Про затвердження плану заходів щодо залучення на державну службу представників кримськотатарської молоді

1. Затвердити план заходів щодо залучення на державну службу представників кримськотатарської молоді (додається).

2. Головдержслужбі, МОН, Державному комітету у справах національностей та міграції, Українській Академії державного управління при Президентові України, Раді міністрів Автономної Республіки Крим забезпечити виконання затвердженого цим розпорядженням плану заходів у встановлені терміни.

1. Розробити та забезпечити виконання Республіканської програми кадрового забезпечення державного управління на 2002-2004 роки з урахуванням цільової підготовки осіб з числа кримськотатарської молоді.

2. Передбачити у складі Республіканського комітету у справах сім'ї та молоді Автономної Республіки Крим структурний підрозділ з питань роботи з кримськотатарською молоддю.

3. Проаналізувати склад державних службовців та затверджений кадровий резерв у республіканських органах виконавчої влади, районних держадміністраціях та органах місцевого самоврядування Автономної Республіки Крим стосовно залучення молодих фахівців з числа кримських татар та інших національних меншин до роботи в них.

4. Під час формування кадрового резерву на посади державних службовців забезпечити зарахування до нього осіб з числа національних меншин, які мають відповідну освіту.

5. Визначати потребу Автономної Республіки Крим у підготовці молоді в Українській Академії державного управління при Президентові України, регіональних інститутах державного управління і вищих навчальних закладах, які здійснюють підготовку магістрів в освітній галузі "Державне управління", та відповідно збільшити кількість осіб, рекомендованих місцевими органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування для участі в конкурсі на вступ до цих навчальних закладів, і місць прийому (квоти) для регіону, зокрема для осіб із числа кримськотатарської молоді.

6. Установлювати за погодженням з Адміністрацією Президента України для Автономної Республіки Крим обсяги (квоти) гарантованої підготовки кадрів у межах, що не перевищують 50 відсотків плану прийому слухачів до Української Академії державного управління при Президентові України та Одеського регіонального інституту державного управління, для осіб з числа кримськотатарської молоді (5 осіб за денною, 10 - заочною формами навчання за освітньо-професійною програмою підготовки магістрів в освітній галузі "Державне управління", а також 3 особи - в аспірантурі Академії).

7. Співпрацювати з Радою представників кримськотатарського народу при Президентові України з питань відбору, зарахування до кадрового резерву на посади державних службовців і направлення на навчання представників кримськотатарської молоді, а також створення їм умов для проходження практики та стажування в місцевих органах виконавчої влади та органах місцевого самоврядування.

8. Залучати представників кримськотатарської молоді з числа працюючих державних службовців та осіб, зарахованих до кадрового резерву на посади державних службовців, до участі в тематичних семінарах з актуальних питань державного управління.

9. Розглядати на засіданнях Ради міністрів Автономної Республіки Крим питання щодо відбору, зарахування до кадрового резерву на посади державних службовців та направлення на навчання до Української Академії державного управління при Президентові України, регіональних інститутів державного управління та вищих навчальних закладів, які здійснюють підготовку магістрів в освітній галузі "Державне управління", осіб з числа кримськотатарської молоді та інших національних меншин.

10. Організовувати навчання працівників кадрових служб місцевих органів влади Автономної Республіки Крим з питання залучення на державну службу представників кримськотатарської молоді.