Питання Київського військового ліцею

Кабінет Міністрів України | Постанова від 01.06.1998 № 764

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

П О С Т А Н О В А

від 1 червня 1998 р. N 764
Київ

Кабінет Міністрів України

постановляє:

1. З метою увіковічення пам'яті активного учасника визвольного руху за незалежність України Івана Богуна присвоїти Київському військовому ліцею його ім'я і надалі іменувати - Київський військовий ліцей імені Івана Богуна.

2. Виключити з додатка до розпорядження Кабінету Міністрів України від 24 грудня 1997 р. N 750 Боярський центральний дитячий клінічний санаторій для створення на його базі навчально-оздоровчого комплексу як структурного підрозділу Київського військового ліцею для надання учням 8 - 9 класів загальною кількістю 250 осіб базової середньої освіти та оздоровлення ліцеїстів 10 - 11 класів Київського військового ліцею та ліцеїв з посиленою військово-фізичною підготовкою.

Прем'єр-міністр України

В.ПУСТОВОЙТЕНКО

Інд. 69

Усі документи

Конституція

Кодекси України

Верховна Рада України

Президент України

Кабінет Міністрів України

Міністерства України

Органи судової влади

Нормативні акти міжнародного характеру

Документи СРСР та УРСР

Cтандарти бух.обліку

Відео

Відомості про працівників на порталі ПФУ: як заповнити та подати за 1 день?

Дізнайтесь подробиці від Ольги Хільчук

Дивитись відео

Головні новини

Усі головні

Головне за тиждень

від редакції «Дебет-Кредит»

Перевір свого контрагента:

сервіс надано OpenDataBot

Зараз коментують

Карина
Подавала заяву 11.05 на дородові ,вже 4.06. ,виплату було схвалено ,але й досі немає ,що робити або куди звернутися?
Чому ФСС затримує виплати лікарняних та декретних?
Алла Аллочка
А який звіт подавати до ПФУ до 10 числа?
До 10 липня слід відзвітувати щодо заброньованих працівників!
Олена
юридична особа при виплаті працівнику – особі з інвалідністю винагороди за цивільно-правовим договором застосовує ставку ЄСВ у розмірі 22%. На якій підтваві? Адже ЄСВ для підприємств, установ і організацій, у яких працюють особи з інвалідністю, встановлюється у розмірі 8,41%, визначеної п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону №2464 бази нарахування ЄСВ для працюючих осіб з інвалідністю (п. 13 ч. 5 ст. 8 Закону №2464). То чим відрізняється штатний працівник в організації від працівника, який працює за договором ЦПХ? Адже йому не виплачують ні відпускних , ні лікарняних...
Працівник-інвалід надає послуги за договором ЦПХ: що з ЄСВ?