від 3 лютого 2010 р. N 296-р Київ |
Прем'єр-міністр України | Ю.ТИМОШЕНКО |
Інд. 21 |
від 3 лютого 2010 р. N 296-р Київ |
Прем'єр-міністр України | Ю.ТИМОШЕНКО |
Інд. 21 |
від редакції «Дебет-Кредит»
Працівник ФОП, прийнятий у квітні 2025 року, просить надати відпустку без збереження заробітної плати з червня на підставі ч. 3 ст. 12 Закону №2136. Розглядаються два сценарії: повний місяць відпустки та вихід з неї посеред місяця. Як правильно оформити таку відпустку, відобразити у звітності та розрахувати ЄСВ?
Підприємство - платник податку на прибуток, надає безповоротну фінансову допомогу ФОПу на загальній системі, ФОП на ІІ групі ЄП, ТОВ на ІІІ групі єдиного податку. У яких із перелічених випадків потрібно збільшувати фінансовий результат до оподаткування та відображати коригуючу різницю в Додатку РІ?
У разі, якщо резидент України здійснює виплати нерезиденту агентської винагороди за послуги, що надані на території України, то вони оподатковуються податком на доходи нерезидента за ставкою 15%. Якщо послуги надаються за межами території України, то доходи нерезидента не підлягають оподаткуванню
Роботодавці нараховують ЄСВ працюючим особам з інвалідністю на суми доходу у розмірі 8,41%,починаючи з дати встановлення групи інвалідності, але не раніше одержання роботодавцем Витягу щодо встановлення інвалідності (копії довідки до акта огляду МСЕК), та закінчуючи датою скасування інвалідності
Як у Додатку 5 до об'єднаної звітності відобразити прийняття на другу посаду за сумісництвом працівника, який уже працює на цьому ж підприємстві як зовнішній сумісник? Чи потрібно ставити позначку про внутрішнє сумісництво для другої посади?
Лектор: Величко В.В.
Лектор: Вознюк Олена
Лектор: Саад Ш., Кобилянський В., Теньков С.
Лектор: Красноухов К.
сервіс надано OpenDataBot