Деякі питання формування кадрового резерву на посади державних службовців першої-третьої категорії, призначення на які здійснюється Президентом України за поданням Кабінету Міністрів України та Кабінетом Міністрів України, на 2010 рік

Кабінет Міністрів України

1. Установити, що кадровий резерв на посади державних службовців першої - третьої категорії, призначення на які здійснюється Президентом України за поданням Кабінету Міністрів України та Кабінетом Міністрів України, на 2010 рік формується відповідно до абзацу третього пункту 15 Порядку проведення конкурсу із зарахування до кадрового резерву на посади державних службовців першої - третьої категорії, призначення на які здійснюється Президентом України за поданням Кабінету Міністрів України та Кабінетом Міністрів України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2007 р. N 272 (Офіційний вісник України, 2007 р., N 14, ст. 531; 2009 р., N 14, ст. 425), без застосування конкурсного відбору, передбаченого зазначеним Порядком.

3. Міністрам, керівникам інших центральних та місцевих органів виконавчої влади сформувати кадровий резерв на посади державних службовців першої - третьої категорії, призначення на які здійснюється Президентом України за поданням Кабінету Міністрів України та Кабінетом Міністрів України, на 2010 рік та подати до 1 травня 2010 р. Головному управлінню державної служби матеріали, передбачені абзацом четвертим пункту 15 Порядку проведення конкурсу із зарахування до кадрового резерву на посади державних службовців першої - третьої категорії, призначення на які здійснюється Президентом України за поданням Кабінету Міністрів України та Кабінетом Міністрів України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2007 р. N 272, для узагальнення та подання до 1 липня 2010 р. Кабінету Міністрів України.