Про заходи у звязку з підвищенням мінімального розміру заробітної плати

Відповідно до постанови Верховної Ради України від 1 червня 1993 р. "Про підвищення мінімальних розмірів заробітної плати та пенсії за віком" Кабінет Міністрів України

1. Установити, що розміри виплат, які обчислюються виходячи із розміру мінімальної заробітної плати (державна допомога, компенсації, стипендії), визначаються з мінімальної заробітної плати 6900 крб. на місяць, збільшеної в 1,8 раза.

2. Підприємствам, установам і організаціям:

визначати розміри виплат, що відповідно до чинного законодавства обчислюються із середнього заробітку (допомога у разі тимчасової непрацездатності, вихідна допомога, відпустка тощо), з урахуванням нових тарифних ставок і посадових окладів у порядку, встановленому постановою Кабінету Міністрів України від 21 березня 1992 р. N 140 "Про додаткові заходи у зв'язку з підвищенням заробітної плати" (ЗП України, 1992 р., N 3, ст.80);

провести перерахунок розміру компенсації шкоди, заподіяної працівникові внаслідок ушкодження здоров'я при виконанні ним трудових обов'язків, одночасно з переглядом тарифних ставок і посадових окладів на величину їх фактичного підвищення.

3. Установити допомогу з державного соціального страхування на поховання у розмірі 69 тис. карбованців.

У разі смерті пенсіонера його сім'ї або особі, яка здійснила похорон, виплачується допомога на поховання в розмірі двомісячної пенсії, але не менше 69 тис. карбованців.

4. Установити щомісячні компенсаційні виплати у розмірі 3450 крб. непрацюючій працездатній особі, яка доглядає за інвалідом I групи, а також за престарілим, який досяг 80-річного віку.

5. Міністерству праці та Міністерству фінансів давати в необхідних випадках роз'яснення щодо застосування цієї постанови.

6. Визнати такою, що втратила чинність, постанову Кабінету Міністрів України від 26 січня 1993 р. N 46 "Про заходи у зв'язку з підвищенням мінімального розміру заробітної плати".

7. Ця постанова набуває чинності з 1 червня 1993 року.