Указ
Президента України
Про План заходів щодо реалізації у 2012 році положень Стратегії державної кадрової політики на 2012 - 2020 роки
1. Затвердити План заходів щодо реалізації у 2012 році положень Стратегії державної кадрової політики на 2012 - 2020 роки (додається).
2. Кабінету Міністрів України забезпечити виконання Плану заходів, затвердженого цим Указом.
Президент України | В.ЯНУКОВИЧ |
м. Київ 20 липня 2012 року № 453/2012 |
ЗАТВЕРДЖЕНО
Указом Президента України
від 20 липня 2012 року № 453/2012
План заходів
щодо реалізації у 2012 році положень Стратегії державної кадрової політики на 2012 - 2020 роки
1. Формування Президентського кадрового резерву "Нова еліта нації".
| Нацдержслужба України Протягом року |
2. Розроблення та затвердження програм професійної орієнтації випускників вищих навчальних закладів на ринку праці, передбачивши, зокрема, проведення Днів кар'єри, ярмарків вакансій тощо.
| МОНмолодьспорт України, Мінсоцполітики України, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, які мають у своєму підпорядкуванні вищі навчальні заклади Друге півріччя |
3. Підготовка та внесення в установленому порядку пропозицій щодо оптимізації переліку спеціальностей, за якими здійснюється підготовка фахівців у вищих навчальних закладах відповідно до визначених державою стратегічних цілей національної екологічної політики.
| Мінприроди України, МОНмолодьспорт України Протягом року |
4. Формування системи післядипломної освіти у сфері екології та природних ресурсів.
| Мінприроди України Друге півріччя |
5. Забезпечення підвищення престижу робітничих професій шляхом проведення профорієнтаційної роботи серед молоді.
| МОНмолодьспорт України, Мінсоцполітики України, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські державні адміністрації, за участю представників професійних спілок та організацій роботодавців Протягом року |
6. Розроблення та затвердження галузевого стандарту підготовки магістрів за спеціальністю "Державна служба" галузі знань "Державне управління".
| МОНмолодьспорт України, Нацдержслужба України, Національна академія державного управління при Президентові України, за участю вищих навчальних закладів, що здійснюють підготовку магістрів за спеціальностями галузі знань "Державне управління" Четвертий квартал |
7. Визначення на конкурсних засадах вищих навчальних закладів, що здійснюють підготовку магістрів за спеціальністю "Державна служба" галузі знань "Державне управління" за державним замовленням.
| Нацдержслужба України, МОНмолодьспорт України, Національна академія державного управління при Президентові України Друге півріччя |
8. Адаптація освітніх послуг до потреб сучасного ринку праці шляхом модернізації форм і методів підвищення кваліфікації кадрів.
| МОНмолодьспорт України, Нацдержслужба України Протягом року |
9. Розроблення та затвердження порядку ведення обліку (створення бази даних) державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, які пройшли підвищення кваліфікації у сфері європейської інтеграції, євроатлантичного співробітництва та мовну підготовку.
| Нацдержслужба України Протягом року |
10. Затвердження навчальних програм професійної підготовки фахівців у різних секторах державного управління у сфері екології та природних ресурсів.
| Мінприроди України, МОНмолодьспорт України Протягом року |
11. Забезпечення організації та проведення комунікативних заходів з питань формування кластерної моделі системи підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів для державної служби та служби в органах місцевого самоврядування.
| Нацдержслужба України Третій квартал |
12. Проведення семінарів і тренінгів для молоді, у тому числі з використанням сучасних методик саморегуляції, самонавчання та самовдосконалення, основ підприємництва, інших напрямів знань, що сприяють розв'язанню проблем працевлаштування та зайнятості молоді.
| МОНмолодьспорт України, Держмолодьспорт України, Мінсоцполітики України, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські державні адміністрації Протягом року |
13. Організація і проведення конференцій, семінарів, круглих столів, інших форм підвищення кваліфікації працівників органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування щодо застосування
Закону України від 17 листопада 2011 року № 4050-VI "Про державну службу".
| Нацдержслужба України Протягом року |
14. Розроблення кваліфікаційних характеристик професій працівників у будівництві з урахуванням рівня розвитку технологій у будівництві та використання нових видів будівельних матеріалів, внесення відповідних змін до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників.
| Мінрегіон України за участю представників професійних спілок та організацій роботодавців Друге півріччя |
15. Підготовка науково-практичного коментаря до нормативно-правових актів з питань державної служби.
| Нацдержслужба України Протягом року |
16. Забезпечення супроводження у Верховній Раді України законопроекту про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо відповідальності за ухилення від служби осіб цивільного захисту в особливий період) (реєстр. № 8684).
17. Визначення порядку підтвердження результатів неформального професійного навчання.
| Мінсоцполітики України, МОНмолодьспорт України, за участю представників професійних спілок та організацій роботодавців Грудень |
18. Організація та проведення виставки "Освіта. Робота. Підприємництво" з метою інформування молоді з питань отримання освіти або професії, підвищення кваліфікації, сучасної ситуації на ринку праці та працевлаштування.
| Держмолодьспорт України за участю представників молодіжних центрів праці та молодіжних громадських організацій Протягом року |
19. Розроблення та затвердження в установленому порядку державної цільової програми соціальної та професійної адаптації військовослужбовців, що підлягають звільненню, та осіб, звільнених з військової служби.
| Кабінет Міністрів України Четвертий квартал |
20. Розроблення технічного завдання щодо вдосконалення ведення електронного обліку даних державних службовців.
| Нацдержслужба України Третій квартал |
21. Надання консультативної та методичної допомоги кадровим службам з питань розроблення профілів професійної компетентності посад.
| Нацдержслужба України Друге півріччя |
22. Організація підвищення кваліфікації працівників кадрових служб з питань реалізації нових функцій у сфері управління персоналом.
| Нацдержслужба України, Національна академія державного управління при Президентові України Протягом року |
Глава Адміністрації Президента України | С.ЛЬОВОЧКІН |