КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
| від 3 серпня 2005 р. N 711 Київ |
( Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ N 1622 від 16.11.2006 )
Про затвердження Положення про Департамент державної виконавчої служби
Кабінет Міністрів України
постановляє:
1. Затвердити Положення про Департамент державної виконавчої служби, що додається.
2. Міністерству юстиції привести у двомісячний строк власні нормативно-правові акти у відповідність із цією постановою.
| Прем'єр-міністр України | Ю.ТИМОШЕНКО |
| Інд. 31 |
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 3 серпня 2005 р. N 711
ПОЛОЖЕННЯ
про Департамент державної виконавчої служби
1. Департамент державної виконавчої служби (далі - Департамент) є урядовим органом державного управління, який діє у складі Мін'юсту та підпорядковується йому.
2. Департамент у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, актами Президента України і Кабінету Міністрів України, цим Положенням, а також наказами Мін'юсту.
3. До складу Департаменту входить державна виконавча служба Автономної Республіки Крим, областей, мм. Києва і Севастополя, державна виконавча служба у районах, містах (містах обласного значення), районах у містах (далі - органи державної виконавчої служби).
4. Основним завданням Департаменту є участь у реалізації державної політики у сфері примусового виконання рішень судів та інших органів (посадових осіб) (далі - виконання рішень).
5. Департамент відповідно до покладених на нього завдань:
організовує своєчасне, повне і неупереджене виконання рішень у порядку, встановленому законодавством;
здійснює керівництво органами державної виконавчої служби, а також фінансове, матеріально-технічне та нормативно-методичне забезпечення їх діяльності;
розробляє проекти законів та інших нормативно-правових актів з питань організації виконання рішень та діяльності органів державної виконавчої служби, а також проводить їх правову експертизу;
узагальнює практику застосування законодавства з питань організації виконання рішень та діяльності органів державної виконавчої служби, розробляє пропозиції щодо його вдосконалення і вносить їх на розгляд Міністра юстиції;
організовує ведення статистичної звітності органів державної виконавчої служби та узагальнення практики державних виконавців щодо виконання окремих рішень;
організовує ведення діловодства та архіву, контролює стан діловодства в органах державної виконавчої служби;
забезпечує представництво інтересів органів державної виконавчої служби у судах;
виконує інші функції, що випливають з покладених на нього завдань.
6. Департамент має право:
залучати спеціалістів центральних і місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать до його компетенції;
одержувати в установленому порядку від центральних і місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій інформацію, необхідну для виконання покладених на нього завдань;
скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції;
видавати накази організаційно-розпорядчого характеру.
7. Департамент очолює директор, який в установленому порядку призначається на посаду та звільняється з посади Кабінетом Міністрів України за поданням Міністра юстиції.
Директор Департаменту є членом колегії Мін'юсту.
8. Директор Департаменту має чотирьох заступників, у тому числі одного першого, які призначаються на посаду та звільняються з посади Кабінетом Міністрів України за поданням Міністра юстиції.
( Пункт 8 із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 575 від 27.04.2006, N 941 від 06.07.2006 )
9. Директор Департаменту:
здійснює керівництво діяльністю Департаменту, несе персональну відповідальність перед Кабінетом Міністрів України і Міністром юстиції за виконання покладених на Департамент завдань;
призначає відповідно до законодавства та в межах своїх повноважень на посади та звільняє з посад керівників структурних підрозділів Департаменту, органів державної виконавчої служби та інших працівників Департаменту, крім заступників директора;
визначає ступінь відповідальності заступників директора та керівників структурних підрозділів;
організовує добір кадрів та веде кадровий резерв органів державної виконавчої служби, забезпечує підвищення професійного рівня та проходження стажування працівників, а також організовує їх атестацію;
вирішує відповідно до законодавства питання про заохочення та притягає до дисциплінарної відповідальності керівників структурних підрозділів Департаменту та інших працівників, крім заступників директора;
ініціює розгляд питань, які належать до компетенції Департаменту, на засіданнях колегії Мін'юсту;
підписує видані в межах компетенції Департаменту накази, організовує перевірку їх виконання;
затверджує положення про структурні підрозділи Департаменту та органи державної виконавчої служби;
здійснює інші повноваження, передбачені законодавством.
10. Департамент для виконання покладених на нього завдань може за погодженням з Міністром юстиції утворювати територіальні органи у межах граничної чисельності працівників Департаменту.
11. Для погодженого вирішення питань, що належать до компетенції Департаменту, обговорення найважливіших напрямів його діяльності утворюється колегія у складі директора Департаменту (голова колегії), заступників директора, керівників органів державної виконавчої служби та структурних підрозділів Департаменту.
У разі потреби до складу колегії можуть входити інші особи.
Персональний склад колегії та положення про неї затверджує Міністр юстиції за поданням директора Департаменту.
Рішення колегії провадяться в життя наказами Департаменту.
12. Граничну чисельність працівників Департаменту за поданням директора затверджує Міністр юстиції.
Структуру Департаменту затверджує директор за погодженням з Міністром юстиції.
13. Штатний розпис і кошторис Департаменту затверджує його директор за погодженням з Міністром юстиції та Мінфіном.
14. Департамент утримується за рахунок державного бюджету в межах коштів, передбачених на утримання Мін'юсту.
15. Умови оплати праці працівників Департаменту визначаються Кабінетом Міністрів України.
16. Департамент є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в Державному казначействі, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням.
