програми господарської, виробничої, наукової, інвестиційної, фінансової, зовнішньоекономічної та інших видів діяльності Концерну та його учасників;

визначає перспективи економічного, соціального і науково-технічного розвитку Концерну та його учасників;

заслуховує звіти керівників учасників.

45. Засідання правління Концерну проводить генеральний директор, а в разі його відсутності - один із заступників генерального директора, який виконує його обов'язки.

Засідання правління проводяться в разі потреби, але не рідше одного разу на квартал.

46. Засідання правління Концерну є правоможним, якщо на ньому присутні більшість його членів.

47. Рішення правління приймається, якщо за нього проголосувала більшість членів правління, присутніх на його засіданні.

48. Рішення правління оформляється протоколом і проводиться в життя наказом або розпорядженням генерального директора Концерну.

49. Концерн веде бухгалтерський облік результатів своєї господарської діяльності відповідно до законодавства.

50. Фінансові результати діяльності Концерну визначаються на підставі річного бухгалтерського балансу.

51. Перший фінансовий рік Концерну починається з дати його реєстрації і закінчується 31 грудня того ж року. Наступні фінансові роки збігаються з календарними.

52. Концерн подає до органів державної статистики статистичну звітність в обсягах та у строки, передбачені законодавством.

53. Перевірка фінансової діяльності Концерну здійснюється згідно із законодавством.

54. Концерн відповідно до законодавства планує свою діяльність, визначає стратегію та основні напрями розвитку відповідно до галузевих науково-технічних прогнозів та пріоритетів, кон'юнктури ринку.

55. Концерн надає послуги за договірними цінами, що встановлюються відповідно до умов для економічної діяльності, та за державними фіксованими і регульованими цінами - у випадках, передбачених законодавством.

56. Концерн має право самостійно визначати напрями використання прибутку, який залишається в його розпорядженні після сплати податків та внесення інших обов'язкових платежів, відповідно до фінансового плану Концерну, затвердженого в установленому для державних підприємств порядку.

57. Джерелами формування фінансових ресурсів Концерну є прибуток, безоплатні або благодійні внески підприємств, організацій і громадян та інші надходження, включаючи централізовані капітальні вкладення і кредити, членські та цільові внески учасників.

Використання власних фінансових ресурсів здійснюється Концерном згідно із законодавством та цим Статутом.

58. Витрати на утримання апарату Концерну покриваються за рахунок доходу, одержаного в результаті його самостійної діяльності та відрахувань у розмірі 7 відсотків чистого прибутку учасників (членські внески) за результатами звітного кварталу.

59. Концерн за рахунок частини прибутку учасників утворює загальний фонд розвитку виробництва (цільові внески). Порядок утворення і використання загального фонду розвитку виробництва визначається уповноваженим органом управління.

60. З метою реалізації спільних проектів, а також забезпечення на початковому етапі діяльності Концерну генеральний директор утворює фонд реалізації спільних проектів.

Наповнення фонду може здійснюватися:

шляхом залучення інвестицій;

за рахунок державного фінансування;

за рахунок вкладів учасників;

за рахунок залучення кредитних ресурсів;

будь-яким іншим способом.

Порядок використання коштів фонду визначається генеральним директором.

Спільні проекти реалізуються на основі затвердженого правлінням Концерну за поданням генерального директора плану реалізації спільних проектів.

61. Соціально-економічні питання, що пов'язані з діяльністю Концерну, вирішуються його органами управління за участю трудового колективу та уповноважених ним органів, у результаті чого приймається відповідне рішення, яке відображається у колективному договорі.

62. Колективним договором також регулюються питання охорони праці, виробничі та трудові відносини трудового колективу з адміністрацією Концерну.

63. Право укладення колективного договору від імені власника надається генеральному директору Концерну, від імені трудового колективу - профспілковому органу.

64. Своїми рішеннями Концерн може встановлювати додаткові (крім передбачених законодавством) трудові та соціально-побутові пільги для своїх працівників.

65. Припинення діяльності Концерну здійснюється шляхом його реорганізації в інше об'єднання або ліквідації за рішенням Кабінету Міністрів України, а у випадках, передбачених законом, - за рішенням суду.

66. Ліквідація Концерну здійснюється комісією, призначеною Кабінетом Міністрів України, а у разі припинення діяльності Концерну за рішенням суду - комісією, утвореною відповідно до рішення суду.

67. Ліквідаційна Комісія оцінює наявне майно Концерну, розраховується з кредиторами, складає ліквідаційний баланс та надає його Кабінетові Міністрів України або суду, за рішенням якого утворено Комісію.

68. Майно, що залишилося після задоволення вимог кредиторів, використовується згідно з рішенням Кабінету Міністрів України.