• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Деякі питання державної установи “Центр обробки статистичних даних”

Кабінет Міністрів України  | Постанова, Схема від 19.05.2023 № 505
Реквізити
  • Видавник: Кабінет Міністрів України
  • Тип: Постанова, Схема
  • Дата: 19.05.2023
  • Номер: 505
  • Статус: Документ діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Кабінет Міністрів України
  • Тип: Постанова, Схема
  • Дата: 19.05.2023
  • Номер: 505
  • Статус: Документ діє
Документ підготовлено в системі iplex
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 19 травня 2023 р. № 505
Київ
Деякі питання державної установи "Центр обробки статистичних даних"
Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Затвердити схему посадових окладів працівників державної установи "Центр обробки статистичних даних" згідно з додатком.
2. Надати право керівнику державної установи "Центр обробки статистичних даних" (далі - Центр) в межах установленого фонду оплати праці:
1) установлювати працівникам Центру:
посадові оклади відповідно до затвердженої цією постановою схеми посадових окладів;
надбавки:
за інтенсивність праці у розмірі до 100 відсотків посадового окладу;
за виконання ключових показників результативності діяльності у відсотках до посадового окладу відповідно до досягнутих результатів:
у розмірі від 1 до 40 відсотків - для працівника, який досяг результатів відповідно до поставлених цілей;
у розмірі від 41 до 60 відсотків - для працівника, результати якого перевищують поставлені перед ним цілі;
у розмірі від 61 до 100 відсотків посадового окладу - для працівника, результати якого перевищують поставлені перед ним цілі, при цьому він демонструє особливі досягнення (ефективне рішення нестандартної задачі) та здійснює значний вплив на підвищення результативності підрозділу або Центру.
Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 100 відсотків посадового окладу;
2) здійснювати преміювання працівників Центру відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи у розмірі до 100 відсотків посадового окладу в межах коштів, передбачених для преміювання, та економії фонду оплати праці.
Умови та критерії встановлення надбавок і порядок преміювання працівників Центру визначаються у відповідних положеннях, що затверджуються керівником Центру за погодженням з Державною службою статистики;
3) надавати працівникам Центру матеріальну допомогу на оздоровлення під час надання щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує посадового окладу працівника.
3. Преміювання керівника Центру, встановлення йому надбавок до посадового окладу та надання матеріальної допомоги на оздоровлення здійснюється за рішенням Державної служби статистики на підставі обґрунтованого подання керівника Центру.
4. Установити, що розміри посадових окладів, затверджених цією постановою, змінюються пропорційно підвищенню розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого на 1 січня відповідного календарного року.
5. Оплата праці робітників Центру визначається відповідно до умов оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів.
6. Внести зміну до пункту 10 додатка до постанови Кабінету Міністрів України від 11 жовтня 2016 р. № 710 "Про ефективне використання державних коштів" (Офіційний вісник України, 2016 р., № 83, ст. 2739; 2022 р., № 66, ст. 3978), доповнивши його після слів "працівників державної установи "Урядовий контактний центр" словами "; працівників державної установи "Центр обробки статистичних даних".

Прем'єр-міністр України

Д. ШМИГАЛЬ

Інд. 73


Додаток
до постанови Кабінету Міністрів України
від 19 травня 2023 р. № 505
СХЕМА
посадових окладів працівників державної установи "Центр обробки статистичних даних"
Найменування посади Місячний посадовий оклад, гривень
Керівні працівники
Директор 44 600
Заступник директора 34 700
Начальник управління, головний бухгалтер 21 900
Заступник начальника управління - начальник відділу; начальник самостійного відділу 17 900
Начальник відділу 17 300
Заступник начальника відділу; завідувач сектору 13 200
Керівні працівники в галузі програмування, комп’ютерних програм, розробки обчислювальних систем та інформаційної безпеки
Головний програміст 43 708
Начальник управління 41 522
Начальник самостійного відділу (служби) 40 276
Начальник відділу 39 445
Завідувач сектору 38 262
Професіонали в галузі програмування, комп’ютерних програм, розробки обчислювальних систем та інформаційної безпеки
Інженер-програміст; інженер з комп’ютерних систем:
провідний 39 337
I категорії 37 370
II категорії 36 249
без категорії 35 161
Інженер з інформаційних технологій; аналітик комп’ютерних систем:
провідний 34 966
I категорії 33 218
II категорії 32 221
без категорії 31 254
Інші професіонали та фахівці:
провідний 10 900
I категорії 10 400
II категорії 9900
без категорії 7900
Технічні службовці 7500-9000