• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про порядок формування системи професійної підготовки, підвищення кваліфікації та перепідготовки вивільнюваних працівників і незайнятого населення

Кабінет Міністрів УРСР  | Постанова від 24.06.1991 № 46 | Документ не діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Кабінет Міністрів УРСР
  • Тип: Постанова
  • Дата: 24.06.1991
  • Номер: 46
  • Статус: Документ не діє
Документ підготовлено в системі iplex
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНСЬКОЇ РСР
П О С Т А Н О В А
від 24 червня 1991 р. N 46
Київ
( Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ N 519 від 23.08.2016 )
Про порядок формування системи професійної підготовки, підвищення кваліфікації та перепідготовки вивільнюваних працівників і незайнятого населення
( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 470 від 11.07.94 N 621 від 08.06.96 )
На виконання постанови Верховної Ради УРСР від 1 березня 1991 р. "Про порядок введення в дію Закону Української РСР "Про зайнятість населення" Кабінет Міністрів Української РСР
ПОСТАНОВЛЯЄ:
1. Покласти на Міністерство праці УРСР, Міністерство вищої освіти УРСР та Міністерство народної освіти УРСР організаційне і науково-методичне забезпечення професійної підготовки, підвищення кваліфікації та перепідготовки вивільнюваних працівників і незайнятого населення.
2. Установити, що професійна підготовка, підвищення кваліфікації та перепідготовка вивільнюваних працівників і незайнятих громадян, зареєстрованих у державній службі зайнятості як такі, що шукають роботу, організується за її направленням у вищих, професійно-технічних та інших навчальних закладах, на підприємствах, в установах і організаціях за укладеними договорами або у спеціально створюваних учбових центрах цієї служби.
Фінансування професійного навчання здійснюється за рахунок коштів державного фонду сприяння зайнятості населення, крім випадку, передбаченого пунктом 3 статті 26 Закону УРСР "Про зайнятість населення".
3. Міністерству праці УРСР разом з Радою Міністрів Кримської АРСР, облвиконкомами, Київським і Севастопольським міськвиконкомами:
організувати систематичну роботу по обліку, аналізу і прогнозуванню чисельності вивільнюваних працівників і незайнятих громадян з урахуванням їх освіти, професії (спеціальності) та кваліфікації, а також потреб підприємств, установ і організацій, незалежно від форм власності й господарювання, у кваліфікованих робітниках і спеціалістах;
забезпечити проведення державною службою зайнятості профорієнтації осіб, які потребують професійного навчання, з метою вибору та одержання ними професії (спеціальності) відповідно до їх освіти, покликання, здібностей і рівня кваліфікації та з урахуванням суспільних потреб;
укомплектувати учбові центри по підготовці, підвищенню кваліфікації та перепідготовці вивільнюваних працівників і незайнятого населення, а також відповідні підрозділи профорієнтації служби зайнятості кваліфікованими соціологами і психологами, економістами та іншими спеціалістами, організувати їх навчання.
4. Міністерству вищої освіти УРСР, Міністерству народної освіти УРСР разом з Міністерством праці УРСР:
визначити до 1 вересня 1991 р. навчальні заклади, в яких здійснюватиметься професійна підготовка, підвищення кваліфікації і перепідготовка вивільнюваних працівників і незайнятого населення, вжити заходів щодо зміцнення матеріальної бази цих закладів;
забезпечити розробку типових навчальних програм, підручників, посібників для професійної підготовки, підвищення кваліфікації та перепідготовки вивільнюваних працівників і незайнятого населення залежно від їх освіти та кваліфікації, а також здійснити професійний добір і підвищення кваліфікації викладацьких кадрів, які залучатимуться до проведення навчання.
5. Установити, що видача ліцензій та сертифікатів комерційним бюро, агентствам та іншим організаціям на право ведення підготовки, підвищення кваліфікації і перепідготовки вивільнюваних працівників і незайнятого населення та надання послуг, пов'язаних з працевлаштуванням, здійснюються Міністерством праці УРСР.
Міністерству праці УРСР разом з Міністерством вищої освіти УРСР і Міністерством народної освіти УРСР визначити умови і порядок видачі відповідних ліцензій та сертифікатів.
За видачу сертифіката встановлюється плата у розмірі шести мінімальних заробітних плат, за видачу ліцензій - трьох неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
( Пункт 5 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ N 470 від 11.07.94; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 621 від 08.06.96 )
Одержані за видачу сертифікатів і ліцензій кошти зараховуються до державного фонду сприяння зайнятості населення у порядку, передбаченому пунктом 9 Положення про державну службу зайнятості, затвердженого постановою Кабінету Міністрів УРСР від 24 червня 1991 р. N 47 (ЗП України, 1991 р., N 6, ст.50; 1993 р., N 10, ст.200).
( Пункт 5 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ N 470 від 11.07.94 )
6. Міністерству праці УРСР за погодженням з Міністерством фінансів УРСР установити до 1 серпня 1991 р. умови оплати праці кваліфікованих робітників і спеціалістів, які залучаються без звільнення від основної роботи для професійного навчання вивільнюваних працівників і незайнятого населення.
7. Міністерству праці УРСР, Міністерству вищої освіти УРСР і Міністерству народної освіти УРСР з участю Ради Федерації незалежних профспілок України розробити і в місячний термін затвердити Положення про організацію професійної підготовки та перепідготовки вивільнюваних працівників і незайнятого населення.
Прем'єр-міністр УРСР
Державний секретар
Кабінету Міністрів УРСР
В. ФОКІН

В. ПЄХОТА
Інд.18