Увага!
До закінчення вашої передплати залишилось Не забудьте продовжити її за
посиланням або у вашого
менеджера
×
Заважає реклама на сайті? Включіть режим «Дебет-Кредит» без реклами»>>>
Вітаємо! Ви активували режим «Сайт без реклами».
Щоб повернути усе як було, перейдіть в особистий кабінет й клікніть на перемикач у
відповідному розділі.
Про внесення змін, що стосуються порядку звільнення деяких категорій працівників, до Кодексу законів про працю України
( Відомості Верховної Ради (ВВР), 1993, N 49, ст.461 )
Верховна Рада України
постановляє:
Внести такі зміни до Кодексу законів про працю України (Відомості Верховної Ради УРСР, 1971 р., додаток до N 50, ст.375; 1991 р., N 23, ст.267; Відомості Верховної Ради України, 1992 р., N 22, ст.302):
1. Пункт 1 статті 41 викласти у такій редакції:
"1) одноразового грубого порушення трудових обов'язків керівником підприємства, установи, організації (філіалу, представництва, відділення та іншого відокремленого підрозділу), його заступниками, головним бухгалтером підприємства, установи, організації, його заступниками, а також службовими особами митних органів, державних податкових інспекцій, яким присвоєно персональні звання, і службовими особами державної контрольно-ревізійної служби та органів державного контролю за цінами".
2. Абзац восьмий частини першої статті 43-1 викласти у такій редакції:
"звільнення керівника підприємства, установи, організації (філіалу, представництва, відділення та іншого відокремленого підрозділу), його заступників, головного бухгалтера підприємства, установи, організації, його заступників, а також службових осіб митних органів, державних податкових інспекцій, яким присвоєно персональні звання, і службових осіб державної контрольно-ревізійної служби та органів державного контролю за цінами; керівних працівників, які обираються, затверджуються або призначаються на посади державними органами, органами місцевого та регіонального самоврядування, а також громадськими організаціями та іншими об'єднаннями громадян".
3. Пункт 3 частини першої статті 232 викласти у такій редакції:
"3) керівника підприємства, установи, організації (філіалу, представництва, відділення та іншого відокремленого підрозділу), його заступників, головного бухгалтера підприємства, установи, організації, його заступників, а також службових осіб митних органів, державних податкових інспекцій, яким присвоєно персональні звання, і службових осіб державної контрольно-ревізійної служби та органів державного контролю за цінами; керівних працівників, які обираються, затверджуються або призначаються на посади державними органами, органами місцевого та регіонального самоврядування, а також громадськими організаціями та іншими об'єднаннями громадян з питань звільнення, зміни дати і формулювання причини звільнення, переведення на іншу роботу, оплати за час вимушеного прогулу і накладання дисциплінарних стягнень, за винятком спорів працівників, вказаних у частині третій статті 221 і статті 222 цього Кодексу".
Президент України Л.КРАВЧУК
м. Київ, 19 листопада 1993 року
N 3632-XII
З А К О Н У К Р А Ї Н И
Про внесення змін, що стосуються порядку звільнення деяких категорій працівників, до Кодексу законів про працю України
Верховна Рада України
постановляє:
Внести такі зміни до Кодексу законів про працю України (Відомості Верховної Ради УРСР, 1971 р., додаток до N 50, ст.375; 1991 р., N 23, ст.267; Відомості Верховної Ради України, 1992 р., N 22, ст.302):
1. Пункт 1 статті 41 викласти у такій редакції:
"1) одноразового грубого порушення трудових обов'язків керівником підприємства, установи, організації (філіалу, представництва, відділення та іншого відокремленого підрозділу), його заступниками, головним бухгалтером підприємства, установи, організації, його заступниками, а також службовими особами митних органів, державних податкових інспекцій, яким присвоєно персональні звання, і службовими особами державної контрольно-ревізійної служби та органів державного контролю за цінами".
2. Абзац восьмий частини першої статті 43-1 викласти у такій редакції:
"звільнення керівника підприємства, установи, організації (філіалу, представництва, відділення та іншого відокремленого підрозділу), його заступників, головного бухгалтера підприємства, установи, організації, його заступників, а також службових осіб митних органів, державних податкових інспекцій, яким присвоєно персональні звання, і службових осіб державної контрольно-ревізійної служби та органів державного контролю за цінами; керівних працівників, які обираються, затверджуються або призначаються на посади державними органами, органами місцевого та регіонального самоврядування, а також громадськими організаціями та іншими об'єднаннями громадян".
3. Пункт 3 частини першої статті 232 викласти у такій редакції:
Про це регулярно говорять читачі і передплатники, та й самі ми у редакції «Дебет-Кредит» це бачимо: реклами на сайті дійсно БАГАТО.
Ми розуміємо, що реклама відволікає від перегляду новин і статей, проте зовсім відмовитись від неї не можемо. Адже, щоб давати вам змогу читати якісний безкоштовний контент та підтримувати працездатність ресурсу, ми повинні заробляти кошти (у тому числі на рекламі).
А от що ми можемо зробити – так це дати можливість нашим передплатникам самостійно визначати: корисна їм реклама на сайті чи ні.
Тож якщо ви передплатник електронного «Дебету-Кредиту» (незалежно від пакету) і хочете відмовитись від рекламних оголошень на сайті, то зробити це дуже просто:
авторизуйтесь на сайті;
натисніть червону кнопку нижче;
перезавантажте вже відкриті сторінки.
Ось і все!
Тепер ваш улюблений сайт – без реклами.
*А якщо ви раптом вирішите повернути усе як було, це легко зробити в особистому кабінеті; лише клікніть на кнопку у відповідному розділі.