КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
від 4 липня 2000 р. N 279-р
Київ
1. Затвердити план заходів щодо удосконалення єдиної державної комп'ютерної системи "Кадри" на 2000-2004 роки (додається).
Головдержслужбі забезпечити виконання зазначеного плану заходів.
2. Мінфіну передбачати у проекті державного бюджету на відповідний рік видатки, пов'язані з виконанням плану заходів щодо удосконалення єдиної державної комп'ютерної системи "Кадри" на 2000-2004 роки, за розділом бюджетної класифікації "Фундаментальні дослідження і сприяння науково-технічному прогресу".
Прем'єр-міністр України В.ЮЩЕНКО
Інд. 19
ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядженням Кабінету Міністрів України
від 4 липня 2000 р. N 279-р
ПЛАН
заходів щодо удосконалення єдиної державної комп'ютерної системи "Кадри" на 2000-2004 роки
| Найменування заходу | Термін
виконання | Загальні
обсяги
фінансу-
вання,
тис.
гривень | У тому числі за роками |
| 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 |
| 1. Розроблення порядку надання органами управління майном інформації про результати проведення атестації працівників керівного складу державних підприємств, установ і організацій та забезпечення комп'ютерного обліку засобами супроводу Генерального реєстру контрактів | II-IV
квартали
2000 р. | 166 | 166 | | | | |
| 2. Розроблення технічного завдання підсистеми аналізу формування кадрового резерву на посади державних службовців (далі - кадровий резерв) єдиної державної комп'ютерної системи "Кадри" (далі-ЄДКС "Кадри") | -"- | 300 | 300 | | | | |
| 3. Розроблення класифікаторів для осіб, що включаються до кадрового резерву, відповідно до вимог типових професійнокваліфікаційних характеристик посад державних службовців (класифікатори освітніх, професійних, організаційних, ділових якостей та практичного досвіду) | III
квартал
2000 р. -
II квар-
тал
2001 р. | 100 | | 100 | | | |
| 4. Розроблення пошукових програмних засобів аналізу банку повнотекстових документів атестаційних листів державних службовців та додатків до них | III
квартал
2000 р. -
I квартал
2001 р. | 200 | | 200 | | | |
| 5. Модифікація локального варіанта підсистеми обліку державних службовців "Картка" ЄДКС "Кадри" відповідно до нормативно-правових актів з питань державної служби | I-II
квартали
2001 р. | 100 | | 100 | | | |
| 6. Розроблення і впровадження комп'ютерних засобів аналізу кадрового резерву керівників державних підприємств, установ і організацій | III
квартал
2000 р. -
III
квартал
2001 р. | 200 | | 200 | | | |
| 7. Розроблення комп'ютерних засобів аналізу кадрового резерву та забезпечення засобами комп'ютерного обліку супроводу Генерального реєстру контрактів | IV
квартал
2000 р. -
IV
квартал
2001 р. | 200 | | 200 | | | |
| 8. Розроблення організаційнорозпорядчих документів щодо стану виконання контрактів з керівниками державних підприємств, установ і організацій | IV
квартал
2001 р.
I квар-
тал
2002 р. | | 100 | | 100 | | |
| 9. Створення програмних засобів звітності органів управління майном з питань виконання умов контракту | I-III
квартали
2002 р. | 350 | | | 350 | | |
| 10. Забезпечення розроблення програмних засобів аналізу процесу підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрового резерву | II-IV
квартали
2002 р. | 350 | | | 350 | | |
| 11. Впровадження у Головдержслужбі підсистеми аналізу кадрового резерву | I квар-
тал
2002 р. -
I квар-
тал
2003 р. | 200 | | | | 200 | |
| 12. Впровадження в органах виконавчої влади програмних засобів ведення і аналізу кадрового резерву | II квар-
тал
2002 р. -
II квар-
тал
2003 р. | 200 | | | | 200 | |
| 13. Впровадження в Головдержслужбі телекомунікаційного вузла доступу до засобів глобальної мережі Internet | I-III
квартали
2003 р. | 350 | | | | 350 | |
| 14. Розроблення порядку формування та підтримки інформаційного ресурсу державної служби | III
квартал
2003 р.
II квар-
тал
2004 р. | 200 | | | | | 200 |
| 15. Розроблення засобів інформаційноорганізаційної підтримки процесу підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців | I-IV
квартали
2004 р. | 600 | | | | | 600 |