(Текст не для друку)

Умови такі , що забронювати працівника практично не можливо. Скоро бізнес ключі від своїх фірм і підприємств під коврик положить. У цей перехідний період позабирають навіть тих кого до цього бронювали

А довіреність видана ФОПом стосовно перевірок його підприємницької діяльності ?- треба нотаріально? Чи можна просту з печаткою ФОПа ?

Якщо найманий працівник має інвалідність, то тепер величина нарахування 22% замість 8,41% я правильно розумію?