Про внесення змін до пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2007 р. № 1172

Кабінет Міністрів України

Внести до пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2007 р. № 1172 "Про введення посад державних інспекторів з авіаційного нагляду у Державній авіаційній службі та умови оплати їх праці" (Офіційний вісник України, 2007 р., № 73, ст. 2728; 2012 р., № 59, ст. 2374) зміни, що додаються.

1. Абзац третій підпункту 1 викласти в такій редакції:

"надбавки за високі досягнення у праці та за виконання особливо важливої роботи у розмірі до 100 відсотків посадового окладу;".

2. Абзац п’ятий підпункту 5 виключити.

3. Доповнити пункт підпунктом 5-1 такого змісту:

"5-1) Надбавка за вислугу років виплачується державним інспекторам, уповноваженим на проведення перевірок діяльності суб’єкта та стану об’єкта авіаційної діяльності.

До стажу роботи, що дає право на встановлення державному інспектору надбавки за вислугу років, зараховується:

час перебування на посадах у галузі цивільної авіації, якщо працівник мав спеціальну освіту та працював за фахом;

час перебування на посадах державної служби та посаді державного інспектора в уповноваженому органі з питань цивільної авіації;

час проходження військової служби у Збройних Силах та інших військових формуваннях, утворених відповідно до законів України;

час перебування на інвалідності у зв’язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням, якщо після одужання працівник повернувся до діяльності в галузі цивільної авіації;

час відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а у разі, коли дитина потребує домашнього догляду, - період відпустки без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше ніж до досягнення дитиною шестирічного віку, або коли дитина хвора на цукровий діабет I типу (інсулінозалежний), - не більш як до досягнення нею 16-річного віку;

час підвищення кваліфікації з відривом від роботи, якщо працівник до направлення на підвищення кваліфікації працював у галузі цивільної авіації;

час, коли працівник фактично не працював, але за ним згідно із законодавством зберігалися місце роботи (посади) та заробітна плата повністю або частково (у тому числі час оплачуваного вимушеного прогулу, спричиненого незаконним звільненням або переведенням на іншу роботу).

Документом для визначення стажу роботи, який дає право на одержання надбавки за вислугу років, є трудова книжка та інші документи, які відповідно до законодавства підтверджують наявність стажу роботи.

Надбавка за вислугу років обчислюється виходячи з посадового окладу державного інспектора без урахування інших надбавок і доплат та виплачується щомісяця за фактично відпрацьований час у межах встановленого фонду оплати праці.

Надбавка за вислугу років виплачується працівнику з дня прийняття його на роботу та за умови наявності стажу роботи, що дає право на встановлення такої надбавки.

Працівникам, у яких протягом календарного місяця виникло право на підвищення розміру надбавки за вислугу років, така надбавка змінюється з моменту настання такого права.".