• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про проведення конкурсу з відбору кандидатів на посади членів Національного агентства з питань запобігання корупції

Кабінет Міністрів України  | Розпорядження, Перелік, Вимоги від 22.04.2015 № 387-р
Реквізити
  • Видавник: Кабінет Міністрів України
  • Тип: Розпорядження, Перелік, Вимоги
  • Дата: 22.04.2015
  • Номер: 387-р
  • Статус: Документ діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Кабінет Міністрів України
  • Тип: Розпорядження, Перелік, Вимоги
  • Дата: 22.04.2015
  • Номер: 387-р
  • Статус: Документ діє
Документ підготовлено в системі iplex
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
від 22 квітня 2015 р. № 387-р
Київ
Про проведення конкурсу з відбору кандидатів на посади членів Національного агентства з питань запобігання корупції
( Із змінами, внесеними згідно з Розпорядженням КМ № 813-р від 12.08.2015 )
1. Провести конкурс з відбору кандидатів на посади членів Національного агентства з питань запобігання корупції, визначивши першого заступника Міністра юстиції Севостьянову Наталію Іларіонівну уповноваженою посадовою особою, відповідальною за проведення конкурсу з відбору кандидатів на посади членів Національного агентства з питань запобігання корупції (номери телефонів (044) 271-16-66, (044) 271-16-67, адреса електронної пошти zam_min@minjust.gov.ua).
( Пункт 1 із змінами, внесеними згідно з Розпорядженням КМ № 813-р від 12.08.2015 )
2. Установити, що:
склад конкурсної комісії з відбору кандидатів на посади членів Національного агентства з питань запобігання корупції формується не пізніше ніж через п'ять робочих днів після отримання визначеною в пункті 1 цього розпорядження уповноваженою посадовою особою інформації про всіх кандидатів до складу комісії;
документи для участі у конкурсі з відбору кандидатів на посади членів Національного агентства з питань запобігання корупції подаються не пізніше 15 днів з дня розміщення на офіційному веб-сайті Кабінету Міністрів України інформації про початок роботи конкурсної комісії.
3. Затвердити:
вимоги до кандидатів на посади членів Національного агентства з питань запобігання корупції згідно з додатком 1;
перелік документів, які необхідно подати для участі у конкурсі з відбору кандидатів на посади членів Національного агентства з питань запобігання корупції, згідно з додатком 2.
Прем'єр-міністр УкраїниА.ЯЦЕНЮК
Інд. 54
Додаток 1
до розпорядження Кабінету Міністрів України
від 22 квітня 2015 р. № 387-р
ВИМОГИ
до кандидатів на посади членів Національного агентства з питань запобігання корупції
Кандидати на посади членів Національного агентства з питань запобігання корупції повинні відповідати таким вимогам:
бути громадянами України;
досягти 35-річного віку;
мати вищу освіту;
володіти державною мовою;
бути здатними за своїми діловими та моральними якостями, освітнім і професійним рівнем, станом здоров'я виконувати службові обов'язки члена Національного агентства.
Додаток 2
до розпорядження Кабінету Міністрів України
від 22 квітня 2015 р. № 387-р
ПЕРЕЛІК
документів, які необхідно подати для участі у конкурсі з відбору кандидатів на посади членів Національного агентства з питань запобігання корупції
Заява про участь у конкурсі з наданням згоди на проведення спеціальної перевірки та згоди на обробку персональних даних відповідно до закону
Заява, передбачена Законом України "Про очищення влади"
Копія паспорта громадянина України
Автобіографія, що повинна містити прізвище (усі прізвища у разі зміни), ім'я (усі імена, в тому числі у разі зміни) та по батькові (за наявності), число, місяць, рік і місце народження, громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (в тому числі на виборних посадах), членство у політичних партіях, у тому числі в минулому, наявність трудових або будь-яких інших договірних відносин з політичною партією протягом року, що передує року подання заяви (незалежно від тривалості), контактний номер телефону та адресу електронної пошти, відомості про наявність чи відсутність судимості
Інші документи, передбачені законом, для проведення спеціальної перевірки
Інформація про освіту, досвід роботи, професійний рівень і ділову репутацію (копії документів про підвищення кваліфікації, характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо) (у разі потреби)